【正文】 一是首推領(lǐng)導(dǎo)計生信訪接待日制度，工作作風有了新轉(zhuǎn)變。嚴格按照“三公開、一監(jiān)督”的要求，變過去夜晚工作為白天工作，變突擊抓拉為思想教育，并強化服務(wù)意識，在條件允許的范圍內(nèi)實行受術(shù)對象接送，在群眾心目中樹立了新形象，進一步密切了干群關(guān)系。第五篇：做好群眾工作需要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變做好群眾工作要實現(xiàn)三個“轉(zhuǎn)變”群眾工作是做好一切工作的基礎(chǔ)。要轉(zhuǎn)變?nèi)罕姽ぷ鞯挠^念。如果黨員干部真正牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，深懷愛民之心，這樣，許多看似難乎其難的問題就會迎刃而解，與人民群眾的聯(lián)系自然也就會日益密切。原因是部分干部對群眾工作的認識存在偏差，認為群眾是管理對象，而不是服務(wù)對象，工作方法簡單粗暴，造成群眾對干部存在“逆反心理”、對立情緒。出現(xiàn)類似問題的關(guān)鍵是當事干部沒有以心比心，換位思考，認真對待和解決群眾的問題。面對群眾工作的新形勢新問題，必須與時俱進，不斷用新方法面對新挑戰(zhàn)。要善于引導(dǎo)群眾，帶領(lǐng)廣大群眾積極主動地調(diào)整結(jié)構(gòu)、改進發(fā)展方式，轉(zhuǎn)變生活方式和習慣。要構(gòu)建工作新平臺。在城鎮(zhèn)，就要以街道和社區(qū)為基礎(chǔ)，大力發(fā)展各種新型社會組織，普遍提高城市就業(yè)者的科學技術(shù)素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和身心健康素質(zhì)。要進一步完善決策機制，建立健全重大事項集體決策制度、重大事項社會公示制度、糾錯改正機制、決策失誤責任追究等制度，防止決策的隨意性，為民主決策和科學決策提供制度保障。要隨機應(yīng)變采用新方法。對待工作中遇到的新情況，努力做到用發(fā)展的理念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來解決問題。要鍛煉自己多方面獲取信息、分析信息、果斷進行科學決策的能力。要深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，在總結(jié)運用成功經(jīng)驗和有效做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法，注意運用現(xiàn)代科技，從情感上疏導(dǎo)，行為上引導(dǎo)，提高群眾工作的針對性和實效性。就要把工作力量擺布在一線，在基層一線鍛煉干部，用群眾工作考驗干部，以工作實績選用干部，引導(dǎo)廣大黨員干部切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線鞏固、作風在一線轉(zhuǎn)變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)，達到“排民憂解民難暖民心”的目的。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要做好群眾工作，就要把工作重心放在基層，不僅要身入更要心入，尤其要深入到困難多、問題多、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、呼聲大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、事情辦不好的地方去打開局面，立足當前、解決實際問題，著眼長遠、完善體制機制。要提高忍耐承受能力，在面對情緒激動的群眾時，能始終保持清醒冷靜的頭腦，理性平和地與群眾溝通交流，做好說服工作，千萬不能自亂陣腳，激化矛盾。面對新形勢新任務(wù)，要提高群眾工作的效果，一是要鍛煉和提高綜合能力。要進一步推廣重大事項聽證、會議旁聽、公開承諾等制度，不斷擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，豐富群眾工作的內(nèi)容。廣泛吸收群眾參與政府工作評議，有效地改進機關(guān)部門的工作作風和工作效率。要建立工作新機制。市場經(jīng)濟條件下，群眾由過去的固定居住、穩(wěn)定工作，變得流動、分散，群眾工作必須建立新的組織平臺，否則就無從下手，困難重重。二要不斷創(chuàng)新探索新方式、新手段。群眾工作是個老傳統(tǒng)，在長期的群眾工作中有許多行之有效的方法，必須堅持下去。要轉(zhuǎn)變?nèi)罕姽ぷ鞯姆椒?。三是由防備防范向積極主動轉(zhuǎn)變。二是由強調(diào)管理向強化服務(wù)轉(zhuǎn)變。這就要求我們必須適應(yīng)新形勢，注重創(chuàng)新群眾工作理念，解決怎么看的問題，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變?nèi)N觀念：一是由注重對上負責向熱心對下負責轉(zhuǎn)變。對于欠發(fā)達地區(qū)而言，發(fā)展基礎(chǔ)差，歷史遺留問題較多，發(fā)展速度與群眾愿望存在著較大差距，群眾的思想文化素質(zhì)較差，法律意識相對淡薄，合理訴求表達方法欠妥，遇到矛盾糾紛，情緒更容易激化。在當前計生工作的高壓態(tài)勢下，一改過去“躲、逃、看”和對抗的思想，主動履行計生手術(shù)。截止目前共接待來訪群眾260人，受理政策咨詢400余件，解決問題50余個。當下，社會轉(zhuǎn)變觀念不是獨立存在的，政府帶頭規(guī)范行為，帶頭示范，社會風氣就會更好，企業(yè)發(fā)展就會有更大更好的空間，企業(yè)發(fā)展好了，效應(yīng)好了，職工收入多了，愿意到企業(yè)工作的人就多了，社會對企業(yè)的觀念就會更加理性、客觀、公正。管理方面，不少企業(yè)都是家族式的，現(xiàn)代企業(yè)制度尚未建立，對有發(fā)展做強愿望和潛力的企業(yè)，建立現(xiàn)代企業(yè)管理方式不可或缺。各項產(chǎn)業(yè)的科技含量不一樣，企業(yè)要轉(zhuǎn)變的是發(fā)展理念、生產(chǎn)方式、管理方式、人才觀念等。五是進一步加大中小企業(yè)扶持力度。三是進一步簡政放權(quán)。一是進一步做強硬件設(shè)施。政府轉(zhuǎn)職能方面。下半年，我局將緊緊圍繞區(qū)委十三屆七次全會精神，切實增強生態(tài)環(huán)保工作的緊迫感、使命感和責任感。上半年順利推進新“811”整治和污染減排工作 8月1日，我局召開局務(wù)會議暨半年總結(jié)會議，就如何貫徹落實區(qū)委十三屆七次全會精神，做好下半年生態(tài)環(huán)保工作進行再研究和再部署。狠抓深度脫硫、截污管網(wǎng)、河道整治等工程質(zhì)量，強化安全責任意識，趕進度的同時嚴把質(zhì)量關(guān)；五是抓配套。一是抓目標。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了我區(qū)環(huán)境整治和生態(tài)區(qū)創(chuàng)建方面取得的成效。加強農(nóng)業(yè)新技術(shù)新模