【正文】 辦機構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)。（P184）（P185），認(rèn)定范圍、工作職責(zé)、認(rèn)證程序。第四篇：勞動保障協(xié)理員四級考試3（范文模版）社會保險補貼政策 、自主創(chuàng)業(yè)的政策 5就業(yè)困難人員崗位補貼政策內(nèi)容給地政府投資開發(fā)的公益性崗位要優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員并視其繳納社會保險費的情況在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和事業(yè)保險補貼以及適當(dāng)?shù)膷徫谎a貼。對其中符合條件的就業(yè)困難人員要及時兌現(xiàn)各項扶持真?zhèn)€。社會統(tǒng)籌基金納入財政專戶實行收支兩條線管理。國務(wù)院《關(guān)于晚上企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》國發(fā)[2005]38號實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶儲存額一次性支付給本人終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。60、基本醫(yī)療保險的基金籌集基本醫(yī)療保險制度實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的辦法基本醫(yī)療保險費由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。6失業(yè)保險的基金籌集事業(yè)保險基金主要由單位、職工繳納的事業(yè)保險費和財政補貼構(gòu)成。6享受失業(yè)保險待遇的條件所在單位及本人履行繳費義務(wù)已滿1年。1．（）是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動中所應(yīng)遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和。這句話是社會保險（）基本原則的體現(xiàn)。A促進社會和諧穩(wěn)定B經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)C應(yīng)對經(jīng)濟全球化對就業(yè)的影響D擴大就業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)條件8．社區(qū)的功能分為一般功能和本質(zhì)功能兩個方面，其中一般功能包括：經(jīng)濟功能、政治功能、（）、福利和服務(wù)功能、娛樂功能、保障功能、管理功能。A、經(jīng)常搬動設(shè)備B、保持設(shè)備穩(wěn)定C、卸載無用程序D、定期查殺病毒 12．勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)對各類勞動保障業(yè)務(wù)提供支持，其中包括()。A、整理調(diào)查資料B、進行多點的對比調(diào)查C、修改完善調(diào)查計劃D、研究調(diào)查資料 16．勞動保障協(xié)理員做好入戶調(diào)查日志一般應(yīng)遵守的基本原則不包括()。A、有統(tǒng)計分析B、有情況說明C、公開填寫D、便于填寫20．管理信息系統(tǒng)主要包括確定信息需要、收集和處理信息和（）三種功能。A、結(jié)構(gòu)特征性B、數(shù)量規(guī)律性C、考核體系D、質(zhì)量指標(biāo)24．統(tǒng)計分析中常用的比較分析方法是和計劃比較、和過去比較、和（）。A、詳細具體B、專業(yè)抽象C、篇幅固定D、簡明扼要 28．以傳媒為載體進行政策宣傳、咨詢活動的主要形式包括()。A、動員報告B、總結(jié)報告C、專題報告D、制作宣傳欄 32．通過人際交往進行政策宣傳、咨詢活動的主要方法包括()。A、批評原則B、傾情投入原則C、接納原則D、公開原則 6．在街道社區(qū)提供有針對性的勞動保障政策指導(dǎo)的主要內(nèi)容不包括（）。A、創(chuàng)建再就業(yè)基地B、開發(fā)社區(qū)“三保、三托“崗位C、開發(fā)高新技術(shù)崗位D、興辦社區(qū)服務(wù)實體 40．就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容包括()。A、勞動報酬B、社區(qū)情況C、規(guī)章制度D、家庭收入44．用人單位自用工之日起滿（）年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。A、勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮的 B、勞動者在本單位因公負(fù)傷被確認(rèn)部分喪失勞動能力的 C、因勞動者過錯致使勞動合同無效的D、勞動者要求參加社會保險的 48．()是職業(yè)中介機構(gòu)依法禁止的行為。A、實用性原則B、統(tǒng)一性原則 C、特殊性原則D、理論性原則 52．退休人員生理需求不包括()A、住房B、水C、食物D、安全 53．