【正文】 人做到了以從事教育事業(yè)為榮、以服務學生為榮、以辛勤工作為榮、以團結互助為榮、以誠實守信為榮、以遵紀守法為榮、以無私奉獻為榮。近年來，我校教師已有30余篇論文在省市級報刊上發(fā)表 10或獲獎，多人獲縣級教學能手、縣級優(yōu)秀教師榮譽稱號，在市、縣、學區(qū)各級組織的錄像課大賽、課件比賽中均取得了優(yōu)異的成績。（八）抓經(jīng)費管理樹形象學校經(jīng)費來源于財政下?lián)艿墓媒?jīng)費。近幾年來，學校無亂收濫支現(xiàn)象，無專項資金的挪用和滯留現(xiàn)象。我校還健全、堅持“人人上匯報課，人人參與評課”的教學制度，啟動“新老教師結對幫扶活動”并順利開展，為新老教師之間相互學習，共同進步提供平臺，從理論上和實踐上提高教師的教學水平，有效提高教學質量。以競賽活動為動力，加快學校的素質教育步伐。以質量監(jiān)控為依托，提高學校的教育質量。一是按《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》規(guī)范學生日常行為；二是按《優(yōu)秀班級創(chuàng)建細則》規(guī)范班級內(nèi)部建設，并制定了“先進班集體”“優(yōu)秀團支部”“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀團員”的評選表彰辦法。開展各項活動，豐富學習氛圍，促進學生全面發(fā)展 學校在抓好教育教學工作的同時，也注重學生的全面發(fā)展，每學期學校、各處室都會組織文藝匯演、詩歌朗誦、讀書報告會、普通話演講比賽、拔河比賽、英語演講比賽等活動，豐富學校生活，陶冶學生情趣，激發(fā)學生集體榮譽感和競爭意識，使學生形成遵紀守法，尊師重教，誠實守信，勤奮好學，講文明、懂禮貌、愛勞動的良好品行，促進學生全面發(fā)展。小學部教師年齡老齡化嚴重。繼續(xù)加強教研、教改，全面推廣素質教育，注重學生個性發(fā)展，使每個學生都能得到全面發(fā)展；搞好第二課堂，發(fā)展學生特長。我們將繼續(xù)查缺補漏，以百倍的努力投入新的工作，揚長避短，奮力拼搏，群策群力，為***九年制學校的美好明天而不懈奮斗。組織領導及負責分工：組長：XXX（負責迎檢的全面工作）成員：XXX（負責普及程度、掃盲工作）XXX（負責師資水平、辦學條件、教育經(jīng)費）XXX（負責學校管理）XXX（負責教育質量）二、求真務實，積極工作，摸請實底，嚴格按“兩基”國檢標準開展各項迎檢工作（一）、校情基本概況我校是村完全小學，學校占地3644平方米，建筑面積1448平方米，有一棟教學樓、一棟學生宿舍樓、一棟食堂，教育教學設施齊全。（2）輟學率：本學年輟學0人，輟學率為0%。辦學條件：（1）學?，F(xiàn)有校舍建筑面積1448平方米，校園校舍面積達標。（2）教職工工資實行了“全縣統(tǒng)管、按時發(fā)放、銀行‘直達’”的管理體制，教師工資能足額發(fā)放。（三）、主要作法抓普及程度保穩(wěn)定普及程度指標是“普九”各項指標中的重中之重，沒有普及程度的鞏固與提高，就沒有學校的穩(wěn)定與發(fā)展。抓經(jīng)費管理樹形象我們堅持執(zhí)行財務管理制度，遵守財經(jīng)紀律，實行財務公開和校長“一支筆”簽字報帳制度。在學校領導班子的帶領下，全體教職員工，開拓進取，勇于創(chuàng)新、團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)，形成了嚴格加科學的管理方法，合格加特長的育人模式，苦干加巧干的教風學風，教育教學質量長盛不衰，在各級各類學科競賽中獲獎，歷年中考畢業(yè)率、升重點率均名列全縣前茅。四、目前學校辦學存在的主要問題：學校各種配套硬件沒有按時安裝使用，各類教學儀器的使用率尚不能完全達到100%。學校地處偏僻，年輕教師成長期較長，一定程度上阻礙了教育的發(fā)展。XXX小學2010年11月28日第五篇：學校“兩基”迎國檢匯報材料《學?！皟苫庇瓏鴻z匯報材料2010年9月11日》文章簡介：《學?！皟苫庇瓏鴻z匯報材料》自從2007年順利通過自治區(qū)“兩基”驗收以來，在縣教體局正確領導下，我校領導《學校“兩基”迎國檢匯報材料》文章《學?！皟苫庇瓏鴻z匯報材料》正文開始自從2007年順利通過自治區(qū)“兩基”驗收以來，在縣教體局正確領導下，我校領導帶領廣大教職員工堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以鞏固提高我?！