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物資管理科部門職責及工作計劃(文件)

2025-10-14 08:06 上一頁面

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【正文】 供應鏈體系物資采購部門工作計劃范文【三】“雙增雙節(jié)”是增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的簡稱。采購部主要從以下幾個方面開展“雙增雙節(jié)”工作:一、嚴把采購計劃關嚴格各部門計劃申報,嚴格控制各部門的采購成本率,按照酒店要求的采購成本率進行審核,對于那些不符合要求的物品不予采購。三、嚴格控制采購物品價格、調料、糧油等執(zhí)行價格不得高于市場批發(fā)價格的6%。,其定價不得高于市場批發(fā)價的10%。六、優(yōu)化采購結構對于一些日常經(jīng)常使用的物品,可由供貨商代送,以減少出去外購的次數(shù),降低外購成本。物資采購部門工作計劃范文【四】一、檢討、得(目標): 采購成本降低率從2020年開始每月都有采購成本降低率的統(tǒng)計,定期提出采購成本下降的方案。 已建立《新供應商現(xiàn)場評審》和各合格供應商的《月度業(yè)績評分》 (目標): 對合格供應商進行升級優(yōu)化 沒有每月對所有合格供應商的營業(yè)額,品質合格率,交貨準時率進行對比分析 如何改進:每月收集各合格供應商的營業(yè)額,品質合格率,交貨準時率進行統(tǒng)計分析,對各比例呈現(xiàn)下降趨勢的供應商定期提出整改。 表單管理《進料品質匯總表》、《采購合同》、《合格供應商清單》、《合格供應商審核計劃》,《供應商月度績效評分》,《供應商月度對比分析》,《報價單》,《周計劃與總結》等。首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。二、賬務的清理。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執(zhí)行著,2020本部門將進一步對本項工作進行完善。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤,了解相關參數(shù)指標性能,收集數(shù)據(jù)進行同類產(chǎn)品的對比。五、采購效率。因供應商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。物資采購部門工作計劃2020【二】一、物資部某某年工作目標和指標工作目標:依據(jù)九屆二次職代會精神,以公司下達的kpi指標為導向,為全面提升物資管理水平、滿足未來事業(yè)發(fā)展的需要,結合某某年具體情況制定以下工作目標:加強物資采購、催交的計劃性,根據(jù)各現(xiàn)場施工進度,超前策劃,與項目部、設備廠家密切配合,充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,加大設備催交力度,確保各現(xiàn)場重要物資、設備供應。主要指標:以公司下達的kpi指標為主要指標,并制定相應措施,認真完成公司下達的指標。提高計劃準確率及供貨及時性,加強過程監(jiān)控。以客戶滿意度為中心,全面提升服務意識今年繼續(xù)完善十項服務措施,為了更好的服務于現(xiàn)場,物資部今年將在部分現(xiàn)場從小件物資開始逐步實施送貨到用戶的措施,這樣不僅有利于減少各用料單位的人力和機械的浪費,更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和倉庫面積,將對二級庫的消滅起到很好的作用,若試行成功,我們可在大件物資和設備上推行,同時在全公司進行推廣,希望各項目部給予支持和幫助。積極培養(yǎng)客戶,完善供應鏈體系物資采購部門工作計劃2020【三】“雙增雙節(jié)”是增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的簡稱。采購部主要從以下幾個方面開展“雙增雙節(jié)”工作:一、嚴把采購計劃關嚴格各部門計劃申報,嚴格控制各部門的采購成本率,按照酒店要求的采購成本率進行審核,對于那些不符合要求的物品不予采購。三、嚴格控制采購物品價格、調料、糧油等執(zhí)行價格不得高于市場批發(fā)價格的6%。,其定價不得高于市場批發(fā)價的10%。六、優(yōu)化采購結構對于一些日常經(jīng)常使用的物品,可由供貨商代送,以減少出去外購的次數(shù),降低外購成本。物資采購部門工作計劃2020【四】一、檢討、得(目標): 采購成本降低率從2020年開始每月都有采購成本降低率的統(tǒng)計,定期提出采購成本下降的方案。 已建立《新供應商現(xiàn)場評審》和各合格供應商的《月度業(yè)績評分》 (目標): 對合格供應商進行升級優(yōu)化 沒有每月對所有合格供應商的營業(yè)額,品質合格率,交貨準時率進行對比分析 如何改進:每月收集各合格供應商的營業(yè)額,品質合格率,交貨準時率進行統(tǒng)計分析,對各比例呈現(xiàn)下降趨勢的供應商定期提出整改。 表單管理《進料品質匯總表》、《采購合同》、《合格供應商清單》、《合格供應商審核計劃》,《供應商月度績效評分》,《供應商月度對比分析》,《報價單》,《周計劃與總結》等。如何改進:對所新開發(fā)的供應商一定要簽訂《供料品質保證協(xié)議書》二、現(xiàn)狀分析內(nèi)部資源評估 采購部人力資源分析表 物力分析(合計:10項):(合計:3項):外部環(huán)境分析::35家 現(xiàn)有供應商評估情況:保留 家,培育 家、淘汰 家 預測供應商開發(fā)方向: 注重環(huán)保和規(guī)模 降低成本三、2020年管理目標四、執(zhí)行展開模式采購部執(zhí)行計劃展開模式采購開發(fā)管理目標五、組織與配置六、教育訓練七、管理對策: 會議管理 早會管理:昨日來料情況與工作遇到的難點 今日工作計劃、重點與具體分工 周會:傳達公司會議精神,解讀學習相關管理制度。 建立了《合格供應商一覽表》,初步梳理了現(xiàn)有供應商的情況。七、降低水、電、紙張等辦公成本辦公室電腦、空調、照明燈具在下班后,要及時關閉,辦公室內(nèi)和公共走廊內(nèi)照明燈,白天應盡量關閉。五、及時掛賬報賬,提高資金流通效率對供貨商的貨款做到當月核清,當月掛賬,每月付款,采購員的借款欠款也要一月一清。%。同時,要求各部門提高計劃的周密性和準確性,減少臨時采購計劃,減少應急采購,減少餐飲成品菜的采購。
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