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20xx春季學校工作總結(jié)(文件)

2024-10-25 04:44 上一頁面

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【正文】 格按照《關于落實“一崗雙責”完善學校安全工作崗位責任制的意見》要求,將學校各崗位、人員安全職責統(tǒng)一上墻,并將各崗位履行安全職責情況納入工作考核和教職工考核內(nèi)容。在食堂,他們提醒食堂主任把好食品安全關,并召開了食堂從業(yè)人員會議,進行了食品安全的專題培訓,要求大家高度重視食品衛(wèi)生,嚴格按照“五常法”規(guī)范操作。在會上,校安全主任張建洪老師總結(jié)回顧了上學期各班的安全工作成果,同時也指出了存在的一些安全問題:如放晚學后投影儀電源開關的關閉狀況;室內(nèi)投擲籃球現(xiàn)象;教室內(nèi)、走廊上追逐現(xiàn)象等等。著重強調(diào)了學生在校期間應注意的安全問題:如上下學的交通安全(包括校門進出制度教育);食品安全,不購買校園周邊流動攤販的食品;課間不相互追逐吵鬧,上下樓梯要緩行,大課間跑操時不推搡,如遇到鞋帶松散要及時脫離班級隊伍去系鞋帶,否則容易導致發(fā)生擁擠、踩踏、受傷等事故;當我們心理郁悶,有事想不明白的問題時候,主動找學校心理老師咨詢;當我們在校外受到不法分子敲詐、搶劫、欺負時要懂得向110及時報警,并向家長、老師、周圍的大人求救。同時強調(diào)學生不準帶手機來學校,以免發(fā)生不必要的麻煩。而后學校與全體行政人員、班主任、教師、食堂工作人員簽訂了安全工作責任書,確保各項安全工作責任和措施得到有效的落實。學校還加強對學生接送車的教育管理,教育家長開車時不要出現(xiàn)超速、超載、疲勞駕駛、逆向超車、不按規(guī)定路線行駛等交通違法行為。七、加強食堂安全工作學校認真貫徹落實《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理制度》等規(guī)定,進一步加強對食堂的監(jiān)督管理。今后,我校將進一步重視學校安全工作,及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全工作水平。加強門衛(wèi)工作;做好學生安全教育工作;定期排查、檢修教學設施;落實安全“一崗雙責”制;做好施工現(xiàn)場的隔離和防護。二:“1”一個中心,即保證教育教學質(zhì)量 對任何一所學校來說,保證教育教學質(zhì)量是學校的“生命線”,也是辦人民滿意教育的一項硬性指標。在教學比武實踐活動中去鍛煉、成長年輕教師。繼續(xù)為教學成績優(yōu)秀的教師以及在各種教學比武活動中成績突出的教師制作榮譽展板,使優(yōu)秀教師從精神上得到了認可和鼓舞,使他們深刻體會到在成就學生的同時,同樣也成就了自己的精彩,感受到職業(yè)成長的快樂與幸福,極大地促進了教師工作的內(nèi)在動力,在一定程度上實現(xiàn)了教師的“樂教”。(四)德育工作通過組織豐富多彩的活動對學生進行德育教育抓住時機,通過讓學生親身參與而進行德育教育 今年暑假之后,我校初三學生馬得福被診斷為白血癥,需要進行骨髓移植治療,但至今未找到合適的配型,只能靠化療來維持生命,高額的醫(yī)療費用讓這個普通的家庭無法承 擔。繼續(xù)通過校園環(huán)境的美化、綠化對學生進行德育教育今年春天,學校將五條主要干道命名為:幸福路(體驗幸福的教育,享受教育的幸福。操場小樹林命名為翰林,并配備石桌、石凳,為學生課外閱讀和交流提供優(yōu)雅的環(huán)境。按照學期初計劃舉辦了5人制班級足球聯(lián)賽,活躍了學校氣氛,鍛煉了學生體質(zhì),磨練(六)教育信息化工作 總之,通過全體師生的共同努力,學校教育教學質(zhì)量逐年提升。書香氛圍的營造:建立班級文化陣地,定期張貼、更新本班學生的優(yōu)秀書畫作品,使學生在不知不覺中得到了“書香”熏陶,在“比、學、趕、幫、超”中提升了自己的書寫水平。