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沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)報(bào)告(共5則)(文件)

 

【正文】 RP沙盤(pán)模擬對(duì)抗學(xué)員手冊(cè)實(shí)驗(yàn)?zāi)康模涸趯?shí)習(xí)和學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)及在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性,了解企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的具體模擬操作,讓學(xué)生在學(xué)校了解具體的操作與運(yùn)作。實(shí)驗(yàn)總結(jié):。雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的模擬同時(shí)也能把自己組的成員和自己的商業(yè)和策劃能力體現(xiàn)出來(lái),以萬(wàn)變應(yīng)不變。為了實(shí)驗(yàn)和良好的心態(tài)去做。如果忽視游戲規(guī)則則游戲無(wú)法正常的運(yùn)營(yíng),我們也面臨的是失敗的邊緣,所以要了解和熟知游戲規(guī)則。第五篇:erp沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)報(bào)告學(xué)院實(shí)驗(yàn)報(bào)告實(shí)驗(yàn)名稱:金蝶企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)模擬學(xué)生姓名:班級(jí):學(xué)號(hào):指導(dǎo)教師:實(shí)驗(yàn)日期:2010年12月20日一、實(shí)驗(yàn)名稱金蝶企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)模擬二、實(shí)驗(yàn)?zāi)康模?)掌握如何通過(guò)沙盤(pán)展示企業(yè)的各種資源,按照既定流程開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);(2)通過(guò)沙盤(pán)展示并模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,體會(huì)戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、信息化管理等管理理論在經(jīng)營(yíng)企業(yè)中的綜合應(yīng)用技巧;(3)通過(guò)學(xué)習(xí)并模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng),有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。企業(yè)在一個(gè)開(kāi)放的市場(chǎng)環(huán)境中生存,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)需要遵循一定的規(guī)則。銷售收入一直比較低,凈利潤(rùn)一直為負(fù),最多達(dá)到你負(fù)二十多。其次,作為生產(chǎn)總監(jiān)要認(rèn)真觀察生產(chǎn)線及其一切相關(guān)的事情,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、想出方法解決問(wèn)題,并團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員。其實(shí)在這幾天的實(shí)習(xí)中,我們不是很成功,甚至可以說(shuō)是失敗的,但我從中得到了很多經(jīng)驗(yàn)。在投資方面,要權(quán)衡投資和回報(bào)期做投資決策。關(guān)于生產(chǎn)線建設(shè),由于市場(chǎng)一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài),多條全自動(dòng)生產(chǎn)線全負(fù)荷生產(chǎn)是提高總體利潤(rùn)的最有效辦法。在這次的實(shí)習(xí)中,我們并不是那么努力、團(tuán)結(jié)、積極,而這直接導(dǎo)致決策方面的失敗和操作方面的混亂。而我們組仍然持續(xù)了上一周的模式。在這次的實(shí)習(xí)中最大的遺憾就是財(cái)務(wù)工作做的不細(xì)致。后面直接就惡性循環(huán),造就了這次的失敗。衷心希望以后還能有幸獲得這樣的機(jī)會(huì),同時(shí)感謝高老師的耐心與專業(yè)指導(dǎo)。不管是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原理應(yīng)用方面,還是作為實(shí)習(xí)的娛樂(lè)性,甚至在哲學(xué)層次人生觀的塑造上,這次的課都將令我終生難忘。而且在交貨收錢和買原材料的過(guò)程中算錯(cuò)成本,導(dǎo)致最后結(jié)賬時(shí)少了幾個(gè)現(xiàn)金,資產(chǎn)負(fù)債表不能平衡。實(shí)際上,貼現(xiàn)利息看似是不必要的、額外的支出,但有付出必定有回報(bào)。此時(shí)想要更突出就必須有更大膽的作為。對(duì)于類似于Bery產(chǎn)品在市場(chǎng)走勢(shì)的特殊性,也要有一定的預(yù)測(cè)和準(zhǔn)備。區(qū)域、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和ISO認(rèn)證的投資金額并不大,投資期也不長(zhǎng),所以一但有此方面的高利潤(rùn)訂單就要選擇,利潤(rùn)將會(huì)很大。如經(jīng)營(yíng)的第2年,各項(xiàng)工程、產(chǎn)品生產(chǎn)、各種投資共同進(jìn)行,需要很多錢,此時(shí)就必要采用低價(jià)多單策略,盡快將占用的資金收回。