【正文】 處（正副）主任2人，將品德課設計在學校課程表中。A3B8C33課程改革(賦分20分 自評分18分)全體教師都進行了新課標培訓，教師人手一冊課標。該項自查自評分得分為20分。A3B8C37綜合素質(zhì)(賦分20分 自評分18分)%，達到不低于99%這一標準；學生《國家學生體質(zhì)健康標準》合格率為100%，達到95%以上這一標準；學校為了落實每天1小時校園體育活動的學生每天一小時體育鍛煉的目的，制定了實施方案，定期巡查實施方案。A4校級均衡（賦分200分）該項A級指標所含8項C級指標自查得分200分）A4B9C38生均教學輔助用房面積我校教學和教學輔助用房建筑面積9739㎡，學生556人，教學、生活、辦公用房齊全，教學及輔助用房建筑面積3854㎡，㎡，達到標準要求。該項自查自評分得分為滿分。A4B9C41每百名學生擁有計算機臺數(shù)我校現(xiàn)代教育技術設備配備齊全，多媒體、校網(wǎng)、信息、數(shù)字資源等管理使用正常，有學生用計算機48臺，生機比11:1，每百名學生擁有計算機9臺。教參工具書250種，報刊雜志120種。該項自查自評分得分為滿分。A4B9C45生均中級以上專業(yè)技術職務教師數(shù)我校中級以上專業(yè)技術職務教師26名。若羌縣第三小學二○一四年三月十日第五篇：義務教育均衡發(fā)展督導評估驗收自查報告義務教育均衡發(fā)展督導評估驗收自查報告千江有水千江月，萬里無云萬里天。現(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展督導評估驗收自查情況報告如下：一、學校概況黃梅縣濯港中學是一所環(huán)境優(yōu)雅、景色秀麗、設施齊全的農(nóng)村初級中學。教學區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、運動區(qū)，獨立劃片；教學樓、實驗樓、辦公樓、學生公寓、教工宿舍樓，氣勢恢宏。受教育部藝術教育委員會周萌菖副主任、省教育廳黃儉副廳長等領導專家的充分肯定。二、自查情況A1發(fā)展規(guī)劃及保障。我校實行收支兩條線管理，無擠占、平調(diào)、截留問題，無亂收費現(xiàn)象。近幾年來，我校采取多渠道籌措資金，加大學校標準化建設，辦學條件基本滿足均衡教育的需要。學校設有遠程教育室、榮譽室、音樂室、美術室、標準會議室等各種教學輔助功能室，并建設了校園局域網(wǎng)，所有班級開通了班班通。學?，F(xiàn)有專任教師100人，師生比為1:。本科學歷69人，專科學歷31人，學歷達標率100%。學校編印了濯港中學師德修養(yǎng)20條，以及針對教師、學生、家長等不同對象的搞好教育建議30條，不斷形成師德師風規(guī)范。學校制訂了《濯港中學“十二五”期間校本培訓規(guī)劃》，完善了教師培訓制度，鼓勵教師積極參加各級各類的培訓和學歷提高學習，全校有十多位教師正在參加高學歷函授學習。在“課內(nèi)比教學”活動中，全校105位專任教師共計講課近400節(jié)，人均4節(jié)；聽評課3136節(jié)次，人均達到32節(jié)次。規(guī)范辦學行為。規(guī)范教師教學行為，切實減輕學生課業(yè)負擔。落實三全德育。學校實行安全巡查制度，實行領導教師值日制度，做到定崗定點，實行關鍵時刻專人值班、重要路段專人負責的責任追究制，完善學生請假批準制，實行每節(jié)課點名制度和每天安全事故0報告制度。加強教學常規(guī)管理，每月對教師進行了教學常規(guī)的抽查和考評，做到有要求、有檢查、有記載，努力提高課堂教學效益。學校認真好做好寄宿貧困生資助費發(fā)放工作，做到公開、公正、公平，將黨和政府的溫暖送到真正需要資助的學生家庭，去年，貧困生生活補助793人次，金額892125元。三、主要做法加強組織領導，落實義務教育均衡發(fā)展的重要地位。自去年以來，我校組織專班，對照《湖北省義務教育均衡發(fā)展督導評估指標體系及權重》和《義務教育均衡發(fā)展檔案建設目錄》，逐項進行認真組織實施，夯實每一過程，落實每一環(huán)節(jié)。