篇四:學校XX年工作總結(jié)學校XX年工作總結(jié)學校XX年工作總結(jié)我們**中心學校20xx年秋季的開學工作在市教育局統(tǒng)一部署下,高效、有序地展開,全鎮(zhèn)中小學各項工作迅速步入了正軌,開創(chuàng)了工作的新局面,為順利圓滿完成本期的工作任務打下了堅實的基礎。篇五:春季學校工作總結(jié)一、指導思想: 本學期,學校繼續(xù)努力構建平安和諧校園和創(chuàng)建“義務教育標準化學?!睘楣ぷ髂繕耍J真學習貫徹“十七大”對教育提出的一系列方針政策,緊緊圍繞“質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求發(fā)展,科研求品牌”的辦學方針,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質(zhì)量要上新臺階”的工作要求。強化保安管理機制,規(guī)范校園人員出入登記制度。家校聯(lián),營造學生成長環(huán)境。認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神,提高安全責任意識;強化保安管理機制、強制執(zhí)行校園人員出入登記舉措,組織學習、落實并提升校園師生安全警戒及防范意識,履行護導師工作職責,學校保安每天協(xié)管學校安全并在放學后護送學生有序過公路。結(jié)合“植樹節(jié)”“清明節(jié)”“勞動節(jié)”等相關節(jié)日組織學生進行校園綠化、愛國主義、愛校如家等相關教育活動,在第61個“六一國際兒童節(jié)”組織開展學生表彰、少先隊員入隊、師生文娛等相關活動,努力營造校園文化藝術氛圍。繼續(xù)探索校本教研之路,催進建設學習型學校?;韭鋵嵨7扛脑旆桨讣靶陆虒W樓圖紙設計方案。加強教學管理,努力提高辦學質(zhì)量。以學生的養(yǎng)成教育為基礎,促進學生良好的行為習慣的養(yǎng)成。增強學校的凝聚力、戰(zhàn)斗力,培育優(yōu)秀教師群體,全面提升教育質(zhì)量。學校的領導干部時時處處以身作則,做到三要三不:即工作中要統(tǒng)一思想、顧全大局、不各行其是;處理問題要講原則、不徇私情;工作要以對學校負責、對學生負責,不以權謀私。領導干部能集中主要精力,深入“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”的第一線,深入課堂與教研組,了解并分析全校的教學情況。結(jié)合四月師德教育月開展師德教育活動,通過多種形式的學習、講座、經(jīng)驗交流、演講比賽及宣傳師德典型系列教育活動,在全體教師中樹立“五種精神”:終身從教的敬業(yè)精神,刻苦鉆研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神。形成學?!虒帯萄校▽W科)組三級培訓絡,明確培訓重點,注重培訓實效,使校本培訓成為提高教師專業(yè)化水平的有效途徑。以教研組為單位,教研活動中確定教材的研討內(nèi)容,研討一個單元或一課、一個練習,設計一個教學方案,根據(jù)教學方案,教師個人加以調(diào)整,每人在組內(nèi)上一節(jié)研究課,再組織教師評一節(jié)課。青年教師的培訓,充分發(fā)揮學科帶頭人及教學能手的幫扶作用,采用“以點帶面、以老帶新、以新促老”等途徑,通過開展課堂教學觀摩、典型課例研討、開放課等活動,加速新教師在思想和業(yè)務上的成熟,帶教老師負責帶徒弟,在課堂教學常規(guī)方面悉心指導,聽徒弟課不少于8節(jié),并制定出培訓目標、計劃和具體實施方案,指導徒弟上一節(jié)展示課,并做課后點評。學生個人習慣良好。堅持每周升旗,堅持國旗下講話,培養(yǎng)了學生愛國、愛校、愛家、愛集體的思想。通過活動,既營造了濃厚的書香校園氛圍,又培養(yǎng)了學生的行為習慣。結(jié)合“德育主題月”活動,深入開展各項實踐活動。要充分發(fā)揮課堂教學是德育工作主渠道的功能,展示教師良好的課堂道德形象,在傳授知識的同時,滲透對學生的愛國主義教育、集體主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)保教育、安全教育和科學技術教育。發(fā)揮隱性課程的育人功能,發(fā)揮校園、櫥窗、走廊、公示欄、黑板報、圖書館(角)、廣播臺等宣傳陣地的教育功能,提高德育工作實效。