【正文】 和勇氣，要在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。通過(guò)對(duì)《意見(jiàn)》的品讀，讓我認(rèn)識(shí)到作為一名基層黨員干部，要做到政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)；敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出，樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的思想，為全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利貢獻(xiàn)一份力量。《意見(jiàn)》的提出，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。四、黨員教師要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，以作為促進(jìn)作為。作為新時(shí)代下的黨員教師，我們應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：一、出思路，就是要解決好“怎么謀”的問(wèn)題。處理事情、解決問(wèn)題，必須有辦法。行勝于言。有了好的思路，就要下功夫抓具體、具體抓，明確時(shí)間表、路線圖，細(xì)化任務(wù)責(zé)任，實(shí)行清單化管理，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工作。執(zhí)行就是能力，落實(shí)就是水平。2018年是我國(guó)發(fā)展史上的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，當(dāng)前我國(guó)正處于新時(shí)代新起點(diǎn)上，決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，廣大干部肩負(fù)使命重大，比以往任何時(shí)候都需要重視激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。任何行業(yè)任何崗位都需要擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，離開(kāi)了這一點(diǎn)，一切都將落空。通過(guò)一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為，為推動(dòng)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)添磚加瓦。的確，新時(shí)代呼喚新作為，而新作為需要樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的人來(lái)創(chuàng)造。英雄的誕生并非一朝一夕，需定期跟蹤、長(zhǎng)期培養(yǎng)，始終堅(jiān)持“服務(wù)中心、服務(wù)大局”原則，緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展多層次多領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)PK賽、個(gè)人PK賽等，讓那些想干事、能干事、干成事的員工有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)。三、充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。一是要完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新氣象。三是要加強(qiáng)考核結(jié)果反饋。但對(duì)于一些規(guī)矩的約束，使得本想要大展拳腳在工作上有所作為的，往往越需要擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候，越不敢擔(dān)當(dāng)；在越是需要擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫唬讲辉笓?dān)當(dāng)。寬容員工的失誤錯(cuò)誤，把員工因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)區(qū)分開(kāi)來(lái)；把尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)行為區(qū)分開(kāi)來(lái)。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)員工擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)員工。定期與員工談心談話，增強(qiáng)對(duì)員工的親情關(guān)懷，及時(shí)了解掌握員工工作和生活遇到的問(wèn)題和困難，對(duì)員工的合理訴求及時(shí)予以回應(yīng)。一盤散沙鑄就不了萬(wàn)里長(zhǎng)城，手掌只有合成拳頭才能形成強(qiáng)大的力量。用什么人、不用什么人，是對(duì)干部最有效、最直接的激勵(lì)和鞭策。新時(shí)代下，激勵(lì)廣大干部就必須俯身做其“知音”。新時(shí)代下，激勵(lì)廣大干部就必須敢于容忍“試錯(cuò)”。干部隊(duì)伍“正氣”的充盈，往往能夠讓干部從心理上獲得對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)的信任感和認(rèn)同感，激活他們內(nèi)心無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的底氣，由外而內(nèi)的影響和塑造干部心中最純潔的“正氣”。我們應(yīng)當(dāng)在日常工作中深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌精品學(xué)習(xí)文檔推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭就要立即懸崖勒馬，對(duì)于問(wèn)題秉持早發(fā)現(xiàn)、早解決的態(tài)度。