【正文】 專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)。在局黨委的指導(dǎo)和支持下，局團(tuán)委強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)爭(zhēng)取共青團(tuán)X市委、X市金融辦、X轄區(qū)各金融機(jī)構(gòu)的支持，于2016年3月10日，成立共青團(tuán)X市金融工作委員會(huì)。在黨委組織充分挖掘和發(fā)揮青年工作團(tuán)隊(duì)和青年興趣小組等青年組織的作用，通過(guò)編譯信息寫(xiě)作小組、法律事務(wù)工作小組、輿情監(jiān)測(cè)小組等多個(gè)跨部門(mén)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，為青年干部開(kāi)展思想交流和業(yè)務(wù)研討提供平臺(tái)，形成青年互幫、互促、互進(jìn)的良好氛圍，并推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作有效開(kāi)展。四、帶創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，注重典型示范引領(lǐng)一是打造青年品牌，創(chuàng)立青年核心文化。截至目前，局連續(xù)5年在區(qū)局信息考核中保持領(lǐng)先，并連續(xù)5年被評(píng)為“XX會(huì)信息報(bào)送先進(jìn)單位”；局工會(huì)獲評(píng)“全區(qū)模范職工之家”，并被推評(píng)為“全國(guó)模范職工之家”；在2015年XXX局 統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)競(jìng)賽中，局獲得集體二等獎(jiǎng)、3項(xiàng)個(gè)人二等獎(jiǎng)的成績(jī)；三是樹(shù)立青年榜樣，激發(fā)“生力軍”能量。局黨委每年召開(kāi)青年工作會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取團(tuán)委工作情況匯報(bào)，明確工作項(xiàng)目立項(xiàng)、團(tuán)隊(duì)組成、負(fù)責(zé)人、目標(biāo)、工作時(shí)限及各部門(mén)任務(wù)分工，保證工作落實(shí)到位。如植樹(shù)節(jié)牽頭組織轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)參加X(jué)市全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)；推進(jìn)學(xué)雷鋒日活動(dòng)，組織青年開(kāi)展“保護(hù)母親河、助力健康行”生態(tài)環(huán)?；顒?dòng)、無(wú)償獻(xiàn)血、“美麗X 清潔城鄉(xiāng)”義務(wù)清掃、警惕校園網(wǎng)貸風(fēng)險(xiǎn)宣傳等活動(dòng)，通過(guò)志愿公益活動(dòng)傳播履行社會(huì)責(zé)任的正能量，引導(dǎo)系統(tǒng)青年在志愿公益活動(dòng)中陶冶情操、接受教育，進(jìn)一步踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)。關(guān)注青年訴求，如根據(jù)局青年婚戀交友實(shí)際需求，積極開(kāi)展單身青年聯(lián)誼活動(dòng)，舉辦了XX業(yè)金融機(jī)構(gòu)青年聯(lián)誼交友活動(dòng)；根據(jù)青年生活需要，在食堂開(kāi)辦晚餐。應(yīng)及時(shí)明確局黨組織和青年干部談心談話(huà)制度，使黨委領(lǐng)導(dǎo)能夠了解青年的工作情況、存在的困惑和真實(shí)的意愿心聲，從而幫助青年明晰工作方向、增強(qiáng)歸屬感。主動(dòng)加強(qiáng)與系統(tǒng)內(nèi)外團(tuán)組織的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與各級(jí)工會(huì)組織的互動(dòng)協(xié)調(diào)，積極向同級(jí)黨委、上級(jí)團(tuán)組織和地方團(tuán)組織爭(zhēng)取資源傾斜，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)、活動(dòng)安排、資金支持等方面加大對(duì)團(tuán)委的支持力度。深入開(kāi)展各種形式的讀書(shū)、薦書(shū)活動(dòng)，引導(dǎo)青年多讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)；同時(shí)拓展青年讀書(shū)和學(xué)習(xí)心得的發(fā)布、交流的平臺(tái)，推動(dòng)形成青年互幫、互促、互進(jìn)良好氛圍。第五篇：黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報(bào)告黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報(bào)告近年來(lái)，區(qū)各級(jí)黨組織始終重視和關(guān)心共青團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展，積極探索黨建帶團(tuán)建工作的新路子，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)組織圍繞黨的中心任務(wù)，卓有成效地開(kāi)展工作，積極為團(tuán)組織創(chuàng)造有利工作條件，逐步形成了“以黨建帶團(tuán)建，抓團(tuán)建促黨建，黨團(tuán)共建”的工作格局，有力地推動(dòng)了大興共青團(tuán)工作的全面發(fā)展。同時(shí)每年將希望工程專(zhuān)題項(xiàng)目納入全區(qū)辦實(shí)事計(jì)劃，明確完成時(shí)限和要求。黨團(tuán)聯(lián)系機(jī)制更加健全。全區(qū)共有專(zhuān)兼職團(tuán)干部1571名，%，團(tuán)干部中黨員占到12%。