【正文】 工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀(jì)律的行為。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部要聯(lián)系工作實(shí)際，不斷在工作中學(xué)習(xí)，提升自己的工作水平和辦案能力，重點(diǎn)做到以下幾點(diǎn)：一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。工作盡職盡責(zé)，在工作中要抓重點(diǎn)、抓檢查、抓督促，要有明確的工作思路，制定好和階段性工作計(jì)劃，減少工作中的隨意性?？傊挥胁粩喔倪M(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)工作。散者，分開，沒有約束，無組織無紀(jì)律。我市開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)是對黨的十七屆四中全會指出的治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)；治黨必先治官，治官務(wù)必從嚴(yán)的詮釋和升華。當(dāng)前，“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)已在全市展開，黨員干部只有抓好責(zé)任落實(shí)中的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能將“三治三提”活動(dòng)真正落到實(shí)處。三是問責(zé)：向“庸官”問責(zé)，要堅(jiān)持“有錯(cuò)是過，無為也是過；有錯(cuò)要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的理念，對自甘平庸，鐵了心不想干事、不會干事、干不成事的“庸官”，堅(jiān)決采取組織措施，直至調(diào)整、降級、降職。要堅(jiān)決做到在紀(jì)律上有令必行、有禁必止，遏制自由散漫、離心離德現(xiàn)象，狠剎不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗之風(fēng)。一、提高認(rèn)識，明確目標(biāo)開展“三治三提”勢在必行。如果沒有一支作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的干部隊(duì)伍作保障，實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù)就是一句空話、是紙上談兵。通過“三治”，實(shí)現(xiàn)治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣，進(jìn)而提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)規(guī)范行為、優(yōu)化環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)、樹立形象的總體目標(biāo)。要通過自己查、群眾找、同志幫等方式，建立投訴熱線，受理群眾舉報(bào)，讓群眾挑刺，讓木材加工企業(yè)和木材運(yùn)輸戶評判，把參與權(quán)和評判權(quán)交給群眾、交給企業(yè)、交給基層。堅(jiān)持把治“庸治懶”工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、干部考評、精神文明創(chuàng)建等活動(dòng)相結(jié)合。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展公開承諾：一是熱情服務(wù)，抓好行風(fēng)建設(shè)；二是依法行政，嚴(yán)格辦事程序；三是嚴(yán)守紀(jì)律，力求工作高效；四是實(shí)事求是，為民辦實(shí)事；五是恪盡職守，創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)；六是接受監(jiān)督，完善約束機(jī)制。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，首問責(zé)任人必須及時(shí)辦理。嚴(yán)格追究問責(zé)制。重點(diǎn)督查工作人員在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象，解決門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦的問題；重點(diǎn)督查行政審批事項(xiàng)減免落實(shí)情況，凡是市委、市政府明令取消的審批事項(xiàng)，林業(yè)部門堅(jiān)決取消、一個(gè)不留；凡是影響阻礙林業(yè)發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，我們一個(gè)不要；凡是能夠下放給縣(市、區(qū))的審批權(quán)限，要堅(jiān)決下放?；顒?dòng)開展以來，明顯感到各級黨政部門風(fēng)氣為之一振，面貌煥然一新。趁著解放思想大討論活動(dòng)的促動(dòng)效應(yīng)，力促領(lǐng)導(dǎo)起到模范帶頭作用，在生活細(xì)節(jié)中切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。搞好廉潔自律活動(dòng)，為增強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”，為推進(jìn)胡襄一中發(fā)展做貢獻(xiàn)，努力爭做新時(shí)期鐵人式的模范干部。落實(shí)好縣委辦《從嚴(yán)管理干部的實(shí)施意見》規(guī)定的內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際健全相關(guān)制度。時(shí)刻把握住生活小節(jié)，謹(jǐn)慎走好人生的每一步。三、要為政以德，保持高尚的道德情操 培養(yǎng)高尚、嚴(yán)肅的生活情趣，是保持高尚道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)。這種低劣的生活作風(fēng)，必然影響到教師對事業(yè)的追求，對工作的責(zé)任，對學(xué)生的關(guān)心，到頭來必然會使干部與我們黨的宗旨、奮斗目標(biāo)格格不入，與我們黨對干部的道德要求背道而馳的。堅(jiān)持加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立良好的生活作風(fēng)，秉持嚴(yán)肅的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情操，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。慎獨(dú)慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因?yàn)樗鼧?biāo)志著一個(gè)人修養(yǎng)達(dá)到高度的自覺程度。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。五、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營造學(xué)校的良好氛圍。結(jié)合單位的學(xué)習(xí)以及樹立新形象的需要，更好的做到廉潔自律，立足本職、率先垂范、積極作為、創(chuàng)新創(chuàng)效，為建設(shè)和諧、發(fā)展的胡襄一中做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺的認(rèn)識及心得體會。這次活動(dòng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)意識、提升為民形象為目標(biāo)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，只有永遠(yuǎn)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不燥的作風(fēng)，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勇于變革、勇于創(chuàng)新永不僵化、永不停滯不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰，才能為祖國和人民建功立業(yè)、鞠躬盡瘁。