【正文】 持審計(jì)和調(diào)查相結(jié)合、帳內(nèi)審核和帳外審核相結(jié)合、全面審計(jì)和重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合的辦法，突出對各級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、國有資產(chǎn)保管情況及廉潔自律情況的審計(jì)監(jiān)督，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、潔身自好，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是豐富活動(dòng)載體。敢擔(dān)當(dāng)，方能放開手腳，奮發(fā)有為；敢擔(dān)當(dāng)，方能挑起重?fù)?dān)，展現(xiàn)作為；敢擔(dān)當(dāng)，方能以病人為本，全心全意為病人服務(wù)。我們要將?三敢三創(chuàng)?的精神貫穿到推動(dòng)我院跨越發(fā)展過程的始終，浸潤到工作的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，真正把?三敢三創(chuàng)?精神內(nèi)涵變成自己的行進(jìn)方向，行為準(zhǔn)則和行動(dòng)指南，為實(shí)現(xiàn)?中國夢?，為實(shí)現(xiàn)隆回婦幼人夢想而努力奮斗。強(qiáng)化鍛煉工作能力，不斷提高管理能力，干工作不能只求過得去，干工作就要爭第一，創(chuàng)一流，真正做好一科之長。二、下一步整改措施在今后的工作中，本人一定要克服自己存在的不足，嚴(yán)以律己，以身作責(zé)，敢于敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新創(chuàng)一流，具體從以下幾個(gè)方面做起：深入學(xué)習(xí)理論知識，尤其是十八大精神，提高思想覺悟，以正確理論指導(dǎo)自己工作實(shí)踐，激發(fā)工作動(dòng)力。?創(chuàng)一流?是目標(biāo)，?創(chuàng)一流?是壓力更是動(dòng)力。?敢擔(dān)當(dāng)?體現(xiàn)的是一種敬業(yè)態(tài)度，敢擔(dān)當(dāng)，就是要能承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，做好應(yīng)做的工作，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命。建立健全包括信息化手段在內(nèi)的動(dòng)態(tài)管理制度，探索對流動(dòng)黨員、下崗職工黨員、農(nóng)村無職黨員、離退休干部職工黨員等實(shí)施分類管理的機(jī)制。按照“節(jié)約有限資金、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”和理好財(cái)、管好事的基本原則，堅(jiān)持反對鋪張浪費(fèi)、享樂主義和奢靡之風(fēng)，對大項(xiàng)采購、外出考察、公務(wù)配車等事項(xiàng)，要按照有關(guān)廉政制度審核審批，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)采購、高標(biāo)準(zhǔn)配車和借考察公費(fèi)旅游的不良現(xiàn)象，樹立好清正廉潔的公仆形象。按照人盡其才、揚(yáng)長避短、用當(dāng)其位的要求，大力培養(yǎng)選拔有科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展意識的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)在年齡、專業(yè)、知識、素質(zhì)和性格氣質(zhì)等方面的優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能。二是要著力營造科學(xué)規(guī)范的用人氛圍，讓靠得住的有信心。以建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制、公示制、考察預(yù)審制、無記名票決制和責(zé)任追究制等制度，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，針對農(nóng)村黨員年齡普遍偏大、后備干部缺乏，企業(yè)黨員數(shù)量少的實(shí)際，加大在農(nóng)村年輕群體、致富能人，企業(yè)經(jīng)營者、技術(shù)骨干和知識分子中發(fā)展黨員的力度，改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，為黨員隊(duì)伍增添生機(jī)和活力。當(dāng)前要做到“三個(gè)突出”，以適應(yīng)和諧社會對黨員提出的新要求。要摒棄不適用的、陳舊的、落后的方法，注重總結(jié)，挖掘亮點(diǎn)，樹立典型，注重發(fā)揮典型的示范作用，根據(jù)工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，不斷用創(chuàng)新的思維和實(shí)踐去破解影響和制約組織工作發(fā)展及組工干部能力提升的突出問題?！獜?qiáng)化學(xué)習(xí)意識，培育“敢想”思維。一個(gè)單位、一個(gè)部門的影響力是來自方方面面，有一個(gè)積少成多，積沙成塔的過程。三是提升創(chuàng)新力。一是提升學(xué)習(xí)力。二是拓寬婦聯(lián)工作渠道，構(gòu)建社會維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，緊密聯(lián)系公、檢、法、司、民政、社保等部門，切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。女大學(xué)生就業(yè)門檻高問題、農(nóng)村婦女的失地失業(yè)問題、農(nóng)村兒童受教育問題等，我們要依靠組織的感召力，聯(lián)系全社會的力量，構(gòu)建婦女兒童的維權(quán)體系，為受害者提供包括法律援助等多方面的幫助。一、敢于負(fù)責(zé)。在保證工作的同時(shí)，能夠?qū)で笸黄?，能夠更迅速的把工作完成。敢于?chuàng)新，既是發(fā)展的內(nèi)在要求，也是發(fā)展的根本動(dòng)力。遇到矛盾，遇到困難，主動(dòng)往前沖，迎難而上。但是，我們絕對不可以因?yàn)榕聯(lián)?zé)任，做事就畏首畏尾的，這樣就把敢于負(fù)責(zé)的精神扭曲了。是北京奧運(yùn)會后，北京市政府針對全世界普遍奧運(yùn)會后經(jīng)濟(jì)必然衰退的規(guī)律，提出的應(yīng)該如何應(yīng)對的口號。我通過學(xué)習(xí)思考、交流以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會三敢精神的內(nèi)涵，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，激發(fā)做事的熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)了事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。樹立敢于負(fù)責(zé)的意識，一是對自己負(fù)責(zé)，一個(gè)負(fù)責(zé)的人，需要有明確的目標(biāo)，需要有自覺承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的態(tài)度?，F(xiàn)在我們的很多事情，都是兩難的選擇，錯(cuò)綜復(fù)雜，如果不敢去碰硬，就始終不能解決。敢于創(chuàng)新，但不是亂創(chuàng)新，能把矛盾解決了，就叫創(chuàng)新。這就要求我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解三敢精神，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去。在今天，更有我們大義凜然的公安局長任長霞、房山區(qū)無私奉獻(xiàn)的女法官厲莉。婦聯(lián)組織是群眾組織，無權(quán)無錢，要想創(chuàng)新困難重重?？梢愿鶕?jù)婦女的就業(yè)愿望和需求，開辦免費(fèi)培訓(xùn)班，通過小額貸款等形式幫助婦女啟動(dòng)就業(yè)項(xiàng)目，并且隨時(shí)關(guān)注她們的發(fā)展，盡可能幫助解決在創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的新問題。學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，有經(jīng)濟(jì)的、政治的、