員工打架通告（推薦5篇）(文件)
【正文】 xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發(fā)生爭執(zhí)，并且xxx員工首先不理智動手打人。已經嚴重違反了公司章程。：公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。，沒有制止或參與者,予以開除。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生。、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報!行政部xx年x月x日第二篇：員工打架處罰通告通 告年月日上午上班時間，與因打架事件，于處協(xié)調解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。公司示年月日第三篇：員工打架處罰通告通 告年月日上午上班時間，與因打架事件，于處協(xié)調解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。公司示年月日第四篇：員工打架處罰通告xxx年xx月xx日下午上班時間，xxx與傳xxx因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了本店的規(guī)章制度，同時給本店帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣?，F(xiàn)做出以下處罰：對宗位煒，林家俊打架行為進行通報批評；宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生；自覺遵守本店規(guī)章制度，共同維護本店正常的經營和生活秩序。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：對處以元人民幣罰款。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理： 對處以元人民幣罰款。，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。示員工打架通告13一、事件調查x月x日晚，員工郭xx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭xx宿舍歐打外來人員，郭xx維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開?，F(xiàn)對兩人做出以下處罰：對，打架行為進行全廠通報批評。公司在這里再次重申：，不得打架。以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。鑒于xxx整
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