建立一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會進(jìn)步的有力保障。當(dāng)今世界的競爭，歸根到底，是綜合國力的競爭，實(shí)質(zhì)則是知識總量、人才素質(zhì)和科技質(zhì)量的競爭。忠誠履責(zé)、盡職盡責(zé)，是一種寶貴的品質(zhì)，更是做好每一項(xiàng)工作的基本要求。最近，《求實(shí)》雜志發(fā)表了習(xí)近平同志重要文章《關(guān)鍵在于落實(shí)》，就是要求廣大黨員干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實(shí)的責(zé)任制，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓出成效。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，用發(fā)展的觀點(diǎn)看問題，用聯(lián)系的眼光干工作，牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)。把抓基層、打基礎(chǔ)做為自己本職工作的主攻方向，堅(jiān)持從基層工作入手，密切聯(lián)系百姓、聯(lián)系群眾，聽民聲、察民情、知民意。牢固樹立落實(shí)意識，尊重客觀規(guī)律，重實(shí)效辦實(shí)事，以扎根基層、勤奮工作、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)，投入到基層組織建設(shè)中去，投入到帶領(lǐng)群眾致富的熱潮中去，切實(shí)辦好人民群眾最關(guān)心的事。開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。有時(shí)只注重實(shí)用主義，不注重知識的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題及工作壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒，煩躁心理時(shí)有發(fā)生。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。三、下一步整改措施：一是認(rèn)識再深化，進(jìn)一步提高對“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識，高度理解和認(rèn)識此次活動(dòng)的重要性。樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，踏踏實(shí)實(shí)的工作。企業(yè)和群眾到有些部門去辦事，請客與不請客不一樣，熟悉與不熟悉不一樣，本來馬上能辦的事，非要推三拖四，甚至 卡要刁難。凡是部門擅自設(shè)置的審批項(xiàng)目，要徹底廢除。我們必須在規(guī)章制度許可的前提下，簡化辦事程序，方便企業(yè)，方便群眾。辦事要提速，還要簡化程序。辦事要提速，需削減審批項(xiàng)目。辦事要提速，才會讓群眾滿意，才會優(yōu)化投資環(huán)境，才會提升政府效能，才會提升商丘發(fā)展速度。進(jìn)一步提升服務(wù)能力、服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：沒有真正理解“庸”“懶”“散”之含義。工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得過且過的現(xiàn)象。面對新的形勢、新的任務(wù)，深入開展“三治三提”活動(dòng)，對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。第三篇：三治三提心得體會三治三提心得體會開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)，這一決議是應(yīng)時(shí)而生，順勢而為，意義重大，人心所向。把苦干實(shí)干、求實(shí)求效作為自己的價(jià)值追求。二是履職屢責(zé)，增強(qiáng)干好本職工作的增強(qiáng)干好本職工作的增強(qiáng)干好本職工作的本領(lǐng)。開展“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，我受益匪淺，歷練了求真、務(wù)實(shí)、重干的工作作風(fēng)，密切了同人民群眾的血肉聯(lián)系，提升了自身素質(zhì)，切實(shí)做到了“提質(zhì)、提速、提效”，下步我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。“三治三提”強(qiáng)化了廣大黨員干部的責(zé)任心，形成了責(zé)隨職走、心隨責(zé)走的良好氛圍。廣大黨員干部要始終保持務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，以飽滿的熱情投入到工作中去，切實(shí)解決關(guān)系人民群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正做到“提質(zhì)、提速、提效”。開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，可以有效地提升干部素質(zhì)，使廣大干部以滿腔熱情，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起富民強(qiáng)市的重任。貢獻(xiàn)自己的微薄之力。黨的建設(shè)是新時(shí)期我黨的重要任務(wù)，胡錦濤同志在七一講話中指出：辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。大時(shí)代需要大擔(dān)當(dāng)，大擔(dān)當(dāng)呼喚大作風(fēng)，大作風(fēng)成就大事業(yè)。作風(fēng)決定作為，開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。學(xué)校作風(fēng)建設(shè)極端重要，學(xué)校發(fā)展需要大家共同努力。要為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效，要為師生服務(wù)，要求真務(wù)實(shí)，要有職業(yè)操守，要提高效能?，F(xiàn)在有些干部缺乏慎獨(dú)慎微的精神，往往是在“八小時(shí)以外”，在上級、同事、下級看不到的時(shí)候，沒有了他人的監(jiān)督，“暮也無知”就放松了對自己的要求，就忘記了一個(gè)共產(chǎn)黨員和干部應(yīng)有的操守。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也。而且要求其在生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，有更高的精神追求。現(xiàn)在有的教職工生活上追求低級趣味，不講修養(yǎng)、不講道德、不講廉恥。理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，理論學(xué)習(xí)是保證。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該講的堅(jiān)決不講；管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該伸手的堅(jiān)決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去。學(xué)習(xí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”，學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。學(xué)習(xí)黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。在校內(nèi)推行了績效考核制度，以此作為教職工作風(fēng)好壞與否的準(zhǔn)繩。