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電梯維保人員職位描述(文件)

2025-10-12 12:07 上一頁面

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【正文】 D)A、每個層門均應(yīng)能從廳門外開啟; B、開鎖三角鑰匙只能由專人保管;C、在一次緊急開鎖以后,門鎖裝置在層門閉合下,應(yīng)保持開鎖位置;D、在轎門驅(qū)動層門的情況下,當(dāng)轎廂在開鎖區(qū)域之外時,如層門無論因何種原因而開啟,則應(yīng)有一種裝置能確保該層門自動關(guān)閉;,電磁力的調(diào)整是相當(dāng)重要的,影響電磁力大小的因素有()。()(B)A、正確; B、錯誤,是挽救觸電者生命的關(guān)鍵措施。(A)A、正確 B、錯誤,會有負(fù)面影響,引起恐慌,增加思想負(fù)擔(dān),不利于安全生產(chǎn)。()(A)A、正確; B、錯誤,動作應(yīng)靈活可靠。()(B)A、正確; B、錯誤,是挽救觸電者生命的關(guān)鍵措施。()(B)A、正確; B、錯誤,發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點(diǎn)設(shè)在考試報名地點(diǎn)。維保跟不上,出現(xiàn)故障在所難免。那么,一個好的電梯生產(chǎn)商,面對維保時,應(yīng)該怎么樣?現(xiàn)實對電梯生產(chǎn)企業(yè)維保工作的不滿,主要有以下方面:安裝、維保委托第三方,影響電梯質(zhì)量,甚至造成安全隱患;同一品牌,維保質(zhì)量存地區(qū)性差別,高低不一;安裝不到位,安裝遺留的問題,多次維保都不能解決問題;與廠家合作問題不大,但花費(fèi)也高。通過后臺匯總的這些數(shù)據(jù),來對維保人員進(jìn)行績效考核,這樣的話,維保人員就不只是固定的工資,還有通過績效拿到獎金,這樣更容易留到人才,也更可以提高維保人員的服務(wù)質(zhì)量。正是因為電梯維保人才的短缺,制約了電梯維保的質(zhì)與量,業(yè)界反映一些普遍的資質(zhì)差的維保公司,為節(jié)約成本,聘學(xué)徒工,一個人頂兩個、甚至多個人用的現(xiàn)象普遍存在,因為人才不專業(yè),導(dǎo)致電梯管理不到位,為事故發(fā)生埋下隱患,形成惡性死循環(huán)。在這個市場里,政府部門、生產(chǎn)企業(yè)、開發(fā)商、消費(fèi)者、甚至媒體都想要一部好電梯,立場卻各不相同。()(A)A、正確; B、錯誤第五篇:如何提高電梯維保人員的服務(wù)質(zhì)量如何提高電梯維保人員的服務(wù)質(zhì)量新梯市場不斷增長,一部分電梯在逐漸老去。()(B)A、正確; B、錯誤,采用的是()以降低啟動電流;(A)A、星型接法三角形接法 B、三角形接法星型接法,可不設(shè)電氣超速保護(hù)裝置。()(A)A、正確; B、錯誤。()(A)A、正確; B、錯誤,所以兩者的概念是等同的。()(B)A、正確; B、錯誤,按壓頻率為每分鐘80100次。(ABC)A、搶救傷員 B、保護(hù)現(xiàn)場 C、及時報告 D、調(diào)查原因()。D、底坑下方人能到達(dá)的位置()。(B)A、2; B、4; C、6; D、7二、多選題()(ABC);()。(B)A、5; B、7; C、10; D、12()。(B)A、70~80; B、80~90; C、90~100; D、100~105,電梯啟動運(yùn)行應(yīng)有()。(D)A、500mm; B、700mm; C、900mm; D、1200mm;—35KV的高壓線下或兩側(cè)作業(yè)時,與路線保持最少距離為()米。(D)A、乘客電梯; B、載貨電梯; C、客貨電梯; D、病床電梯3.()用于檢修,或在電梯故障后,將電梯開到平層位置的開門裝置。員工有上述行為,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑律的,提交司法部門依法處理。擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失。連續(xù)受到公司通告批評或甲方投訴且屢教不改者。因工作不負(fù)責(zé)導(dǎo)致設(shè)備損壞并造成經(jīng)濟(jì)損失者,由本人承擔(dān)相應(yīng)損失。無故缺勤空崗,當(dāng)班時間做與工作無關(guān)事情。安全開關(guān)無故障,安全部件工作正常。層門、地坎清潔干凈,無油污、雜物。未按公司要求屬實仔細(xì)完整填寫《急修工作單》。一:現(xiàn)金處罰:警告類處罰、嚴(yán)重違紀(jì)類處罰。工作積極負(fù)責(zé),并能夠帶領(lǐng)員工良好完成各項任務(wù)而成效者。1熟練掌握電梯維保工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)同時按要求做到全無過錯。堅守崗位,無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。受到乘客及甲方點(diǎn)名表揚(yáng)的,且有事證者。無違紀(jì)行為、無投訴、無甲方通告批評。三、原則:對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎懲為輔的原則。維保人員在接受任務(wù)后,應(yīng)帶好《電梯保養(yǎng)記錄》,根據(jù)表中內(nèi)容進(jìn)行保養(yǎng),完工后填好記錄并在客戶簽名確認(rèn)后交回工程部。盡可能以最快速度解除故障。公司設(shè)立質(zhì)量投訴電話,專門接受在用電梯的質(zhì)量反饋信息,電話號碼:聯(lián)系人:質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)信息的處理工作,維
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