(一)從思想上帶，不斷深化團(tuán)員青年思想政治建設(shè)全區(qū)黨團(tuán)組織按照區(qū)委關(guān)于思想建設(shè)的總體部署和要求，不斷深化團(tuán)員青年的思想政治教育工作，取得了一定成效。開(kāi)展了“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，凝聚青春力量，爭(zhēng)做和諧先鋒”、“我與祖國(guó)共奮進(jìn)，我與同發(fā)展”等20余項(xiàng)主題教育，強(qiáng)化了團(tuán)員青年的爭(zhēng)先、奉獻(xiàn)意識(shí)。各級(jí)基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期給團(tuán)員青年上黨課、做報(bào)告，大力開(kāi)展典型評(píng)選和宣傳活動(dòng)，先后評(píng)選了“區(qū)十大杰出青年”、“十大杰出青年企業(yè)家”等，涌現(xiàn)出“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”—— 集團(tuán)團(tuán)總支和全國(guó)十大杰出青年農(nóng)民——、市十大杰出青年——等一大批先進(jìn)集體和個(gè)人，充分發(fā)揮了典型的示范和帶動(dòng)作用。二是擴(kuò)大組織覆蓋。切實(shí)抓好鎮(zhèn)區(qū)兩級(jí)團(tuán)組織換屆工作，指導(dǎo)完成40多個(gè)基層團(tuán)組織換屆工作。下發(fā)《關(guān)于做好選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官兼任農(nóng)村團(tuán)干部工作的意見(jiàn)》，積極推行大學(xué)生村官擔(dān)任農(nóng)村團(tuán)干部做法，切實(shí)將一批優(yōu)秀大學(xué)生“村官”選配到團(tuán)干部崗位。舉辦全區(qū)性的團(tuán)干部培訓(xùn)班14次，累計(jì)培訓(xùn)近5000余人次，團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。年以來(lái)全區(qū)有2073名優(yōu)秀團(tuán)員經(jīng)過(guò)“推優(yōu)”入黨，團(tuán)組織“推優(yōu)”在發(fā)展黨員中所占比例達(dá)到30%，共有近61個(gè)單位、102名青年進(jìn)入?yún)^(qū)青年人才庫(kù)，作為青年人才的儲(chǔ)備，為向黨組織推薦打好基礎(chǔ)。共青團(tuán)連續(xù)奮戰(zhàn)108天，組織10150名城市志愿者、46名駕駛員志愿者和6050名社會(huì)志愿者，為中外賓客提供信息咨詢(xún)、語(yǔ)言翻譯、應(yīng)急救助、交通運(yùn)行等志愿服務(wù)100萬(wàn)余次，發(fā)放各類(lèi)材料10余萬(wàn)份，提供安全行車(chē)36000余公里，得到交通部和志愿者部以及區(qū)委的高度評(píng)價(jià)，一大批團(tuán)干部從中經(jīng)受住了鍛煉和考驗(yàn)。團(tuán)區(qū)委不辱使命，確保國(guó)慶隊(duì)伍行進(jìn)整齊活潑，集結(jié)疏散有效到位，充分展現(xiàn)出的良好形象和青年人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神，并在年底區(qū)委督察考核評(píng)比中被評(píng)為全區(qū)先進(jìn)單位。開(kāi)通“創(chuàng)業(yè)”網(wǎng)站，組建全市首個(gè)區(qū)級(jí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，基金初始規(guī)模近30萬(wàn)元。團(tuán)干部多為兼職，甚至是身兼多職，使基層團(tuán)干部難以有充足的時(shí)間和精力投入到共青團(tuán)工作中。由于無(wú)從落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源，團(tuán)組織的正?；顒?dòng)受到一定影響。二是同一地區(qū)同一行業(yè)的不同單位之間的工作發(fā)展不平衡。一要“服務(wù)大局”，就是要圍繞黨的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為加快“三個(gè)北京”建設(shè)以及區(qū)域發(fā)展的中心任務(wù)作貢獻(xiàn)。一是教育引導(dǎo)活團(tuán)建。繼續(xù)以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委(支部)”活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，全面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。要進(jìn)一步完善黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制。各級(jí)黨組織每年專(zhuān)題研究共青團(tuán)工作應(yīng)不少于兩次，分管領(lǐng)導(dǎo)每季度必須聽(tīng)取一次團(tuán)的工作匯報(bào)。黨委組織部要堅(jiān)持把黨建帶團(tuán)建工作的主要內(nèi)容列入基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)考核，每年對(duì)各基層單位黨建帶團(tuán)建各項(xiàng)工作進(jìn)行督查、考核，在督查中對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出，限期整改。將團(tuán)建工作納入同級(jí)黨委工作實(shí)績(jī)考核，并占到一定分值。要正確處理“帶”與“靠”的關(guān)系，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。經(jīng)常地向黨組織匯報(bào)工作，以取得黨組織在工作上更多的了解和支持，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)團(tuán)建工作的新發(fā)展。在黨組織幫助下，營(yíng)造各方面力量關(guān)心、支持團(tuán)的工作的良好氛圍，為團(tuán)組織創(chuàng)造良好的工作條件。