【正文】 次的配套綜合分析，向企業(yè)管理者適時提供針對本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理所需要的清晰、可信和具有可操作性的統(tǒng)計信息產(chǎn)品。能源統(tǒng)計工作對切實(shí)搞好節(jié)能降耗工作具有重要意義。各級各有關(guān)部門以及相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)對能源統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，為能源統(tǒng)計工作的順利開展提供有力地組織保障。一、企業(yè)統(tǒng)計工作的地位企業(yè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)是我國統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的重要組成部分，企業(yè)統(tǒng)計工作是我國政府統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)。因此企業(yè)經(jīng)營者看來，企業(yè)統(tǒng)計工作僅僅是為國家盡法律義務(wù)，而不能為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。（五）科?W完善統(tǒng)計指標(biāo)體系隨著外部環(huán)境和企業(yè)自身的發(fā)展變化，原有的統(tǒng)計指標(biāo)體系已不能適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需求，因此需要科學(xué)完善統(tǒng)計指標(biāo)體系。第四篇：淺談農(nóng)業(yè)統(tǒng)計存在問題及建議淺談農(nóng)業(yè)統(tǒng)計存在問題及建議目前，我國農(nóng)業(yè)繼家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營之后，正經(jīng)歷著又一場深刻的變革農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。表現(xiàn)為：農(nóng)業(yè)錄入還停留在SARP程序，幾十年不變。有統(tǒng)計沒有分析，就不能直觀地反映本區(qū)域就業(yè)再就業(yè)工作的特點(diǎn)和動態(tài)，我們就無法結(jié)合各 街道的情況做出 全區(qū)的就業(yè)動態(tài)分析。個別 街道有四章不全，或正式上報的報表有刮、擦、挖、補(bǔ)現(xiàn)象，使報表填報方面質(zhì)量不高，有些數(shù)據(jù)模糊不清，匯總時還需用電話核實(shí)，造成人力、財力的浪費(fèi)。（4）政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)棚架。這樣不僅使經(jīng)濟(jì)活動與信息的關(guān)系更加密切，而且也大大減輕了統(tǒng)計的難度，提高了統(tǒng)計的效率。這樣，就要求企業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)必須做到規(guī)范、統(tǒng)一。因此，統(tǒng)計工作人員整體素質(zhì)水平不夠高，根本無法認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的本職工作，也不能及時解決統(tǒng)計工作中出現(xiàn)相關(guān)問題，并且，統(tǒng)計工作人員的頻繁調(diào)動，給企業(yè)管理水平提升造成極大影響，最終降低企業(yè)整體效益。必須加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，健全統(tǒng)計法制，形成一套合理有效的統(tǒng)計管理模式。（四）基層能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高?！币岣呓y(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須要保證企業(yè)統(tǒng)計基層數(shù)據(jù)這個源頭。使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人引起對統(tǒng)計工作的重視。而現(xiàn)實(shí)情況是，絕大部分企業(yè)沒有建立規(guī)范的統(tǒng)計制度，部分企業(yè)甚至沒有明確設(shè)立統(tǒng)計職能部門或統(tǒng)計工作崗位，少數(shù)企業(yè)甚至設(shè)置多套賬，統(tǒng)計指標(biāo)難以準(zhǔn)確按照統(tǒng)計制度的具體要求來計算填報。真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料不僅對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策和企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理非常重要，而且是政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)。部分企業(yè)甚至沒有統(tǒng)計臺賬和原始記錄，僅僅是機(jī)械地從企業(yè)會計報表上抄上幾項(xiàng)數(shù)據(jù)填到統(tǒng)計報表上。同時，及時、準(zhǔn)確地向政府各級統(tǒng)計部門報送統(tǒng)計資料，滿足政府宏觀調(diào)控的需要。搞好能源統(tǒng)計工作，特別是占全社會能源消費(fèi)大頭的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計，對于市委、市政府研究工業(yè)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況新問題，指導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又快又好，高速，高效發(fā)展具有重要意義。（二）進(jìn)一步重視能源統(tǒng)計工作，增加人員編制和經(jīng)費(fèi)以保障能源統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行。