一是以思想引領教師觀念更新，學校組織全體教師開展“要什么樣的教學質(zhì)量”大討論；二是以評價機制引導教師觀念轉(zhuǎn)變，逐漸實施與教育局《初中教育質(zhì)量評價方案》接軌的評價方案，三是以糾正教學問題，促教師觀念轉(zhuǎn)變，要求老師們用博愛的心靈感知學生的靈魂，用欣賞的眼光關注學生的閃光點。近一年來，在教育局，鎮(zhèn)黨委政府、各級部門的大力支持下，我校教學設備設施得到了改善，最大限度地為學生創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境和優(yōu)越的學習條件?！叭P工程”是我校從2010年提出實施，并得到上級領導的首肯。二是舞動青春，展我才藝，現(xiàn)我風采，陶冶情操。二是以激勵為要旨。（3）多管齊下，補償親情，關懷留守生。我校廣播操、武術操、校園集體舞、流星球、樂隊等集體項目，球類、呼啦圈健身操等自由項目豐富多彩。我校被省教育廳評為體衛(wèi)藝工作先進單位。一是改善辦公條件，添置辦公桌椅，安裝空調(diào)，放置飲水機等，讓教師覺得舒適；二是規(guī)定辦公人員和時間讓教師清楚明白；三是完善辦公制度，做到既有硬度，又有彈性，讓教師感到人性關懷；四是專人記載，定時公布，讓教師覺得公平公正?！奔哟蠼虒W獎勵力度，用有限的資金最大地調(diào)動教師的積極性。學生宿舍、廁所老化、陳舊、落后，亟需改造。教師平均年齡偏大，音樂、美術專任教師不足，不利于學校的長遠發(fā)展。著眼未來，我校將繼續(xù)強化校舍標準化建設，不斷改善辦學條件和育人功能，遵循上級的政策法規(guī)，與時俱進，不斷完善學校各項管理制度，加大師訓力度，提升教師專業(yè)化水平；深化課題實驗研究，強化特色學校建設，強化學校文化建設，走內(nèi)涵發(fā)展之路，創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育，扎實推進義務教育均衡發(fā)展，高舉理想教育旗幟，踐行真教育，為辦人民滿意的教育而努力奮斗！濯港中學20116。學校文化氛圍和辦學特色還有待提高。體音美的教學器材要進一步添置。四、不足與反思金無足赤，人無完人。實施分層教學，加強培訓、訓練力度。提高教育教學質(zhì)量，提升辦學品位。去秋“大家唱、大家跳”活動在縣教育局評比中獲全縣一等獎，在黃岡市藝教活動展演中，我校選送兩個節(jié)目獲全市兩個第一名，及團體總分第一名，參賽40名學生因此按有關政策在他們的中考中，獎勵或加分。藝術教育進入常態(tài)，促進學生全面發(fā)展。四是以實效為目的，實行個性與共性相結合。（2）聚焦課堂，提振信心，關心學困生。（1）、思想疏導，感化心靈，關愛問題生?；緷M足義務教育均衡發(fā)展的需要。一是以抓課堂教學為重點，向?qū)嵭б|(zhì)量，加強課堂管理，實行領導推門聽課制度，有效備課，推進“導學案”實驗，圍繞學校制訂的《課堂教學評價方案》開展賽課活動，提高“教”的能力；二是以提升教師專業(yè)素養(yǎng)為抓手，向教研要質(zhì)量，利用遠程教育資源開展了校本教研，開展了新教師和骨干教師結對幫扶活動，鼓勵和鞭策教師學習提高，全校十多位教師在參加高學歷函授學習，重視行家引領，開展“走出去，請進來”學習活動。規(guī)范教學行為，保證教師素質(zhì)均衡。我校按照各級教育工作會議精神，全面落實義務教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略，成立了以王志雄校長組長的領導小組，下設五個工作小組：一是發(fā)展規(guī)劃及保障工作小組，由辦公室成員組成；二是學校標準化建設工作小組，由總務處實施；三是教師隊伍建設工作小組，政教處負責；四是教育教學質(zhì)量管理小組，由教導處具體落實；五是教育關愛工作小組，由工會承擔。學校建立問題生、學困生、留守生相關信息，開展“三關工程”?！按蠹页?、大家跳”藝術教育活動是我校特色。邀請公安、工商、衛(wèi)生等職能部門進行專題安全知識講座，每期舉行緊急疏散逃生演練，提高了全體師生的自我保護意識，增強了師生面對突發(fā)事件的應變能力和自救、自護的能力。在德育過程中，我們充分做到“三利用”，在德育教育工作中要講求實效，做到“六堅持”，每期召開一次家長會，加強家校溝通，加強班主任建設，開設“班主任沙龍”，狠抓學生“五有”“五無”的養(yǎng)成教育，利用一切機會，對學生進行愛國主義、集體主義、感恩、愛學習、講文明、講衛(wèi)生等方面的教育。