皟苫彼?，順利通過國家對自治區(qū)“兩基”工作的評估驗收為目標，堅持實事求是的原則，“全面推進、突出重點、分類指導、鞏固提高”的方針，抓住“兩基”工作接受國家評估驗收的契機，進一步調(diào)動全體教師的積極性，把全校的“兩基”工作提高到一個新水平，推動我?；A教育持續(xù)健康均衡和諧發(fā)展。學校成立迎檢工作領導小組，制訂迎檢工作方案，分析全校迎檢工作中存在的主要問題和困難，明確迎檢工作目標任務、重點和難點。迎檢階段（2009年3月——10月）。校園配套建設已基本完成，校舍達到了堅固、適用、基本夠用、無危房和能滿足教育教學所需的基本要求。（2）初中獲得三級以上職稱的有24 名，初中專任教師任職條件達標率100%。辦學條件：（1）學?，F(xiàn)有校舍建筑面積13941平方米，校園校舍面積達標。（2）教職工工資實行了“全縣統(tǒng)管、按時發(fā)放、銀行‘直達’”的管理體制，教師工資能足額發(fā)放。（三）、主要作法抓普及程度保穩(wěn)定普及程度指標是“普九”各項指標中的重中之重，沒有普及程度的鞏固與提高，就沒有學校的穩(wěn)定與發(fā)展。抓經(jīng)費管理樹形象我們堅持執(zhí)行財務管理制度，遵守財經(jīng)紀律，實行財務公開和校長“一支筆”簽字報帳制度。在學校領導班子的帶領下，全體教職員工，開拓進取，勇于創(chuàng)新、團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)，形成了嚴格加科學的管理方法，合格加特長的育人模式，苦干加巧干的教風學風，教育教學質量長盛不衰，在各級各類學科競賽中獲獎，歷年中考畢業(yè)率、升重點率均名列全縣前茅。五、目前學校辦學存在的主要問題：學校各種配套硬件沒有按時安裝使用，各類教學儀器的使用率尚不能完全達到100%。學校地處偏僻，交通不便，年輕教師成長期較長，一定程度上阻礙了教育的發(fā)展。積極創(chuàng)建書香校園、質量校園、信息校園、和諧校園、魅力校園，為評選地區(qū)級平安校園、地區(qū)德育達標學校、地區(qū)先進基層黨組織創(chuàng)造優(yōu)勢條件，使學生享受高效優(yōu)質的教育，為學生未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。六、學校今后發(fā)展的努力方向進一步多方籌措資金，改善學校條件，實現(xiàn)儀器配齊率100%、使用率100%目標。在課程管理方面，對校本課程和地方課程的管理也相對薄弱，相關的評價沒有跟上。四、認真參加各級各類“兩基”工作會議，積極營造優(yōu)良的迎檢氛圍，及時主動整改工作，力爭高質量通過國家級檢查驗收。確保公用經(jīng)費逐年增長，切實解決教育教學所需和師生福利等實際問題，為學校的穩(wěn)定與發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。抓師資水平強自身學校十分重視在職教師的學歷培訓和崗位培訓，通過評選“優(yōu)秀教研組”和舉辦學校優(yōu)質賽課等形式，并采取相應的鼓勵措施，如爭取指標、調(diào)節(jié)工作任務、報銷培訓經(jīng)費，創(chuàng)造條件讓教師參加函授和各級各類在職培訓。教育質量：（1）堅持全面貫徹教育方針，執(zhí)行九年義務教育《課程計劃》，開足課時，開齊課程，推行素質教育，深入開展課程改革，教育教學質量穩(wěn)步上升。建有遠程教育資源衛(wèi)星地面接收站，文體衛(wèi)教學設備齊全。（4）2001年后補充的教師19人，取得大專及以上學歷的19人，其中本科11名，學歷符合規(guī)定要求的比例為100%。（2）輟學率：本學年輟學0人，輟學率為0%。三、求真務實，積極工作，摸請實底，嚴格按“兩基”國檢標準開展各項迎檢工作（一）、校情基本概況我校是一所一貫制完全中學，學校占地37962平方米，建筑面積13941平方米，有兩棟教學樓、一棟實驗樓、一棟學生公寓樓、兩間網(wǎng)絡教室、一棟食堂，教育教學設施齊全。實施階段（2008年11月1日——12月31日）學校根據(jù)迎檢指標要求，針對存在的問題，采取有效措施，大力加強硬件建設，優(yōu)化教育環(huán)境，作好資料收集整理、登記造冊，認真進行自查，并按時上交相關資料至上級主管部門。