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正文內(nèi)容

中岳初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作總結(jié)(文件)

 

【正文】 合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成員:主要職責(zé):確定學(xué)校的評(píng)價(jià)方案,制定學(xué)校的評(píng)價(jià)程序;指導(dǎo)成立班級(jí)評(píng)價(jià)小組,組織并監(jiān)督學(xué)校評(píng)價(jià)工作,處理評(píng)價(jià)過(guò)程中的糾紛,對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定;接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,對(duì)評(píng)價(jià)中出現(xiàn)的分歧予以仲裁;組織教師對(duì)全校的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,形成反饋意見(jiàn),指導(dǎo)改進(jìn)教育教學(xué);對(duì)全校初中部教師和初中學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),開(kāi)展相關(guān)宣傳和解釋工作。四、評(píng)價(jià)工作原則一是“三公”原則。學(xué)校在日常教育教學(xué)中及時(shí)把相關(guān)評(píng)價(jià)信息電子化,在評(píng)價(jià)工作中充分利用信息技術(shù)手段提高評(píng)價(jià)工作的效率與客觀性。每學(xué)年組織一次,第一、二學(xué)年在學(xué)期末進(jìn)行,第三學(xué)年在5月底前結(jié)束,第三學(xué)年在評(píng)價(jià)時(shí),既要參考第一、二學(xué)年的評(píng)價(jià)結(jié)果,更要重視學(xué)生在第三學(xué)年的發(fā)展情況。實(shí)證材料必須是原始、真實(shí)、完整、全面的。1)學(xué)生自評(píng):學(xué)生對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)鑒定。學(xué)生自評(píng)不納入結(jié)果合成,無(wú)統(tǒng)一考查的等級(jí)評(píng)價(jià),學(xué)生互評(píng)占40分,教師評(píng)價(jià)占60分。7)監(jiān)察與投訴:對(duì)評(píng)價(jià)過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,可向?qū)W校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、初中生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作委員會(huì)舉報(bào)和投訴,也可直接向縣有關(guān)部門舉報(bào)和投訴,學(xué)校負(fù)責(zé)調(diào)查與處理。2)評(píng)價(jià)等級(jí):每個(gè)維度的評(píng)價(jià)結(jié)果為A、B、C、D四個(gè)等級(jí),分別代表優(yōu)秀、良好、合格、待合格。2)作為學(xué)校評(píng)估和監(jiān)控班級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量的依據(jù)。七、評(píng)價(jià)制度的有關(guān)規(guī)定全體師生在綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)過(guò)程中要公平、公正、合理,要簽訂誠(chéng)信責(zé)任狀。第五篇:初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案英言初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案(20142015學(xué)年)為做好我校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定工作, 根據(jù)國(guó)家教育部《關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)生評(píng)價(jià)與制度改革的通知》,《垣曲縣初中階段學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定實(shí)施方案(試行)》的文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。評(píng)價(jià)的制度、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、方法等要適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,有助于推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革;差異性原則。成員組成廣泛,具有代表性。校長(zhǎng)段紅星任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)李銀東任副組長(zhǎng),成員7人,負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定日常工作的指導(dǎo)與開(kāi)展。三、制度保障(1)建立公示制度。(3)建立舉報(bào)申訴制度。