學(xué)習(xí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)四篇稿(文件)
【正文】 作為廣大干部帶來(lái)的真實(shí)感和成就感，從而鼓勵(lì)廣大干部“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”，勇創(chuàng)新時(shí)代基層干部新作為。正確的路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素。要想理直氣壯抓黨建干事創(chuàng)業(yè)，良好的工作氛圍和寬嚴(yán)相濟(jì)的制度保障必不可少。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合，關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，特別是組織部門(mén)，更要在融會(huì)貫通《意見(jiàn)》的執(zhí)行上著實(shí)下一番功夫，在引人留人用人等方面采取有效舉措，積極發(fā)現(xiàn)宣傳干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為，以踏石留印，抓鐵有痕的韌勁為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。 重保障才能聚合力。通過(guò)堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并用，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，暢通干部進(jìn)出和上下通道，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性，吸引更多的人才投身中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)，讓能干事想干事的人心無(wú)旁騖地投身工作，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。這份文件，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。在妥善把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則的前提下，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，為干部撐腰鼓勁，讓干部底氣十足地在實(shí)際工作中積極發(fā)散思維，探索新思路新方法新舉措，創(chuàng)新解決實(shí)際問(wèn)題，勇創(chuàng)新時(shí)代干部新作為?！彼?
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