【正文】 數(shù)量的鎖閉裝置或者防護(hù)網(wǎng)，保安人員要保管好鑰匙和及時(shí)監(jiān)測(cè)防護(hù)網(wǎng)的完保安人員對(duì)動(dòng)火作業(yè)人員進(jìn)行備案及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)監(jiān)護(hù)，協(xié)助做好動(dòng)火作業(yè)的開啟及關(guān)閉程序，保安班長(zhǎng)負(fù)責(zé)指定保安人員需對(duì)出廠貨物的裝貨過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視，確保裝貨期間的公司及個(gè)人的生命財(cái)產(chǎn)安全，保安班長(zhǎng)負(fù)責(zé)指定由甲、乙、丙三班輪流進(jìn)行每月消防檢查，檢查間隔時(shí)間不超過(guò)一個(gè)月，必須邀請(qǐng)相應(yīng)的屬地消防安全管理人嚴(yán)禁在警衛(wèi)室吸煙、電話閑談、看書、讀報(bào)、大聲喧嘩等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；保持警衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，物品放置有序。新疆溢達(dá)紡織有限公司 行政部2017年8月18日第四篇：保安人員手冊(cè)安全第一客戶至上優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠(chéng)實(shí)守信保安人員手冊(cè)四川煜泰保安服務(wù)有限公司 成都市保安服務(wù)總公司保安人員守則第一章 總則第一條為了強(qiáng)化隊(duì)伍管理，提高服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)保安任務(wù)，根據(jù)公安部及省、市公安部門有關(guān)規(guī)范民展保安服務(wù)業(yè)文件的精神，結(jié)合公司實(shí)際，特制定《四川煜泰保安服務(wù)有限公司保安人員守則》。第三條公司保安服務(wù)的宗旨是：“安全第一，客戶至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)實(shí)守信。管理部負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍建設(shè)和保安隊(duì)員的培訓(xùn)工作。預(yù)防客戶內(nèi)部的治安災(zāi)害事故。管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、履行合同規(guī)定的保安任務(wù)；副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作。定期組織各大隊(duì)對(duì)保衛(wèi)目標(biāo)開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，堵塞漏洞，確保安全。定期走訪客戶，與客戶領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部 4 門密切聯(lián)系，交流情況，傾聽意見，接受監(jiān)督，同時(shí)，向客戶提出安全防范的建議，改進(jìn)保安工作，如遇重大、突發(fā)事件，要及時(shí)采取必要的、果斷的應(yīng)急措施，積極配合有關(guān)方面做好工作。第八條 大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)命令，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)。負(fù)責(zé)本大隊(duì)人員調(diào)動(dòng)，合理使用保安隊(duì)員。積極完成受理保安部交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。檢查隊(duì)員著裝和儀容，并監(jiān)督隊(duì)員做好交接班。及時(shí)清除事故及違紀(jì)隱患和苗頭，妥善處置發(fā)生的問題，對(duì)無(wú)法處理問題要及時(shí)上報(bào)。對(duì)發(fā)生在守護(hù)和執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時(shí)報(bào)告 7 當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和客戶單位，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)秩序。對(duì)違法行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，對(duì)現(xiàn)行違犯罪嫌疑人應(yīng)扭送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。第十四條 依法辦事，廉潔奉公，不以任何借口損害客戶的合法利益。遇公司領(lǐng)導(dǎo)及應(yīng)客戶要求向客戶領(lǐng)導(dǎo)、職工敬禮。第十九條 保安人員職業(yè)道德：服從領(lǐng)導(dǎo)，聽眾指揮；忠于職守，竭誠(chéng)服務(wù)；文明執(zhí)勤，禮貌待人；不畏艱險(xiǎn)，勇于同違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)；遵紀(jì)守法，廉潔奉公；謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作；第二十條 保安人員不得有下列行為：剝奪、限制公民人向自由；搜查他人身體、攜帶物品或扣押他人合法證件、合法財(cái)產(chǎn)；辱罵、毆打他人或唆使毆打他人；私自為他人提供保安服務(wù)；阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)；為客戶追索各類債務(wù)或解決勞務(wù)糾紛；遵守公司和客戶的保密制度； 第二十一條 內(nèi)務(wù)制度保安人員宿舍內(nèi)務(wù)必須講究衛(wèi)生。（2）凡請(qǐng)假在六小時(shí)以上至三天以內(nèi)的，必須經(jīng)主管大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。在職期間，凡遇婚、喪假，假期均根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 保安隊(duì)員違紀(jì)及辭職規(guī)定隊(duì)員違反公司規(guī)章制度，按受理部規(guī)章制度的相關(guān)條款給予相應(yīng)處分，報(bào)公司人事部門解除其勞動(dòng)合同。