建立健全黨委、人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門(mén)和單位聯(lián)席會(huì)議制度，共同協(xié)商研究青年工作中的突出問(wèn)題，指導(dǎo)督促有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)政策，解決問(wèn)題。認(rèn)真建立健全黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制。要推行黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理責(zé)任制度，形成目標(biāo)共訂、內(nèi)容銜接、機(jī)制配套、相互促進(jìn)的基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理機(jī)制。各級(jí)黨委要把黨建帶團(tuán)建工作納入基層組織建設(shè)的整體布局中，建立起基層黨建帶團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持黨委負(fù)總責(zé)，基層黨組織和團(tuán)組織的主要負(fù)責(zé)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層抓落實(shí)。三是建設(shè)隊(duì)伍強(qiáng)團(tuán)建。堅(jiān)持以豐富多彩的教育活動(dòng)為載體，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)干部與團(tuán)員青年的思想政治工作，深化團(tuán)員青年的思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。三要“服務(wù)青年”，就是要服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的需求和維護(hù)青少年的合法權(quán)益，注重提高為青年群眾服務(wù)的質(zhì)量。而一些經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的鎮(zhèn)和街道以及規(guī)模較小的單位則發(fā)展相對(duì)緩慢。另外，一些村(社區(qū))對(duì)團(tuán)支部工作沒(méi)有給予必要的重視和支持，以致一些村(社區(qū))團(tuán)支部沒(méi)有經(jīng)費(fèi)開(kāi)展工作。此外，基層團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗問(wèn)題沒(méi)有政策保障，轉(zhuǎn)崗存在一定困難，某種程度上影響其工作積極性。舉辦“青春建功新農(nóng)村”、“青年創(chuàng)業(yè)大講堂”等培訓(xùn)班、就業(yè)招聘會(huì)、洽談會(huì)等31期，培訓(xùn)青年2萬(wàn)余人次，提供就業(yè)崗位1萬(wàn)余個(gè)，有3400余名青年達(dá)成了就業(yè)意向，培育“全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人”8名，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。成立共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校和YBC(中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃)服務(wù)站，已籌得啟動(dòng)資金900余萬(wàn)元。高標(biāo)準(zhǔn)組織國(guó)慶群眾游行“與時(shí)俱進(jìn)”標(biāo)語(yǔ)方陣訓(xùn)練工作，成功動(dòng)員組織了3400名方陣游行人員刻苦訓(xùn)練100天，獲得了區(qū)委的高度肯定。與此同時(shí)，各級(jí)共青團(tuán)組織不負(fù)重托，在歷次大型活動(dòng)和困難任務(wù)面前經(jīng)受住了考驗(yàn)。三是重“推優(yōu)”。二是重培養(yǎng)。(三)從隊(duì)伍上帶，不斷加強(qiáng)團(tuán)干部和青年人才隊(duì)伍建設(shè)以提高團(tuán)員青年的能力素質(zhì)為核心，堅(jiān)持在“選、育、推”上下功夫，團(tuán)干部和青年人才隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。三是調(diào)整組織班子。一是健全工作制度。緊緊抓住建國(guó)、建黨、建團(tuán)、建隊(duì)和“五四”運(yùn)動(dòng)等重要紀(jì)念日，廣泛開(kāi)展了“我與祖國(guó)共奮進(jìn)，我與大興同發(fā)展”、“立足新起點(diǎn)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”、“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”等一系列主題教育和道德實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立了一批優(yōu)秀青少年典型。各級(jí)黨團(tuán)組織結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)等活動(dòng)，切實(shí)抓好全區(qū)團(tuán)干部的思想教育，活動(dòng)中國(guó)共產(chǎn)黨撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記60多萬(wàn)字、學(xué)習(xí)心得80多篇，黨性分析材料30多份，查找出問(wèn)題40多條，制定整改措施50多項(xiàng)，團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念進(jìn)一步增強(qiáng)。年以來(lái)，共青團(tuán)先后榮獲全國(guó)鄉(xiāng)村青年文化活動(dòng)先進(jìn)區(qū)，市團(tuán)建先進(jìn)區(qū)縣，、先進(jìn)集體等國(guó)家、市級(jí)榮譽(yù)120余項(xiàng)。截至年12月，全區(qū)共有團(tuán)員27697名，團(tuán)青比例達(dá)到40%。