【正文】 薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象和推薦優(yōu)秀青年作為生產和業(yè)務工作骨干工作，使局工委發(fā)展黨員工作和局團工委推優(yōu)工作有機結合。堅持黨的實事求是的思想路線，發(fā)揮黨的理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風；三是勤奮學習。三、活動安排1月份 制定全年工作計劃、任務、布置；2月份 迎新春優(yōu)質周活動；3月份 “學雷鋒，樹新風”服務活動和植樹活動；4月份 抗戰(zhàn)勝利五十五周年紀念活動；5月份 “我為團旗增光彩”青年志愿者咨詢服務；6月份 開展以“樹立新觀念、學習新技能、迎接新世紀”為主題的房產奉獻杯勞動競賽；7月份 參觀南京市雨花臺烈士陵園；舉辦一次團干部培訓班；8月份 擁軍優(yōu)屬，為烈軍屬住戶開展共建對子的專項服務周活動；9月份 尊師重教，開展“讀書與思考”活動；10月份 “愛心手拉手”與特困家庭子女共渡國慶等活動；111月份 “講文明、破迷信、除陋習、樹新風”系列教育活動；112月份 做好“青年文明號”和“青年崗位能手”評選工作；青年、團員便民服務月活動；黨建帶團建工作經驗交流會。局團工委及各支部要以爭創(chuàng)“五四紅旗團工委”和“六有團支部”為動力，聯(lián)系青年，服務青年，增強抓好團建工作的意識和責任感，精心抓好黨建帶團建的各項目標任務的落實。要將工作納入黨建工作目標管理考核體系。二、“黨建帶團建”工作的主要內容(一)帶思想建設，保持團組織先進性各級黨組織要指導團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。(二)帶組織建設，鞏固和健全團基層組織黨組織對團的組織建設負有直接領導責任。重視共青團的信息化建設，支持團組織積極探索利用互聯(lián)網、qq群等“1+”新型組織紐帶，推進集工作、服務、活動陣地為一體的青少年服務中心建設，從政策、資金、人才、技術等方面給予扶持和幫助，不斷創(chuàng)新工作手段和方式。基層黨組織在調整同級團組織負責人時，應事先征求上一級團組織意見，待上一級團組織回復意見后，按干部管理權限行文任免。(四)帶隊伍建設，提高團員隊伍素質各級黨組織要把團組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經過團組織推薦”的規(guī)定，指導團組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點，提高“推優(yōu)”質量，擴大“推優(yōu)”數(shù)量。對推薦出的培養(yǎng)對象，各級團組織要對他們進行系統(tǒng)的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。在廣大團員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好道德風尚。各級黨組織要把團建方面納入黨建工作的總體規(guī)劃，制定具體的實施方案和階段性的工作目標，層層簽訂責任書，統(tǒng)籌工作的落實推進,實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團組織的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接，把目標責任制真正落實到各級黨、團組織?！包h建帶團建”工作聯(lián)系點制度。把各級黨、團組織加強“黨建帶團建”工作作為考核黨團領導班子實績的內容。目標任務：建立完善“黨建帶團建”工作機制，力爭用三年左右時間，使縣團委、各團支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經費和陣地。28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。要把鄉(xiāng)村兩級黨支部場所建設與團支部陣地建設進行有效融合，實行統(tǒng)一考慮、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設。目標任務：建立完善“黨建帶團建”工作機制，力爭用三年左右時間，使縣團委、各團支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經費和陣地。28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。要把鄉(xiāng)村兩級黨支部場所建設與團支部陣地建設進行有效融合，實行統(tǒng)一考慮、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設。有計劃地做好團干部的轉崗輸送工作，團組織領導班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團干部年齡不超過33周歲，科級以下團干部年齡不超過28周歲，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力。指導和監(jiān)督團的各級領導班子堅持民主集中制、堅持民主生活會制度、集體領導各個人分工負責相結合的制度以及重大問題決策制度等，提高團組織領導班子的整體戰(zhàn)斗力。其他支部要重點挑選思想品德好、形象素質高、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀團員青年作為推薦重點。