師徒協(xié)議范文(文件)
【正文】 標(biāo)、全方位、多角度對徒弟進(jìn)行指導(dǎo)。指出學(xué)生所具備的能力和優(yōu)點(diǎn)，所存在的不足與缺點(diǎn)；見習(xí)期滿，公司將根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定對徒弟進(jìn)行以實(shí)際操作為主要內(nèi)容的考核，并對師傅和徒弟進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)獎罰。二、培養(yǎng)職責(zé)師傅必須關(guān)心徒弟的思想和學(xué)習(xí)狀況，適時交流，有意識的引領(lǐng)學(xué)生在品格修養(yǎng)、為人處事等方面朝積極、健康的方向發(fā)展；師傅必須指導(dǎo)徒弟掌握業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)管理知識，培養(yǎng)獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力；師傅必須幫助徒弟列舉詳細(xì)的學(xué)習(xí)信息或技能，并制定有針對性的書面學(xué)習(xí)計(jì)劃；師傅應(yīng)引導(dǎo)鼓勵徒弟積極尋求解決問題的辦法，或深入分析取得成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；師傅要創(chuàng)造足夠的實(shí)踐機(jī)會，保證徒弟可以親身觀察或體驗(yàn)工作任務(wù)的設(shè)計(jì)及完成過程；在一項(xiàng)任務(wù)完成后，師傅要負(fù)責(zé)進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評，對徒弟的態(tài)度行為加以考察分析，給予進(jìn)一步的指導(dǎo)。七、說明：此合同一式三份，師徒雙方和區(qū)隊(duì)各執(zhí)一份。經(jīng)過三個月的時間，沒有資格證的徒弟技能水平要達(dá)到初級工的技能水平，具備初級工的通過師傅帶徒，要達(dá)到中級工水平；六、乙方（徒弟）義務(wù)與權(quán)利：必須按照師傅制定的計(jì)劃，實(shí)施步驟，按期、按時、保質(zhì)、保量完成相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。師傅有權(quán)對徒弟進(jìn)行工作指導(dǎo)，及時傳授正確的業(yè)務(wù)理論知識，技能操作知識。不屬于上述條件，但在日常工作中，政治思想好，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，工作作風(fēng)過硬，工作成績優(yōu)良，有樂于帶徒的意愿，具備相當(dāng)于中級及以上技術(shù)等級的人員或具有一技之長的崗位技術(shù)能手。五、本合同一式兩份，指導(dǎo)師傅、受培者各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。3．徒工須達(dá)到以下要求：①遵守我隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；②尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；③認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達(dá)標(biāo)； ④嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)； ⑤認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識并加以應(yīng)用，為搞好安穩(wěn)生產(chǎn)做貢獻(xiàn)，立志崗位成才，爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃》。3．徒弟須達(dá)到以下要求：①遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1