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2009年度人力資源管理工作總結(jié)(文件)

2024-10-21 04:16 上一頁面

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【正文】 2名納新對象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查,組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動,發(fā)展為中共預(yù)備黨員,為黨組織注入了新鮮血液。5月,辦公室作為第一選舉小組牽頭單位,對市委、市政府兩大院及周邊20個(gè)單位的社區(qū)居民情況進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計(jì)匯總,確定了1269名選民資格,選出了居委會正式候選人9名,并受社區(qū)選舉委員會委托,主持召開了第一分會場選舉大會,按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序,順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。今年,經(jīng)過半個(gè)月的反復(fù)測算,我們對晉升級別、檔次的103名機(jī)關(guān)干部工資進(jìn)行了調(diào)整,并補(bǔ)發(fā)到位。一是慰問住院工作人員。春節(jié)期間,為烘托節(jié)日氣氛,我們組織政府綜合口近10個(gè)單位參加了迎新春文藝匯演,參演節(jié)目達(dá)20個(gè)。經(jīng)過20多天的艱苦訓(xùn)練,在全體隊(duì)員頑強(qiáng)拼搏下,取得了全市第八名的好成績。7月下旬,在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通,到現(xiàn)場蹲點(diǎn)排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理險(xiǎn)情,使段面順利度汛,保證了一方人民生命財(cái)產(chǎn)安全。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。六個(gè)月的工作學(xué)習(xí)、環(huán)境適應(yīng)、思維轉(zhuǎn)變也還算是忙忙碌碌,因忙碌故而充實(shí)。下面就將我這六個(gè)月的工作學(xué)習(xí)作一個(gè)小結(jié):一、工作描述六個(gè)月的工作感覺忙碌,但是總結(jié)一下要做的也不過簡簡單單的幾件事:員工報(bào)到、離職手續(xù)辦理。到目前為止,六個(gè)月中,我完成了88名新員工手續(xù)辦理,其中廠派人員4名,直招人員3名,勞務(wù)人員81名;完成了58名員工離職手續(xù)辦理,其中廠派人員10名,返聘人員4名,勞務(wù)人員44名。因?yàn)楣ぷ鞯闹匾?,使得我格外的小心,起初剛接手的時(shí)候,非常的緊張,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和鼓舞下,我逐漸對自己有信心了,從開始的申報(bào)人員數(shù)據(jù)整理到去財(cái)務(wù)部申請現(xiàn)金支票最后去社保局繳納,這一系類的工作,我都是第一次接觸,然而,這六個(gè)月中我已經(jīng)獨(dú)立完成五個(gè)月的社保和公積金繳納工作,而且?guī)缀鯖]出現(xiàn)任何差錯(cuò),這一點(diǎn)是很慶幸的。發(fā)放其實(shí)就只是發(fā)到相關(guān)部門就可以,關(guān)鍵就是前面的編制工作。招聘是當(dāng)初我最喜歡的人力資源模塊,在學(xué)校也學(xué)得比較好,可是當(dāng)我真正接觸公司招聘工作時(shí),感覺差別還是有的,因?yàn)槲覀児舅鶑氖碌男袠I(yè)屬于勞動力密集型的,因此對勞動力需求量比較大,所以我們公司的招聘工作還是主要集中在招聘大專院校和技校學(xué)生,主要是偏重技能方面的人才。二、工作中存在的問題工作任務(wù)的執(zhí)行、工作方法的選擇、工作流程的熟記現(xiàn)在來說都已經(jīng)沒有很大的問題,但是要想真正的契合工作崗位的需要、融入小到本部門大到整個(gè)公司的工作環(huán)境還需要進(jìn)一步的努力、調(diào)整和適應(yīng)。其次是思維觀念的不成熟,有很多問題看的不夠透徹、想的不夠長遠(yuǎn),以致有時(shí)會出現(xiàn)一些工作上的失誤和漏洞。表達(dá)溝通能力需要提高。以上是我六個(gè)月來的工作總結(jié),以及一些想法,很多不成熟的地方希望領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指導(dǎo)。這一點(diǎn)是我在就業(yè)之前就已經(jīng)總結(jié)出來的缺點(diǎn)之一。通過這半年來的自我觀察和身邊朋友同事的評價(jià),我總結(jié)出自身在工作中表現(xiàn)出的以下幾個(gè)方面的弱點(diǎn):相當(dāng)程度上的幼稚、不成熟。11月份也在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下參加過幾次高校招聘會,也成功的招到了一部分高校畢業(yè)生,在通過觀察領(lǐng)導(dǎo)面試的過程中,我也學(xué)到了很多招聘的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),對面試過程中需要注意的問題也基本了解。剛進(jìn)公司沒多久,就很幸運(yùn)地被公司派往集團(tuán)公司參加中鐵人力資源系統(tǒng)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)系統(tǒng)的使用和日常的數(shù)據(jù)維護(hù),經(jīng)過為期六天的培訓(xùn)和練習(xí)我對這個(gè)人力資源系統(tǒng)有了一個(gè)初步的認(rèn)識,之前在學(xué)校也學(xué)過類似的系統(tǒng),可是像這樣正規(guī)這么龐大的系統(tǒng)還是第一次接觸,所以在學(xué)習(xí)的時(shí)候異常小心和認(rèn)真,回來之后,為了配合集團(tuán)公司完成整個(gè)系統(tǒng)的上線檢查,前后花了將近一個(gè)月的時(shí)間將公司110月份的薪酬和社保數(shù)據(jù)整理出來并導(dǎo)入到人力資源系統(tǒng)中,由于培訓(xùn)的時(shí)間倉促,學(xué)習(xí)到的就是一些使用步驟和方法,具體運(yùn)用到的時(shí)候還是遇到了很多問題,后來通過邊學(xué)習(xí)邊運(yùn)用的方法一個(gè)月一個(gè)月的往系統(tǒng)里導(dǎo)入,最后還是在規(guī)定的時(shí)間里完成了集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù),通過這次實(shí)際的運(yùn)用我對這個(gè)系統(tǒng)有了充分的認(rèn)識,現(xiàn)在基本能熟練完成各月份的數(shù)據(jù)導(dǎo)入和人員變動維護(hù)。到目前已經(jīng)完成74名員工的人事令編制和發(fā)放。社保與公積金繳納。經(jīng)過幾次領(lǐng)導(dǎo)的提醒,現(xiàn)在基本養(yǎng)成了這樣的習(xí)慣。也許這時(shí)候說由校園向職場的轉(zhuǎn)換還為時(shí)過早,然而不可置疑的是,這六個(gè)月的鍛煉讓我更成熟了、更自信了、更能以積極上進(jìn)的態(tài)度面對工作、生活中的問題了。四是開展走訪慰問,落實(shí)老干部待遇。使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會,組織機(jī)關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。在搞好機(jī)關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時(shí),根據(jù)市文明委的要求,辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料,得到了省檢查組的肯定。二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。為保證機(jī)關(guān)工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn),我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了身體檢查。汶川大地震后,我們采取發(fā)倡議書、繳納特殊黨費(fèi)等多種形式,號召大家發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援
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