【正文】 負(fù)責(zé)種樹(shù)，不巧他今天有事，沒(méi)來(lái)，這是C負(fù)責(zé)填土。作為一名九江線材的員工，所做的工作就要做出結(jié)果，一切工作最根本利益就是從結(jié)果開(kāi)始。于老師說(shuō)，負(fù)責(zé)任有兩個(gè)核心，第一個(gè)核心是“我是一切錯(cuò)誤的根源”，有錯(cuò)都是我的錯(cuò)誤，要懂得及時(shí)反思自己，及時(shí)了解自己的缺陷，存在的弱處，只有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，才能及時(shí)剔除存在于自己身上的不足和缺點(diǎn)，及時(shí)得以修正；于老師認(rèn)為，“領(lǐng)導(dǎo)不是用來(lái)挑戰(zhàn)的，是用來(lái)服從的”，要相信領(lǐng)導(dǎo)的決定都是正確的決定，因?yàn)榻嵌炔煌?、考慮的高度不同。七、付出的心、學(xué)習(xí)的心、感恩的心付出的心，要有不一樣的結(jié)果，先要有不一樣的付出。他說(shuō)“感恩其實(shí)是一種姿態(tài)，任何人都可以做到，只是你在生活中有所忽略或是還來(lái)不及去做”。第四篇：成功從優(yōu)秀員工做起成功從優(yōu)秀員工做起8月4日，暢泰公司的李林講師對(duì)我們《新課程》全體員工進(jìn)行了為期一天的關(guān)于《成功從優(yōu)秀員工做起》的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。但我們不管到哪個(gè)單位都要對(duì)自己所扮演的角色有一個(gè)定位，應(yīng)以主人翁的態(tài)度走向自己的崗位，做好自己人生的總經(jīng)理；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)所分配的工作不能拖拖拉拉，遇到問(wèn)題要主動(dòng)解決，并把它在自己的能力范圍內(nèi)做到最好，而不是轉(zhuǎn)移問(wèn)題，應(yīng)付交差；每天早到遲退地把自己手上的工作做好，對(duì)工作要全力以赴地做。目標(biāo)的設(shè)定是一個(gè)非常困難的事情，而許許多多的因素又影響著目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，當(dāng)工作是一種自覺(jué)的行為時(shí)才更有效，如果把工作變成一種被別人壓迫的行為，工作的動(dòng)力就會(huì)減弱，久而久之就會(huì)產(chǎn)生厭倦感，失去工作興趣，工作效果難以想象。五、用誠(chéng)信敬業(yè)的態(tài)度去工作大家都知道，一諾千金，誠(chéng)實(shí)守信歷來(lái)被商家視為圭臬，也就是法條。企業(yè)的發(fā)展必須合理配置人、財(cái)、物，而調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性是資源配置的核心，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神就是將人的智慧、力量、經(jīng)驗(yàn)等資源進(jìn)行合理的調(diào)動(dòng)，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的公式表述即為：1＋1＞2模式。我們每一個(gè)人都換位思考一下，當(dāng)我們坐在領(lǐng)導(dǎo)的位置上時(shí)，是否能做到他們現(xiàn)在所做到的。第一、一個(gè)人對(duì)待事情的態(tài)度，決定了他做事情的方式；而做事情的方式，則直接決定了做這件事的結(jié)果。有的人以拿多少錢就做多少事的心態(tài)工作，是不可取的。在暫時(shí)的困難和挫折面前，或許您會(huì)抱怨老天不公，或許您會(huì)瞧不起自己，怪自己太笨；或許怪您沒(méi)出生在一個(gè)好的家庭 受到好的教育等等，人就從此一蹶不振，喪失了以后更多的機(jī)遇。作為公司的細(xì)胞，每一名員工都要把這些牢記在心，優(yōu)秀的員工應(yīng)該具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與其他員工團(tuán)結(jié)、合作、互助，努力實(shí)現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo)。