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科主任工作職責(zé)范文合集(文件)

2025-10-14 18:32 上一頁面

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【正文】 品數(shù)量統(tǒng)計、金額管理及核算工作,藥房各組負責(zé)每組的藥品統(tǒng)計與金額核算工作。由各組長負責(zé)組織安排藥品盤點工作。六、在藥學(xué)部工作的財務(wù)人員屬財務(wù)科編制并由財務(wù)科統(tǒng)一負責(zé)管理。三、嚴格執(zhí)行藥品集中網(wǎng)上競價采購的文件規(guī)定。對本院科研和臨床治療急需品種,小組可決定臨時引進。對擬進新藥進行充分的醞釀討論,同意票數(shù)超過參會人數(shù)三分之二的為通過。對已掛網(wǎng)的同一通用名的藥品,按照《處方管理辦法》的規(guī)定,根據(jù)本院臨床需要,控制在2 個以內(nèi)不同廠家、不同質(zhì)量層次和價格的品規(guī)以滿足臨床各科室的用藥需要,但應(yīng)盡量減少品規(guī)的重復(fù)。臨床用藥科室需負責(zé)臨床療效及不良反應(yīng)觀察工作,及時上報藥劑科臨床藥學(xué)室。(二)在省藥品集中競價采購中未掛網(wǎng)且本院治療非必需者。八、藥品供應(yīng)商的管理:(一)我院藥品供應(yīng)商必須具有《藥品生產(chǎn)許可證》或《藥品經(jīng)營許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》以及藥監(jiān)部門頒發(fā)的GSP 認證證書。開戶者由院領(lǐng)導(dǎo)同意后,藥劑科根據(jù)有關(guān)規(guī)定認真審核開戶者經(jīng)營資質(zhì),備案辦理。藥品儲存管理制度一、庫房所有驗收合格的藥品,必須定期進行養(yǎng)護檢查,并做好記錄。二、藥品庫房儲存環(huán)境的管理。(3)片劑注意防潮、避光。三、各調(diào)劑室藥品的儲存管理。草藥應(yīng)注意防蟲、防霉,縮短檢查周期。各調(diào)劑室注意藥品的防火、防盜。加強學(xué)生的思想政治教育工作,協(xié)助年級組開展理想信念教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、法制教育、道德品質(zhì)教育、心理健康教育、安全教育、入學(xué)教育和畢業(yè)教育等主題教育。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師做好麻醉工作,參加疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。開展麻醉的研究工作。九、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷,檢查使用與保管情況。三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,開展各項無創(chuàng)傷性功能檢查,完成目標(biāo)管理任務(wù),為臨床早期診斷和確定治療方案提供可靠依據(jù)。六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。(3)負責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。(5)負責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。(7)督促檢查本科人員履行各自的職責(zé),認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī);經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育,嚴防事故、差錯。二、制定本科工作計劃,組織實施,了解督促檢查,按期總結(jié)匯報。六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,開展科學(xué)研究工作和使用國內(nèi)外先進技術(shù),督促科內(nèi)人員做好資料積累、登記與統(tǒng)計工作并提出獎懲意見。在科核心小組的參與下,負責(zé)對二級分科主任的考核。指導(dǎo)下級醫(yī)師工作,參加會診,主持疑難病例和死亡病例討論,提出指導(dǎo)性意見。負責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)中的輪轉(zhuǎn)、考試及各種考核。(5)督促各二級分科參加市級、院級、科級學(xué)科專業(yè)活動,完成繼續(xù)教育學(xué)分的要求。領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防并及時處理差錯事故。藥劑科主任職責(zé)(分管院長)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹實施藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定。,了解臨床用藥的反饋意見,指導(dǎo)合理用藥,會同藥品不良反應(yīng)監(jiān)測小組做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測。接收大批外傷、中毒、傳染患者時,要及時上報,并采取相應(yīng)措施。六、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。六、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié),草擬有關(guān)文件,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。六、負責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)??倓?wù)科工作職責(zé)一、負責(zé)醫(yī)院房產(chǎn)的維修、分配使用、新建、擴建工程的組織工作。五、負責(zé)職工食堂管理。四、負責(zé)擬定護士培訓(xùn)計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每半年進行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。九、負責(zé)貫徹護士教學(xué)及實習(xí)計劃的落實。財務(wù)科主任工作職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,在省衛(wèi)生廳計財處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,做好本院的財務(wù)工作。五、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門,編好和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算,并認真組織實施。九、經(jīng)常向財會人員進行安全教育,并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查,防止意外情況發(fā)生。1如出現(xiàn)或高度疑似醫(yī)院感染暴發(fā)流行時,應(yīng)及時向主管院長(或副院長)及醫(yī)院感染管理委員會匯報情況,必要時提請啟動醫(yī)院感染管理應(yīng)急預(yù)案,及時組織流行病學(xué)調(diào)查及制定控制措施1追蹤國、內(nèi)外醫(yī)院感染管理理論水平的進展,負責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和外出進修安排,結(jié)合醫(yī)院實際情況,負責(zé)開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。四、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。二、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。五、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防并及時處理差錯事故。九、妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。二、定期查房和參加門診工作,具體解決本專業(yè)的復(fù)雜問題和疑難手術(shù)。六、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織急診病員的會診、搶救和收治把關(guān)工作。總務(wù)科長工作職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院總務(wù)工作。五、負責(zé)主持本科有關(guān)會議及檢查考核情況。