【正文】 訂如下實施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，針對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍中不同程度的存在?庸懶散軟?、?吃拿卡要?和機關(guān)辦事效率低下等方面的突出問題，圍繞鍛造一流隊伍、打造一流強處、創(chuàng)造一流業(yè)績，以強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部履職盡責(zé)為重點，堅持學(xué)習(xí)教育為先，監(jiān)督問責(zé)從嚴，建立長效機制，注重整改實效，進一步增強黨員干部?立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私?的意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好氛圍，促進黨員干部精神面貌大改觀、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。有職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、有規(guī)定不遵循、有原則不堅持、有要求不落實的現(xiàn)象明顯改變，基本形成責(zé)任意識更加增強，責(zé)任體系更加完善，績效考核獎懲問責(zé)機制更加健全的工作格局；三是辦事效率明顯提高。三、方法步驟堅持把思想教育、樹立典型、監(jiān)督檢查、整改自糾、實施問責(zé)、完善機制貫穿始終，具體分四個階段進行：（一）宣傳發(fā)動階段（9月下旬—10月15日）各單位要在統(tǒng)一思想、提高認識上下功夫，深入發(fā)動、廣泛動員，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與，為治庸問責(zé)工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。組織專題學(xué)習(xí)。營造良好氛圍。各單位要通過公開投訴舉報電話和電子郵箱，設(shè)置投訴舉報信箱，開展問卷調(diào)查，召開征求意見座談會等方式，重點查找在推進科學(xué)發(fā)展、惠民政策落實、服務(wù)市委市政府中心工作和辦事處重大決策部署貫徹執(zhí)行中履職盡責(zé)方面的突出問題，在內(nèi)部管理、辦事效率和黨員干部作風(fēng)紀律方面的突出問題，在實行目標管理、推進重點工作中的力度和質(zhì)效方面的突出問題，在體制機制上制約科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題。各單位要結(jié)合工作實際，把邊查邊改貫穿始終。（三）督查問責(zé)階段（11月17日—12月17日）各單位要采取明查暗訪、集中檢查、調(diào)查核實、責(zé)任追究等方式，對本單位存在的?庸、懶、散、軟?等問題，進行全面督查和責(zé)任追究。一方面要隨時接受治庸問責(zé)工作督導(dǎo)檢查組的檢查，另一方面，要組成由紀檢監(jiān)察治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市?兩代表一委員?共同參與的暗訪組，不定期地對全處單位進行明查暗訪。對受理的投訴舉報件，治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)部門要按照職責(zé)分工，及時組織專班進行調(diào)查核實和認定責(zé)任，做到有訴必查、有責(zé)必究、實名舉報必反饋。第四篇：關(guān)于強力推進治庸問責(zé)工作的實施方案關(guān)于強力推進治庸問責(zé)工作的實施方案根據(jù)省委、省政府及省紀委關(guān)于開展治庸問責(zé)工作的相關(guān)要求，以及縣委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹杜文清書記爭做“四個表率”重要講話精神的要求，為切實提高機關(guān)干部隊伍素質(zhì)和執(zhí)行力，樹立勤政、為民、務(wù)實、清廉的新形象。通過抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴紀律，進一步強化干部職工能力席位意識、危機意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進機關(guān)精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、為推動勞動保障事業(yè)的發(fā)展、跨越式發(fā)展提供強有力的組織保證和作風(fēng)保障。召開一次局黨組會議，專題研究部署人社系統(tǒng)“治庸問責(zé)”工作方案；召開一次人社系統(tǒng)“治庸問責(zé)”動員大會，局黨組書記、局長作動員講話和工作部署，機關(guān)干部職工必須做到全員參與、全程參與。局黨組中心組和機關(guān)各支部要組織開展專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話、省委九屆十次全體（擴大）會議精神、杜文清書記爭做“四個表率”重要講話精神、省領(lǐng)導(dǎo)在省直機關(guān)治庸問責(zé)工作動員會上的講話，以及《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等文件規(guī)定，對干部職工進行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育、正面示范教育和反面警示教育。集中排查問題。開展公開承諾。各股室和各二級單位要及時向局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送正反典型材料。明查暗訪。責(zé)任追究。各股室和各二級單位要針對查找、整改情況，進一步建立和完善崗位責(zé)任制、業(yè)績考評機制和監(jiān)督管理機制，建立完善密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度，形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。治庸問責(zé)工作結(jié)束后，對成績突出、成效顯著的股室和二級單位予以通報表彰，并作為文明股室、先進黨支部、優(yōu)秀黨員等先進單位和個人評比的重要依據(jù)。陳慶華同志任辦公室主任，鄧秋仙、陳如海任辦公室副主任，為開展治庸問責(zé)工作提供組織保障。第五篇：關(guān)于強力推進治庸問責(zé)工作的實施方案關(guān)于強力推進治庸問責(zé)工作的實施方案來源：湖北機關(guān)黨建網(wǎng) 日期：2011826省直機關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組省委決定，自2011年8月開始，集中一段時間，在省直機關(guān)全體黨員干部中，強力推進以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作。二、方法步驟堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機制貫穿始終，突出抓好宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個環(huán)節(jié)，采取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報、公開承諾、媒體曝光等方式，著力解決黨員干部隊伍中存在的能力平庸、業(yè)績平庸，思想懶惰、工作懶惰，紀律作風(fēng)松散、班子軟弱渙散等“庸懶散軟”方面的突出問題。省直各單位要迅速召開動員會議，主要負責(zé)同志親自動員部署，做到黨員干部全員參與、全程參與。