【正文】 合、掛靠等多種形式，組建區(qū)域性或行業(yè)性聯(lián)合工會(huì)組織和聯(lián)合黨支部。黨委組織部門和工會(huì)協(xié)商制定黨工共建工作考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)，定期表彰先進(jìn)，并把開展黨工共建工作納入考核各單位工作實(shí)際的重要內(nèi)容，作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。黨的輿論宣傳陣地與工會(huì)組織的輿論宣傳陣地緊密配合，共同宣傳黨工共建的先進(jìn)典型。即使已建立黨工組織的非公企業(yè)，工會(huì)工作開展還不夠正常。特別要關(guān)注那些面廣量大、尚不具備建立黨組織條件的非公有制 經(jīng)濟(jì)組織，通過選派黨建聯(lián)絡(luò)員、有計(jì)劃地輸送黨員等措施擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，立足企業(yè)，面向職工，努力做好建會(huì)工作。要實(shí)現(xiàn)互動(dòng)作用，就需要在機(jī)制創(chuàng)新、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)上下功夫。篇五：黨政工共建＂教工之家＂工作報(bào)告黨政工共建教工之家工作報(bào)告莆田六中校長(zhǎng)室（2003年2月22日）在我校管理體制中，民主管理和行政管理這兩個(gè)方面，從本質(zhì)上說，其目標(biāo)是完全一致的，都是為了把學(xué)校辦成省示范性高中，但兩者也有差異，應(yīng)該互相補(bǔ)充，互相協(xié)調(diào)，統(tǒng)一到以人為本的原則上。一、把建家活動(dòng)作為學(xué)校管理的重要工作來(lái)抓把建家活動(dòng)列入工作計(jì)劃，擺上議事日程。為了加強(qiáng)管理，凡涉及共建教工之家的活動(dòng)，學(xué)校行政都能從人力、財(cái)力、物力等方面提供支持，該派人的派人，該派車的派車、該撥款的就撥款。使這些方案既能推動(dòng)教育改革，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，又能體現(xiàn)廣大教職工的根本利益。三、尊重教職工的主人翁地位 l、主動(dòng)配合黨支部和工會(huì)開好教代會(huì)。大會(huì)期間，校長(zhǎng)向大會(huì)報(bào)告學(xué)校工作，有關(guān)負(fù)責(zé)人作議案的說明報(bào)告，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分頭參加代表團(tuán)的討論，聽取代表意見，并對(duì)工作報(bào)告和方案進(jìn)一步修改，校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)還在大會(huì)上述職，誠(chéng)懇地接受代表們的評(píng)議。校務(wù)公開是推進(jìn)依法治校，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理的重要措施。我校歷來(lái)都比較重視這項(xiàng)工作；已經(jīng)形成了黨支部領(lǐng)導(dǎo)；黨政工齊抓共管理，工會(huì)監(jiān)督；各處室各負(fù)其職，教代會(huì)主動(dòng)配合，教職工積極參與的工作機(jī)制。黨支部在共建中做了以下幾個(gè)方面的工作：（1）建好班子，保證工會(huì)干部任職期間待遇的落實(shí)。工會(huì)委員會(huì)健全，積極性高，能圍繞黨的中心和學(xué)校任務(wù)獨(dú)立地開展各項(xiàng)活動(dòng)。準(zhǔn)備充分，中心議題明確，做出的決議有群眾基礎(chǔ)，體現(xiàn)民主。學(xué)校的工程建設(shè)項(xiàng)目由芙蓉基金會(huì)全面負(fù)責(zé)外，大宗物品采購(gòu)、招生、收費(fèi)、職稱、評(píng)先、住房、福利等等都公開，教職工真正成為學(xué)校的主人，知校情，明校政，參與管理，參與監(jiān)督。開展師德教育，進(jìn)行師風(fēng)檢查，增強(qiáng)他們教書育人、為人師表的責(zé)任意識(shí)。由于黨政工攜手共建，教職工擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。黨政工共建教工之家工作報(bào)告莆田六中黨支部（2005年4月29日）開展黨政工共建教工之家活動(dòng)，是促使全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)思想全面落實(shí)到學(xué)校的各項(xiàng)管理工作之中的好載體，抓緊抓好這項(xiàng)活動(dòng)是學(xué)校黨政工共同的責(zé)任。充分發(fā)揮教職工參政議政、當(dāng)家作主的水平和積極性，營(yíng)造“民主之家”的氛圍。比如上屆教代會(huì)通過的《莆田六中教職工量化考核標(biāo)準(zhǔn)》。推動(dòng)“校務(wù)公開”的實(shí)質(zhì)是實(shí)行更有效的群眾監(jiān)督，有利于教職工主人翁意識(shí)的強(qiáng)化，從而推動(dòng)和促進(jìn)現(xiàn)代教育事業(yè)的發(fā)展。民主協(xié)商座談會(huì)。通過深入開展創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與園區(qū)發(fā)展“兩贏”效果。抓工作延伸，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。