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正文內(nèi)容

學(xué)校師德師風(fēng)工作總結(jié)及擴(kuò)展資料(文件)

 

【正文】 ,責(zé)任到人,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作協(xié)調(diào)有力,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展的豐富多彩。做到“三個(gè)加強(qiáng)”,即加強(qiáng)學(xué)習(xí)上級(jí)文件,加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣,加強(qiáng)業(yè)務(wù)力氣提升。我們學(xué)校組織老師學(xué)習(xí)了《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》《xx中學(xué)老師十不準(zhǔn)》〈xx中學(xué)關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則〉等。堅(jiān)持崗位練兵提高師能。四、主要收獲通過(guò)近一年的師德師風(fēng)訓(xùn)練的系列活動(dòng),效果是好的,老師對(duì)比《讀本》,依據(jù)師德規(guī)范具體要求,通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、集中爭(zhēng)辯、查找問(wèn)題、撰寫(xiě)筆記和心得體會(huì)、主題實(shí)踐等多種形式。五、下階段的預(yù)備加強(qiáng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。學(xué)校師德師風(fēng)工作總結(jié) 篇14為貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)校、幼兒園教師的職業(yè)道德建設(shè),努力建設(shè)一支適應(yīng)教育改革需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,根據(jù)省委教育工委、省教育廳、省教育工會(huì)《關(guān)于印發(fā)省中小學(xué)教師師德建設(shè)活動(dòng)指導(dǎo)方案的通知》精神,制定《縣中小學(xué)校教師師德建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》指導(dǎo)全縣中小學(xué)校、幼兒園開(kāi)展為期三年的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),現(xiàn)將我縣三年來(lái)師德師風(fēng)建設(shè)工作的情況匯報(bào)如下:一、基本情況全縣現(xiàn)有中小學(xué)校(園)69所,其中完全中學(xué)1所,一貫制學(xué)校7所,初級(jí)中學(xué)5所,完全小學(xué)33所,教學(xué)點(diǎn)22所,職業(yè)學(xué)校1所,公辦幼兒園6所,民辦學(xué)校2所;現(xiàn)有學(xué)生23152人,現(xiàn)有教職工2465人(其中專(zhuān)任教師2234人)。同時(shí)明確各自的職責(zé),強(qiáng)化對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全縣中小學(xué)、幼兒園教師共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得筆記3200多篇,共征集到師德論文300多篇。五是大興“網(wǎng)絡(luò)教研”之風(fēng),興建“教研沙龍”等欄目,為教師的學(xué)習(xí)與交流搭建更為方便快捷的平臺(tái),每周給教師確保兩小時(shí)以上的上閱覽室閱讀教育刊物的時(shí)間,一小時(shí)上網(wǎng)瀏覽教育新聞、教育新理念的時(shí)間。從回收的問(wèn)卷看,通過(guò)開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng),學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)絕大多數(shù)教師的師德規(guī)范是滿意的。重申在職教師在校外兼職兼課必須經(jīng)本校批準(zhǔn)并報(bào)縣教育局備案。三是堅(jiān)持教育與治理并重的原則,堅(jiān)決查處亂收費(fèi)、亂辦班、亂發(fā)資料、體罰學(xué)生、以教謀私、賭博等違背師德規(guī)范的行為,對(duì)師德有問(wèn)題的教師實(shí)行一票否決。四是通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,設(shè)立意見(jiàn)箱等,廣泛征求學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的意見(jiàn),重點(diǎn)查處體罰或變相體罰學(xué)生、違規(guī)補(bǔ)課、。對(duì)凡是師德不符合要求的學(xué)校,一律不得評(píng)為先進(jìn)學(xué)校、文明學(xué)校、示范學(xué)校(幼兒園)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。師德保障方面:一是針對(duì)我縣已安排就業(yè)的20xx年師范類(lèi)畢業(yè)生(在崗不在編)工資待遇偏低問(wèn)題,我局及時(shí)會(huì)同縣人事、財(cái)政部門(mén)做好經(jīng)費(fèi)測(cè)算,報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn),今年9月已將應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資發(fā)放給178名在崗不在編教師,補(bǔ)差總額288萬(wàn)元。