【正文】 是抓好教師學歷補償工作；四是抓好教師遠程教育技術(shù)能力培訓；五是保證教師培訓經(jīng)費的投入；六是認真落實“國培計劃”。科學合理地安排學生的課堂作業(yè)和課外作業(yè)。努力探索高效課堂。為實現(xiàn)教師資源的合理配臵，我校根據(jù)教育部相關(guān)支教文件，積極做好宣傳發(fā)動工作，目前已有三位教師申請到偏遠學校支教。（三）、構(gòu)建網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)教育資源共享。近年來，隨著生源自然流動和減少，我校重新調(diào)整和布局轄區(qū)內(nèi)校點，進一步整合資源，改善辦學條件。落實“高效課堂”，切實減輕學生課業(yè)負擔，無辦重點班現(xiàn)象，無利用節(jié)假日、公休日、課余時間組織學生有償補課現(xiàn)象。我校根據(jù)實際情況，制定了《獎勵性績效工資考核發(fā)放方案（試行）》，并在全體校長和部分教師參代表大會上討論通過，每年按照既定的方案發(fā)放獎勵性績效工資。自2009年以來新招聘教師25人，其中本科6人，?？?9人，學歷合格率100%，均參加過新教師崗前培訓。小學45人以下班級數(shù)占全校小學總班數(shù)的95%，初中50人以下班級數(shù)占全校初中總班級數(shù)的0%；并計劃在今后五年內(nèi)，完成青龍小學、郭家小學、新田小學、簸火小學的選址重建，其中郭家小學已完成選址征地工作，屆時大班額現(xiàn)象將不在存在，并能很好的推動教學質(zhì)量的提高。（6）學校共有圖書56926冊，合格校數(shù)3個。初中2012年13—15周歲人口總數(shù)1436人，初中階段在校學生1419人，%。第一篇：羅布鎮(zhèn)2013義務教育均衡發(fā)展督導評估自查報告羅布鎮(zhèn)中心學校義務教育均衡發(fā)展督導評估自查報告近年來，我校在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在教育主管部門的指導下，認真貫徹落實《國家中長期教育改革與發(fā)展綱要》，以切實辦好每一所學校為宗旨，以加強學校建設為重點，均衡配臵各類教育資源，推進進義務教育均衡發(fā)展，最大限度地促進教育公平。2013年13—15周歲人口總數(shù)1235，初中階段在校學生1774人，%。（7）初中教學及輔助用房總面積12296平方米，合格；體育運動場總面積1210平方米，初中理科實驗儀器配備240000元，合格，音體美器材配備合格，每百名學生擁有計算機 ，共有圖書328000冊，合格。（三）教師隊伍教師基本情況。（2）初中：初中現(xiàn)有教職工91人，專任教師91人。教師城鎮(zhèn)交流。%。力爭6年內(nèi)把轄區(qū)內(nèi)校點收縮到16個。為進一步優(yōu)化網(wǎng)絡教育資源，實現(xiàn)云端教育資源共享，我?，F(xiàn)已啟動互聯(lián)網(wǎng)校校通工程施工，2013年首先在8個村中心校實施網(wǎng)絡光纜傳輸，3個村中心校暫時實現(xiàn)無線網(wǎng)絡到校。此外，我校出臺《教師流動管理辦法》，對教師相對集中的羅布、順河、簸火小學實行教師支教制度，提倡、鼓勵教師到我鎮(zhèn)偏遠學校支教1至2年，促進教師的合理流動。在教學中全面推行我鎮(zhèn)研究的“兩輔一主〃六步教學”模式，積極開展示范課引路、評優(yōu)課激勵、研討課提高、常態(tài)課指導的“四課”活動，提高課堂教學效益。學校領(lǐng)導帶頭抓實“六環(huán)”建設，認真落實學校行政領(lǐng)導及教師聽課制度，實行推門聽課。此外，通過各類培訓，要求教師努力掌握多媒體教育手段，人人會制作課件，人人會使用電子白板等先進教學設備，從而更好地服務于課堂，服務于學生。同時，積極爭取資金投入，在未來十年內(nèi)每村建成一所中心幼兒園，大面積提高幼兒入園率。（二）、下一步努力方向。C2(應得2分 實得2分)丹江口市委，政府高度重視義務教育均衡發(fā)展工作，成立了義務教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組，落實目標責任制，建立健全學校及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度和中小學安全管理制度，警校經(jīng)常聯(lián)系制度。C8(應得3分 實得3分)丹江口市義務教育經(jīng)費足額納入地方財政預算，新增教育經(jīng)費主要用于農(nóng)村義務教育。新修了塑膠運動場。