【摘要】《高效能人士七個習慣》培訓心得體會范文 7月24日,商學院組織中層管理人員進行《高效能人士的七個習慣》的讀書分享。培訓現(xiàn)場有序、活躍,學員學習熱情高漲,在此感謝商學院的同事辛苦付出。通過此次讀書分享...
2024-12-03 04:45
【摘要】《與成功有約》?——高效能人士的七個習慣學導(中國)培訓管理機構(gòu)1只有平衡的人生,才能走得穩(wěn)健而又長遠!●●●●●●●●●●●平衡式的成功2依賴期主動積極以終為始個人的成功要事第一獨立期
2025-01-05 09:53
【摘要】第一篇:高效能人士的七個習慣讀后感 高效能人士的七個習慣讀后感 本書有點高深,讀了一遍感覺理解的不是很深,準備今年找機會在讀一遍;本書中有幾個亮點是我覺得應該馬上可以轉(zhuǎn)變的‘以終為始、轉(zhuǎn)變思路、雙...
2024-10-25 03:45
【摘要】《高效能人士的七個習慣》讀書筆記介紹《高效能人士的七個習慣》以“七個習慣”主題框架,每一個章節(jié)增加了更豐富的內(nèi)容含量,匯集了作者史蒂芬·柯維10多年來對世界變化的新思考。史蒂芬·柯維博士他被《時代周刊》評為“美國25個最具影響力人物”之一,《經(jīng)濟學人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”。最近才抽空把《高效能人士的七個習慣》給看完。我看書的習慣是拿鉛筆畫線
2025-06-16 21:27
【摘要】讀《高效能人士的七個習慣》有感三篇 讀《高效能人士的七個習慣》有感三篇 【篇一】 最近讀了美國著名作家史蒂芬?柯維的經(jīng)典著作《高效能人士的七個習慣》??吹酱藭?..
2024-12-07 01:54
【摘要】第一篇:高效能人士的七個習慣 高效能人士的七個習慣 Habit2BeginWithTheEndInMindHabit2BeginWithTheEndInMind BeginWithTheEndI...
2024-10-14 04:33
【摘要】第一篇:《高效能人士的七個習慣》讀后感[大全] 《高效能人士的七個習慣》讀后感 每個人都希望自己能不斷的成長和進步,可能會通過讀很多書,學習各種各樣的知識來完善自己,但是“吾生而有涯,而知也無涯。...
2024-10-21 15:27
【摘要】第一篇:《高效能人士的七個習慣》讀后感 《高效能人士的七個習慣》不僅是企業(yè)、組織機構(gòu),更是個人獲得自我提升的人生必修教材。讀者遍及工商業(yè)、政府部門、軍隊、學校以及家庭等各個領域。那么以下是小編為大家...
2024-10-24 19:23
【摘要】第一篇:讀《高效能人士的七個習慣》有感[范文模版] 《高效能人士的七個習慣》讀后感 拿到這本書,首先閱讀了這本書的目錄,如此層次分明的書和七個習慣深深的吸引了我,從第一頁到最后一頁每一頁的內(nèi)容都給...
2024-11-03 22:05
【摘要】第一篇:《高效能人士的七個習慣》讀后感(熊) 讀《高效能人士的七個習慣》有感 變化的世界,不變的原則,用史蒂芬-柯維的一句話就是:要完成最渴望的目標,戰(zhàn)勝最艱巨的挑戰(zhàn),你必須發(fā)掘并應用一些原則或自...
2024-11-18 22:26
【摘要】審計干部讀《高效能人士的七個習慣》有感---------------------------------------------------------審計干部讀《高效能人士的七個習慣》有感史蒂芬·科維的著作《高效能人士的七個習慣》首版于19**,雖然世界上關于如何有效管理的理論書籍層出不窮,但這本書的問世在當時還是引起了很大的反響。讀到科維
2024-10-02 07:43
【摘要】第一篇:《高效能人士的七個習慣》讀后感大全 高效能人士的七個習慣是一本精神勵志書。讀了這本書,大家收到哪些鼓舞?下面是小編精心為你整理高效能人士的七個習慣勵志讀后感,一起來看看。高效能人士的七個習慣...
2024-10-24 19:14
【摘要】第一篇:《高效能人士的七個習慣》讀書心得 在過程中追求進步 ——《高效能人士的七個習慣》讀書心得 一個人要想成功,不是他有一個聰明的頭腦,而是要掌握成功的方法。通過學習閱讀《高效能人士的七個習慣...
2024-10-28 23:11
【摘要】第一篇:《高效能人士的七個習慣》讀后感 《高效能人士的七個習慣》讀后感 讀完此書,感覺有很多收獲,本書的前半部分主要闡述的思想是由內(nèi)而外,強調(diào)思想和高尚人格的重要性。后半部分主要闡述的則是將心比心...
2024-10-28 23:28
【摘要】第一篇:高效能人士的七個習慣心得體會 《高效能人士的七個習慣》讀后感 習慣是通往成功路上最務實的一塊基石,無論你是否前進在成功路上,一個好習慣能伴你成功、助你成功;而哪怕一個多渺小的壞習慣,都將成...
2024-11-03 22:12