實(shí)施校長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗,xxxx年來(lái)我局對(duì)黎母山等6所學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)ㄟ^(guò)公開(kāi)、公平競(jìng)崗和組織考核,把一批思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)水平高,管理能力強(qiáng)的青年教師選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái);我局實(shí)行縣城學(xué)校教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小骨干教師輪流到鄉(xiāng)村邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校支教一年以上,通過(guò)交流提高了教師的整體素質(zhì),為了關(guān)心和邊遠(yuǎn)教師,縣政府每年撥出3萬(wàn)元作為長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)學(xué)校任教教師每人每年一次性200元的生活補(bǔ)貼,使教師安心樂(lè)教。針對(duì)乘坡中學(xué)個(gè)別教師無(wú)故曠課四個(gè)月仍領(lǐng)取績(jī)效工資的問(wèn)題,我局派員核實(shí)后,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理:免去該校校長(zhǎng)職務(wù),調(diào)離工作;對(duì)無(wú)故曠課者給予行政記過(guò)處分,當(dāng)年考核不稱(chēng)職,退回領(lǐng)取的績(jī)效工資并扣除獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。目前,已有3名教師返回工作崗位,有1名教師提出辭職,已按有關(guān)規(guī)定辦理;對(duì)于14名因交通事故致殘,因嚴(yán)重病患等原因不能正常上課的教師,我局正會(huì)同縣人勞、醫(yī)療等部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定,并按有關(guān)規(guī)定做出處理。整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局就把教育系統(tǒng)存在的教育資源配置不合理,課程改革不深入,部份教師教學(xué)方式落后,手段單一,教學(xué)質(zhì)量提高不快等“老大難”問(wèn)題擺上議事日程,采取與以往不同的舉措,切實(shí)抓好整改。五是把繼續(xù)教育、“國(guó)培計(jì)劃”、校本培訓(xùn)與師德教育相結(jié)合。我局評(píng)選出縣“教學(xué)能手”2名;組織優(yōu)秀選手參加國(guó)家、省級(jí)“教壇新星”評(píng)選,有l(wèi)人獲國(guó)家二等獎(jiǎng),有l(wèi)9人分別獲得省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)。從收回的問(wèn)卷中了解到,當(dāng)前比較突出的問(wèn)題是學(xué)校坐班制執(zhí)行不到位,特別是農(nóng)村小學(xué)表現(xiàn)較普遍;中小學(xué)校教育質(zhì)量不盡如人意;中小學(xué)校發(fā)展不平衡;個(gè)別教師學(xué)習(xí)勁頭不足等。一是表彰先進(jìn)。同時(shí),各中小學(xué)校、幼兒園還結(jié)合我縣涌現(xiàn)出的全國(guó)道德模范蘇金蘭同志孝敬愛(ài)親的感人故事開(kāi)展師德師風(fēng)教育,教育廣大教師要愛(ài)護(hù)、關(guān)心學(xué)生,用愛(ài)心教育學(xué)生,呵護(hù)學(xué)生茁壯成長(zhǎng)。三是多形式、多途徑宣傳師德典型。三、建立長(zhǎng)效機(jī)制繼續(xù)加強(qiáng)師德集中學(xué)習(xí)活動(dòng),全縣中小學(xué)校利用今年暑假放假前和秋季開(kāi)學(xué)前組織全體教職工集中學(xué)習(xí)師德方面法規(guī)政策3天,并要求參加學(xué)習(xí)的教師撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)2500多篇;學(xué)校認(rèn)真撰寫(xiě)整改材料,全面總結(jié)三年來(lái)開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)情況;各學(xué)校還通過(guò)考核辦法評(píng)選師德先進(jìn)個(gè)人和落后分子,促進(jìn)學(xué)校對(duì)教師師德建設(shè);制定師德建設(shè)規(guī)章制度,建立師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。(二)個(gè)別校長(zhǎng)認(rèn)識(shí)不到位。(四)在開(kāi)展集中整治師德師風(fēng)活動(dòng)過(guò)程中,也反映出少部分教師師德差,工作態(tài)度不夠端正、組織紀(jì)律散慢,其中師德方面表現(xiàn)得較差的教師有黎乃焦、張宇、楊明(中平學(xué)校);楊體雄(長(zhǎng)征學(xué)校);王啟鵓(黎母山學(xué)校)。一、抓學(xué)習(xí),求上進(jìn)。