同時針對我鎮(zhèn)小學學區(qū)體音美缺乏的現(xiàn)狀，我校派出體音美教師采取走教的形式，肩負起了小學的教學任務。按學校公用經(jīng)費預算的5%安排。同理，結(jié)合開展“課外訪萬家”活動，更加了解留守學生的情況。現(xiàn)將學校義務教育均衡發(fā)展工作自查自評情況匯報如下：第一部分：十項指標完成情況一、生均占地面積學校現(xiàn)占地面積有57895㎡，按照學校目前在校生數(shù)1020人計算，㎡/生，㎡/生，符合云南省小學生均≥19㎡，中學≥20㎡的標準，此項學校已達標。其中小學部研究生學歷1人，本科學歷17人，?？茖W歷28人，高于規(guī)定學歷的專任教師比例為98%；中學部本科學歷44人，專科學歷16人，%。分值4分，自評4分 、初中輟學率分別控制在1%和3%以下 控輟保學一直是政府及教育部門最為重視的工作之一，學校也將此項工作作為學校的常規(guī)工作之一。此項分值為3分，學校自評為3分。此項分值為5分，學校自評為5分。學校嚴格按照國家、省、州、縣關(guān)于減輕中小學學生課業(yè)負擔的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行教育部頒發(fā)的《義務教育課程標準》和《義務教育教學大綱》，按新課程標準開齊、開足課程。第三部分：存在問題及改進措施一、存在問題：個別學科師資不配套，沒有專職教師，只能由其它科任教師兼任，導致教師的專業(yè)水平參差不齊，有待提高。A1B2*C4督導檢查(賦分20分 自評分20分)我校建立了《若羌縣第三小學義務教育均衡發(fā)展督導檢查制度》、《若羌縣第三小學義務教育均衡發(fā)展督責任追究管理制度》、《若羌縣第三小學義務教育均衡發(fā)展工作分工一覽表》，學均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組對校義務教育均衡發(fā)展工作進行督導檢查，對上級部門到學校檢查反饋的意見及時整 改?，F(xiàn)我校專任教師54人（包括學點），行政人員 2人，教輔人員2人，共計58人。專任教師54人（包括學點），專業(yè)不對口人數(shù)8人，%。教師培訓（含繼續(xù)教育）經(jīng)費得到落實，2012年教師培訓經(jīng)費45200元，其中縣財政撥付教師培訓費42900元，義務教育保障機制公用經(jīng)費用于教師培訓經(jīng)費2300元,認真落實了不低于學校公用經(jīng)費的5%用于教師培訓的規(guī)定。建立了學區(qū)外學生就讀統(tǒng)計表及花名冊、新生花名冊、畢業(yè)生花名冊、612周歲學生就讀情況表、異地就學學生證明等材料，保證了外來務工人員隨遷適齡兒童少年入學就讀，建有學籍檔案，與當?shù)貙W生享有同等待遇，并建立了舉報機制。A3B7*C28學生減負(賦分20分 自評分20分)根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》規(guī)定，制定了我校減負實施方案，學生在校時間、作業(yè)時間、鍛煉時間、睡眠時間等符合《新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》規(guī)定。該項自查自評分得分為20分。A3B7C32法制與德育(賦分20分 自評分18分)學校設有德育處，配有德育處（正副）主任2人，將品德課設計在學校課程表中。該項自查自評分得分為20分。A4校級均衡（賦分200分）該項A級指標所含8項C級指標自查得分200分）A4B9C38生均教學輔助用房面積我校教學和教學輔助用房建筑面積9739㎡，學生556人，教學、生活、辦公用房齊全，教學及輔助用房建筑面積3854㎡，㎡，達到標準要求。A4B9C41每百名學生擁有計算機臺數(shù)我?，F(xiàn)代教育技術(shù)設備配備齊全，多媒體、校網(wǎng)、信息、數(shù)字資源等管理使用正常，有學生用計算機48臺，生機比11:1，每百名學生擁有計算機9臺。該項自查自評分得分為滿分。若羌縣第三小學二○一四年三月十日第五篇：義務教育均衡發(fā)展督導評估驗收自查報告義務教育均衡發(fā)展督導評估驗收自查報告千江有水千江月，萬里無云萬里天。教學區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、運動區(qū)，獨立劃片；教學樓、實驗樓、辦公樓、學生公寓、教工宿舍樓，氣勢恢宏。二、自查情況A1發(fā)展規(guī)劃及保障。近幾年來，我校采取多渠道籌措資金，加大學校標準化建設，辦學條件基本滿足均衡教育的需要。學?