產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)（范文11篇）(文件)
【正文】 產(chǎn)品可行性分析； 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的項目管理； 進(jìn)行新產(chǎn)品投產(chǎn)的培訓(xùn)； 編寫新產(chǎn)品的管理辦 法和操作流程。 針對部門的發(fā)展計劃，向公司帶給部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作 。 擬定本部門年度月度目標(biāo)工作計劃及總結(jié) 。 1參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作 。 1指導(dǎo)審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評估 。 4）專科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機電數(shù)控、機械自動化、營銷財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的 解決方案。 負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。 協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。 產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)篇 11 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作，認(rèn)證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系 對已有課程的修訂、更新和維護，負(fù)責(zé) 培訓(xùn)題庫的建設(shè)、收集、篩選、錄入和分類和整理 負(fù)責(zé)對與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取， 負(fù)責(zé)培訓(xùn)資質(zhì)的獲取和持續(xù) 對各分支機構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持 負(fù)責(zé)部門管理體系的維護，包括文件制度的修訂和完善 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施 。 負(fù)責(zé)組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體藝術(shù)水平 。 結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來開發(fā)的項目帶給技術(shù)支撐。 培養(yǎng)計劃： 師帶徒方式，重點學(xué)習(xí)設(shè)備技術(shù)，產(chǎn)品工藝和品質(zhì)控制，第一階段 3 個月學(xué)習(xí)期，第二階段 3
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