抓體制管理，建設(shè)規(guī)范化黨組織。恒安衛(wèi)生用品、博大化工、科達(dá)動(dòng)物藥業(yè)、日久電源、科倫藥業(yè)等一批企業(yè)黨組織相繼高標(biāo)準(zhǔn)配齊了黨員活動(dòng)室、電教中心、宣傳長(zhǎng)廊等活動(dòng)高州，并建立健全了黨建工作檔案，實(shí)行微機(jī)化管理。幾年來(lái)，他們?yōu)槠髽I(yè)攻克技術(shù)難題800多個(gè)，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)上千次，累計(jì)為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本千萬(wàn)元以上。江西榮成機(jī)械制造有限公司是本地一家土生土長(zhǎng)的民營(yíng)企業(yè)，通過近幾年抓黨建工作，企業(yè)不斷發(fā)展壯大。第四篇：加強(qiáng)黨工建設(shè) 推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展加強(qiáng)黨工建設(shè) 推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展ＸＸＸ公司黨政工堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)，形成了“黨支部領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子，行政支持出銀子，工會(huì)牽頭組織搞活動(dòng)找位子，職工廣泛參與拔根子”的良性互動(dòng)新的工作格局。公司黨支部書記董事長(zhǎng)XXX親自主持召開專題會(huì)，就公司黨的基層組織建設(shè)、工會(huì)組織建設(shè)作出部署和安排，提出“黨工建設(shè)要加強(qiáng)，圍繞黨建抓工建，建家建制搭架子，務(wù)實(shí)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)機(jī)制，開展活動(dòng)促發(fā)展”的黨工建設(shè)工作思路，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，強(qiáng)化工會(huì)組織功能，要求公司按規(guī)定建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)細(xì)制定工作計(jì)劃，圍繞企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理，務(wù)實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)黨工建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的雙贏效果。同時(shí)按要求配齊黨支部班子成員，對(duì)班子成員進(jìn)一步明確分工，配備了專職和兼職工會(huì)干部，建立了工會(huì)必須的管理組織。二、圍繞企業(yè)和職工所需積極開展內(nèi)容豐富的各項(xiàng)活動(dòng) 公司工會(huì)按照黨支部要求，為了提高黨員干部和職工綜合素質(zhì)，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，充分發(fā)揮“職工書屋”的載體作用，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)黨員干部和職工讀書情趣，提高讀書學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能效果，使書屋成為職工精神的加油站，創(chuàng)建和諧的連心橋，利用職工書屋開展讀書活動(dòng)受到黨員干部、職工的歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，組織開展勞動(dòng)技能比武大賽活動(dòng)，并將獲勝的比武“狀元”表彰獎(jiǎng)勵(lì)，享受一年每月補(bǔ)助50元特殊技能津貼，使他們不但有面子，更要得到實(shí)惠。公司黨支部指出要切實(shí)加強(qiáng)黨建帶工建工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提出明確要求，不斷提高黨建工建工作水平，并授權(quán)由工會(huì)牽頭組織各生產(chǎn)部門對(duì)職工提出的合理化建議進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，只要對(duì)企業(yè)有幫助，將根據(jù)貢獻(xiàn)大小分別給予20—1000元獎(jiǎng)勵(lì)，有力地推動(dòng)了企業(yè)民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作進(jìn)程，職工的主人翁責(zé)任感明顯加強(qiáng)。企業(yè)產(chǎn)值稅利在2009年的基礎(chǔ)上到2015年實(shí)現(xiàn)翻一番，企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃遠(yuǎn)景已經(jīng)定格，各項(xiàng)工作已按計(jì)劃全部啟動(dòng)，并正在付諸實(shí)施和全面鋪開。公司既定的“企業(yè)發(fā)展、員工成長(zhǎng)、恩報(bào)家國(guó)、回報(bào)社會(huì)”的夙愿一定能夠圓滿實(shí)現(xiàn)。