，F(xiàn)有專任教師100人，師生比為1:。學校編印了濯港中學師德修養(yǎng)20條，以及針對教師、學生、家長等不同對象的搞好教育建議30條，不斷形成師德師風規(guī)范。在“課內(nèi)比教學”活動中，全校105位專任教師共計講課近400節(jié)，人均4節(jié)；聽評課3136節(jié)次，人均達到32節(jié)次。規(guī)范教師教學行為，切實減輕學生課業(yè)負擔。學校實行安全巡查制度，實行領(lǐng)導教師值日制度，做到定崗定點，實行關(guān)鍵時刻專人值班、重要路段專人負責的責任追究制，完善學生請假批準制，實行每節(jié)課點名制度和每天安全事故0報告制度。學校認真好做好寄宿貧困生資助費發(fā)放工作，做到公開、公正、公平，將黨和政府的溫暖送到真正需要資助的學生家庭，去年，貧困生生活補助793人次，金額892125元。自去年以來，我校組織專班，對照《湖北省義務教育均衡發(fā)展督導評估指標體系及權(quán)重》和《義務教育均衡發(fā)展檔案建設目錄》，逐項進行認真組織實施，夯實每一過程，落實每一環(huán)節(jié)。近一年來，在教育局，鎮(zhèn)黨委政府、各級部門的大力支持下，我校教學設備設施得到了改善，最大限度地為學生創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境和優(yōu)越的學習條件。二是舞動青春，展我才藝，現(xiàn)我風采，陶冶情操。（3）多管齊下，補償親情，關(guān)懷留守生。我校被省教育廳評為體衛(wèi)藝工作先進單位?！奔哟蠼虒W獎勵力度，用有限的資金最大地調(diào)動教師的積極性。教師平均年齡偏大，音樂、美術(shù)專任教師不足，不利于學校的長遠發(fā)展。學校文化氛圍和辦學特色還有待提高。四、不足與反思金無足赤，人無完人。提高教育教學質(zhì)量，提升辦學品位。藝術(shù)教育進入常態(tài)，促進學生全面發(fā)展。（2）聚焦課堂，提振信心，關(guān)心學困生?；緷M足義務教育均衡發(fā)展的需要。規(guī)范教學行為，保證教師素質(zhì)均衡。學校建立問題生、學困生、留守生相關(guān)信息，開展“三關(guān)工程”。邀請公安、工商、衛(wèi)生等職能部門進行專題安全知識講座，每期舉行緊急疏散逃生演練，提高了全體師生的自我保護意識，增強了師生面對突發(fā)事件的應變能力和自救、自護的能力。扎實抓好規(guī)范收費工作，創(chuàng)建“規(guī)范收費示范學?！?。教師撰寫“兩課”論文200余篇，心得400余篇。學校嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強中小學干部隊伍建設的意見》和《黃梅縣中小學領(lǐng)導干部選拔、聘用管理暫行辦法》，學校正副校長均參加了崗位培訓，取得了培訓合格證書，合格率為100%，中層干部實施競爭上崗，增強了領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學校大力推進教師專任化，學校教師專任化率達96%，有專職體育教師4人、美術(shù)教師2人、音樂教師1人、信息技術(shù)教師1人。學校校園校舍面積和各種設備設施都達標。建立學校及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度和學校安全管理制度，學校近幾年安全事故為零。學?，F(xiàn)有教職工108人，其中專任教師100人，本科學歷69人，?？茖W歷31人，合格率為100%，師生比為1:。近幾年來，在縣局和中心學校領(lǐng)導下，我校始終把義務教育均衡發(fā)展作為學校工作的重中之重，全面貫徹教育方針，深化教育教學改革，高舉理想教育大旗，踐行真教育，加速學校發(fā)展，經(jīng)過全校師生的努力，學校辦學條件得到了很大的改善，教育質(zhì)量有了明顯的提高，辦學水平正在不斷提升。達到標準要求。該項自查自評分得分為滿分。A4B9C39生均體育運動場館面積我校運動場地充足。A3B8C36雙語教學質(zhì)量檢測(賦分20分 自評分20分)我校教育教學質(zhì)量檢測達到了89%，學業(yè)成績達到要求。但是，德育工作開展不夠扎實，該項自查自評分得分為18分，扣2分。制定并執(zhí)行了食品衛(wèi)生等管理制度。學校規(guī)范辦 學措施、行為得力，切實減輕了學生的課業(yè)負擔。A3B7*C25關(guān)愛留守兒童(賦分20分 自評分20分)我校根據(jù)《若羌縣關(guān)愛留守兒童工作實施方案》精神，制定了關(guān)愛留