【正文】 學工作取得突破性成效的關(guān)鍵，也是強 師興校的指南。四、牢固樹立“育人為本、德育為首”的觀念，不斷創(chuàng)新班級工作管理機制，開展豐富的校園文化生活，繼續(xù)推進學校德育精細化管理工作。繼續(xù)堅持“以會代訓”原則，每周一定期召開班主任例會，探討交流班級管理經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑，堅持抓好班主任培訓力度，不斷提升班主任工作 能力。先后舉行了防溺教育、交通安全教育、“弟子規(guī)誦讀”活動、“規(guī)范字述寫”等大型主題教育，效果顯著。重抓教師教育理念的轉(zhuǎn)變。切實落實了課堂教學雙向反饋監(jiān)督機制，在教學管理過程中進一步規(guī)范檢查、落實、激勵等制度，重視和發(fā)揮好教師對班級課堂學習情況的反饋以及學生對教師的課堂情況的反饋，落實“人人懂常規(guī)、個個守規(guī)范，班班有秩序”的要求。學校始終突出畢業(yè)班工作，充分認識到中考質(zhì)量是學校生存發(fā)展，被社會認同的根本保證，把畢業(yè)班工作放在壓倒一切的高度來認識。積極組織教師外出學習、觀摩，了解并掌握最新的教科研動態(tài)、尤其是九年級教學案教學復(fù)習的最新做法和精神。以“一人一課”為平臺，扎實而有成效地開展聽評課活動。加快青年教師專業(yè)化成長的步伐，促進青年教師肯鉆研、愛學習、能交流。通過這項教學比武活動，不但搭建了教師施展才華的平臺，而且加強了教師相互學習、交流的良好教學氛圍，也促進了教學教研水平的提高，相信一定會大面積提高課堂教學效益。嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度。學校歷來嚴把食堂的衛(wèi)生關(guān)，食品衛(wèi)生工作長抓不懈，對食品采購、加工要定期監(jiān)督檢查，今年在教學樓和教師宿舍之間修建了鐵柵欄有專人看守確保師生的出入平安，努力打造平安校園。年齡40歲以下每位同志錄一節(jié)自己比較理想的教學案教學示范課，中老年教師不限制，提倡他們主動參與，共錄課40多節(jié)且對參與者給與獎勵。即第一步，教師在集體備課前，根據(jù)分工對教學案進行第一次修改備課，形成草案。每月教導(dǎo)處都要以學科組長為依托進行檢查，形成文字記錄，揚優(yōu)批差。三是教研組長要像備示范課一樣備教研會，使教研專題化，邊實踐，邊研究，邊討論，邊解決實際問題。解決實踐中的困惑，更新教育理念。應(yīng)用上：教導(dǎo)處組織研評，好的要在教師例會交流學習。繼續(xù)推行師徒結(jié)對的青藍工程。衛(wèi)生工作以預(yù)防常見病、多發(fā)病，提高師生的健康意識和衛(wèi)生意識為重點，抓好了校園衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、教學衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作確保師生的安全和學習。十二、認真做好學校體育、衛(wèi)生工作，促進學生全面健康發(fā)展。教育科研。大力倡導(dǎo)全校教師寫“我的教育故事”為主題的教育敘事活動。今期除參加省、市、縣級教研觀摩活動外，還繼續(xù)采取走出去，請進來的模式組織老師參與教研。十、教研會的實效性。第三步，集體備課后形成個案。九、繼續(xù)強力推進教學案教學管理制度的落實。八、開展教學案優(yōu)質(zhì)課展評活動。繼續(xù)完善后勤管理。教科室組織青年教師進行讀書沙龍活動，要求教師在一起研究和探討各種問題，自由地交流想法，把學習后領(lǐng)悟到的東西運用于實際工作中，將經(jīng)驗與認識毫無保留地呈現(xiàn)出來，在交流和碰撞中發(fā)現(xiàn)別人獨到之處，從而突破和超越自己的認識，“與君一席話，勝讀十年書”。全體青年教師踴躍參賽參評，形成了“學趕比超”的喜人局面。絕大多數(shù)教師能夠制作教學課件，豐富教學手段。通過學習和交流，老師們對新課程的理念有了進一步的認識，對新課程的實施方法有了新的體會。每次模擬考試后年級組、備課組都集中進行總結(jié)，及時調(diào)整復(fù)習計劃和內(nèi)容，使復(fù)習更有針對性和實效性。校級領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)主任、教科研主任深入課堂第一線聽課，了解教師教學情況，把握教學方向，提高教學對策，不斷提高教師教學能力。強化教學案和課堂常規(guī)管理，向45分鐘要質(zhì)量。五、堅持以教學為中心，推進課改，進一步落實教學常規(guī)，突出畢業(yè)班工作，保證教學質(zhì)量。進一步構(gòu)建德育常規(guī)管理體系，開展好多種形式的主題教育。加強德育隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍，尤其是班主任隊伍。