(一)做好教師聘任考核工作,大力促進教師專業(yè)水平發(fā)展緊密圍繞教師聘任考核工作,大力開展“新理念、新課堂、新發(fā)展”的教研活動。開校初,學校認真研究制定了教研活動,落實教研活動的時間、地點、責任人,保障了教研活動的正常開展。在上課方面,各教師基本上能把握好教學進度,大力推行教學現(xiàn)代化手段,結(jié)合教材實際,積極組織學生進行自主性學習、探究性學習,重視學習興趣與學習能力的培養(yǎng)。(二)扎實開展課題科研,著力推進課程改革為了推進課程改革,學校組織教師充分利用業(yè)務學習,廣泛宣傳新課程改革的核心理念和重要意義,使廣大教師進一步理解了新課程改革的核心理念和明確課改的意義,加強學習,樹立新的教育觀念,為新課程工作奠定堅實的思想基礎。學校還承擔了市課題《小學生心理素質(zhì)的評價構建與實踐的研究》,通過大量的心理輔導工作及心理測試來提高學生心理素質(zhì)。認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神,繼續(xù)貫徹落實“安全教育制度”,增強安全工作的責任感與緊迫感。校務公開,堅持民主監(jiān)督。三、主要工作落實:強化學校安全工作管理體系、專人負責制。多渠道籌集資金135萬元,完成新教學樓教室、教師宿舍、廚房等配套建設及校園綠化美化工作,優(yōu)化教育資源配置,提高專用室使用率;組織開展班級文化建設評比活動,提升班級、學校文化建設氛圍,完成新教學樓班級及專用配套室的文化與設施建設,提升服務育人氛圍。以校本教研為載體,以誠明小學博客平臺為載體,開展探究“餐桌式”教研模式的實效性及開展每周三教研活動,進一步推進課程建設步伐,本學期開展教研活動計14。持續(xù)落實校本教研常規(guī),提升校本教研質(zhì)量,促進校本教研工作的有效實施。學期分階段排查排除學校安全隱患;開展每周安全宣傳教育活動,提高師生安全防范意識,每周一升旗后、周三早操后的安全教育時段、每周最后一節(jié)課的班隊會舉行安全教育活動及利用電話群發(fā)短信平臺進行家校安全互動與信息交流。加強教學管理,構建校本教研體系。依法治校、學法知法。進一步深化課程改革,推進素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量;努力改善辦學條件,促進教育均衡發(fā)展;鞏固和擴大過去的建設成果,提升學校硬件資源的開發(fā)和配套專用室的利用效益;大力加強教師隊伍建設,提升教育優(yōu)質(zhì)化內(nèi)涵;進一步加強內(nèi)部管理,又好又快地建設和諧校園。開學以來,在學校的統(tǒng)一部署下,學校的教學常規(guī)管理逐步從以制度管理為主、以規(guī)范師生的教學與學習行為為主,通過逐步轉(zhuǎn)變學校的教學常規(guī)管理模式,為師生全身心投入新課程實驗工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。我們還在學生中開展各學科競賽評比活動,并積極組織學生參加鎮(zhèn)內(nèi)各項比賽,促進了學生的廣泛的興趣愛好的形成,提高我校學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新、實踐能力,為我校教學質(zhì)量的提高打下了堅實的基礎。通過以上舉措,進一步加強了教師之間的相互學習與交流,增強了教師的團隊意識,體現(xiàn)了新課程改革的理念,有利于培養(yǎng)學生的個性。經(jīng)過聘任考核,我?,F(xiàn)有市學科帶頭人1人,鎮(zhèn)學科帶頭人2人,鎮(zhèn)教學能手8人。精心布置的“弘揚民族精神”的文化長廊、“感動中國的十大人物”宣傳長廊、榮譽窗及墻面上的卡通畫,不僅使學生受到美的熏陶,還發(fā)揮潤物無聲的功能。加強勞動、安全、法制、國防及心理健康教育。樹立人人都是德育工作者的觀念。以課堂教學為主渠道,以課題研究為抓手,以實踐活動為重要載體,從學生身邊的事情做起,從愛長輩、愛學校、愛家庭開始,從耳聞目睹的事例開始,通過扎實有效的學習、教育、實踐活動,讓民族精神從小扎根于學生心靈,讓服務奉獻祖國的行動伴隨學生一生。