凡要求辭職的保安隊(duì)員，應(yīng)在三十日前提出書面申請(qǐng)，在此期間不得離開工作崗位，解除勞動(dòng)合同時(shí)，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。辭職手續(xù)必須本人親自辦理。保安隊(duì)員若需加班的，需經(jīng)批準(zhǔn)后或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排后方可執(zhí)行。第二十五條 必須牢記火警（119）、盜警（110）、救護(hù)（120）、自來(lái)水維修電話（962965）、電力公司搶修電話（95598）、煤氣總公司（962777）。必須在法律規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行工作，沒有搜身、傳訊、拘留及使 16 用武器、警械的權(quán)利。當(dāng)責(zé)任區(qū)發(fā)生正在作案的違法犯罪嫌疑人時(shí)，必須及時(shí)制止，抓獲違法犯罪嫌疑人，及時(shí)扭送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或客戶單位保衛(wèi)部門處理，在制止犯罪時(shí)應(yīng)機(jī)智勇敢。（4）發(fā)生盜案后，在首先保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的前提下，必須及時(shí)報(bào)告直接領(lǐng)導(dǎo)和客戶單位責(zé)任人以及當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。（4）滅火的基本方法：a:隔離來(lái)火法b：冷卻滅火法c：窒息滅火法d：抑制滅火法。第五章 勤務(wù)考評(píng)和獎(jiǎng)懲第二十九條 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)勤務(wù)考評(píng)實(shí)行責(zé)任分，隊(duì)員每月基分統(tǒng)一為10分，每分值為10元。由大隊(duì)長(zhǎng)召集中隊(duì)長(zhǎng)和班、組長(zhǎng)復(fù)評(píng)。受理部經(jīng)理副經(jīng)理由公司考評(píng)。守護(hù)項(xiàng)目全年無(wú)刑事，治安案件和安全責(zé)任事故，無(wú)違法亂紀(jì)，受到客戶好評(píng)的加10分。第三十二條 減分（每分分值10元）嚴(yán)格考勤制度，凡遲到、早退、脫崗、串崗30分鐘的減2—5分，達(dá)30分鐘按曠工半天對(duì)待，扣3分，扣發(fā)工資2天，全月曠工累計(jì)達(dá)2天的作嚴(yán)重違紀(jì)處理，同時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。出現(xiàn)上述情況三次者做嚴(yán)重違紀(jì)處理并解除勞動(dòng)合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。丟失或無(wú)故損壞，或外借執(zhí)勤器械裝備，除本人負(fù)責(zé)賠償外，出現(xiàn)一次減3分。工作不負(fù)責(zé)任，受到客戶批評(píng)經(jīng)核實(shí)確有過(guò)錯(cuò)的，出現(xiàn)一次減2分。入職前未如實(shí)提供或提供虛假證件的，作解除勞動(dòng)合同處理不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因管理不善，本隊(duì)隊(duì)員在保安責(zé)權(quán)范圍內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的，每發(fā)生一次扣3分。扣除全部退還，每發(fā)生一次扣10分，同時(shí)報(bào)公司按規(guī)定處理。凡不按時(shí)向公司報(bào)月考勤表的，每次扣大中隊(duì)長(zhǎng)5—10分。接待來(lái)訪或辦事人員要做到“來(lái)有迎聲，問有答聲，走有送聲。五、在自己負(fù)責(zé)的勤務(wù)范圍內(nèi)，一旦發(fā)生案件和自然災(zāi)害事故，一要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。在值班過(guò)程中遇到的問題要按照本單位“七何”的要求去做。八、辦公區(qū)頂層平臺(tái)上，不準(zhǔn)小孩玩滑板，本單位辦公區(qū)大門不準(zhǔn)小孩玩耍，以減少對(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公時(shí)燥音的影響，更不準(zhǔn)無(wú)關(guān)車輛停放。來(lái)訪參觀的領(lǐng)導(dǎo)車輛要及時(shí)指揮停放到適當(dāng)位置。十一、所有保安人員每月安排二天的休息時(shí)間（各班均從每周五的上午開始休班）在本班的本周內(nèi)休完。****年**月**日。十三、保安人員在履職期間要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，不辜負(fù)街道、本單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保安人員的期望，盡職盡責(zé)的做好本單位的安全保衛(wèi)工作，讓街道領(lǐng)導(dǎo)放心，讓本單位領(lǐng)導(dǎo)滿意。負(fù)責(zé)檢查本單位門窗是否完好，特別是重要部位，要勤查、勤看、勤關(guān)注，如遇嫌疑人要認(rèn)真檢查仔細(xì)盤問，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，保安人員要做到腿勤、眼勤、手勤，班組人員夜間值班要做好有序?qū)?，不?zhǔn)空崗、脫崗、睡崗。觀眾只允許走出，不允許進(jìn)入。七、白天值班南大門安排一名保安人員，負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車有序停放在車位內(nèi)，各種自行車、電動(dòng)車有序停放在大門外東側(cè)或大門外西則大屏幕下，本單位標(biāo)志性碑刻前，禁止任何車輛停放，更不準(zhǔn)任何車輛堵塞大門口及消防通道。在任何情況下都要保持清醒的頭腦，不慌不亂，處理問題要果敢沉著，防止事態(tài)擴(kuò)大，必要時(shí)撥打110報(bào)警，并把情況及時(shí)反饋到街道主管領(lǐng)導(dǎo)。