精品學(xué)習(xí)文檔這份文件的出臺(tái)，將大大激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)普遍人手少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部往往一人身兼多職，工作上難免會(huì)遇到問(wèn)題，在《意見(jiàn)》中強(qiáng)調(diào)，黨委(黨組)要大力加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，這一劑“強(qiáng)心劑”使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部明確并堅(jiān)定政治立場(chǎng)和方向，并把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。好政策有利于激發(fā)干部想干事。好政策有利于鼓舞干部敢干事。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，切?shí)保護(hù)干部敢于干積極干的積極性，讓干部有機(jī)會(huì)及時(shí)補(bǔ)救失誤錯(cuò)誤，讓干部有干勁繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新、奮勇前行?！兑庖?jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為重要遵循和有力舉措，我們必須先學(xué)、先懂、先行，不折不扣貫徹落實(shí)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、精品學(xué)習(xí)文檔主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、推動(dòng)整個(gè)社會(huì)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障障。要不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，在改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難上，以不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為的意志品質(zhì)，不負(fù)黨和人民重托，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、將事情做實(shí)做細(xì)。隨時(shí)以一個(gè)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出自身信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，做到敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的好干部。精品學(xué)習(xí)文檔“快?！背袚?dān)了更多的工作，卻有可能面臨更多的責(zé)罵，最后或者被重任壓垮，或者誘發(fā)不平衡心理，最終向“慢牛”看齊。穩(wěn)固地基，才能高樓林立?！蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》從約束與激勵(lì)、嚴(yán)管與厚愛(ài)、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新方面著手充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)基層干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)基層干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。其次，該管不管，放任了工作中的瑕疵和漏洞，甚至出現(xiàn)精品學(xué)習(xí)文檔違紀(jì)違法亂象。發(fā)揮監(jiān)督的約束力，讓干部肯干事、不出事；發(fā)揮激勵(lì)的推動(dòng)力，讓干部想干事、勤干事；約束與激勵(lì)雙管齊下，讓干部能干事、干成事。嚴(yán)管是隊(duì)伍管理的外在壓力，厚愛(ài)是隊(duì)伍管理的內(nèi)在動(dòng)力，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、拼搏趕超、開(kāi)拓進(jìn)取的激情。創(chuàng)新和學(xué)習(xí)治療“不善為”。不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后。中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。精品學(xué)習(xí)文檔【篇七】近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》。因?yàn)閸徫环€(wěn)定，激勵(lì)機(jī)制不夠，干多干少、干與不干一個(gè)樣，造成一些人不想干事；再加上“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干無(wú)錯(cuò)”等現(xiàn)象的存在，導(dǎo)致部分人“不敢干事”。為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭攀寝q證看待干部，激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的保障。該意見(jiàn)為各級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對(duì)新時(shí)代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛(ài)，對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。新?lián)?dāng)新作為，就是要把過(guò)去的成績(jī)清零，不居功自傲、固步自封，要在新起點(diǎn)上整裝重新出發(fā)，為新目標(biāo)夯基蓄勢(shì)，用實(shí)干書(shū)寫新時(shí)代新作為的贊歌。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，提升?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，激?lì)擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛?。作風(fēng)扎實(shí)，敢于負(fù)責(zé)。在工作中要善于吃透政策、把握規(guī)律，只要符合中央和省委要求、符合基層實(shí)際、符合群眾需求，就要敢于突破，敢于在關(guān)鍵問(wèn)題上拍板，面對(duì)出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題能挺在前面，敢于負(fù)責(zé)。