(五)帶作風建設，增強團組織戰(zhàn)斗力各級黨組織要指導團組織通過多種形式，對團員青年進行正面教育引導，幫助他們繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力倡導團結一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神。(六)帶制度建設，提高團組織服務能力“黨建帶團建”工作目標責任制度。定期召開協(xié)調會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點，安排部署工作，總結交流經驗，解決突出問題。“黨建帶團建”工作考核制度。要加大力度對“黨建帶團建”工作進行督促檢查，培養(yǎng)和挖掘“黨建帶團建”工作典型，發(fā)揮其示范引導作用。各級黨、團組織要建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題?！包h建帶團建”工作領導協(xié)調機制。借鑒保持共產黨員先進黨性教育活動的成功經驗，教育引導團干部培養(yǎng)求真務實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，堅決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風氣，樹立團干部良好的形象。要充分運用黨員隊伍建設中的成功經驗和做法，指導和幫助各級團組織加大發(fā)展團員工作力度，特別要加強在農村、中學中發(fā)展團員，不斷壯大團員隊伍。在農村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領群眾致富的優(yōu)秀青年團員作為推薦重點。試行35周歲以下基層黨政班子成員兼任團組織書記的選配方式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職團委書記，鼓勵大學生村干部、志愿者擔任農村基層團組織負責人。合理調整團的基層組織設置，推行鄉(xiāng)村兩級團組織按期集中統(tǒng)一換屆工作。凡是團員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團的組織。支持團組織通過辦青年業(yè)余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立，認真踐行社會主義榮辱觀。合理調整團的基層組織設置，推行鄉(xiāng)村兩級團組織按期集中統(tǒng)一換屆工作。凡是團員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團的組織。支持團組織通過辦青年業(yè)余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。對“黨建帶團建”工作重視不夠，工作不力的責令整改。對團建工作提出有針對性的指導意見，并認真組織實施。建立領導協(xié)調機制，統(tǒng)一協(xié)調處理以黨、團建設為重點的基層組織建設中的有關問題。教育團干部認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，代表和維護他們的合法權益，為他們的成長成材提供服務。支持團組織提高團員信息化管理水平，加大對團員青年的聯(lián)系和覆蓋。在學校，重點挑選思想素質好、學習成績好的優(yōu)秀青年學生作為推薦重點。建立團干部考核制度，團委每年對下級支部進行一次年終考核，并將考核結果通報給同級黨組織。(三)帶班子建設，培養(yǎng)造就高素質團干部隊伍黨組織要把共青團作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團干部培訓納入干部培訓計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養(yǎng)鍛煉團干部。試行不具備建團條件，35歲以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要指導成立青年工作委員會。各黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓，各團支部屆時要組織好團員積極參加培訓。第五篇：黨建帶團建實施方案黨建帶團建實施方案精選范文3篇1為切實加強和改善黨對共青團的領導，推進我縣團組織建設，著力提高團組織戰(zhàn)斗力，扎實推動我縣共青團和青年事業(yè)科學發(fā)展，根據文件精神，現(xiàn)就加強“黨建帶團建”工作提出以下實施方案：一、“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，帶動團的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、制度建設，不斷優(yōu)化團組織的工作條件，不斷提高各級團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、戰(zhàn)斗能力，把團員青年緊密團結在黨的周圍。從而充分發(fā)揮局團工委在局系統(tǒng)兩個文明建設中的作用。團工委在黨建帶團建活動中要自覺接受局工委的領導，協(xié)助局工委將團建工作納入黨建總體規(guī)劃和目標管理考核中，實行局黨工委抓團工委建設的工作責任制，在局工委開展的創(chuàng)建活動中，要把團建工作作為一項重要內容納入議事日程，做到一級抓一級，層層抓落實。增強黨性修養(yǎng)，正確對待名利，自覺抵制腐朽思想侵蝕；五是忠厚老實。局團工委要以在黨組織中“講學習、講政治、講正氣”黨性黨風教育為契機，切實抓好團工委及團員一班人作風建設，大力倡導五種作風：一是開拓創(chuàng)新。圍繞黨建，大力促進團的隊伍建設。不斷提高工作水平，力爭團建工作創(chuàng)特色、上臺階。在