退休人員達到自我實現(xiàn)境界的目標(biāo)后，A、名望得到提高C、自覺性提高B、成就感極強D、地位得到提高54．按照退休人員的需求組織講座時，要通過張榜公告、（）等方式告知講座的內(nèi)容、時間和地點，請退休人員報名參加。A、職業(yè)技能B、職業(yè)教育C、就業(yè)能力D、職務(wù)技能 58．一般情況下所說的信用，是指狹義角度上的，屬于()的信用。A、資產(chǎn)狀況B、納稅資料C、司法記錄D、黨組織關(guān)系證明 62．下列選項中，不屬于小額擔(dān)保貸款跟蹤服務(wù)程序的是（）。A、說服教育B、查明事實、分清責(zé)任 C、擺事實，講道理D、平等協(xié)商二、多項選擇題(第66題～第80題，請選擇兩個或兩個以上 66．政策宣傳咨詢活動載體的主要形式不包括()。A、錄入信息建立數(shù)據(jù)庫B、入戶調(diào)查 C、分類匯總D、訪問控制E、設(shè)立臺賬項目 70．根據(jù)國家文處理辦法的規(guī)定，下列不屬于公文的是（）。A、做好培訓(xùn)前準(zhǔn)備B、加強企業(yè)管理C、申報培訓(xùn)計劃 D、開展管理人員培訓(xùn)E、建立培訓(xùn)管理基礎(chǔ)臺賬 74．當(dāng)（）得到滿足后，退休人員社交需求就會突出出來，進而產(chǎn)生激勵作用。A、過渡性調(diào)節(jié)金 B、個人賬戶養(yǎng)老金 C、過渡性養(yǎng)老金 D、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 E、個人儲蓄養(yǎng)老金 78．在計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時，影響其多少的決定因素有（）。~1 00題，每題1分，共20分。85．（）工傷保險是指勞動者在工作過程中或在規(guī)定的某些特殊情況下，因病暫時或永久喪失勞動以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。89．（）管理信息系統(tǒng)的構(gòu)成要素主要包括人員、數(shù)據(jù)和調(diào)配。93．（）工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)包括標(biāo)題、稱謂、正文和結(jié)尾四個部分。97．（）制定失業(yè)人員培訓(xùn)計劃的程序不包括：了解失業(yè)人員培訓(xùn)需求、了解培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)需求。99．（）創(chuàng)業(yè)按創(chuàng)業(yè)項目性質(zhì)可分為傳統(tǒng)技能型、高新技術(shù)型、知識服務(wù)型、體力服務(wù)型。95．（）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為勞動者提供的職業(yè)介紹服務(wù)內(nèi)容包括辦理養(yǎng)老保險。91．（）退休人員自我管理和互助服務(wù)組織管理制度的特殊報告制度指出，對于發(fā)生的緊急事件，各自我管理和互助服務(wù)組織要按照有關(guān)要求，在特定時間內(nèi)報告。87．（）勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查訪談過程中語言控制的常用方法中包括合乎時宜地插話。83．（）我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、社會促進就業(yè)”。A、應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納醫(yī)療保險費的用人單位和職工，在補繳部分醫(yī)療保險費后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇 B、應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納醫(yī)療保險費的用人單位和職工，在足額補繳醫(yī)療保險費后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇 C、欠繳醫(yī)療保險費的單位及其職工在欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費不予結(jié)算 D、欠繳醫(yī)療保險費的單位及其職工在欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費可以結(jié)算E、用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險費達到當(dāng)?shù)匾?guī)定的年限，職工退休后就可享受基本醫(yī)療保險待遇’ 80．關(guān)于失業(yè)保險金支付的說法，不正確的有（）。A、初級保健服務(wù)B、肢體輔助功能鍛煉 C、心理服務(wù)D、基本生活服務(wù) E、生理服務(wù) 76．征信的目的是()。A、崗位信息與求職者求職愿望相適應(yīng)B、求職者技能與求職者求職愿望相適應(yīng)C、用人單位與求職者求職愿望相適應(yīng) D、求職者求職愿望與求職者相適應(yīng) E、求職者技能與崗位信息相適應(yīng) 72．