主要是學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料,內(nèi)容主要有:《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進(jìn)事跡等。這樣既有促進(jìn)的意義,又有學(xué)習(xí)的效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好建章立制、考核獎(jiǎng)懲、強(qiáng)化管理;教研組發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展豐富多彩、教師喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),寓師德教育于活動(dòng)之中。(三)把脈問(wèn)病,對(duì)癥下藥。我們?cè)谝蠼處熉殬I(yè)道德要高于其他行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),也在努力使教師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓勵(lì)和改善。首先,管理人文化、制度化。對(duì)在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師,分別設(shè)立多項(xiàng)的表彰評(píng)定。務(wù)必使我校教師能以高尚的師德承擔(dān)起培養(yǎng)人才的重任。師德是每一個(gè)教師立身之本、為師之魂,教師作為一種與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)、一種向上向善的職業(yè),尤其需要鑄就高尚的師德。五、存在不足,努力方向。教育事業(yè)是關(guān)系到國(guó)運(yùn)興衰、民族振興、科教興國(guó)和現(xiàn)代化建設(shè)的國(guó)家大事,那么,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍,則成為教育工作的一個(gè)不可或缺的重要組成部分。另外還在實(shí)踐中逐步完善學(xué)校管理制度,避免管理中主觀隨意等人為因素。因此,我們不但在做強(qiáng)化師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí)工作,還從教師的實(shí)際出發(fā),關(guān)心教師的工作待遇、福利和生活情況,維護(hù)他們的應(yīng)有權(quán)益,為他們排憂解難;開(kāi)展文體活動(dòng),促進(jìn)他們的身心健康,讓他們體會(huì)到工作帶來(lái)的愉快和成就感,體會(huì)到集體的溫暖。三、抓權(quán)益,求穩(wěn)定。要求教師對(duì)自身在教育教學(xué)過(guò)程中的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行反思和總結(jié),采取教師自評(píng)、互評(píng),學(xué)校綜評(píng)等相結(jié)合的辦法對(duì)全體教師進(jìn)行考核。(一)職能組齊抓共管,加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校借此機(jī)會(huì)倡導(dǎo)并要求全體教師寫(xiě)作至少一篇“師德體會(huì)”或“師德論文”。(1)堅(jiān)持形式靈活的個(gè)人自學(xué)。通過(guò)活動(dòng),在促進(jìn)師德師風(fēng)和學(xué)校行風(fēng)水平方面有了新的提升;在樹(shù)立教師良好形象方面有了新的提升,在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生方面有了新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作、提高教育質(zhì)量方面有了的提升。從學(xué)校的學(xué)習(xí)記錄本和教師的學(xué)習(xí)筆記看,學(xué)校集中學(xué)習(xí)的時(shí)間少,有的學(xué)校學(xué)習(xí)階段集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)不到要求。由于經(jīng)費(fèi)等方面的原因,一些學(xué)校啟動(dòng)慢,各學(xué)校之間發(fā)展很不平衡。專(zhuān)題介紹優(yōu)秀老師的感人事跡。我縣縣委、縣政府名義授予肖山同志“教育特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并獎(jiǎng)勵(lì)3000元人民幣。二是樹(shù)典型,學(xué)模范。對(duì)長(zhǎng)期無(wú)故曠課的一名教師做出辭退處理;對(duì)利用網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢信息的一名教師給予記過(guò)處分;發(fā)生學(xué)校學(xué)生輕微中毒事故的一名校長(zhǎng)給予警告處分。各中小學(xué)校、幼兒園根據(jù)“六查擺”,“五對(duì)照”組織開(kāi)展向廣大學(xué)生家長(zhǎng)征求對(duì)教師師德表現(xiàn)及師德建設(shè)的意見(jiàn)和建議的問(wèn)卷調(diào)查。我縣研訓(xùn)管理中心組織全縣教師參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新幼師崗前培訓(xùn),在培訓(xùn)中,我局邀請(qǐng)了5名省級(jí)專(zhuān)家、名師為老師講座和上一節(jié)觀摩課。