研發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé)(文件)
【正文】 良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài)度:◆工作認(rèn)真主動(dòng)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通；◆能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。經(jīng)驗(yàn):◆？年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位產(chǎn)品研發(fā)工程師職位名稱產(chǎn)品研發(fā)工程師職位代碼所屬部門(mén)職系職等職級(jí)直屬上級(jí)研發(fā)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:組織研制、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術(shù)支持。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)技術(shù)管理、工程管理、投資學(xué)、談判等方面的培訓(xùn)。態(tài)度:◆有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力；◆有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。技能技巧:◆精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；◆能夠把握行業(yè)技術(shù)開(kāi)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)開(kāi)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解；◆有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與工程管理能力；◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論根底和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容:%參與制定公司開(kāi)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方案和預(yù)算方案；%組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)展方向，主持制定技術(shù)開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃；%管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；%及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；%領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度并組織實(shí)施工作方案，完成任務(wù)目標(biāo)；%主持新產(chǎn)品工程所需的設(shè)備選型、試制、改良以及生產(chǎn)線布局等工作；%研究決策公司技術(shù)開(kāi)展路線，規(guī)劃公司新產(chǎn)品；%指導(dǎo)、審核工程總體技術(shù)方案，對(duì)各工程進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估；%與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的開(kāi)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；%對(duì)潛在或具體的工程、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；%制定技術(shù)人員的培訓(xùn)方案，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。七、對(duì)外負(fù)責(zé)簽訂工程施工合同和兼管質(zhì)檢、預(yù)算施工股的工作。三、對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)、項(xiàng)目部、廠、站的工作，幫助解決他們?cè)诠ぷ骱褪┕ぶ杏龅降睦щy。前端開(kāi)發(fā)——余建峰、陳方卡第八節(jié) 測(cè)試維護(hù)崗位職責(zé)一、直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管二、直接下級(jí):無(wú)三、崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)各類開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的測(cè)試，及操作體驗(yàn)改進(jìn)的提議；測(cè)試平臺(tái)需要多樣性，并盡量提供各種壓力測(cè)試；搜主意每個(gè)月至少完成一個(gè)測(cè)試的總結(jié)文檔；負(fù)責(zé)并幫助其他人完善軟件系統(tǒng)的幫助手冊(cè)的建立；會(huì)簡(jiǎn)單使用各類開(kāi)發(fā)工具，做到可以搭建開(kāi)發(fā)環(huán)境并正常運(yùn)行相應(yīng)的系統(tǒng)軟件。程序員——楊麗、葛宏華第四節(jié) 設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)一、直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管二、直接下級(jí):設(shè)計(jì)師三、崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)的平面美工設(shè)計(jì)，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì)；定期備份項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的源文件，并將其提交到項(xiàng)目公共空間；負(fù)責(zé)制定“搜主意”的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立；“搜主意”平臺(tái)的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項(xiàng)目計(jì)劃分析和跟進(jìn)；參與用戶體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì)與探討，與各部門(mén)建立溝通通道來(lái)獲取更前沿的用戶體驗(yàn)信息；對(duì)人機(jī)交互、消費(fèi)心里學(xué)等有所了解，并能應(yīng)用到設(shè)計(jì)中去；擁有一定的設(shè)計(jì)理論知識(shí)，并能定期成文；統(tǒng)一分配給類設(shè)計(jì)任務(wù)，并跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目工作的進(jìn)程；建立一套設(shè)計(jì)成長(zhǎng)的理論和實(shí)踐任務(wù)，并通過(guò)次系統(tǒng)快速引導(dǎo)新進(jìn)人員的融入；1定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)
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