職業(yè)培訓(xùn)的主要形式不包括：()。A、非全日制用工B、實施就業(yè)援助C、明確政府職責(zé)D、構(gòu)建促進就業(yè)的政策支持體系 E、勞務(wù)派遣 68．管理信息系統(tǒng)是一種在管理中進行資源()的系統(tǒng)。A、本人繳費年限B、本人工作年限C、本人退休年齡D、本人視同繳費年限64．失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人()的不同劃分為3個檔次。A、主動征信B、被動征信C、家庭征信D、單位征信 60．誠實守信的經(jīng)濟價值主要表現(xiàn)不包括：()。A、冠心病B、帕金森癥C、中風(fēng)D、高血壓 56．不屬于對特殊群體定期走訪慰問步驟的是()。A、經(jīng)營能力B、學(xué)習(xí)能力C、分析能力D、判斷能力 50．制定失業(yè)人員培訓(xùn)計劃的前期信息準(zhǔn)備內(nèi)容包括：掌握失業(yè)人員的培訓(xùn)意向和職業(yè)期望、分析失業(yè)人員狀況、()。A、勞動者開始依法享受基本醫(yī)療保險待遇的 B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的 C、開始依法為勞動者繳納養(yǎng)老保險費的D、開始依法為勞動者繳納失業(yè)保險費的46．經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按勞動者在本單位工作的年限，6個月以上不滿1年的，支付()工資。A、求職登記和職業(yè)指導(dǎo)B、崗位援助C、學(xué)歷教育D、跟蹤服務(wù) 42．求職者求職的一般過程不包括()。A、教育原則B、實效原則C、強制原則D、政治原則 3 8．就業(yè)援助工作的主要方式不包括()。A、社區(qū)組織B、機構(gòu)C、企業(yè)D、個人 34．個案工作較常用的方式包括會談、()和記錄。A、舉辦報告會B、舉辦社區(qū)論壇C、口頭宣傳和解答有關(guān)政策D、舉辦專題文藝匯演 30．公益活動和（）等是政策宣傳、咨詢活動的主要方法。A、反映信息采集的完整性 B、反映統(tǒng)計方法的科學(xué)性C、反映領(lǐng)導(dǎo)決策的正確性 D、反映事物的發(fā)展過程 26．公文是在公務(wù)活動中使用的、以說明為主、兼有（）的應(yīng)用文體。A、信息分類B、信息調(diào)節(jié)C、手工臺賬記錄D、信息交換22．勞動保障管理信息系統(tǒng)具有（）、公共服務(wù)、基金監(jiān)管和客觀決策四項功能。A、專家評價B、回收率C、有效回收率D、填寫錯誤 8．在信息采集中，問卷調(diào)查實施的基本程序是（）一分發(fā)問卷一回收問卷一整理審查問卷。A、編寫．B、統(tǒng)計匯總C、經(jīng)驗判斷D、問卷設(shè)計 4．（）不是制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中確定調(diào)查計劃的主要內(nèi)容。A、上級民政部門開展服務(wù)B、社區(qū)維修服務(wù)C、社區(qū)服務(wù)民間組織的志愿服務(wù)D、社區(qū)健康服務(wù) 10．人際溝通中的說話策略包括：()、選擇話題、注意說話場合和說話對象、把握時機等技巧。A、居家養(yǎng)老服務(wù)B、提供集中生活場所C、免費體檢D、提供醫(yī)療保健服務(wù) 6．指導(dǎo)納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員建立（）是社會化管理服務(wù)四項基礎(chǔ)工作之一。A、團結(jié)意識B、大局意識C、職業(yè)技能D、職業(yè)情感3．勞動保障協(xié)理員工作是最基層的工作，涉及方方面面、干家萬戶，需要發(fā)揚集體主義精神，以集體為重，自覺做到個人利益服從集體利益，()。具體規(guī)定未累計繳費時間滿1年不足5年的領(lǐng)取期限最長為12個月累計繳費忙5年不足10年的領(lǐng)取期限最長為18個月累計繳費時間10年以上的領(lǐng)取期限最長為24個月。事業(yè)保險基金入不敷出時財政給予必要的補貼。6基本醫(yī)療保險的待遇支付基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶的支付范圍和支付辦法不同實行分別核算不得互相擠占。根據(jù)職工工資和物價變動等情況國務(wù)院適時調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平調(diào)整幅度為省、自治區(qū)、直轄市當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資年增長率的一定比例。5基本養(yǎng)老保險的待遇支付《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》國發(fā)[1997]26號實施后參加工作、繳費年限累計滿15年的人員退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。