第五篇：2013企業(yè)黨工共建工作報(bào)告如何實(shí)現(xiàn)“黨建帶工建，工建促黨建”是一個(gè)新的課題，近幾年來(lái)，我縣從黨建和工建的工作規(guī)律解纜，積極立異結(jié)合點(diǎn)，探索黨建和工建彼此協(xié)調(diào)、形成合力、共同成長(zhǎng)的新機(jī)制，切實(shí)根據(jù)“量上擴(kuò)大、面上覆蓋、點(diǎn)上突破、質(zhì)上提高”的思路，在非公有制企業(yè)黨建帶工建工作上取得了很好的效果。針對(duì)非公有制企業(yè)快速發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系深刻變化的新情況、新特點(diǎn)，我縣立足縣情，根據(jù)“為企業(yè)所需要，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所理解”的原則，不息探索新形勢(shì)下黨建帶工建、工建促黨建工作的新路子，立異黨建和工會(huì)建設(shè)體制，并以其為載體，不息加強(qiáng)和改善黨對(duì)非公企業(yè)黨工共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨、工組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作”的良好格局，黨工組織建設(shè)做到互促雙贏，取得顯著成效。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)責(zé)任。20xx年，縣委組織部聯(lián)合非公局對(duì)縣內(nèi)60余家非公有制企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查，并根據(jù)所掌握的新建企業(yè)規(guī)模小、管理不規(guī)范、發(fā)展不平衡、科技含量低的情況，明確了工作重點(diǎn)，制定了非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想，非公有制企業(yè)黨組織的職責(zé)，對(duì)開展非公有制企業(yè)黨建工作的方法和途徑、目標(biāo)任務(wù)、工作措施和要求等作出了明確規(guī)定。目前，縣內(nèi)的非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)有64家，建立工會(huì)的50家，設(shè)立黨組織的22家，對(duì)暫時(shí)沒有成立支部的非公經(jīng)濟(jì)組織組織部也選派出了熟悉黨務(wù)的黨建工作指導(dǎo)員。非公企業(yè)黨工組織主動(dòng)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，科學(xué)管理，動(dòng)員和組織職工群眾深進(jìn)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)立異競(jìng)賽活動(dòng)，著力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。城郊建筑安裝公司，積極組織黨員技術(shù)骨干，對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)、安全培訓(xùn)，全年共舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)5次，安全知識(shí)培訓(xùn)3次。近兩年來(lái)，全區(qū)非公企業(yè)及其工會(huì)組織共為困難職工捐助發(fā)放幫扶資金25萬(wàn)元。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織的人員渙散，流動(dòng)性大，加之企業(yè)規(guī)模普遍較小、管理不規(guī)范、效益情況各異，企業(yè)主對(duì)待黨建、工建工作的態(tài)度也差別很大，在少數(shù)企業(yè)中，黨工組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)困難，甚至個(gè)別黨工組織僅有空架子，而無(wú)實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)。由于黨工工作者對(duì)工作的不熟悉和自身素質(zhì)的欠缺導(dǎo)致很多黨工組織建立以后未能有效的發(fā)揮作用，黨工工作在個(gè)別單位仍然有脫節(jié)現(xiàn)象，有的企業(yè)，黨組織和工會(huì)各管一片，工會(huì)會(huì)員中培養(yǎng)黨員的工作進(jìn)展比較緩慢，工會(huì)會(huì)員中黨員的比例小。第二步是重點(diǎn)抓好已建黨組織未建工會(huì)組織或已建工會(huì)組織未建黨組織企業(yè)的黨工組織建設(shè)工作，要求凡有條件的企業(yè)都要建立黨工組織。我們將把非公企業(yè)黨工工作者的培訓(xùn)納入到全縣干部培訓(xùn)計(jì)劃中去，積極組織實(shí)施，通過對(duì)他們進(jìn)行政策培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨工工作者的素質(zhì)，推動(dòng)黨工工作的順利開展。針對(duì)黨工工作容易脫節(jié)，在工會(huì)會(huì)員中發(fā)展黨員的工作困難的情況，非公企業(yè)黨組織要為工會(huì)組織的組建和發(fā)展積極創(chuàng)造條件，工會(huì)組織要做好在企業(yè)中推薦優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員、優(yōu)秀職工代表作為發(fā)展黨員對(duì)象的“推優(yōu)”工作，作為黨工組織的結(jié)合點(diǎn)，真正做到黨工共建、黨工互促。