三、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。輸血科科主任職責(zé)一、在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本科輸血、檢驗、教學(xué)、行政管理。經(jīng)常檢查安全措施,嚴防差錯事故。提出升、調(diào)、獎、罰意見。八、傳達院務(wù)會精神,貫徹院領(lǐng)導(dǎo)指示。六、確定本科人員的輪換和值班。四、學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)、不斷提高輸血有效率。經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。五、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。病理科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科檢及行政管理工作。三、經(jīng)常深入了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力、財力情況制定工作計劃,檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,研究工作中存在問題,改進工作,總結(jié)經(jīng)驗。負責(zé)急診工作人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,安排進修、實習(xí)人員的教學(xué)工作。經(jīng)常了解國內(nèi)外急癥學(xué)科的新進展、新動向,結(jié)合醫(yī)院具體情況,組織制定急診科的各項工作計劃,督促檢查實施,及時總結(jié)匯報。四、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。七、參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。不斷開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。九、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎的意見。六、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外新技術(shù)、新項目,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。二、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息,參與對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)反饋。七、正確運用資金,根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)支的原則,全面掌握和調(diào)配資金,認真監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,使有限的資金發(fā)揮最大的效益。三、負責(zé)財務(wù)管理,努力使財務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。八、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。二、負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理工作。三、負責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生清潔管理工作。七、負責(zé)院長臨時交辦的其他工作。四、負責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作,并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件,力求做到文字通順,符合公文規(guī)格。八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。組織重大搶救和院外會診。醫(yī)務(wù)科主任工作職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。整頓門診秩序,改進醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡化手續(xù),方便患者就診,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。二、組織制定門診部的工作計劃,經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。,審定藥品采購計劃,審核首次供貨企業(yè)資格和首次使用品種資料。,組織制訂藥劑科工作計劃并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,抓好技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。參加門診、會診、出診,組織病討論,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院。婦產(chǎn)科科主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。(3)負責(zé)組織、協(xié)調(diào)內(nèi)科或外科系統(tǒng)醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診。負責(zé)組織全科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核及住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。參加病房查房,組織并參加危重疑難病例的診斷、治療和搶救,解決疑難技術(shù)問題。大(內(nèi)、外)科主任工作職責(zé)本崗位在院長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,實行大科主任負責(zé)制,全面負責(zé)本科的醫(yī)療護理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、教學(xué)、科研及行政管理工作。四、定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷和治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。(6)學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進技術(shù),組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。審簽重要的診斷報告。副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。五、組織全科人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二、根據(jù)醫(yī)院工作計劃制定本科工作計劃,并組織實施。八、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。二、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。負責(zé)學(xué)生軍訓(xùn)和國防教育工作,做好學(xué)生軍訓(xùn)工作的計劃、組織、實施。負責(zé)學(xué)生管理制度的制定、修改、落實與檢查。各調(diào)劑室按要求控制好室溫度,并做好記錄。對生物制品、血液制品等要求冷藏的藥品應(yīng)放入冰箱存放,溫度210℃,并做好記錄。庫房陰涼庫溫度為20℃以下,相對濕度4575%,并做好記錄。(1)水針注意防凍。對易霉變、易潮解的藥品,應(yīng)縮短檢查周期。所供藥品采取不正當(dāng)手段促銷者。其所提供的票據(jù)為合法票據(jù),交財務(wù)科審核對。(四)、生產(chǎn)企業(yè)或供應(yīng)商不能保證供貨者(五)對臨床反應(yīng)療效不明確、不良反應(yīng)多的藥品經(jīng)上報藥事委員會討論后,決定淘汰者。六、品種淘汰制。對臨床搶救用藥、便宜、貨源缺少、毒麻藥品,未進入掛網(wǎng)采購范圍的,根據(jù)網(wǎng)采辦公布的備案藥品目錄實行備案采購制度,情況緊急時可由藥劑科先行購進后備案,以便更好地為臨床服務(wù)。(四)對擬進的新藥,上國家食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站查詢,確保其信息準(zhǔn)確無誤。(三)本院新藥引進實行藥事委員會集體負責(zé)制,藥事委員會工作會議按季度召開一次,特殊情況可臨時
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