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋的收集管理方法。評(píng)定委員會(huì)將組織人員對(duì)評(píng)定質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估,充分了解評(píng)定工作的有關(guān)信息,及時(shí)糾正評(píng)定工作中存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)建議,對(duì)評(píng)定過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行查處。評(píng)定程序(1)學(xué)校成立評(píng)定委員會(huì),每個(gè)班級(jí)成立班級(jí)互評(píng)小組。(4)評(píng)定工作之前通過(guò)各種途徑向?qū)W生家長(zhǎng)說(shuō)明評(píng)定的內(nèi)容、方法、步驟、紀(jì)律,接受學(xué)生及家長(zhǎng)的咨詢。評(píng)定結(jié)果原則上不得更改,如果確實(shí)發(fā)現(xiàn)評(píng)定結(jié)果有誤,應(yīng)記載更改緣由及更改人,同時(shí)保存原評(píng)定紀(jì)錄備查。評(píng)定小組評(píng)價(jià)應(yīng)從學(xué)生的整體表現(xiàn)入手,當(dāng)將日常的事實(shí)記錄作為評(píng)定依據(jù)時(shí),應(yīng)慎重,避免以偏概全。評(píng)定者應(yīng)從6個(gè)評(píng)定項(xiàng)目所包含的要素及其關(guān)鍵表現(xiàn)入手,通過(guò)整體評(píng)定給出一個(gè)等級(jí)。(3)評(píng)定的比例:原則上各班級(jí)評(píng)為A級(jí)的比例占班級(jí)人數(shù)25%,并且評(píng)為A的學(xué)生成績(jī)必須是班級(jí)學(xué)業(yè)成績(jī)(期中、期末成績(jī))前40%的學(xué)生,各班級(jí)要嚴(yán)格控制這個(gè)比例,B級(jí)占50%,C、D占25%。② 為能更好地衡量、評(píng)價(jià)學(xué)生的日常表現(xiàn)和成長(zhǎng)過(guò)程,根據(jù)學(xué)生在七年級(jí)、八年級(jí)、九年級(jí)評(píng)定的成績(jī)來(lái)確定該生初中階段綜合素質(zhì)的總評(píng)成績(jī)??傇u(píng)成績(jī)?yōu)楹细竦亩镃級(jí),不合格的定為D級(jí);也可根據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)給予公正的評(píng)價(jià)。本方案的解釋權(quán)屬英言初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定委員會(huì)。學(xué)生完成初中學(xué)業(yè),學(xué)校對(duì)學(xué)生在初中學(xué)習(xí)三年來(lái)的基礎(chǔ)性發(fā)展進(jìn)行綜合評(píng)定,學(xué)生畢業(yè)成績(jī)以初中階段三個(gè)學(xué)年評(píng)定的成績(jī)之和來(lái)確定綜合素質(zhì)的評(píng)定結(jié)果。如若出現(xiàn)分值相同,同進(jìn)A級(jí)又超過(guò)25%的情況,將參考這些同學(xué)提供的相關(guān)證據(jù)與材料裁定。同時(shí)要注意做好學(xué)生本人及其家長(zhǎng)的思想工作。(2)評(píng)語(yǔ)表述。對(duì)于原則性的重大分歧,應(yīng)提交學(xué)校評(píng)定委員會(huì),經(jīng)過(guò)更為廣泛和深入的調(diào)研和討論后做出決定。對(duì)于不同的評(píng)價(jià)內(nèi)容,評(píng)定小組應(yīng)參考學(xué)生本人、學(xué)生同伴及相關(guān)人員提供的信息。(6)評(píng)定結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后,提交校評(píng)定委員會(huì)備案。由學(xué)校評(píng)定委員會(huì)確定班級(jí)評(píng)定小組,評(píng)定工作由評(píng)定小組組織開(kāi)展。四、內(nèi)容方法評(píng)定內(nèi)容按照上級(jí)有關(guān)文件精神,把基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)和內(nèi)容整合為六個(gè)方面:(1)道德品質(zhì)與公民素養(yǎng);(2)學(xué)習(xí)能力;(3)交流與合作;(4)運(yùn)動(dòng)與健康;(5)審美與表現(xiàn);(6)綜合實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校要積極摸索一套既可以充分體現(xiàn)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程和個(gè)性特長(zhǎng)潛能,又能夠?yàn)閷W(xué)生基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)的學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋收集管理方法,這對(duì)于提高評(píng)定工作的客觀公正性和促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)都具有十分重要的意義。(4)完善檔案管理制度。(2)建立誠(chéng)信制度。以班級(jí)為基本單位開(kāi)展工作,班級(jí)評(píng)定小組由班主任和科任教師組成,每班3人。