【正文】 2 下面哪一項不是行政處罰的原則選項1: 公序良俗原則選項2: 處罰法定原則選項3: 懲罰與教育相結合原則選項4: 一事不再罰原則 答案正確3題型：單選題 分值：2 根據《勞動合同法》的規(guī)定，下列哪一項不屬于用人單位可以隨時解除勞動合同的情形：選項1: 在試用期間被證明不符合錄用條件的選項2: 嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的 選項3: 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系選項4: 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 答案正確3題型：單選題 分值：2 適用簡易程序的處罰一般當場執(zhí)行，對于處以（）元以下的罰款、不當場收繳事后難以執(zhí)行的罰款，可以當場收繳。選項1: 法官的認識選項2: 消費者自身的認識選項3: 相關公眾的一般認識選項4: 專業(yè)人士的認識 答案正確3題型：單選題 分值：2 依據《教師資格條例》第19條的規(guī)定，下列哪一項不是由縣級以上人民政府教育行政部門撤銷其教師資格的情形：選項1: 被剝奪政治權利的選項2: 弄虛作假、騙取教師資格的選項3: 品行不良，影響惡劣的選項4: 侮辱學生，影響惡劣的 答案正確題型：單選題 分值：2 下列哪一項不是勞動合同糾紛的解決方式： 選項1: 協(xié)商選項2: 訴訟選項3: 人事仲裁選項4: 調解 答案正確4題型：單選題 分值：2 下列哪一項不屬于聘用單位不得解除教師人事聘用合同的情形：選項1: 受聘人員患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的選項2: 女職工在孕期、產期和哺乳期內的選項3: 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的選項4: 因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至5級喪失勞動能力的 答案正確4題型：單選題 分值：2 限制民事行為能力人在學?；蛘咂渌逃龣C構學習、生活期間受到人身損害，學校或其他教育機構應當適用的歸責原則是選項1: 過錯原則選項2: 無過錯原則選項3: 過錯推定責任原則選項4: 公平原則 答案正確4題型：單選題 分值：2 以下哪一項不是著作權的內容： 選項1: 表演權選項2: 修改權選項3: 發(fā)表權選項4: 實施許可權 答案正確4題型：單選題 分值：2 申請教育行政許可應當以（）形式提出。選項2: 教育服務合同是雙務合同。正確錯誤答案錯誤題型：判斷題 分值：2教育行政申訴是一項法定的申訴制度。正確錯誤答案正確題型：判斷題 分值：2根據《侵權責任法》的相關規(guī)定，對于無民事行為能力人，只要發(fā)生人身損害的，直接推定教育機構承擔法律責任，除非其能證明自己已經盡到教育、管理的職責。正確錯誤答案正確1題型：判斷題 分值：2在混合過失責任中，必須要求加害人和受害人均實施了違法行為且均存在過失。正確錯誤答案正確1題型：判斷題 分值：2根據《行政處罰法》相關規(guī)定，沒有法定依據或者不遵守法定程序的，行政處罰可以撤銷。正確 錯誤答案正確1題型：判斷題 分值：2行政行為的撤銷針對的只能是違法的行政行為，合法的行為不得撤銷。選項3: 要求被告重新作出行政處罰。選項2: 教育服務合同是雙務合同。錯誤題型：判斷題不服教育部作出的具體行政行為的，仍向教育部申請復議，不服復議決定，可以直接向人民法院起訴，也可以向國務院申請裁決。正確題型：判斷題在行政復議、行政訴訟期間，行政處罰停止執(zhí)行。錯誤題型：判斷題對在試用期內不同意單位調整其工作崗位的教師，聘用單位可以隨時單方面解除教師聘用合同。正確1題型：判斷題學校等教育機構對學生做出的開除學籍、記過等處分是行政處罰而非學校內部行政行為。錯誤1題型：判斷題學校對學生作出開除學籍處分決定之前，應當聽取學生或者其代理人的陳述和申辯。錯誤2題型：多選題在確定混合過錯中各當事人應承擔具體責任，即如何進行過錯相抵時，要對哪些因素進行比較？ 