廉潔自律是檢驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、工作標(biāo)準(zhǔn)的重要方面。局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、各科、室、站負(fù)責(zé)人必須發(fā)揮率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級做給一級看，一級帶著一級干，把這項(xiàng)活動(dòng)不斷引向深入，確保這項(xiàng)活動(dòng)在林業(yè)部門順利推進(jìn)。三是強(qiáng)化紀(jì)律強(qiáng)化紀(jì)律強(qiáng)化紀(jì)律強(qiáng)化紀(jì)律。嚴(yán)格限時(shí)辦結(jié)制。對于到單位辦事的人員，不管問到誰，詢問的第一人，即為首問責(zé)任人。二是強(qiáng)化責(zé)任。三、強(qiáng)化措施，確保成效一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。組織開展這項(xiàng)活動(dòng)，最要緊的是實(shí)效，切忌大呼隆、一陣風(fēng)，要堅(jiān)持不走形式、不走過場，切實(shí)把“三治三提”活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)兩提”結(jié)合起來，與工作創(chuàng)新結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變林業(yè)工作方式和發(fā)展方式結(jié)合起來，與完成我市今年的林業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，選好載體，抓好創(chuàng)新。作風(fēng)決定作為，一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)。在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中，我市提出要構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐，打造又好又快發(fā)展新的經(jīng)濟(jì)增長板塊；“十二五”時(shí)期，我市提出“一樞紐一中心三基地”的定位和“兩高一低一提升”、富民強(qiáng)市的中心任務(wù)；我們林業(yè)部門“十二五”的主要目標(biāo)是“雙增一提升”，“雙增”，就是實(shí)現(xiàn)森林資源持續(xù)增加、林木綠化率持續(xù)增長，“一提升”，就是加快林業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，努力提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值。但只要我們把好脈搏、對癥下藥，就一定能夠根除“庸懶散”頑疾，就能不斷激勵(lì)黨員干部盡職履責(zé)，切實(shí)履行好黨賦予我們的時(shí)代責(zé)任。既然不想干，那就不讓干，把占著的位子讓給愿干事、能干事、干成事的人。要結(jié)合“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)深刻剖析，認(rèn)真整改，為各項(xiàng)事業(yè)的跨越發(fā)展奠定基礎(chǔ)?！爸卫簟币浴爸斡埂⒅螒?、治散”作風(fēng)整治活動(dòng)為突破口，提高工作的執(zhí)行力。這些進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不用心、不主動(dòng)、不努力等“庸、懶、散”問題，是與當(dāng)前“十二五”發(fā)展開局起步的繁重任務(wù)格格不入，是與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一樞紐一中心三基地”的定位、“兩高一低一提升”的目標(biāo)和“富民強(qiáng)市”的中心任務(wù)極不相符。三治三提的心得體會庸者，平常，不高明也。四是要克服庸懶散，樹立良好的形象。改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)，提高效率。工作中要樹立敬業(yè)意識、責(zé)任意識、效率意識、和諧意識，要有攻堅(jiān)克難的思想準(zhǔn)備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。只有服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，才能讓群眾滿意，才會優(yōu)化投資環(huán)境，才會提升政府效能，才會更好的促進(jìn)我縣社會更加和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。“三治三提”學(xué)習(xí)心得體會市委、市政府決定在全市開展 “三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)，其意義在于不斷強(qiáng)化干部宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。積極推進(jìn)“三治三提”活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。二、立足本位，扎實(shí)工作，不斷把“三治三提”活動(dòng)引向深入。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，以保持黨的先進(jìn)性、提升黨的執(zhí)政能力為宗旨，以服務(wù)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合，深化與創(chuàng)新相結(jié)合，整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的干部，為構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定社會做出貢獻(xiàn)。在今后的工作中要以一個(gè)模范黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)刻刻起帶頭作用。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了治庸治懶治散、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率的講話，我聯(lián)系自身工作，查找不足，主要有以下幾個(gè)方面：首先學(xué)習(xí)的主能性發(fā)揮的不夠。不管在哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為大家的榜樣，切實(shí)把良好的作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。通過學(xué)習(xí)關(guān)于“三治三提”有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作，體會十分深刻，主要有以下幾點(diǎn)：一、在工作中，要敢于承擔(dān)上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真做好本職工作。所謂的“庸懶散”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實(shí)，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀(jì)律的行為。落實(shí)“三治”活動(dòng)精神，要從思想上高度重視，強(qiáng)化責(zé)任意識，定期組織與開展批評與自我批評，澄清模糊認(rèn)識，消除思想障礙，防止和克服自我滿足、畏難厭倦等情緒，從行動(dòng)上切實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)舉措，對工作進(jìn)行“事前計(jì)劃、事后總結(jié)”在不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題?？傊挥胁粩喔倪M(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身 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