【正文】 人、信任和提升人的道德為目標(biāo)，重視關(guān)注教師的生活和生成。為此學(xué)校將結(jié)合工作實際，對照師德規(guī)范要求，科學(xué)制訂和逐步完善各項規(guī)章制度。搞好師德建設(shè)的宣傳與實施。期末根據(jù)《師德師風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定》進(jìn)行認(rèn)真評議，并依據(jù)《教師職業(yè)道德考核辦法》對教師的職業(yè)道德進(jìn)行考核評定。二、總體目標(biāo)以制度建設(shè)為切入點，建立一套成型、完善、有效的師德師風(fēng)培育機制，為師德師風(fēng)建設(shè)提供制度保障；通過持續(xù)不斷的教育活動，使教師牢固樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人生觀，增強教書育人，以身立教的責(zé)任感和使命感，提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平；從學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)出發(fā)，打造一支師德高尚、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)的教師隊伍；促進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”，解決“四個問題”，實現(xiàn)“四個提升”。四、師德師風(fēng)存在的問題職業(yè)信念不堅定，心浮氣躁：缺乏事業(yè)心，責(zé)任心；理想信念淡薄，精神懈?。还ぷ靼床烤桶?、四平八穩(wěn)，不思進(jìn)取，敷衍塞責(zé)、得過且過；工作拈輕怕重、挑三揀四；個人修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)不高，言行舉止失德失范；不關(guān)心尊重學(xué)生，諷刺、挖苦學(xué)生，歧視學(xué)生，隨意加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，損傷學(xué)生的身心健康；常態(tài)課堂教學(xué)重教輕學(xué)，水波不興，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的；公開匯報教學(xué)使盡解數(shù)，錦上添花，看似熱鬧，實為嘩眾取寵的；教育素養(yǎng)匱乏，手中有書，而心中無人，匠氣十足，學(xué)術(shù)不濃的；習(xí)慣于做一名簡單勞動、周而復(fù)始的熟練技師，不注重總結(jié)反思自己平時教育教學(xué)工作的不足與問題，不樂意參加各種培訓(xùn)和繼續(xù)教育，更沒有把教學(xué)上升到教育，把教育提升到學(xué)生人格的塑造、精神的引領(lǐng)、文化的熏染這一視野來全面完整地解讀教育、履行職責(zé)，一朝踏入師門，終生不愿修行的。緊緊圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動和師德師風(fēng)集中教育活動的內(nèi)容，結(jié)合實際認(rèn)真制定師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案，動員全體教職員工積極參與。第二階段（3月19日—3月20日）深入開展整改動員。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師都要對照《瓜州縣教育系統(tǒng)2014年師德師風(fēng)建設(shè)整改方案》的整改內(nèi)容、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和征求意見活動，深入查找在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，形成書面自查剖析材料，校長和教師的自查剖析材料，簽字后存檔。整改報告務(wù)必于9月28日前報學(xué)區(qū)審查存檔。組織廣大教師學(xué)習(xí)國家、省、市各級師德典型的先進(jìn)事跡，使廣大教師樹立正確的職業(yè)理想，增強愛崗敬業(yè)、忠于職守、樂于奉獻(xiàn)的自覺性，有效促進(jìn)自身師德水平的提高；三是繼續(xù)開展“師德師風(fēng)建設(shè)年”為主題的實踐活動,進(jìn)一步完善師德管理的各項管理制度，建立健全教師個人師德檔案，簽訂《師德師風(fēng)責(zé)任書》，形成師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。組織全體教師要用“四面鏡子”觀照自己，認(rèn)真對照學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極開展“六查”活動，查找出自己的差距和不足，在學(xué)區(qū)教師大會上進(jìn)行深刻剖析和反思。七、活動具體要求。全體教師共同參與的工作機制，精心組織實施。學(xué)校要按照活動內(nèi)容要求及時間安排，嚴(yán)密組織，確保本次活動取得實效。學(xué)校要充分利用家委會、家長會等多種形式，廣泛宣傳，營造濃厚的活動氛圍，使教師、學(xué)生、家長積極參與到活動中來。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭示范。，強化考核。公平、公正對待每個學(xué)生，嚴(yán)禁歧視、體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁違規(guī)補課和從事有償家教。組織教職工觀看師德師風(fēng)教育警示片，學(xué)習(xí)校園法律法規(guī)案例，有可能有條件也可邀請公、檢、法、司等部門負(fù)責(zé)人到各學(xué)校對教職工進(jìn)行法律法規(guī)知識輔導(dǎo)講座、以案說法等法制教育，提高教職工學(xué)法、懂法、守法的水平。學(xué)區(qū)采取個人自學(xué)與集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)相結(jié)合的形式，重點從以下方面學(xué)習(xí)：一是學(xué)法律法規(guī)。本次師德師風(fēng)建設(shè)整改活動，學(xué)區(qū)要按照安排的時間和階段要求，充分結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛向?qū)W生、家長和社會征求意見，梳理匯總意見建議，認(rèn)真對照整改方案與措施，建立健全《師德師風(fēng)問題整改臺賬》，適時掌握整改目標(biāo)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，形成整改報告。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重點圍繞：（1）學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高，辦學(xué)方向、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想不明確，社會滿意度較差；（2）學(xué)校管理工作不細(xì)致，規(guī)章制度落實不到位，執(zhí)行不嚴(yán)格；（3）主要精力沒有用在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)上，忽視對年輕教師師德師風(fēng)的要求和教學(xué)能力培養(yǎng)提高；（4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能以身作則，不夠堅持原則；（5）對教師的評價和使用不夠客觀、公正、合理，不善于團(tuán)結(jié)廣大教職員工，調(diào)動其工作積極性；（6）學(xué)校財務(wù)管理制度不夠健全，內(nèi)審機制不透明，缺乏監(jiān)督機制。動員會上要組織全體教師進(jìn)行集體宣誓，并且要求全體教師要從宣誓之日起開始踐行誓言。學(xué)習(xí)《xx縣教育系統(tǒng)2014年師德師風(fēng)建設(shè)整改方案》，根據(jù)實際廣泛開展學(xué)習(xí)討論，并制定學(xué)區(qū)、學(xué)?！稁煹聨燂L(fēng)建設(shè)整改方案》和教師的個人師德師風(fēng)整改方案。，批評教育并上報組長處。三、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及職責(zé)組長： 成員： 組長職責(zé)：。一、指導(dǎo)思想本學(xué)期我校以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，以“愛崗敬業(yè)、教書育人”為核心，以“學(xué)為人師、行為示范“為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點，以師德師風(fēng)建設(shè)為突破口，使廣大教師自覺加強師德修養(yǎng)，認(rèn)真履行師德要求，以淵博的學(xué)識和高尚的人格教育和影響學(xué)生，以良好的教風(fēng)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成，營造符合建設(shè)社會主義