干部干部“干”字當(dāng)頭，本分就是干事，不但要干，還應(yīng)主動(dòng)干。引導(dǎo)激勵(lì)讓干部主動(dòng)作為。我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，切實(shí)做到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)工作。干部的能力素質(zhì)，不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，而且直接影響到黨的執(zhí)政能力水平。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨中央的決策部署。時(shí)間進(jìn)入到新的歷史節(jié)點(diǎn)，意味著新的開(kāi)始、新的起點(diǎn)、新的征程，不管是對(duì)于社會(huì)主義偉大事業(yè)而言，抑或是對(duì)于企業(yè)、組織、個(gè)人而言，都被賦予了新的期望。“乘風(fēng)好去，長(zhǎng)空萬(wàn)里，直下看山河。完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制是辯證看待干部，激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的基石。這一政策的出臺(tái)，瞬間激起千層浪，基層叫好一片。老干部忽視了黨長(zhǎng)期以來(lái)積累的執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)、工作方法和政治規(guī)矩，需要重新“回爐”，重溫著作、重學(xué)講話，對(duì)照改進(jìn)工作方法。創(chuàng)新是解決“不善為”問(wèn)題的關(guān)鍵，而學(xué)習(xí)科學(xué)的工作方法則是前提和保證。這些干部由于路子不對(duì)，往往陷于蠻干盲干，最后事與愿違，他們勇氣可嘉，卻是莽撞和不可取的，既花費(fèi)了上上下下的時(shí)間與精力，又浪費(fèi)了大量的公共資源，尤其還貽誤了更加寶貴的發(fā)展時(shí)機(jī)，終因“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用”而拖累了大局。一味地嚴(yán)管，會(huì)讓黨員干部長(zhǎng)期處于高壓的狀態(tài)，超過(guò)了閾值就會(huì)爆炸；單一的厚愛(ài)，會(huì)讓黨員干部放松警惕，逐漸迷失自我。基層是“蚊蠅叮咬”的多發(fā)領(lǐng)域，截留農(nóng)村低保戶的“養(yǎng)命錢”、騙取農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的“救災(zāi)錢”、侵吞農(nóng)民耕地補(bǔ)償款的“土地錢”、克扣貧困家庭“扶貧款”……從中央和地方公布的一系列案件來(lái)看,影響群眾“獲得感”的“小官大貪”、基層腐敗等現(xiàn)象不少。沒(méi)有約束的自由是危險(xiǎn)的自由，因此，要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想放在政治建設(shè)的首位，把突出政治標(biāo)準(zhǔn)作為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要原則，同時(shí)，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，加快形成推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的績(jī)效評(píng)價(jià)和政績(jī)考核體系，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。干部隊(duì)伍中，存在“平平安安占位子、舒舒服服領(lǐng)票子、庸庸碌碌混日子”的“太平官”，其危害是多方面的?；鶎咏M織是否堅(jiān)強(qiáng)有力，直接關(guān)系黨的生機(jī)活力，關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。讓干事者能享受應(yīng)有的待遇，讓不作為者受到應(yīng)有的處分，激勵(lì)“想干事、能干事”者更有激情去干事，倒逼“想偷懶、不作為”者主動(dòng)去干事，推動(dòng)各單位干事風(fēng)氣向好向善發(fā)展。總而言之，《意見(jiàn)》充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，變“能者多勞”為“能者多得”。二、重實(shí)干重實(shí)績(jī)干好群眾日常的辦事人?！兑庖?jiàn)》引導(dǎo)我們干部要擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)?！兑庖?jiàn)》的提出，猶如一縷春風(fēng)、一劑良藥，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部樹(shù)立起新?lián)?dāng)新作為的時(shí)代意識(shí)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大干部的干事積極性，讓廣大干部更有激情干事、敢于干事，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。我國(guó)正處于深化改革、持續(xù)發(fā)展的階段，面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，而當(dāng)下的工作多是之前不曾見(jiàn)過(guò)的、難以預(yù)料的，需要干部在摸索與探究中砥礪前行。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，全面建成小康社會(huì)進(jìn)入決勝階段，迫切需要一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍?！边@與《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》有著一脈相承之意。十八大以來(lái)，反腐敗斗爭(zhēng)形成壓倒性態(tài)勢(shì)，一些干部惴惴不安，擔(dān)心“干事者出事”，具體表現(xiàn)為為官不為、懶政怠政。在歷史發(fā)展的現(xiàn)階段，廣大干部應(yīng)保持高昂的精氣神，勤勉務(wù)實(shí)、勇毅篤行、奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新，做新時(shí)代的開(kāi)拓者、創(chuàng)造者、建設(shè)者，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)投身于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大事業(yè)！