（一）企業(yè)統(tǒng)計是政府統(tǒng)計的基礎(chǔ)現(xiàn)行的我國統(tǒng)計制度中，不論是常規(guī)統(tǒng)計還是普查、調(diào)查，最終都要延伸落實(shí)到最基層的企業(yè)單位進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查，企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到國家、地方和部門數(shù)據(jù)質(zhì)量及普查、調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低，關(guān)系到整個國家宏觀統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。（七）企業(yè)統(tǒng)計服務(wù)職能不能充分發(fā)揮表現(xiàn)在企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)僅僅局限于單純的事后統(tǒng)計，統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計分析工作滯后；企業(yè)統(tǒng)計人員往往將工作的重點(diǎn)放在完成各級統(tǒng)計部門及業(yè)務(wù)主管部門布置的各種統(tǒng)計報表上，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供橫向和縱向的對比數(shù)據(jù)資料，統(tǒng)計工作得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。在具體設(shè)置統(tǒng)計指標(biāo)體系時，應(yīng)既滿足國家宏觀的要求，也要滿足企業(yè)微觀的需要，使統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督三大功能，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動得到充分的發(fā)揮，使統(tǒng)計工作真正做到為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。中國農(nóng)業(yè)伴隨著我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展、社會主義現(xiàn)代化建設(shè)整體推進(jìn)和改革的不斷深化，伴隨加入世貿(mào)組織后我國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)一體化程度的不斷提高，著力推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，已成為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展和改革的第二次飛躍。存在問題：表與表、表種與表種數(shù)據(jù)不能一次錄入多次使用，沒有智能化的分析，造成農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)不能真實(shí)貼近和反映農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r。五、目前，我局正在修定2011年目標(biāo)考核管理辦法及其實(shí)施細(xì)則。三、規(guī)范性不強(qiáng)。造成年報數(shù)據(jù)的真實(shí)性失真的嚴(yán)重問題。市場競爭愈演愈烈，面對現(xiàn)狀，企業(yè)對信息的要求也變得嚴(yán)格起來，這就要求企業(yè)的統(tǒng)計手段加以改進(jìn)，讓統(tǒng)計手段加入先進(jìn)的信息技術(shù)，以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計的現(xiàn)代化與高效化。企業(yè)應(yīng)充分利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢，建立健全統(tǒng)計告息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時更新，加快企業(yè)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)與部門統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)的連接，實(shí)行企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報，使統(tǒng)計信息既可及時地為政府和行業(yè)統(tǒng)計部門提供必要的統(tǒng)計資料，滿足國家和行業(yè)的統(tǒng)計需要，又可立足本企業(yè)，建立適合本企業(yè)特點(diǎn)和市場需要的數(shù)據(jù)庫與內(nèi)部報表，及時反映本企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益隋況。（四）統(tǒng)計工作人員的整體素質(zhì)水平不夠高在傳統(tǒng)思想和工作觀念的影響下，部分企業(yè)的管理人員認(rèn)為統(tǒng)計工作非常簡單，根本不需要培養(yǎng)專業(yè)人員，也不用花費(fèi)過多精力去管理，致使統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表等出現(xiàn)很多問題。當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的一些問題，影響了企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)行現(xiàn)代化管理?？h(市0統(tǒng)計部門基本上也是負(fù)責(zé)工業(yè)統(tǒng)計的同志做能源統(tǒng)計，由于工業(yè)統(tǒng)計要負(fù)責(zé)工業(yè)、交通、能源、投入產(chǎn)出、企調(diào)、科技等多個專業(yè)的調(diào)查任務(wù)，所涉及的調(diào)查面廣，時間緊，所承擔(dān)的工作任務(wù)繁重，給能源統(tǒng)計工作帶來了影響。“問渠哪得清如許？為有活水源頭來。