廣播電視大學(xué)臨時(shí)聘用人員管理辦法(文件)
【正文】 ，嚴(yán)禁在操作間吸煙等。開會請假一次扣5元，遲到一次扣10元，早退一次扣10元，曠會一次扣40元。水電工必須24小時(shí)開通手機(jī)，其他部門組長手機(jī)必須保證在早上6點(diǎn)至晚上9點(diǎn)開通。廚房工作人員在曾志平處請假，其他總務(wù)處聘請人員到黃波處請假。每期累計(jì)請假10天以上不能參加評優(yōu)。附請假程序：寫好假條到組長處簽字。成立招聘實(shí)施小組：組長由主管院長擔(dān)任，院綜合辦公室主任，相關(guān)職能科長，有關(guān)方面的專業(yè)技術(shù)人員為成員，相關(guān)職能科長擔(dān)任辦公室主任。三、新進(jìn)臨時(shí)工作人員的聘用：招聘范圍：面向社會，凡符合條件的人員均可報(bào)名。對所有聘用人員實(shí)行考核，考核依據(jù)《崗位說明書》進(jìn)行。且享有同正式職工同等待遇。不合格者將解聘。（2）工齡工資：每工作滿一年者，其崗位工資增長50元。無證者崗位工資1000元，績效200元/月。無證者崗位工資1000元，績效200元/月。無證者崗位工資1000元，績效200元/月。（2）工齡工資：每工作滿一年者，其崗位工資增長50元?？己耍河伤诼毮芸剖野凑照衅笇?shí)施小組的意見，根據(jù)崗位說明書進(jìn)行。五．非技術(shù)崗位考核：由保衛(wèi)科按照招聘實(shí)施小組的意見，根據(jù)崗位說明書進(jìn)行。（試用期考核合格后從試用期第一天算起）續(xù)聘與解聘：考核為不合格者或發(fā)生重大問題者，解聘；考核為合格以上檔次者，續(xù)聘。辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等以與正式職工相同標(biāo)準(zhǔn)或以“基礎(chǔ)工資”為提取標(biāo)準(zhǔn)。八、凡以往規(guī)定與此不符者均依次規(guī)定為準(zhǔn)。享受正式職工的婚、喪、病、事、產(chǎn)、計(jì)生假等休假時(shí)限的規(guī)定。給予在本院工作兩年以上，具備與所從事的工作完全相符的執(zhí)業(yè)資格要求的優(yōu)秀臨聘技術(shù)崗位人員享受正式職工的有關(guān)待遇。薪級工資按出勤率發(fā)放，每缺勤一日扣發(fā)薪級工資10元。（2）工齡工資：每工作滿一年者，其崗位工資增長50元。薪酬：基礎(chǔ)工資：崗位工資1800元，續(xù)聘與解聘：考核為不合格者，解聘；考核為合格以上檔次者，續(xù)聘。（試用期考核合格后從試用期第一天算起）（六）收費(fèi)崗位:考核：由藥劑科按照招聘實(shí)施小組的意見，根據(jù)崗位說明書進(jìn)行。（試用期考核合格后從試用期第一天算起）（五）行政崗位:考核：由院領(lǐng)導(dǎo)按照招聘實(shí)施小組的意見，根據(jù)崗位說明書進(jìn)行。（試用期考核合格后從試用期第一天算起）（四）藥劑崗位:考核：由藥劑科按照招聘實(shí)施小組的意見，根據(jù)崗位說明書進(jìn)行?？己耍河舍t(yī)務(wù)科按照招聘實(shí)施小組的意見，根據(jù)崗位說明書進(jìn)行。薪酬：（1）基礎(chǔ)工資：具有護(hù)士職業(yè)資格證書者，崗位工資1000元，薪級工資200元，績效300元/月。（3）薪酬發(fā)放：績效和獎(jiǎng)勵(lì)性工資按照出勤天數(shù)發(fā)放。四、技術(shù)崗位聘用人員的考核、薪酬、續(xù)聘與解聘：（一）臨床醫(yī)療崗位：考核：由醫(yī)務(wù)科按照招聘實(shí)施小組的意見，根據(jù)崗位說明書進(jìn)行。招聘程序：院綜合辦公室（按照招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的意見制定計(jì)劃、發(fā)布信息、受理申請、資格審查）→有關(guān)職能科室（按照招聘實(shí)施小組意見組織考核，提出初錄意見）→招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（確定擬聘人員）→院綜合辦公室（公示初聘結(jié)果）→相關(guān)職能科室（簽訂臨時(shí)合同、辦理手續(xù)）新聘技術(shù)崗位人員試用期為3個(gè)月，試用期執(zhí)行崗位工資800元，非技術(shù)崗位試用期為1個(gè)月，試用期執(zhí)行崗位工資600元。二、臨時(shí)聘用人員崗位分類：技術(shù)崗位：指按照國家規(guī)定，必須有上崗證書或必須有相應(yīng)專業(yè)技能的崗位，包括醫(yī)療、藥劑、護(hù)理、醫(yī)技等工作崗位。將假條交服務(wù)中心辦公室。上班期間擅離工作崗位發(fā)現(xiàn)一次扣20元，造成嚴(yán)重后果者（出現(xiàn)安全事故或誤餐），對責(zé)任人學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。師傅或技工病事假半天扣除工資25元，病事假每天扣除工資50元，喪假在三天內(nèi)不扣錢，超出三天后的每天扣除工資50元。秀山高級中學(xué)總務(wù)處 2011年4月30日附：秀山高級中學(xué)總務(wù)處臨時(shí)聘用人員請假制度請假半天至二天的由服務(wù)中心辦公室批假；請假三天及以上由總
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