加強(qiáng)培訓(xùn)，堅(jiān)實(shí)隊(duì)伍。抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面。全縣2474個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，個(gè)體工商戶就有2410個(gè)，但是由于個(gè)體工商戶人員少，居住渙散，流動(dòng)性強(qiáng)，一直未能建立起有效的管理機(jī)制，黨工建設(shè)在個(gè)體工商戶中不能規(guī)范化的開展。三、存在的問題回顧近幾年來(lái)的工作，我們雖然在黨建帶工建、工建促黨建方面進(jìn)行了有益的探索，取得了一些成績(jī)，同時(shí)，我們通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，在我們的工作中仍然存在著一些問題。非公企業(yè)黨工組織主動(dòng)將自身融進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大中維護(hù)和體現(xiàn)廣大職工的根本利益，凝聚了職工共謀企業(yè)發(fā)展的同心力。二是提高了企業(yè)職工的素質(zhì)，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造作用。黨建帶工建的良好格局給非公企業(yè)黨、工組織工作的全面發(fā)展并上新臺(tái)階提供了巨大的動(dòng)力。明確目標(biāo)，加快組建步伐。做到將工會(huì)工作取黨建工作同規(guī)劃、同研究、同檢查、同考核，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。創(chuàng)建黨組織的22家，黨員 332人。我縣根據(jù)《關(guān)于在全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展“黨建帶工建、黨工共建”活動(dòng)的通知》精神，積極組織貫徹落實(shí)，非公黨建工作取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在著一些不足，這次，根據(jù)市委組織部、市總工會(huì)的要求，我們對(duì)我縣非公黨建工作的情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果陳述如下：一、基本情況近幾年來(lái)，xx縣不息加大招商引資工作力度，扶持非公有制企業(yè)的健康成長(zhǎng)，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要增長(zhǎng)點(diǎn)。黨建和工建既有緊密的合作，又有明確的分工，工會(huì)將抓住創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的契機(jī)，以平等協(xié)調(diào)為途徑，大力推進(jìn)企業(yè)職工勞保制度的建立和落實(shí)，有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力和動(dòng)力，更加強(qiáng)了企業(yè)平安和諧建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，增強(qiáng)職工穩(wěn)定性、責(zé)任心、歸屬感和滿足感，使企業(yè)有了向心力和凝聚力?，F(xiàn)在公司上下群情激動(dòng)，干部職工同心同德，信心百倍，心往一處想，勁往一處使。冬天為職工謀福利，夏天送防暑降溫食品和茶水到車間，這些活動(dòng)的開展實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨支部、工會(huì)與職工的良性互動(dòng)，取得了“黨建帶工建，工建促黨建”的理想效果。還舉行音樂樂理知識(shí)培訓(xùn)和書法大賽，提高職工的藝術(shù)素養(yǎng)，陶冶藝術(shù)情操。利用公司十年廠慶組織企業(yè)職工自編自演節(jié)目搞慶典，用不同文藝形式謳歌鴻泰十年創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和發(fā)生在我們身邊的感人故事，暢想鴻泰自強(qiáng)不息、奮力拼搏謀發(fā)展的美好未來(lái)。三是建立了職工書屋相關(guān)制度，使職工書屋做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有統(tǒng)一書架、有專人管理、有借閱制度、有規(guī)章制度、有正常活動(dòng)。隨著公司辦公條件的改善，黨支部和工會(huì)要高標(biāo)準(zhǔn)建家，找準(zhǔn)企業(yè)與職工所需開展工作，干部職工全員參與全力配合工作。近年來(lái)公司黨支部工會(huì)在上級(jí)黨委工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨的基層組織建設(shè)和工會(huì)組織建設(shè)工作做了一些嘗試性工作，使企業(yè)收到了平安和諧，共創(chuàng)共贏的良好效果。項(xiàng)目建成后，年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入可達(dá)10億元，創(chuàng)稅收8000萬(wàn)元，安排就業(yè)3000余人。該縣大力培植醫(yī)藥化工、機(jī)電冶金、輕工紡織三大特色產(chǎn)業(yè)。該縣非公企業(yè)在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中先后開展了黨員示范崗、“我為企業(yè)作貢獻(xiàn)、為黨旗爭(zhēng)光