“兩基”國檢工作內(nèi)容及重點：“兩基”國檢主要根據(jù)新《義務教育法》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》﹝國發(fā)[2001]21號﹞、《國家教委關于頒發(fā)的通知》（教基[1994]19號）等有關文件精神進行，主要檢查普及程度、師資水平、辦學條件、教育經(jīng)費、教育質量、掃盲工作等七大項目和相關指標。加強地方課程和校本課程的管理，實現(xiàn)國家、地方和校本全方位的推進。在課程管理方面，對校本課程和地方課程的管理也相對薄弱，相關的評價沒有跟上。三、認真參加各級各類“兩基”工作會議，積極營造優(yōu)良的迎檢氛圍，及時主動整改工作，力爭高質量通過國家級檢查驗收。確保公用經(jīng)費逐年增長，切實解決教育教學所需和師生福利等實際問題，為學校的穩(wěn)定與發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。抓師資水平強自身學校十分重視在職教師的學歷培訓和崗位培訓，采取相應的鼓勵措施，如爭取指標、調(diào)節(jié)工作任務、報銷培訓經(jīng)費，創(chuàng)造條件讓教師參加函授和各級各類在職培訓。教育質量：（1）堅持全面貫徹教育方針，執(zhí)行九年義務教育《課程計劃》，開足課時，開齊課程，推行素質教育，深入開展課程改革，教育教學質量穩(wěn)步上升。建有遠程教育資源衛(wèi)星地面接收站。（2獲得高級以上職稱的有5 名，專任教師任職條件達標率100%。校園配套建設已基本完成，校舍達到了堅固、適用、基本夠用、無危房和能滿足教育教學所需的基本要求?，F(xiàn)將我校迎國檢工作匯報如下：一、領導重視，及時成立學?！皟苫庇瓏鴻z工作領導小組，統(tǒng)一思想，明確任務，科學指導，扎實落實“兩基”迎國檢的各項工作指導思想：堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以鞏固提高我?！皟苫彼?，順利通過國家對自治區(qū)“兩基”工作的評估驗收為目標，堅持實事求是的原則，“全面推進、突出重點、分類指導、鞏固提高”的方針，抓住“兩基”工作接受國家評估驗收的契機，進一步調(diào)動全體教師的積極性，把全校的“兩基”工作提高到一個新水平，推動我?；A教育持續(xù)健康均衡和諧發(fā)展。加強學校德育工作，以德育人，實行人性化管理，努力創(chuàng)建“書香校園、綠色校園、平安校園、和諧校園、魅力校園”，使學生享受高效優(yōu)質的教育，為學生未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。學校教師素質和責任心還有待進一步加強，學校各項計劃、活動有待進一步完善，教學質量有待進一步提高。學校領導嚴格按上級要求參加“兩基”工作會議，并做到及時傳達和認真布置會議精神，在學校營造優(yōu)良的迎接國檢的氛圍，充分發(fā)揮學校年輕教師和班主任的核心作用，全力以赴投入迎接國家級“兩基”檢查驗收。、校風建設力度，實行全員管理，使教師和學生都成為管理的主人。學校充分發(fā)揮教務處、教研組的督查和指導作用，堅持檢查與指導相結合，重點組織好教師“教學匯報課”、教學常規(guī)工作檢查、找出存在的問題，推廣成功經(jīng)驗，切實做好檢查前的指導和檢查后的反饋落實工作，幫助教師規(guī)范教學行為，提高教育教學水平，從而促進學校教育質量的不斷提高。從學科上來看，活動不光有語文、數(shù)學的比賽，還有體育、音樂、美術和信息技術的較量；從形式上看，大部分活動我們都盡量做到讓學生全員參與，體現(xiàn)活動的群眾性和基礎性，意在通過各種豐富多彩的活動，開發(fā)學生的潛能、發(fā)展個性特長，促進學校教育質量的全面提高。我校加強師德學習，弘揚“樂育英才、無私奉獻”的師德風范，使教師端正實施素質教育的思想觀念。（九）抓教育質量謀發(fā)展以“教學匯報課”為載體，深化學校的教育科研。完全免除學雜費、課本費，全體學生均享受免費教科書，無任何亂收費現(xiàn)象發(fā)生，“兩免一補”政策得以貫徹落實。實施新課改，給我們帶來了全新的教師管理理念，近年來，我們以人為本，以教師發(fā)展為本的理念，堅持全面地、科學地評價每一個教師，激發(fā)了他們的責任感和榮譽感，我們制定了學校教師的工作職責，明確了常規(guī)教學的要求，堅持了教師的考勤考核制度。幾年來，為了提高教師的學歷水平，更新和豐富教師的知識結構，我們鼓勵教師通過在職進修函授學習，堅持自學等多渠道提高學歷水平。第一、在教師的配置上，經(jīng)過多年努力，在上級領導的大力支持下，從教師的數(shù)量上，學校領導的配備上，教師的年齡結構上都能滿足學校正常進行教育教學的需要。我校