員工打架通告（推薦5篇）(文件)
【正文】 xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且xxx員工首先不理智動(dòng)手打人。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。，沒有制止或參與者,予以開除。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生。、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!行政部xx年x月x日第二篇：?jiǎn)T工打架處罰通告通 告年月日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來。公司示年月日第三篇：?jiǎn)T工打架處罰通告通 告年月日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來。公司示年月日第四篇：?jiǎn)T工打架處罰通告xxx年xx月xx日下午上班時(shí)間，xxx與傳xxx因工作原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了本店的規(guī)章制度，同時(shí)給本店帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣?，F(xiàn)做出以下處罰：對(duì)宗位煒，林家俊打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生；自覺遵守本店規(guī)章制度，共同維護(hù)本店正常的經(jīng)營(yíng)和生活秩序。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：對(duì)處以元人民幣罰款。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理： 對(duì)處以元人民幣罰款。，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。示員工打架通告13一、事件調(diào)查x月x日晚，員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭xx宿舍歐打外來人員，郭xx維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。現(xiàn)對(duì)兩人做出以下處罰：對(duì)，打架行為進(jìn)行全廠通報(bào)批評(píng)。公司在這里再次重申：，不得打架。以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。鑒于xxx整
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