【正文】 無記名票決制和責(zé)任追究制等制度，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，針對(duì)農(nóng)村黨員年齡普遍偏大、后備干部缺乏，企業(yè)黨員數(shù)量少的實(shí)際，加大在農(nóng)村年輕群體、致富能人，企業(yè)經(jīng)營者、技術(shù)骨干和知識(shí)分子中發(fā)展黨員的力度，改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，為黨員隊(duì)伍增添生機(jī)和活力。二、營造環(huán)境，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供高素質(zhì)的干部隊(duì)伍構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在不斷培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、清正為民的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是要著力營造科學(xué)規(guī)范的用人氛圍，讓靠得住的有信心。(二)做到“四個(gè)重視”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照人盡其才、揚(yáng)長避短、用當(dāng)其位的要求，大力培養(yǎng)選拔有科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展意識(shí)的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)在年齡、專業(yè)、知識(shí)、素質(zhì)和性格氣質(zhì)等方面的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能。教育各級(jí)干部自覺堅(jiān)持用立黨為公、執(zhí)政為民統(tǒng)領(lǐng)和諧社會(huì)建設(shè)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭三深入(深入基層、深入實(shí)際、深入人心)；自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，把心思和精力放在為民辦實(shí)事、讓老百姓得實(shí)惠上，放在抓落實(shí)、求實(shí)效上，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。按照“節(jié)約有限資金、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”和理好財(cái)、管好事的基本原則，堅(jiān)持反對(duì)鋪張浪費(fèi)、享樂主義和奢靡之風(fēng)，對(duì)大項(xiàng)采購、外出考察、公務(wù)配車等事項(xiàng)，要按照有關(guān)廉政制度審核審批，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)采購、高標(biāo)準(zhǔn)配車和借考察公費(fèi)旅游的不良現(xiàn)象，樹立好清正廉潔的公仆形象。構(gòu)建和諧社會(huì)，基層最關(guān)鍵。建立健全包括信息化手段在內(nèi)的動(dòng)態(tài)管理制度，探索對(duì)流動(dòng)黨員、下崗職工黨員、農(nóng)村無職黨員、離退休干部職工黨員等實(shí)施分類管理的機(jī)制。第五篇：三敢三創(chuàng)學(xué)習(xí)心得“三敢”“三創(chuàng)”學(xué)習(xí)心得兒科門診譚學(xué)夏最近，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展了轟轟烈烈的?三敢三創(chuàng)?活動(dòng)，我院積極響應(yīng)，要求每一位職工?敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流?，這是貫徹落實(shí)?十八大精神?實(shí)現(xiàn)?中國夢(mèng)?的堅(jiān)實(shí)步伐和具體實(shí)踐，我們婦幼人的夢(mèng)想亦能早日成真。?敢擔(dān)當(dāng)?體現(xiàn)的是一種敬業(yè)態(tài)度，敢擔(dān)當(dāng)，就是要能承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，做好應(yīng)做的工作，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命。在具體工作中，創(chuàng)新就是要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，這就要求我們醫(yī)務(wù)工作者在工作中拓寬視野，開闊思路，破除墨守成規(guī)的弊端，創(chuàng)造性的開展工作。?創(chuàng)一流?是目標(biāo)，?創(chuàng)一流?是壓力更是動(dòng)力。一、存在的問題和原因放松了理論學(xué)習(xí)，思想作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。二、下一步整改措施在今后的工作中，本人一定要克服自己存在的不足，嚴(yán)以律己，以身作責(zé)，敢于敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新創(chuàng)一流，具體從以下幾個(gè)方面做起：深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，尤其是十八大精神，提高思想覺悟，以正確理論指導(dǎo)自己工作實(shí)踐，激發(fā)工作動(dòng)力。強(qiáng)化鍛煉工作能力，不斷提高管理能力，干工作不能只求過得去，干工作就要爭第一，創(chuàng)一流，真正做好一科之長。工作上缺乏激情，被動(dòng)應(yīng)付，進(jìn)取心不夠強(qiáng)。我們要將?三敢三創(chuàng)?的精神貫穿到推動(dòng)我院跨越發(fā)展過程的始終，浸潤到工作的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，真正把?三敢三創(chuàng)?精神內(nèi)涵變成自己的行進(jìn)方向，行為準(zhǔn)則和行動(dòng)指南，為實(shí)現(xiàn)?中國夢(mèng)?，為實(shí)現(xiàn)隆回婦幼人夢(mèng)想而努力奮斗。創(chuàng)業(yè)是工作，創(chuàng)業(yè)是付出，創(chuàng)業(yè)就是要把個(gè)人事業(yè)融入到醫(yī)院跨越發(fā)展的實(shí)踐中，為全面創(chuàng)造品牌婦保院實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。敢擔(dān)當(dāng)，方能放開手腳，奮發(fā)有為；敢擔(dān)當(dāng)，方能挑起重?fù)?dān)，展現(xiàn)作為；敢擔(dān)當(dāng)，方能以病人為本，全心全意為病人服務(wù)。?敢干?體現(xiàn)的是一種品格，?敢干?是膽識(shí)也是境界，強(qiáng)調(diào)的是?既‘敢’又‘會(huì)’干?。三是豐富活動(dòng)載體。在農(nóng)村，積極探索在流動(dòng)黨員集中地建立黨組織、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要環(huán)節(jié)建立黨組織和以行業(yè)協(xié)會(huì)為依托建立黨組織等新型黨組織設(shè)置模式，構(gòu)建起以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織體系；在社區(qū)，探索建成以社區(qū)黨組織為主干，以社區(qū)居民黨員小組、離退休干部職工黨員小組、住社區(qū)在職黨員小組、流動(dòng)黨員小組為支干的社區(qū)黨員組織體系；在“兩新”組織，采取“單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、多方聯(lián)建”等方式靈活設(shè)置黨組織，逐步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任、任其經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》的要求，圍繞腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域及權(quán)、錢、人、事等重要部位和環(huán)節(jié)，堅(jiān)持審計(jì)和調(diào)查相結(jié)合、帳內(nèi)審核和帳外審核相結(jié)合、全面審計(jì)和重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合的辦法，突出對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、國有資產(chǎn)保管情況及廉潔自律情況的審計(jì)監(jiān)督，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、潔身自好，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是推行重要人事安排、重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目和大宗資金安排常委會(huì)議票決