【正文】 計分析工作滯后；企業(yè)統(tǒng)計人員往往將工作的重點放在完成各級統(tǒng)計部門及業(yè)務主管部門布置的各種統(tǒng)計報表上，不能為領導決策提供橫向和縱向的對比數(shù)據(jù)資料，統(tǒng)計工作得不到企業(yè)領導的重視。（二）強化企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設近年來，企業(yè)統(tǒng)計的基礎工作規(guī)范化建設被淡化，原始記錄不全，統(tǒng)計臺賬不能滿足企業(yè)發(fā)展需要，從而影響到統(tǒng)計工作的質量。（三）借鑒同外公司設置企業(yè)統(tǒng)計機構成功的經(jīng)驗，在市場經(jīng)濟條件下，我國企業(yè)應該遵循國際慣例，根據(jù)規(guī)模的大小分別設置集中型、分散型等統(tǒng)計機構。廣泛收集信息，加快信息處理，傳遞和反饋速度，進一涉提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。在具體設置統(tǒng)計指標體系時，應既滿足國家宏觀的要求，也要滿足企業(yè)微觀的需要，使統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督三大功能，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動得到充分的發(fā)揮，使統(tǒng)計工作真正做到為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務。因此，必須盡快改革企業(yè)統(tǒng)計模式，把為國家的宏觀統(tǒng)計服務與為企業(yè)的微觀統(tǒng)計服務有機結合起來，使企業(yè)從“要我統(tǒng)計”的被動應對模式轉為“我要統(tǒng)計”的積極行動。企業(yè)要重視抽樣調(diào)查的方式檢查統(tǒng)計的工作，這樣既能省時省力，又能有效的監(jiān)督統(tǒng)計工作；適時的調(diào)整統(tǒng)計體系，完善所調(diào)查的內(nèi)容，使統(tǒng)計工作適應市場經(jīng)濟的發(fā)展，建立嚴格的考核制度，加大對統(tǒng)計方面的檢查力度。統(tǒng)計工作與高科技聯(lián)系在一起，實現(xiàn)了統(tǒng)計手段的科學化，同時也規(guī)范了統(tǒng)計手段，使之更有效率，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性與準確性。中國農(nóng)業(yè)伴隨著我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、社會主義現(xiàn)代化建設整體推進和改革的不斷深化，伴隨加入世貿(mào)組織后我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟一體化程度的不斷提高，著力推進和實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，已成為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展和改革的第二次飛躍。一、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計存在的問題（一）農(nóng)業(yè)報表的方法、制度不能與時俱進，滯后農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。（3）定期報表和年報表種的內(nèi)容不一致。由于牽涉部門利益，年終考評，統(tǒng)計監(jiān)督不利等因素，出現(xiàn)一個地塊兩種“產(chǎn)量”、一個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩個“人口數(shù)”。存在問題：表與表、表種與表種數(shù)據(jù)不能一次錄入多次使用，沒有智能化的分析，造成農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)不能真實貼近和反映農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展狀況。（五）縣級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員編制不足，業(yè)務素質不高，影響農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)第五篇：2010年統(tǒng)計工作中存在的問題2010年就業(yè)統(tǒng)計報表報送中存在的問題因為統(tǒng)計工作主要是與數(shù)據(jù)打交道，所以要求填報人員要細心、仔細，而統(tǒng)計報表在項目設計上非常細，表表之間邏輯性非常強，因此，我們根據(jù)去年所報送的統(tǒng)計報表，對其中所反映的一些共性問題在會上向大家做一介紹：一、準確性不夠。二、時效性不強。