區(qū)委結(jié)合“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”檢查，把團(tuán)組織建設(shè)情況納入對(duì)各鎮(zhèn)和村級(jí)組織建設(shè)的考核體系中。目標(biāo)責(zé)任更加明確。四是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)。建立健全談心談話(huà)機(jī)制，同時(shí)積極向局黨委匯報(bào)青年工作，深入開(kāi)展“黨委領(lǐng)導(dǎo)與青年面對(duì)面談成長(zhǎng)”活動(dòng)，營(yíng)造黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)愛(ài)、培養(yǎng)青年的文化氛圍，為黨委領(lǐng)導(dǎo)了解青年的意愿心聲搭建平臺(tái)，同時(shí)幫助青年更好地理解、貫徹黨委的決策部署。目前上級(jí)部門(mén)對(duì)局青年員工的培訓(xùn)大多是以視頻培訓(xùn)的方式進(jìn)行，對(duì)基層 員來(lái)說(shuō)缺乏針對(duì)性，面對(duì)面培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，培訓(xùn)效果不甚理想，在幫助青年員工掌握X業(yè)改革發(fā)展最新?tīng)顩r、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式及具體 要求和方法方面作用有限。團(tuán)委與其他職能部門(mén)工作聯(lián)動(dòng)、工作資源整合力度不足，缺乏有效機(jī)制實(shí)現(xiàn)與其他職能資源共享，工作開(kāi)展可能掣肘于工作經(jīng)費(fèi)、干部力量、活動(dòng)陣地等問(wèn)題。立足行業(yè)特色，形成金融宣傳常態(tài)化工作機(jī)制，鼓勵(lì)青年積極參與“金融知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家”、“普及金融知識(shí)萬(wàn)里行”、“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”、“送金融知識(shí)進(jìn)校園”等活動(dòng)為平臺(tái)，常態(tài)化進(jìn)行金融知識(shí)宣傳，提升普惠金融宣傳服務(wù)質(zhì)效。二是逐步完善團(tuán)日活動(dòng)制度。近年來(lái)，局先后有6名青年干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，2名青年干部入選區(qū)局專(zhuān)家?guī)欤?名青年干部入選區(qū)局專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，80、90后青年干部成長(zhǎng)為局各部門(mén)的骨干力量。二是開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，提升 專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。建立青年員工調(diào)研機(jī)制，要求局35周歲（含）以下青年員工積極深入基層、深入鄉(xiāng)村開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，每人每年至少主筆撰寫(xiě)或獨(dú)立完成一篇綜合調(diào)研信息。局團(tuán)委在局黨委的指導(dǎo)下，積極強(qiáng)化與團(tuán)市委溝通協(xié)調(diào)，有力有序推進(jìn)X轄區(qū)選派X業(yè)優(yōu)秀青年干部赴縣級(jí)團(tuán)委掛職工作開(kāi)展，2016年10月第一批掛職工作已結(jié)束，在推動(dòng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)金融扶持、縣鄉(xiāng)金融知識(shí)宣傳普及、農(nóng)村青年信用示范戶(hù)建設(shè)、農(nóng)村青年致富帶頭人培養(yǎng)、農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)上取得了較好的成效。同時(shí)完善培養(yǎng)體系，做好新老搭配，立足于“老帶新 一幫一”青年成長(zhǎng)計(jì)劃，讓青年干部與經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出的老同志結(jié)對(duì)子，做好傳、幫、帶，引導(dǎo)青年干部立足本職崗位。廣泛開(kāi)展參觀(guān)、演講、宣講等主題活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨史和革命傳統(tǒng)，促進(jìn)青年干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，提高責(zé)任感和使命感，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與X業(yè) 事業(yè)發(fā)展實(shí)踐有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。目前局團(tuán)員及青年員工（35歲以下）共計(jì)26人，占在職員工總?cè)藬?shù)的30%，局根據(jù)《XXX局團(tuán)委關(guān)于落實(shí)的具體措施》相關(guān)要求，及時(shí)選拔、配備團(tuán)干部，保持青年工作的系統(tǒng)性和連續(xù)性。舉辦“黨委領(lǐng)導(dǎo)與青年面對(duì)面談成長(zhǎng)”活動(dòng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傾聽(tīng)青年員工的工作感受和訴求，引導(dǎo)青年干部立足本職崗位，增加職業(yè)責(zé)任感與自豪感；組織青年員工參與“身邊的榜樣”微視頻創(chuàng)作活動(dòng)，讓青年員工深入了解XX前輩精益求精的工作態(tài)度，真切感受到榜樣的力量；舉辦讀書(shū)活動(dòng)，向員工推薦《新常態(tài)改變中國(guó)》等優(yōu)秀書(shū)籍，并購(gòu)買(mǎi)《曾國(guó)藩》、《二月