在一個(gè)良好工作環(huán)境，良好政治生態(tài)環(huán)境下，人人都想明明白白做人，干干凈凈做事，都想擼起袖子好好干實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，勇做一名在新時(shí)代有擔(dān)當(dāng)、有作為的人。為增進(jìn)對(duì)新矛盾的認(rèn)識(shí)、對(duì)新任務(wù)與新要求的領(lǐng)會(huì)，廣大干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)培訓(xùn)、定期充電，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。該意見(jiàn)為各級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對(duì)新時(shí)代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛(ài)，對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。新時(shí)代下，激勵(lì)廣大干部就必須塑造風(fēng)清“正氣”。新時(shí)代下，激勵(lì)廣大干部就必須完善考核“規(guī)則”。（人民日?qǐng)?bào)2018年5月24日）《意見(jiàn)》的頒發(fā)是黨和國(guó)家在新時(shí)代條件下，激發(fā)廣大干部責(zé)任作為，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，推動(dòng)國(guó)家和民族事業(yè)發(fā)展的有力之舉，為廣大干部努力創(chuàng)造新時(shí)代光芒成績(jī)夯實(shí)了保障基礎(chǔ)。堡壘最容易從內(nèi)部攻破，人心散則事不成，全體黨員干部應(yīng)緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央，形成固若金湯的合力。關(guān)心關(guān)愛(ài)員工應(yīng)常抓不懈、持之以恒，著眼于廣大員工的政治、精神、經(jīng)濟(jì)、文化等需求，凝聚方方面面的力量，不斷建立健全激勵(lì)員工、關(guān)心關(guān)愛(ài)員工的關(guān)懷機(jī)制，致力于常態(tài)化、長(zhǎng)效化，才能最大限度激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力，以最大的熱忱投入到各項(xiàng)工作中去。關(guān)心關(guān)愛(ài)員工須大處著眼，小處著手。因此，分局在每天抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，按周定期召集全體員工例會(huì)，共同學(xué)習(xí)公司近期重點(diǎn)工作安排及新政策新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。把“想干事、會(huì)干事、能干事的員工”選出來(lái)、用起來(lái)；對(duì)“不作為、慢作為、亂作為的員工”零容忍，從而形成想干事、肯干事、干成事光榮，不想干、不肯干、干不成事可恥的氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)中辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，在分局建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工撐腰鼓勁。四、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工撐腰鼓勁。二是要強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用。每個(gè)人的工作各有分工，也各有特點(diǎn)。這個(gè)時(shí)代，是奮斗者的時(shí)代。英雄時(shí)時(shí)在，但英雄的涌現(xiàn)和發(fā)揮表率，考驗(yàn)的是一個(gè)組織的智慧，需要所在單位去尋找、去挖掘。習(xí)總書(shū)記曾說(shuō)過(guò)，一個(gè)有希望的民族不能沒(méi)有英雄，一個(gè)有前途的國(guó)家不能沒(méi)有先鋒。隨著秋季校園營(yíng)銷的臨近，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更加需要擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。一、大力教育引導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。教師應(yīng)該給每位學(xué)生合理的評(píng)價(jià)，建立好良好的評(píng)價(jià)機(jī)制。四、勤督查，就是要解決好“怎么樣”的問(wèn)題。幸福是奮斗出來(lái)的，事業(yè)是實(shí)干出來(lái)的。做為教師就是應(yīng)該解決好如何使學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展多想辦法，多想一些吸引學(xué)生的教學(xué)方法。做為教師就是要對(duì)教學(xué)進(jìn)度有一個(gè)整體安排思路、如何上好每一節(jié)新課的教學(xué)思路、如何提高學(xué)生成績(jī)的復(fù)習(xí)思路。最近，省委書(shū)記陳豪在調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，“出思路、想辦法、抓推進(jìn)、勤督查”是做好工作的重要方法。二、要不忘初心，牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。新時(shí)代，是從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的全局視野、從改革開(kāi)放近40年歷程和十八大以來(lái)5年取得的歷史性成就和歷史性變革的方位上，所作出的科學(xué)判斷。四、拒絕腐敗、富有創(chuàng)新。作為基層黨員干部，根據(jù)上級(jí)部門的考核意見(jiàn)，增強(qiáng)自身的原則性，引導(dǎo)自身樹(shù)立正確的政績(jī)觀，防止產(chǎn)生不切實(shí)際的目標(biāo)，要做到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改