四、統(tǒng)計工作不僅要求統(tǒng)計人員會算，還要會講、會寫。五、目前，我局正在修定2011年目標考核管理辦法及其實施細則。六、報送報表時間及方式：根據(jù)市就業(yè)職介科要求，2011年報表要求 我區(qū)于20日前報送市上，我們要求各街道于當月15日前務必將報表報送區(qū)就業(yè)局。統(tǒng)計分析是統(tǒng)計工作的重要組成部分，各 街道對統(tǒng)計分析這項工作，沒有引起足夠的重視，或沒有過多的檢查要求，此項工作目前是統(tǒng)計工作中的一個簿弱點。三、規(guī)范性不強。還有的街道在填報中，對數(shù)據(jù)所需要填報的累計數(shù)（上月結存累計+本月新增）只填報其中一項，造成數(shù)據(jù)間前后總數(shù)的不一致。表現(xiàn)為：部門與政府只管依自己的渠道收集、匯總、上報數(shù)據(jù)，沒協(xié)調(diào)、沒管理，政府統(tǒng)計管不了部門統(tǒng)計，從而造成報表滿天飛，數(shù)出多條線，嚴重影響了數(shù)據(jù)應有的權威和法定地位。（二）農(nóng)業(yè)錄入程序跟不上時代的發(fā)展，影響農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)質的提高。造成年報數(shù)據(jù)的真實性失真的嚴重問題。（2）不同表種中同一農(nóng)業(yè)統(tǒng)計對象，在使用指標時的口徑不一致。而作為負責農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的我們，新形勢、新問題已擺在面前，能否確保農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)真實、可靠，能否當好政府決策的參謀，能否服務于是社會大眾，將給我們的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計提出新的挑戰(zhàn)，也為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計樹立良好的公眾形象創(chuàng)造了新的機遇。因此，提高全體員工對統(tǒng)計工作的重視，注重相關法律機制的有效完善，提升統(tǒng)計工作人員的綜合技能，是提高企業(yè)市場競爭力的重要途徑，對于促進企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展有著重要現(xiàn)實意義。市場競爭愈演愈烈，面對現(xiàn)狀，企業(yè)對信息的要求也變得嚴格起來，這就要求企業(yè)的統(tǒng)計手段加以改進，讓統(tǒng)計手段加入先進的信息技術，以實現(xiàn)統(tǒng)計的現(xiàn)代化與高效化。統(tǒng)計工作人員也要跟上時代的步伐，與時俱進，不斷更新統(tǒng)計的思想，不能因循守舊，不知道進取，要在觀念上創(chuàng)新，企業(yè)在管理上，對統(tǒng)計人員要做到權責分明，賞罰得當，充分的調(diào)動統(tǒng)計人員的積極性，定期進行統(tǒng)計工作方面的培訓。（七）提高企業(yè)統(tǒng)計積極性改革企業(yè)統(tǒng)計模式，使企業(yè)從“要我統(tǒng)計”的被動應對模式轉為“我要統(tǒng)計”的積極行動。在實踐過程中，信息技術和網(wǎng)絡技術的不斷應用，給企業(yè)統(tǒng)計工作提出了更高要求，必須注重統(tǒng)計工作人員的信息技術水平提升，讓他們掌握先進的工作方法，真正提高計算機能力和操作能力等，才能真正促進企業(yè)統(tǒng)計工作的信息化、現(xiàn)代化發(fā)展，以達到降低統(tǒng)計工作人員工作量和企業(yè)運營成本的目的，最終保障各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息的質量。企業(yè)應充分利用信息化技術的優(yōu)勢，建立健全統(tǒng)計告息網(wǎng)絡，實現(xiàn)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時更新，加快企業(yè)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡與部門統(tǒng)計網(wǎng)絡的連接，實行企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報，使統(tǒng)計信息既可及時地為政府和行業(yè)統(tǒng)計部門提供必要的統(tǒng)計資料，滿足國家和行業(yè)的統(tǒng)計需要，又可立足本企業(yè)，建立適合本企業(yè)特點和市場需要的數(shù)據(jù)庫與內(nèi)部報表，及時反映本企業(yè)的業(yè)務發(fā)展和經(jīng)濟效益隋況。首先要建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳，強化對企業(yè)統(tǒng)計工作的日常管理，使企業(yè)統(tǒng)計數(shù)