扎實抓好規(guī)范收費工作，創(chuàng)建“規(guī)范收費示范學?！?。嚴格執(zhí)行縣局統(tǒng)一的作息時間，不提前，不推遲。教師撰寫“兩課”論文200余篇，心得400余篇。扎實開展“兩課”活動。學校嚴格執(zhí)行《關于加強中小學干部隊伍建設的意見》和《黃梅縣中小學領導干部選拔、聘用管理暫行辦法》，學校正副校長均參加了崗位培訓，取得了培訓合格證書，合格率為100%，中層干部實施競爭上崗，增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。大力提倡“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”八字方針。學校大力推進教師專任化，學校教師專任化率達96%，有專職體育教師4人、美術教師2人、音樂教師1人、信息技術教師1人。A3教師隊伍建設。學校校園校舍面積和各種設備設施都達標。此外，近三年來，我校共爭取資金100萬余元用于學校各功能室的建設和添置班班通等設施，使我校的辦學條件得到極大的改善。建立學校及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度和學校安全管理制度，學校近幾年安全事故為零。近年來，學校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，開拓進取，發(fā)展學校內(nèi)涵，創(chuàng)辦人民滿意的理想教育，成績顯著，多次獲得省、市、縣的榮譽。學?，F(xiàn)有教職工108人，其中專任教師100人，本科學歷69人，?？茖W歷31人，合格率為100%，師生比為1:。學校歷史悠久、業(yè)績輝煌、聲名遠播，被譽為鄂東教育明珠，系全國教職工之家、湖北省體衛(wèi)藝工作先進單位、黃岡市示范初級中學、黃岡市示范家長學校、黃梅縣合格學校。近幾年來，在縣局和中心學校領導下，我校始終把義務教育均衡發(fā)展作為學校工作的重中之重，全面貫徹教育方針，深化教育教學改革，高舉理想教育大旗，踐行真教育，加速學校發(fā)展，經(jīng)過全校師生的努力，學校辦學條件得到了很大的改善，教育質(zhì)量有了明顯的提高，辦學水平正在不斷提升。該項自查自評分得分為滿分。達到標準要求。該項自查自評分得分為滿分。該項自查自評分得分為滿分。生均教學儀器設備值6068元，均達標。A4B9C39生均體育運動場館面積我校運動場地充足。該項自查自評分得分為18分，扣2分。A3B8C36雙語教學質(zhì)量檢測(賦分20分 自評分20分)我校教育教學質(zhì)量檢測達到了89%，學業(yè)成績達到要求。該項自查自評分得分為18分，扣2分。但是，德育工作開展不夠扎實，該項自查自評分得分為18分，扣2分。學校成立了學校食堂安全工作領導小組，所有餐飲服務人員均取得健康證明持證上崗，建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人。制定并執(zhí)行了食品衛(wèi)生等管理制度。A3B7C30收費管理(賦分20分 自評分20分)貫徹落實《治理義務教育階段擇校亂收費的八條措施》，依據(jù)有關義務教育收費管理文件，學校成立領導小組，制定了治理教育收費的工作計劃，收費制度和監(jiān)督機制。學校規(guī)范辦 學措施、行為得力，切實減輕了學生的課業(yè)負擔。A3B7*C27 課程設置(賦分20分 自評分20分)學校全面落實國家和自治區(qū)規(guī)定的義務教育課程設置方案和雙語授課學校義務教育課程設置方案，安全教育，國防教育，健康教育書法教育、民族團結等課程均設置在課程表中，開足開齊國家課程，落實地方課程，學生綜合實踐活動課程。A3B7*C25關愛留守兒童(賦分20分 自評分20分)我校根據(jù)《若羌縣關愛留守兒童工作實施方案》精神，制定了關愛留守學生的各項制度和措施。該項自查自評分得分為20分。*C21鞏固率(賦分20分 自評分20分)20072008學年新招生中戶口在瓦石峽鎮(zhèn)的新生76人,20122013學年年末實際畢業(yè)人數(shù)72,%。A2B5*C19教師培訓(賦分30分 自評分30分)加強教師培訓，培訓機會向薄弱學校傾斜。其中配備2名專職