三、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限，不準(zhǔn)脫崗、離崗、睡崗、空崗，不準(zhǔn)喝酒上崗，不準(zhǔn)披衣服敞懷，卷褲腿，歪戴帽子，穿拖鞋。二Ｏ一五年十一月二十日第五篇：保安人員管理制度保安人員管理制度一、服從街道安排，牢固樹立保衛(wèi)本單位的責(zé)任意識(shí)，自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本單位制定的規(guī)章制度，做到有令責(zé)行，有禁則止。凡半個(gè)月內(nèi)，新隊(duì)員來(lái)辦入職手續(xù)的 24 扣10分。各大隊(duì)?wèi)?yīng)每月對(duì)所屬執(zhí)勤點(diǎn)進(jìn)行不少于二次的查勤，每少一次扣2分。第三十三條 大中隊(duì)長(zhǎng)的減分作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，行為端正，不參加與賭博，釀酒鬧事，打架斗毆等，有損公司象和利益扣5分。造成責(zé)任事故的除扣除基礎(chǔ)分外，視情況處理。不服從班、組長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)以及客戶領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門正常管理和安排的，出現(xiàn)一次減5分，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。違反本條例第十十五條者，出現(xiàn)一次扣2分。在崗上飲酒、睡覺、賭博、21 看書刊、玩手機(jī)，出現(xiàn)一次扣2—10分。工作成績(jī)顯著，受到公司或客戶單位通報(bào)表?yè)P(yáng)的加2—5分。凡抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人加5—10分?？己私Y(jié)果由主管副總簽字后送財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部在工資中兌現(xiàn)。當(dāng)月扣分達(dá)10分，每季度累計(jì)扣達(dá)20 19 分，全年累計(jì)扣分達(dá)30分者均視為嚴(yán)重違紀(jì)，可以作開除處理。（2）要注意客戶內(nèi)部矛盾激化可能引起的破壞行為。（2）要熟悉責(zé)任區(qū)消防設(shè)備的位置，使用方法，數(shù)量和有效期限。（2）發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑車輛靠近保衛(wèi) 17 目標(biāo)或徘徊于目標(biāo)周圍者，應(yīng)嚴(yán)密注視其動(dòng)態(tài)，并向直接領(lǐng)導(dǎo)或客戶責(zé)任人報(bào)告。對(duì)客戶提出合同范圍以外的任務(wù)，必須及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，待上級(jí)批準(zhǔn)后方能執(zhí)行，如遇特殊情況，可先執(zhí)行后報(bào)告，但必須注意任務(wù)的合法性。第二十七條 執(zhí)勤中應(yīng)遵循的幾個(gè)原則：糾正違章和處理治安糾紛，要采取“宜散不宜聚”，“宜解不宜結(jié)”，“宜順不宜激”，的原則，以疏導(dǎo)教育為主，防止矛盾激化。1公司可以根據(jù)保安隊(duì)員工作能力、身體狀況，調(diào)整其工作崗位一次，保安隊(duì)員不服從管理部另行安排崗位的公司有權(quán) 15 解除其勞動(dòng)合同，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。保安隊(duì)員在非工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)受到人向傷害及造成經(jīng)濟(jì)損 14 失的自行負(fù)責(zé)和自行承擔(dān)法律責(zé)任，并均視為嚴(yán)重違紀(jì)，解除勞動(dòng)合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若隊(duì)員辭職時(shí)不交回上述物品及辭職報(bào)告者，公司人權(quán)在工資中扣除。隊(duì)員因工作失職給公司或客戶造成損失達(dá)到2000元的，一律視為嚴(yán)重違紀(jì)，作解除勞動(dòng)合同處理，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。受理部經(jīng)理請(qǐng)假須報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。凡病假必須縣級(jí)以上醫(yī)院出具病情診斷及休息證明，公司可視其情況予以安排。崗位內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：值班室（亭）監(jiān)控室 11 內(nèi)外地面清潔，門窗干凈，辦公物品及裝備器械放置整齊有序。如：您好、請(qǐng)出示證件、請(qǐng)稍候、對(duì)不起等。第十六條 堅(jiān)持“敬禮”制度糾正違章先敬禮。第三章 守則和紀(jì)律第十一條 保安隊(duì)員招收條件男性，（）；女性，（）年齡18周歲以上；、具有初中以上文化程度；品行端正，無(wú)違法犯罪記錄（需戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具無(wú)犯罪證明）；，臉上無(wú)明顯疤痕，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)傳染疾病、精神病、癲癇病，身體健康（需縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢證明）；第十二條 保安人員必須嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的政策、法律和有關(guān)事例，嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行公司和客戶制定的有關(guān)保安的各項(xiàng)規(guī)章制度。法律、行政法規(guī)和公司規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。第十條 保安隊(duì)員職責(zé)執(zhí)行守護(hù)、巡邏等安全防范任務(wù)。定期召開班務(wù)會(huì)，民主考評(píng)會(huì)，公正、民主