三是大力抓好課程改革,研究制訂《縣中小學(xué)全面實(shí)施新課改方案》,及時(shí)召開(kāi)我縣基礎(chǔ)教育課程改革全面實(shí)施動(dòng)員大會(huì),與各中小學(xué)校長(zhǎng)簽訂課程改革責(zé)任狀;分別安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師到縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校跟班學(xué)習(xí),對(duì)口幫扶;組織校長(zhǎng),骨干教師到外省考察學(xué)習(xí)等,通過(guò)多種途徑,深化課堂教學(xué)改革,提高教師課堂教學(xué)能力。(三)教學(xué)常規(guī)管理情況一是注重立章建制,規(guī)范教育教學(xué)管理,制定出臺(tái)《縣開(kāi)展中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)實(shí)施方案》和《縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件,規(guī)范教育教學(xué)管理,提升教育教學(xué)質(zhì)量。針對(duì)群眾反映營(yíng)根中心小學(xué)教師超編嚴(yán)重問(wèn)題,我局在xxxx年重新調(diào)整營(yíng)根中心小學(xué)17名教師到什運(yùn)中心小學(xué)等邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教,轉(zhuǎn)崗安排7名教師到縣民族思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作,較好地解決該校教師超編問(wèn)題。針對(duì)過(guò)去部分教師當(dāng)天沒(méi)有課程不到校坐班工作的現(xiàn)象,我局制訂了學(xué)校坐班制度,明確要求全縣中小學(xué)校在工作日時(shí)間,教職工必須實(shí)行在校坐班工作,建立考勤登記,定期公布并與績(jī)效工資掛鉤管理考核。今年以來(lái),我局加大信訪處理工作力度,受理群眾來(lái)信14件,已結(jié)案答復(fù)11件,有3件正在調(diào)查核實(shí);接待群眾上訪56人次,妥善解決了學(xué)校工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資問(wèn)題。;各學(xué)校也都聘請(qǐng)“教育行風(fēng)和師德師風(fēng)監(jiān)督員39。近三年來(lái),每年從財(cái)政中拿出幾十萬(wàn)元用于獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)。學(xué)校設(shè)立師德投訴信箱和舉報(bào)電話,受理師德投訴。同時(shí),建立了師德考評(píng)制度和師德檔案制度。在師德考核方而:制定《縣中小學(xué)(園)校長(zhǎng)、教職工考核實(shí)施方案》,主要從三個(gè)方面入手:一是以師德管理規(guī)范檢查為切入點(diǎn),增強(qiáng)教師師德規(guī)范意識(shí)。六是開(kāi)展教育活動(dòng)測(cè)試。以開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),倡導(dǎo)并要求全體教師寫(xiě)“師德體會(huì)”或“師德論文”,由學(xué)校裝訂成冊(cè),以便相互學(xué)習(xí)之用。三是組織專(zhuān)題學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有:《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》;《未成年人保護(hù)法》、《公民道德建設(shè)綱要》、《省中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”》等,要求每位教職工熟悉掌握師德師風(fēng)有關(guān)要求,并要求學(xué)校把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,保證每周2小時(shí)的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育時(shí)間,做到師德師風(fēng)培訓(xùn)經(jīng)?;?、正規(guī)化。由教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),成員從各崗室人員抽調(diào),組成師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步增加服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持不懈開(kāi)展“兩走進(jìn)、兩服務(wù)”、三訪三創(chuàng)活動(dòng),主動(dòng)出擊,加強(qiáng)家校聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò),營(yíng)造良好的訓(xùn)練環(huán)境。通過(guò)開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng),進(jìn)一步提高了老師的訓(xùn)練教學(xué)的水平和力氣。一方面我們加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理,從備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)規(guī)范老師的教學(xué)行為,要求老師每節(jié)課都要上合格課,力爭(zhēng)上優(yōu)質(zhì)課,緊緊抓住課堂教學(xué)這個(gè)主陣地,把“崗位練兵大比武活動(dòng)”常態(tài)化,主動(dòng)開(kāi)展課堂教學(xué)創(chuàng)新大賽,讓老師們?cè)谌粘5慕虒W(xué)行為中提高自己的訓(xùn)練教學(xué)力氣。