委員會(huì)根據(jù)上級(jí)文件精神,制定《英言初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定實(shí)施方案》和《中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定工作程序及要求》,任免評(píng)定小組成員,組織監(jiān)督評(píng)定工作。積極探索科學(xué)的方法,力求評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀、公平、公正,努力提高評(píng)價(jià)工作的專業(yè)化水平。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)應(yīng)按照素質(zhì)教育與新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,以道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作能力、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)、綜合實(shí)踐活動(dòng)為基本內(nèi)容,以學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)為依據(jù),以學(xué)校評(píng)價(jià)為主體,以專業(yè)支撐與制度建設(shè)為保障,把學(xué)生的全面發(fā)展與個(gè)體差異相結(jié)合,采取多元化的評(píng)價(jià)方法,力求全面反映學(xué)生的綜合素質(zhì)狀況,推動(dòng)素質(zhì)教育的實(shí)施。如老師在評(píng)價(jià)過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,經(jīng)綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí),將與年終考核、職稱評(píng)定、工資晉升掛鉤。4)作為高中階段學(xué)校招生的主要依據(jù)之一。3)等級(jí)比例:學(xué)和畢業(yè)生最終評(píng)價(jià)均以學(xué)校為單位劃分等級(jí),其中公民道德素養(yǎng)維度A等級(jí)不受比例限制,其他四個(gè)維度A等占實(shí)際參加測(cè)評(píng)人數(shù)30%,B等占35%,C等占30%,D等不高于5%。如對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果存在異議的,可向校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴和請(qǐng)求復(fù)議;8)對(duì)殘疾學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)應(yīng)降低標(biāo)準(zhǔn),以體現(xiàn)人文精神和人文關(guān)懷。5)結(jié)果審定:學(xué)校評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)評(píng)價(jià)的真實(shí)性和有效性進(jìn)行全面審查并負(fù)責(zé)解釋。3)教師評(píng)價(jià):評(píng)價(jià)小組的教師,結(jié)合學(xué)生的日常表現(xiàn),對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)全班每一個(gè)學(xué)生客觀、公正地作出評(píng)價(jià)量分。評(píng)價(jià)程序:初中生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)以班級(jí)為單位進(jìn)行,先由學(xué)生本人作出自我評(píng)價(jià),上交班級(jí)評(píng)價(jià)小組。各班級(jí)要全面建設(shè)學(xué)生成長(zhǎng)記錄檔案袋。堅(jiān)持形式性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合,共性評(píng)價(jià)與個(gè)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,充分體現(xiàn)學(xué)生間個(gè)體差異和個(gè)性發(fā)展需求,促進(jìn)學(xué)生的自我完善和民主、平等、合作、和諧的校園文化建設(shè)。二是“三化”原則。班級(jí)評(píng)價(jià)小組:各班級(jí)要成立以班主任為組長(zhǎng)的班級(jí)評(píng)價(jià)小組,班級(jí)評(píng)價(jià)小組由班主任、課任教師及學(xué)生代表組成,小組成員57人。藝術(shù)課程評(píng)價(jià)成績(jī)?cè)贑級(jí)或C級(jí)以上學(xué)部 團(tuán)委 音體美組不合格沒(méi)有完成藝術(shù)課程的學(xué)習(xí),音樂(lè)和美術(shù)學(xué)科考核成績(jī)不及格或較差的。學(xué)部不合格平時(shí)不與他人合作,性格孤癖,長(zhǎng)期有自閉行為的;從不參與探究活動(dòng)的。三、學(xué)習(xí)能 力合格各考試學(xué)科成績(jī)?cè)贑級(jí)或C級(jí)以上;考查學(xué)科成績(jī)?cè)贑級(jí)或C級(jí)以上在各種競(jìng)賽活動(dòng)中獲縣級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)的;被評(píng)為百優(yōu)少年的。二、評(píng)價(jià)
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