5殘疾人就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容 、自主創(chuàng)業(yè)政策 5進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者就業(yè)扶持政策內(nèi)容 5高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容 、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè) 5基本養(yǎng)老保險的基金籌集 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%。5零就業(yè)家庭就業(yè)援助的主要內(nèi)容各地要依托街道、社區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進一步完善零就業(yè)家庭申報認(rèn)定制度規(guī)范審核認(rèn)定程序建立專門臺賬及時接受零就業(yè)家庭的就業(yè)援助申請。遺屬津貼有兩種，一種是一次性撫恤金，另一種是對符合供養(yǎng)條件的退休人員配偶、子女等遺屬，沒人每月發(fā)放的生活困難補助費。街道社區(qū)在征得當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)許可后，可以代理本轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員參保。：填制花名冊并確定支付方式；填制遇撥付通知單，辦理社保待遇支付手續(xù)并登記；協(xié)調(diào)待遇支付單位間的業(yè)務(wù)關(guān)系；落實社保情況進行跟蹤調(diào)查與監(jiān)督。：建立參加社會保險的單位和職工個人的基本資料檔案，作為繳費核定的依據(jù)；核定單位和職工的繳費工資與繳費金額；負(fù)責(zé)單位與職工變更后相關(guān)業(yè)務(wù)處理及未參加社會保險的單位和職工的催辦工作；對單位和職工各類報表項目進行復(fù)核；制訂社會保險費征集計劃。社會保險登記是用人單位、職工個人與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立社會保險關(guān)系的標(biāo)志。：貸款申請與推薦、貸款資格審查、項目評審、貸款發(fā)放。：5萬元 ：2年+1年（展期一次）：自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營、組織就業(yè)的開辦經(jīng)費和流動資金。、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)的就業(yè)登記：包括勞動者個人信息、就業(yè)類型、就業(yè)時間、就業(yè)單位以及參加社保情況等。：沒有就業(yè)經(jīng)歷的城鎮(zhèn)戶籍人員在戶籍所在地進行失業(yè)登記,農(nóng)村進城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的，失業(yè)后可以在常住地登記。第三章 第一節(jié) 就業(yè)服務(wù)具體事務(wù)（8分）：在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求，對于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，按照國家有關(guān)規(guī)定可到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記。（3）最低生活保障制度提供的僅僅是滿足最低生活需求的資金或?qū)嵨铩?，是國家為救濟社會成員中收入難以維持其基本生活需求的人口而制定的一種社會救濟標(biāo)準(zhǔn)。：負(fù)責(zé)疫情報告和監(jiān)測，協(xié)助開展結(jié)核病、性病、艾滋病、其他常見傳染病以及地方病、寄生蟲病的預(yù)防控制，實施預(yù)防接種，配合開展愛國衛(wèi)生工作。、家庭和居民，服務(wù)重點是婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等。：個人的基本資料，健康問題目錄，病情流程表，問題描述及進展記錄，轉(zhuǎn)會診和住院記錄，預(yù)防性記錄，慢性病病人隨防記錄，化驗及輔助檢查記錄。（1）確定申報鑒定等級（2）提出申請（3）頒發(fā)準(zhǔn)考證（4）鑒定合格，核發(fā)職業(yè)資格證書。⑴國家規(guī)定的從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的人員。：專業(yè)教師授課、專家專題講座、組織教學(xué)答疑、企業(yè)家現(xiàn)身說法、實地參觀考察、實例分析。，培訓(xùn)的層次分為：初級、中級、高級職業(yè)培訓(xùn)和其他適應(yīng)性培訓(xùn)。（2）對求職者的跟蹤服務(wù)主要了解求職者通過面談或推薦就業(yè)后是否選擇成功。（7）建立人力資源基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，開展職業(yè)供求狀況預(yù)測和預(yù)報。（3）為用人單位提供人力資源信息，推薦求職者。：求職者和用人單