選項1: 行為的違法程度 選項2: 主觀上的過錯程度 選項3: 是否造成損害結果 選項4: 原因力選項5: 二者承擔責任能力的大小 答案錯誤2題型：多選題根據相關規(guī)定，設立學校及其他教育機構，必須具備下列基本條件： 選項2: 有組織機構和章程 選項3: 有合格的教師選項4: 有符合規(guī)定標準的教學場所及設施、設備等 選項5: 有必備的辦學資金和穩(wěn)定的經費來源。但此時已超過進入考場的最后時間，張某錯過了第一場考試，其語文成績被計為0分。選項3: 學生申請參加高考并且教育考試機構給予允許，構成一種行政法律關系。選項2: 高級中學教師資格，由申請人戶籍所在地或者申請人任教學校所在地的縣級人民政府教育行政部門審查后，報同級人民政府認定。答案錯誤2題型：多選題下列哪些權利屬于著作權中的財產權： 選項1: 廣播權 選項2: 翻譯權 選項3: 匯編權 選項5: 展覽權2題型：多選題根據《教育行政處罰暫行實施辦法》的規(guī)定，教育行政機關實施的以下哪些行政處罰應當適用聽證程序：選項2: 沒收違法所得 選項3: 沒收學位、學歷證書 選項4: 撤銷教師資格 選項5: 吊銷辦學資格2題型：多選題 教育行政處罰的程序分為 選項1: 一般程序 選項3: 簡易程序 選項4: 特別程序 題型：多選題根據《行政許可法》，下列事項可以設定行政許可：選項1: 直接涉及國家安全、公共安全、經濟宏觀調控、生態(tài)環(huán)境保護以及直接關系人身健康、生命財產安全等特定活動，需要按照法定條件予以批準的事項選項2: 有限自然資源開發(fā)利用、公共資源配置以及直接關系公共利益的特定行業(yè)的市場準入等，需要賦予特定權利的事項選項3: 提供公眾服務并且直接關系公共利益的職業(yè)、行業(yè)，需要確定具備特殊信譽、特殊條件或者特殊技能等資格、資質的事項選項4: 直接關系公共安全、人身健康、生命財產安全的重要設備、設施、產品、物品，需要按照技術標準、技術規(guī)范，通過檢驗、檢測、檢疫等方式進行審定的事項 選項5: 企業(yè)或者其他組織的設立等，需要確定主體資格的事項3題型：單選題根據《侵權責任法》等法律的相關規(guī)定，下列哪一情形不適用用人單位責任？ 選項1: 國家機關責任 選項2: 勞務派遣責任 選項3: 雇主責任 選項4: 法人責任 答案錯誤3題型：單選題下面哪一項不是行政處罰的原則 選項1: 公序良俗原則 選項2: 處罰法定原則選項3: 懲罰與教育相結合原則 選項4: 一事不再罰原則 答案錯誤3題型：單選題根據侵權責任法的規(guī)定，用人單位對其工作人員職務侵權行為承擔責任的歸責原則是選項2: 無過錯原則3題型：單選題根據《高等教育法》的相關規(guī)定，對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分是高等學校（）的職權之一。選項2: 教師職務4題型：單選題根據《學生傷害事故處理辦法》的相關規(guī)定，發(fā)生學生傷害事故，情形嚴重的，學校應當及時向（）報告。4題型：單選題下列哪一項不是勞動合同糾紛的解決方式： 選項3: 人事仲裁4題型：單選題當事人在收到《教育行政處罰告知書》后（7）天內，有權向教育行政部門以書面方式提出陳述、申辯意見。選項4: 受國務院教育行政部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門委托的高等學校，負責認定在本校任職的人員和擬聘人員的高等學校教師資格。選項4: 受教育權的內容按照時間順序可以分為開始階段的學習機會權、過程階段的學習條件權和結束階段的學習成功權。法院判決要求該中學賠償原告張某某高考報名費219元，精神損害撫慰金15000元，共計15219元。答案錯誤2題型：多選題根據目前的法律規(guī)定和行政執(zhí)法實踐，行政確認的主要形式有以下幾種： 選項1: 確定 選項2: 認證 選項3: 證明 選項4: 登記 選項5: 鑒證 答案錯誤2題型：多選題2004年6月7日，在全國高考第一場考試前，張某因欠學校150元書學費，學校帶隊老師劉某拒絕將準考證發(fā)給張某。正確題型：判斷題一般程序中，處罰機關應將處罰決定書送交當事人，送達在宣告決定時當場交付。錯誤1題型：判斷題基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險由用人單位和勞動者按法定比例共同繳納。錯誤1題型：判斷題依據《教育行政處罰暫行實施辦法》，實施教育行政處罰的機關，除法律、法規(guī)另有規(guī)定的外，必須是地市級以上人民政府的教育行政部門。