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電梯維保人員職位描述(存儲版)

2024-10-15 12:07上一頁面

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【正文】 修保養(yǎng)隊(duì)專門提供期內(nèi)保修服務(wù),維保人員應(yīng)業(yè)務(wù)精湛,行動迅速,服務(wù)優(yōu)良。維保人員在接受任務(wù)后,應(yīng)帶好《電梯保養(yǎng)記錄》,根據(jù)表中內(nèi)容進(jìn)行保養(yǎng),完工后填好記錄并在客戶簽名確認(rèn)后交回工程部。無違紀(jì)行為、無投訴、無甲方通告批評。堅(jiān)守崗位,無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。工作積極負(fù)責(zé),并能夠帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù)而成效者。層門、地坎清潔干凈,無油污、雜物。無故缺勤空崗,當(dāng)班時間做與工作無關(guān)事情。連續(xù)受到公司通告批評或甲方投訴且屢教不改者。員工有上述行為,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑律的,提交司法部門依法處理。(D)A、500mm; B、700mm; C、900mm; D、1200mm;—35KV的高壓線下或兩側(cè)作業(yè)時,與路線保持最少距離為()米。(B)A、5; B、7; C、10; D、12()。D、底坑下方人能到達(dá)的位置()。()(B)A、正確; B、錯誤,按壓頻率為每分鐘80100次。()(A)A、正確; B、錯誤。()(A)A、正確; B、錯誤第五篇:如何提高電梯維保人員的服務(wù)質(zhì)量如何提高電梯維保人員的服務(wù)質(zhì)量新梯市場不斷增長,一部分電梯在逐漸老去。正是因?yàn)殡娞菥S保人才的短缺,制約了電梯維保的質(zhì)與量,業(yè)界反映一些普遍的資質(zhì)差的維保公司,為節(jié)約成本,聘學(xué)徒工,一個人頂兩個、甚至多個人用的現(xiàn)象普遍存在,因?yàn)槿瞬挪粚I(yè),導(dǎo)致電梯管理不到位,為事故發(fā)生埋下隱患,形成惡性死循環(huán)。那么,一個好的電梯生產(chǎn)商,面對維保時,應(yīng)該怎么樣?現(xiàn)實(shí)對電梯生產(chǎn)企業(yè)維保工作的不滿,主要有以下方面:安裝、維保委托第三方,影響電梯質(zhì)量,甚至造成安全隱患;同一品牌,維保質(zhì)量存地區(qū)性差別,高低不一;安裝不到位,安裝遺留的問題,多次維保都不能解決問題;與廠家合作問題不大,但花費(fèi)也高。()(B)A、正確; B、錯誤,發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點(diǎn)設(shè)在考試報(bào)名地點(diǎn)。()(A)A、正確; B、錯誤,動作應(yīng)靈活可靠。()(B)A、正確; B、錯誤,是挽救觸電者生命的關(guān)鍵措施。(ABC)A、轎廂導(dǎo)軌; B、對重導(dǎo)軌; C、廳門地坎;D、緩沖器;()。(D)A、切斷主電源及照明電源B、打開抱閘把轎廂盤車至平層位 C、直接打開廳門放人D、切斷主電源不切斷照明電源,可操作(),緊急停車。當(dāng)電梯電源系統(tǒng)出現(xiàn)錯相時,電梯的電氣安全系統(tǒng)能自動停止供電,以防止電梯電動機(jī)反轉(zhuǎn)造成危險,該裝置稱之為()(A)A、供電系統(tǒng)斷相、錯相保護(hù)裝置;B、超越上、下極限工作位置的保護(hù)裝置; C、層門鎖與轎門電氣聯(lián)鎖裝置; D、慢速移動轎廂裝置,電梯電動機(jī)不能運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)此功能的裝置稱()。蓄意損壞公司或他人財(cái)物。因嚴(yán)重違紀(jì)受到公司記過處分。嚴(yán)重違紀(jì)類處罰:每發(fā)現(xiàn)一次,由公司出具罰款單。機(jī)房、主機(jī)、控制柜清潔干凈,無油污、雜物。1向公司提出合理化建議,為公司所采納,而有成效者。員工電話必須保證24小時暢通,并隨時接受公司領(lǐng)導(dǎo)的臨時工作安排。(一)獎金獎勵:每季度或年底公司評選優(yōu)秀員工并予以獎金獎勵。(4)工程部每月初應(yīng)將上月處理好的《電梯故障維修記錄卡》收集整理交資料檔案室入檔。二、《維修保養(yǎng)》質(zhì)量反饋信息處理制度。,產(chǎn)品質(zhì)量資料的收集工作,遇到情況及時向有關(guān)部門報(bào)告。該制度僅適用于公司法人對維修人員的管理。蓄意損壞公司或他人財(cái)物。因嚴(yán)重違紀(jì)受到公司記過處分。拒絕執(zhí)行總經(jīng)理、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定或工作安排和調(diào)動指揮,或無理取鬧,影響生產(chǎn)秩序工作秩序者。井道、轎頂清潔干凈,無油污、雜物。(一)、警告類處罰:每發(fā)現(xiàn)一次,由公司出具罰款單。不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關(guān)的事情。熟練掌握電梯維保工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。1按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)執(zhí)行電梯保養(yǎng)合同所規(guī)定的我方各項(xiàng)條款。負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況申報(bào)電梯備件需要計(jì)劃。三、原則:對員工的獎懲實(shí)行精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎懲為輔的原則。受到乘客及甲方點(diǎn)名表揚(yáng)的,且有實(shí)證者。(二)晉升提級:連續(xù)工作滿2年以上同時無嚴(yán)重違紀(jì)行為者。1電梯運(yùn)行無噪音。被甲方投訴并產(chǎn)生罰款單的。擅離職守,導(dǎo)致事故,使公司蒙受重大損失。備注:以上罰款所得公司
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