加強制度建設(shè)，狠抓落實，不斷提升學校管理的規(guī)范性。三、從管理入手，不斷增強學校的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。二、東岳中學始終注重貫徹黨的教育方針，教書與“傳統(tǒng)文”并舉。是成立夜晚巡邏隊。2017年1月9日第五篇：東岳中學2012學年工作總結(jié)東岳中學20132014上期工作總結(jié)》《東岳中學20132014上期工作總結(jié)本學期，我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“傳統(tǒng)文化”和“八德”素質(zhì)教育為重要思想，認真貫徹黨的十八大精神，深化教育改革，全面實施素質(zhì)教育，一心一意抓教學，千方百計上質(zhì)量，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實加強學校安全管理，不斷提高教育教學質(zhì)量，取得了可喜的成績。學校學生數(shù)少，可使用公用經(jīng)費少，再加上前幾年校園硬化綠化，學校欠債，制約了很多工作的開展。教育用品統(tǒng)一采購后，做到購買物品及早計劃，盡量保證及時購進。本學期，主要開展了如下工作：一是基本完成了義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中,校園環(huán)境整治資金的化解。學校還不定期舉辦一些安全教育活動，像滅火演練、火災(zāi)逃生自救、安全知識競賽、民防知識講座等。積極創(chuàng)建平安校園，保護了學校師生人身和財產(chǎn)安全。開展安全知識講座，使學生增強了安全意識，掌握了自我保護的本領(lǐng)。教師通過對自己教學工作的反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓，從而走上在學習中研討，在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高的成長歷程。教師對教學工作做好反思。突出畢業(yè)班工作，本學期，我校多次召開畢業(yè)班工作會議，關(guān)注學生動態(tài)，研討課程進度，研究班級管理，為下學期提前結(jié)束新課以及復(fù)習和檢測做好了準備。檢查內(nèi)容包括備課、聽課、作業(yè)批改、教科研活動、單元檢測等幾個方面。重視現(xiàn)代教學能力的培訓。抓好學生法制教育工作，使學生知法守法，學校聘請了關(guān)工委，司法所定期到學校對學生進行法制教育宣傳；開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學生去敬老院義務(wù)勞動，進行傳統(tǒng)美德教育。團委經(jīng)常組織大型教育活動和主題隊會，利用班會、思想品德課、國旗下講話對學生進行品德熏陶。多措并舉，積極對學生進行思想道德教育。教師是學校思想道德建設(shè)的具體組織者和實施者。加強留守兒童之家的建設(shè)和管理，增配了學生活動的器材，落實教師對留守兒童的包保責任制，開展代理家長活動，合理安排留守兒童在校的活動，豐富了留守兒童的生活。維修圍墻和道路，學校又近200米圍墻嚴重傾斜，還有部分倒塌，暑假期間完成了立項規(guī)劃等工作，9月份完成政府采購等工作，利用國慶假期修復(fù)了圍墻，同時，由于校安工程，學校道路損壞嚴重，本學校修筑了60多米水泥路，并對校園進行了局部平整。五、做好后勤服務(wù)工作，落實學校民生工程。安全教育常規(guī)化，強化安全意識，不斷提高安全防范能力。今年中考成績發(fā)布后，我們立即召開了考生會議、考生家長會議，要求學生根據(jù)成績，科學合理填報志愿，對自己進行合理定位，成績較差者，學校從國家對技術(shù)人才的需求量，職校學生的就業(yè)前景等方面，鼓勵引導(dǎo)他們上職業(yè)技術(shù)學校，另外，學校還在八月份兩次召開普高線下學生會議，幫助他們選擇學校，今年我校上職高人數(shù)明顯提升，在本市內(nèi)上各類職校人數(shù)達50人。本學期，我們提前謀劃畢業(yè)班工作，在教學進度，過程訓練上明確目標。尤其加強畢業(yè)班復(fù)習工作，由教導(dǎo)處具體負責落實過程管理工作，專人負責指定方案，督促落實，有效地監(jiān)控了畢業(yè)班復(fù)習個管理。加強教師常規(guī)管理，努力提高教育教學質(zhì)量。加大對中層人員的考核力度，提高要求，為其他教師樹立良好的榜樣。發(fā)揮教代會和工會的職能作用，保證了學校管理的透明、公開。學校管理工作的好壞直接影響學校的教育質(zhì)量和學校發(fā)展，因此我們加大了學校加大管理力度，大力倡導(dǎo)“以人為本”的管理理念。抓好學生法制教育工作，使學生知法守法，學校聘請了關(guān)