省直各單位黨組（黨委）中心組和各基層黨組織要組織開展專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話、省委九屆十次全體(擴大)會議精神、省領(lǐng)導(dǎo)在省直機關(guān)治庸問責(zé)工作動員會上的講話等，組織對口學(xué)習(xí)考察武漢市的經(jīng)驗做法，對黨員干部進行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育、正面示范教育和反面警示教育。1．集中排查問題。3．開展公開承諾。省直各單位要及時向省直機關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送正反典型材料。省直機關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重點抓好以下幾項工作。省直機關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成若干督導(dǎo)檢查組，對各單位治庸問責(zé)工作情況分階段進行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限問責(zé)追責(zé)，進行信訪約談和通報批評，給予相關(guān)人員誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、調(diào)離工作崗位、免職降職降級等組織處理，情節(jié)嚴重的予以紀律責(zé)任追究。2．及時上報總結(jié)。三、工作要求省直各單位要進一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，把治庸問責(zé)工作作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實。省直各單位要把治庸問責(zé)工作列入重要議事日程，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓，組織人事、紀檢監(jiān)察和機關(guān)黨委（辦）等處室密切配合、形成合力，為開展治庸問責(zé)工作提供組織保障。省委宣傳部要做好新聞策劃，抓好輿論宣傳，在湖北日報、湖北電臺、湖北電視臺等主流媒體開辟專欄，進行全程跟蹤，搞好明查暗訪，加強治庸問責(zé)工作信息公開，營造良好氛圍。（四）營造濃厚氛圍要堅持面向群眾，開門治庸問責(zé)，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。要加大新聞宣傳力度，及時宣傳各單位在治庸問責(zé)工作中的新思路、新舉措、新成效；宣傳一批在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型；加大新聞媒體的曝光力度，對機關(guān)特別是窗口單位、服務(wù)行業(yè)存在的“庸懶散軟”問題大膽曝光。省直機關(guān)工委承擔(dān)省直機關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，要發(fā)揮好服務(wù)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督辦的作用。省紀委(省監(jiān)察廳)要強化監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，通過受理投訴舉報、開展明查暗訪，對明顯失職失責(zé)的單位和人員予以嚴肅查處，進行問責(zé)和紀律追究，對突出的反面典型進行通報，促進省直各單位提升服務(wù)效能、規(guī)范審批流程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。為確?；顒佑行ч_展，成立省直機關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，省委常委、省委秘書長、省直機關(guān)工委書記李春明同志任組長，省紀委、省委組織部、省委宣傳部、省直機關(guān)工委、省人社廳明確一名分管負責(zé)同志任副組長。3．通報表彰先進。1．建立完善制度。對群眾投訴舉報的問題進行梳理歸類，采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，組織力量集中時間調(diào)查核實，做到事事有回音，件件有著落。把明查暗訪作為查找問題、促進整改的重要手段，組成由紀檢監(jiān)察、省直機關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新聞媒體、“兩代表一委員”等共同參與的暗訪組，采取不打招呼、不要陪同、不提前告知的方式，對基層反映強烈的問題和機關(guān)普遍存在的問題，尤其是窗口單位和服務(wù)行業(yè)，開展明查暗訪并進行曝光。省直各單位將自查自糾的突出問題及其整改措施，形成整改報告，于10月15日前報省直機關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。4．抓好正反典型。2．召開專題民主生活會。以“實施?十二五?規(guī)劃、推動跨越式發(fā)展”為主題，開展解放思想大討論；以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，開展作風(fēng)建設(shè)大討論，進一步把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來。省直各單位要結(jié)合部門和行業(yè)實際，制定工作方案，建立工作專班，出臺工作措施，明確責(zé)任分工，工作方案于8月25日前報省直機關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。1．召開動員會議。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和省委九屆十次全體(擴大)會議精神，堅持講政治、講原則、講正氣，針對省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍中存在“庸懶散軟”方面的突出問題，大力開展治庸問責(zé)工作。要通過專欄、電視、通報等多種途徑，形成強大的輿論監(jiān)督氛圍。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)治庸問責(zé)工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，為確保活動有效開展，成立縣人力資源和社會保障局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長胡金斌同志任組長，譚恒家、陳輝、黃潔明、譚鄂賓、陳暉、梅詠平同志為副組長。各股室和各二級單位要對治庸問責(zé)工作開展情況進行全面總結(jié)，并形成書面材料，于 月 日前報局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（四）總結(jié)提高(月 日月 日)各股室和各二級單位要全面總結(jié)開展治庸問責(zé)工作的情況，進一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全治庸問責(zé)工作的長效機制。調(diào)查核實。各股室和各二級單位將自查自糾的突出問題及其整改措施，形成整改報告，于 月 日前報局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。抓好正反典型。召開專題民主生活會。開展以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，開展作風(fēng)建設(shè)大討論，進一步把思想和行動統(tǒng)一到局黨