審計干部讀《高效能人士的七個習慣》有感(文件)
【正文】 要想實現(xiàn)真正的合作雙贏，我們自己還得內(nèi)外兼修才行。在同一部門從事同類型的工作時間久了，不免會流露出疲態(tài)，如何在重復(fù)的工作中保持高度的熱情、做出新意來，就需要不斷更新。 習慣的養(yǎng)成并非一朝一夕，與其把習慣看成是一個結(jié)果，不如用一種實現(xiàn)過程的心態(tài)去體驗它，試著用積極主動的行為方式去協(xié)調(diào)事業(yè)、家庭、人際關(guān)系和個人成長，不奢求本質(zhì)上的改變，但可以對自己進行全方位的塑造，也是很有益處的。經(jīng)常反思自己的工作，而后知不足、去改進。問渠那得清如許，為有源頭活水來。僅靠技能的合作可以維持短暫的工作關(guān)系，唯有修養(yǎng)自己的品德，才能享受真正恒久的快樂?？凭S
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