第五、樹(shù)立強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，一名合格的員工要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任心，在工作中爭(zhēng)做主人翁，“想主人事，干主人活，盡主人責(zé)”，要時(shí)時(shí)處處考慮公司的利益，關(guān)注公司發(fā)展，心系公司建設(shè)，積極主動(dòng)的為公司發(fā)展出謀劃策，從一點(diǎn)一滴的小事做起，以主人翁的精神為公司做出最大的貢獻(xiàn)。在工作中做任何事情別為自己的懶惰和失誤找借口，絕對(duì)服從積極行動(dòng)。工作上勤奮努力、學(xué)習(xí)上態(tài)度積極。公司的成功更多信賴的是集體的凝聚力。這時(shí)我們要感恩命運(yùn)！激勵(lì)自己！因?yàn)椤皠e人身上沒(méi)有發(fā)生的事情竟然發(fā)生在我的身上，讓我又有了一次新的成長(zhǎng)的空間。有句俗話說(shuō)的好“沒(méi)有付出，哪有回報(bào)”。第二，我們要干一行愛(ài)一行專一行。此良機(jī)佳時(shí)，我當(dāng)盡力，多學(xué)知識(shí)，多練技能，為新課程也為自己奮力拼搏。七、要有一顆感恩的心企業(yè)是家，那么領(lǐng)導(dǎo)就是你的家長(zhǎng)，企業(yè)是團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)就是你的隊(duì)長(zhǎng)，無(wú)論對(duì)家長(zhǎng)還是對(duì)隊(duì)長(zhǎng)，我們總是有著不滿意，有著或大或小的牢騷，但他們總是顯的那么的大度，默默地承受著，而我們卻又多會(huì)兒才能體會(huì)到他們的難處。工作就是你的生命和信仰，你千萬(wàn)不能褻瀆它！對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予你的工作要沒(méi)有任何借口的去做，而且要保證完成任務(wù)，并盡自己的最大能力做好。四、用學(xué)習(xí)的態(tài)度去工作學(xué)習(xí)之路坑坑洼洼極不平坦。因?yàn)槟憬裉斓氖斋@就是你昨天付出的結(jié)果。好多時(shí)候你總是碌碌無(wú)為，東奔西走，做一些你不愿意去做卻又不得不做的事情；好多時(shí)候你都不知道忙忙碌碌是為何，這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)人的這一生真得很長(zhǎng)很長(zhǎng)。李林老師教我們?cè)鯓幼鲆粋€(gè)優(yōu)秀員工，怎樣由優(yōu)秀員工走到成功。在場(chǎng)的很多學(xué)員都留下了真誠(chéng)感動(dòng)的淚水。感恩是一種回饋他人最好的表達(dá)方式，我為別人做事可以，別人為我做事必須感恩。借口可以摧毀團(tuán)隊(duì)間的信任感、總是找各種理由推脫的人絕對(duì)是干不成大事的。四、凡事負(fù)責(zé)任“使我痛苦者，必能使我強(qiáng)大”，任何成功都要經(jīng)歷無(wú)數(shù)次的失敗，要做就要做有責(zé)任的人，要做就做成功之人，你不成就別人，就被別人所成就；任何逆境都是鍛煉人的最佳時(shí)機(jī)，當(dāng)我舒服的時(shí)候是我落后的時(shí)候；我工作的品質(zhì)就是我做人的品質(zhì)，工作就是要用生命來(lái)做的事業(yè)，否決自己工作的本質(zhì)就是否決自己做人的資格。這樣的工作就是在完成任務(wù)，而不是在完成結(jié)果。某記者到中國(guó)采訪，看到有兩人，一名在不停的挖坑，一名在不停的填土，她很不理解，于是問(wèn)道：“對(duì)不起，我是老外，能告訴我你們?cè)诟墒裁磫幔俊币蝗舜鸬剑骸拔覀冊(cè)诜N樹(shù)呀”。假設(shè)我是個(gè)很有能力的人，但是沒(méi)有企業(yè)提供的平臺(tái)，我的才能無(wú)法發(fā)揮，等于一文不值。假設(shè)遇到困難時(shí)退縮、害怕、逃避，那么最后得到的結(jié)果就是以失敗告終。沒(méi)有誰(shuí)在發(fā)展過(guò)程中是一帆風(fēng)順的。通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我領(lǐng)悟到以下幾點(diǎn)：一、沒(méi)有退路就是出路做事要有破釜沉舟的勇氣，內(nèi)心持有沒(méi)有退路，才有出路的心態(tài)，方能成功。第三篇：成功從優(yōu)秀員工做起《成功—從優(yōu)秀員工做起》學(xué)習(xí)心得我有幸被公司選中參加于大成老師講《成功—從優(yōu)秀員工做起》課程的培訓(xùn)，課程內(nèi)容豐富、經(jīng)典、