錯誤題型：判斷題在混合責任中，不管加害人和受害人主觀上是否存在過錯，只要其實施了違法行為，就應當承擔混合責任。正確題型：判斷題行政行為一經撤銷，其效力自行政行為作出之日起無效。答案正確4題型：單選題 分值：2著作權法上所保護的作品不包含以下條件：選項1: 須為文學、藝術和科學領域內的智力成果選項2: 形成于創(chuàng)作，具有獨創(chuàng)性，而并非抄襲、剽竊得來選項3: 能以某種有形形式存在，并能復制，可再現(xiàn)選項4: 須為首創(chuàng)，具備較高的文學、藝術或者科學價值答案正確50、題型：單選題 分值：2根據《學生傷害事故處理辦法》的相關規(guī)定，發(fā)生學生傷害事故，情形嚴重的，學校應當及時向（）報告。選項1: 50選項2: 30選項3: 20選項4: 100 答案正確3題型：單選題 分值：2下列哪一項不屬于聘用單位不得解除教師人事聘用合同的情形：選項1: 受聘人員患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的選項2: 女職工在孕期、產期和哺乳期內的選項3: 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的選項4: 因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至5級喪失勞動能力的答案正確3題型：單選題 分值：2當學校與學生之間的教育服務合同關系成立時，這些承諾就應成為教育服務合同中學校應當履行的合同義務。正確錯誤答案正確2題型：多選題 分值：2符合下列情形之一的，解除聘用合同時聘用單位應當根據被解聘人員在本單位的實際工作年限向其支付經濟補償：選項1: 聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的選項2: 受聘人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的選項3: 受聘人員被被勞動教養(yǎng)，聘用單位單方面解除聘用合同的選項4: 受聘人員考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用單位調整其工作崗位,聘用單位單方面解除聘用合同的選項5: 受聘人員考核不合格或者聘期考核不合格,雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的答案正確2題型：多選題 分值：2以下哪些作品類型是屬于《著作權法》所保護的作品種類：選項1: 文學作品選項2: 口述作品選項3: 藝術作品選項4: 美術、建筑作品選項5: 計算機軟件答案正確2題型：多選題 分值：2 合法的行政處罰的構成要件有選項1: 行政處罰的主體合法選項2: 行政處罰的程序合法選項3: 未超越權限、濫用職權選項4: 適用法律法規(guī)正確選項5: 事實清楚、證據確鑿答案正確2題型：多選題 分值：2針對行政機關作出的具體行政行為，相對人可以采取的救濟措施有選項1: 監(jiān)察救濟選項2: 立法救濟 選項3: 行政復議選項4: 訴訟選項5: 調解答案正確2題型：多選題 分值：2根據《行政復議法》的規(guī)定，對以下幾種行為不能申請復議：選項1: 對行政機關不予審查、批準許可證或資格證等證書的決定不服選項2: 對行政機關作出的人事處理決定不服選項3:.對行政機關作出的民事糾紛的調解或其他處理不服選項4: 對抽象行政行為不服選項5: 對行政機關不履行保護人身權、財產權及受教育權的法定職責的行為不服答案正確2題型：多選題 分值：2根據《學校衛(wèi)生工作條例》的相關規(guī)定，學校衛(wèi)生工作的主要任務有選項1: 監(jiān)測學生健康狀況選項2: 對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣選項3: 調查處理食物中毒和食品污染事故，并采取控制措施選項4: 改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件選項5: 加強對傳染病、學生常見病的預防和治療答案正確2題型：多選題 分值：2根據相關教育法律以及《地方組織法》的規(guī)定，縣級教育行政部門的主要職權包括：選項1: 按照管理權限，負責學校和