學校掀起了“誦中華經(jīng)典,做文明少年”的讀經(jīng)典活動。樹立了文明校園形象,道德文明禮貌建設進一步加強。德育絡完善。要求青年教師開學初根據(jù)自身特點定好特長培養(yǎng)計劃,刻苦訓練,學期結(jié)束,組織青年教師才藝匯報,掌握一套技能。在今春棗陽市教研室舉行的小學教學常規(guī)大檢查中,我校的常規(guī)教學工作進入全市前列。在四月“師德月”活動中,孫良成、王小海兩位教師在七方鎮(zhèn)師德演講比賽中獲得二等獎,周吉東、柯為群兩位教師被襄陽市教育局評為“學生最喜愛教師”。努力為每一位教師搭建可持續(xù)發(fā)展的平臺,努力創(chuàng)造條件幫助教師不斷超越自我、展示自我、提升自我,在教育教學活動中體驗成功。使自己分管的工作創(chuàng)一流。(一)重視干部隊伍自身建設,強化服務意識。篇六:春季學校工作總結(jié)春季學校工作總結(jié)本學期我校工作以科學發(fā)展觀為指導思想,認真學習十八大精神,本著“追求和諧,享受快樂”的辦學理念,倡導“團結(jié)、務實、創(chuàng)新”的學校精神,穩(wěn)步推進學校均衡教育創(chuàng)建的各項工作,扎扎實實抓好校園文化建設。加強學校德育工作。切實保證入學率、鞏生率、普及率達到相關標準。學校本學期進一步創(chuàng)設條件,通過相關活動及培訓工作,促進教師學習各種教育書籍、刊物,轉(zhuǎn)變觀念,改變教育方式,提升教師專業(yè)素質(zhì),在《小學生良好習慣養(yǎng)成教育策略的探索》主題下開展各項活動,構筑主題活動方式,形成立足本校、基于本校、服務于本校的校本教研制度方略,有力促進校本教研聯(lián)動方案的實施,著力提升校本教研質(zhì)量。在認真做好教育教學研究工作的基礎上,全面落實“校本教促教學”的戰(zhàn)略。積極完善校園配套建設,提升校園育人氛圍。以校本教研為載體,立足本校,進一步健全、優(yōu)化校本教研制度,形成相對有效的校本教研常規(guī)并加以落實,有力推進校本教研校際聯(lián)動方案的實施,通過學習與交流,努力提高辦學質(zhì)量。規(guī)范管理,加強法制建設。二、規(guī)范學校管理,促進學校發(fā)展加強學校安全工作管理。本次集訓,中心學校兩次組織了全鎮(zhèn)教師大會,一次是市教育局組織的優(yōu)秀教師先進事跡報告會,第二次是本鎮(zhèn)優(yōu)秀教師的事跡報告會,這些優(yōu)秀教師高尚的師德,高超的師技,高貴的精神,深深地感染了全鎮(zhèn)的教師,思想上受到了震撼,精神上受到了一次洗禮,每位老師結(jié)合自己學習教育法規(guī),師德規(guī)范和優(yōu)秀教師的典型事跡,撰寫了1500字以上的心得體會,進入教師的師德檔案??傊荒陙韺W校各方面工作都有了大的提升,特別是辦學硬件條件的改善;同時,我們也清醒的意識到在內(nèi)涵發(fā)展方面與兄弟學校存在的差距。學校被表彰為“桓臺縣教學工作先進學校”。(五)體衛(wèi)藝工作做好學生體質(zhì)健康檢測和視力檢測,堅持冬季長跑活動,扎實開展體育中考教學,爭取明年中考滿分率有新的突破。勤能補拙,奮發(fā)有為,千里之行,始于足下)、和諧路(大道至簡,和諧之為美)、文明路(細微之處見文明,一言一行禮儀成,從小事做起,行勝于言,知行合一,禮儀隨身行,文明校園中)、陽光路(陽光校園,與健康同行,激揚青春、盡情奔跑、快樂鍛煉、健康成長,讓陽光體育無處不在,讓快樂運動無比精彩)。短短兩天的時間,全校500余名師生共捐款2萬余元,并及時交到家長手里。(三)教科研工作省級子課題《培養(yǎng)學生自主學習能力的研究》、《生態(tài)視野下的高效課堂》已經(jīng)順利結(jié)題??傊ㄟ^參與各種教學活動,大大提高了我校教師的業(yè)務水平。重視教師培訓。(二)辦學硬件條件進一步提升投資近4萬元對學校操場東院墻及學校門口南側(cè)院墻進行了重新修繕;投資7萬元對部分甬路進行了硬化;投資近1萬元,進行了學校春季綠化;投資1萬余元對學校路牌、文化墻、展板等文化進行了整理。一、“2”
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