抓活動(dòng),開(kāi)展系列訓(xùn)練活動(dòng)。學(xué)校開(kāi)拓了校內(nèi)廣播、師德專(zhuān)欄,準(zhǔn)時(shí)報(bào)道學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)的動(dòng)態(tài),營(yíng)造和烘托了師德師風(fēng)主題訓(xùn)練活動(dòng)的氣氛,擴(kuò)大了活動(dòng)的影響,也贏得了社會(huì)和家長(zhǎng)的良好口碑。召開(kāi)全體老師動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)文件精神,支配學(xué)?;顒?dòng)步驟。學(xué)校師德師風(fēng)工作總結(jié) 篇13學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),依據(jù)訓(xùn)練局的統(tǒng)一支配,開(kāi)展師德師風(fēng)主題訓(xùn)練活動(dòng),取得了顯著的成效,不斷推動(dòng)了我校師生員工的作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè),同時(shí)也促進(jìn)了我校各方面工作健康穩(wěn)定的進(jìn)展,現(xiàn)將具體實(shí)施狀況總結(jié)如下:一、班子和諧帶動(dòng)老師為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了師德師風(fēng)主題訓(xùn)練活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)當(dāng),負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作。三、存在不足反思本年度的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),也在思量著自己在工作中的不足。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。同時(shí),服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作,本年度除擔(dān)任一個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)外,還擔(dān)任了八年級(jí)兩個(gè)班的生物教學(xué)工作,教學(xué)效果好,受到了師生的好評(píng)。學(xué)校師德師風(fēng)工作總結(jié) 篇12一年來(lái),在教育教學(xué)工作中,我始終堅(jiān)持教育方針,面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,確立了“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。第二,廣泛深入抓教育,建章立制強(qiáng)管理。經(jīng)過(guò)全體師生共同努力,我校師德師風(fēng)建設(shè)取得了階段性成果。結(jié)合旗教體局安排,根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),每位教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面都得到了可喜的進(jìn)步。3月上旬:學(xué)校組織教師簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)。在旗教體局召開(kāi)“師德師風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)”之后,我校已在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員,并結(jié)合本校實(shí)際,成立相關(guān)組織機(jī)構(gòu),制定相關(guān)制度,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。(2)育師德,要求教師做到“三愛(ài)”:愛(ài)事業(yè),愛(ài)崗位,愛(ài)學(xué)生。三、豐富活動(dòng)載體,開(kāi)展系列活動(dòng)。學(xué)校以《教師職業(yè)道德建設(shè)年學(xué)習(xí)材料匯編》為藍(lán)本,利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間,組織教師學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師正確理解教師職業(yè)道德內(nèi)涵,把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī),提高認(rèn)識(shí)、規(guī)范行為,采用集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué),講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)李彥虎進(jìn)行了《順應(yīng)時(shí)代改變思維模式,更新觀念達(dá)到教育創(chuàng)新的》師德講座,會(huì)后教師進(jìn)行了師德論壇,通過(guò)論壇,教師的教育思想觀念與創(chuàng)新能力均得到大幅度提高。(3)杜絕亂收費(fèi),亂辦班責(zé)
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