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)把好原材料與現(xiàn)金的關(guān),什么時(shí)候需要資金什么時(shí)候不需要,避免現(xiàn)金流入或流出不對(duì)而導(dǎo)致賬實(shí)不符的重大失誤。通過(guò)這兩天在沙盤(pán)上的模擬操作,我對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、整體運(yùn)作以及財(cái)務(wù)管理等方面有了新的認(rèn)識(shí)。因?yàn)楣芾砼c決策的失誤,次實(shí)習(xí)的失敗。四、實(shí)驗(yàn)環(huán)境金蝶沙盤(pán)模擬操作臺(tái)五、實(shí)驗(yàn)過(guò)程和結(jié)果(1組)沙盤(pán)模擬是從創(chuàng)建企業(yè)開(kāi)始,雖然已經(jīng)從初始年基本情況中獲得了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基本信息,但還需要把這些枯燥的數(shù)字活生生地再現(xiàn)到沙盤(pán)盤(pán)面上,由此為下一步的企業(yè)運(yùn)營(yíng)做好鋪墊。我們每個(gè)人要把各自的本職工作做好之外我們也要加強(qiáng)各個(gè)人之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。提高警惕。,做好自己的本職工作同時(shí)加強(qiáng)各個(gè)方面的協(xié)作。因此我們要認(rèn)真的決策,深思熟慮考慮各方面的因素。,由李宇飛和鄒棋、譚肖龍負(fù)責(zé)策劃我們開(kāi)始向銀行貸款和進(jìn)行公司的融資以及廣告投資然后進(jìn)行產(chǎn)品的投資和生產(chǎn)線的更換,這樣我們就進(jìn)行了第一年的公司的運(yùn)營(yíng)。如果資金出現(xiàn)緊缺,則需要考慮申請(qǐng)短期貸款、長(zhǎng)期貸款、高利貸、應(yīng)收貼現(xiàn)、變賣生產(chǎn)線、出售廠房等,在合理的資產(chǎn)負(fù)債率前提下,增加企業(yè)的資金流動(dòng)。根據(jù)產(chǎn)能和生產(chǎn)訂單合理安排材料訂購(gòu)。企業(yè)運(yùn)營(yíng)初期,資產(chǎn)并不能滿足企業(yè)的擴(kuò)大生產(chǎn),需要投資新設(shè)備,因此,CFO需要配合CEO、生產(chǎn)主管、物流主管、銷售主管共同分析企業(yè)的發(fā)展方向,在資金允許的情況下,投資新生產(chǎn)線,研發(fā)產(chǎn)品等,由于不同設(shè)備、產(chǎn)品的投資期限不同,因而需要準(zhǔn)確安排各項(xiàng)目的投資時(shí)間和資金投入量。配合分析市場(chǎng)需求,理性投入廣告費(fèi)用。短短6個(gè),我卻覺(jué)得獲益匪淺。在一個(gè)企業(yè)中,財(cái)務(wù)處于核心地位,企業(yè)中的任何一個(gè)部門、任何一個(gè)員工都需要與財(cái)務(wù)人員打交道,而CFO更是財(cái)務(wù)模塊的主要人物,因此更加需要與各個(gè)部門協(xié)商合作,統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)。我們的企業(yè)設(shè)立了CEO、CFO、采購(gòu)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)五個(gè)職位。在模擬企業(yè)六年的運(yùn)營(yíng)中,我們從迷途的小羊羔到清楚地了解自身企業(yè)的需要,從手忙腳亂不知所措到分步驟分階段地完成企業(yè)的預(yù)算、決策、生產(chǎn)、銷售等,從企業(yè)虧損到轉(zhuǎn)虧為盈,我們都親身感受到這個(gè)過(guò)程的刺激和驚險(xiǎn)、心情的激動(dòng)和沮喪。在老師的帶領(lǐng)下,我們開(kāi)始了自己的征程——親自操手經(jīng)營(yíng)企業(yè),為了我們能夠更好的學(xué)習(xí)其中的每一個(gè)重要環(huán)節(jié),更清楚了解到財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中舉足輕重的地位。ERP沙盤(pán)模擬,初次接觸時(shí)不知道它是何方神圣,只知道它是會(huì)計(jì)學(xué)科的一項(xiàng)重要課程,通過(guò)學(xué)習(xí)才恍然大悟,原來(lái)ERP是企業(yè)資源計(jì)劃的簡(jiǎn)稱,其實(shí)質(zhì)是如何在資源有限的情況下,合理組織生產(chǎn),力求做到利潤(rùn)最大,成本最低,股東權(quán)益最大化。有時(shí)我們也會(huì)有爭(zhēng)吵,但是我們的爭(zhēng)吵并不是沒(méi)有意義的,每次爭(zhēng)吵我們都讓我們對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)更深。兩次經(jīng)營(yíng)結(jié)果的鮮明對(duì)比讓我們明白了,機(jī)會(huì)是不會(huì)自己降臨到我們身上的,只有我們通過(guò)自己的努力去爭(zhēng)取,才會(huì)取得成功。其次是機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。實(shí)驗(yàn)中,我們碰到了原材料采購(gòu)計(jì)劃出錯(cuò),導(dǎo)致原材料不足,無(wú)法正常進(jìn)行下一批生產(chǎn)的問(wèn)題,而我們通過(guò)分析后決定進(jìn)行緊急采購(gòu),保證了生產(chǎn)的繼續(xù)進(jìn)行。所以對(duì)于這次實(shí)驗(yàn)我格外珍惜,因?yàn)檫@次實(shí)驗(yàn)讓我得到了鍛煉機(jī)會(huì),為以后真正工作打下了基礎(chǔ) 小組總結(jié)這個(gè)周末我們上了一個(gè)意義非凡的實(shí)驗(yàn)課創(chuàng)業(yè)者沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)。任何一個(gè)決策都會(huì)關(guān)聯(lián)到企業(yè)下一步的發(fā)展,因此不能隨意做出,
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