【正文】 ，把思想政治工作向干警八小時以外延伸，有效消滅思想政治工作的死角。思想政治工作者要模范遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，廉潔自律、秉公執(zhí)法、一身正氣，為廣大干警樹立榜樣，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。要把一批政治、業(yè)務素質高、群眾信得過、有威望和善于做思想政治工作的同志充實到思想政治工作崗位，并發(fā)揮好他們的作用。一、當前思想政治工作中存在的主要問題 在鐵路現代化的進程中，干部職工思想受到深刻影響，發(fā)生很大變化，使思想政治工作面臨諸多新問題，主要有：“融入中心”方向偏移，思想教育缺乏“針對性”。二是政工力量減弱。一是政治理論學習不實。三是機制考核力度不強。一是?一崗雙責?缺乏配合。由于思想政治工作成績不易量化，而企業(yè)越來越追求安全質量和經濟效益的最大化，越來越重視各項工作取得的實際成果。三是?一崗雙責?缺乏互動。一是缺乏?一把鑰匙開一把鎖?具體性分析，形成了一刀切。對職工期盼通過改革提高生活質量的訴求，以及在涉及職工切身利益的政策、制度和措施時，沒有很好地與思想政治工作的導向相一致，在大力倡導奉獻精神的同時忽視職工的精神追求與合理的物質追求，割斷了個人命運與單位興衰地聯系，光要付出的?精神戰(zhàn)?傷害了職工的工作激情。二、解決問題的對策建議思想政治工作中存在的這些問題和影響因素，嚴重地制約著工作的良好運行。尤其是在鐵路改革以及經營安全壓力對思想政治工作產生深層次影響的情況下，更要求每名干部認真學習領會四中全會精神，下大力解決不適應、不符合科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的問題，求真務實，堅持?八到?：情況到職工中了解，問題到生產一線解決，干部到職工中考核，人才到職工中培養(yǎng)，課題到職工中調研，感情到職工中融洽，工作到職工中落實，效果到職工中體現，進一步提高領導班子把方向、聚力量、帶隊伍的能力和水平。著力提升素質，增強思想政治工作的感召力。要進一步完善思想政治工作的導向制度，確立?主要領導要抓在‘手’上，分管領導要干在‘位’上，政工人員要定在‘崗’上?的思想政治工作齊抓共干機制，進一步細化、量化，完善支撐安全、穩(wěn)定、經營發(fā)展大框架的?嚴格管理+人文關懷?的思想政治工作新機制。一是要建立適應新形勢的?一崗雙責?導向制度。三是建立?一崗雙責?工作例會制度。干部隊伍建設工作存在的問題（一）思想政治工作針對性不強。一是只注重確立單位爭先創(chuàng)優(yōu)的集體目標，而忽略引導干警樹立個人目標，將干警的個人目標與集體目標割裂開來，無法很好的激發(fā)出干警為全院集體目標奮斗的工作動力。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動以及正在開展的規(guī)范司法行為專項整治工作，以“六觀”、“六個有機統(tǒng)一”、“四個必須”、“六個并重”等作為檢察干警日常學習的重要內容，教育引導全體檢察干警牢固樹立理性平和文明規(guī)范的執(zhí)法理念，牢固樹立人權意識、程序意識、證據意識、實效意識、監(jiān)督意識，始終用正確的執(zhí)法理念指引和規(guī)范執(zhí)法辦案活動，有效祛除“四風”問題。一是不斷加強和深化院黨組中心組學習，注重學習和調研相結合，努力在聯系實際解決問題上下功夫。一是強化教育經費保障，為大力提升干警業(yè)務技能和綜合素質，全面履行檢察職能提供物質保障。四是注重人文關懷，建立和落實領導干部聯系檢察人員、日常交流談心等制度，多關心、體恤檢察人員，幫助解決工作和生活中遇到的實際困難，積極營造和諧健康的人際關系和工作氛圍，不斷增強基層檢察院的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，嚴格選拔程序。在選拔任用過程中，統(tǒng)計民主推薦票數、面試、考察談話、情況匯總、任前談話等環(huán)節(jié)均有紀檢監(jiān)察干部在場監(jiān)督。最后，加強民主監(jiān)督，提高選人用人的公信度。首先，嚴格選拔標準。二是制定信息、調研獎懲制度和激勵措施，鼓勵干警就工作疑難、法律適用等開展探索和思考，為干警提供調研交流平臺。三是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，不斷推進檢察廉政教育經?；⒁?guī)范化。通過扎實有效、靈活多樣的學習不斷夯實干警思想基礎，增強“立檢為公，執(zhí)法為民”的宗旨意識和“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察職業(yè)道德。做好干部隊伍建設工作的主要措施（一）強化科學理論武裝，提高隊伍政治思想素質把強化思想政治教育貫穿于干部人事工作的始終，切實提高隊伍的黨性觀念、執(zhí)法理念、職業(yè)道德素養(yǎng)，規(guī)范干警執(zhí)法行為。二是部署思想政治工作時照抄、照搬上級文件，不重視深入實際，不喜歡調查研究，缺乏說服力、感召力和親和力。第五篇：淺議基層檢察院干部隊伍建設存在問題及對策淺議基層檢察院干部隊伍建設存在問題及對策近年來，基層檢察院干部隊伍建設工作緊緊圍繞“三大建設”總任務，牢牢把握“三個強化”總要求，以服務和推進檢察事業(yè)科學發(fā)展為根本，以培育和踐行政法干警核心價值觀為重點，以提高檢察隊伍素質和執(zhí)法公信力為目標，積極完善檢察干部管理體系，強化政工部門自身建設，不斷提高干部人事工作水平，為執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理科學化、保障現代化建設提供了有力的精神動力、組織保障和智力支持。二是要創(chuàng)新?一崗雙責?考核機制。創(chuàng)新管理制度，增強思想政治工作的約束力。要圍繞中心工作，繼續(xù)抓好?五愛三保?主題教育，并利用?乘高鐵、看發(fā)展、迎國慶?教育成果，擴大先進模范效應，進一步提升勞模先進的感召力、輻射力和推動力，努力把職工的?愛國心轉化為事業(yè)心、自豪感轉化為責任感、凝聚力轉化為戰(zhàn)斗力?。一是針對生產力布局調整出現的新情況、新變化，及時跟進整合過程中的思想政治工作，把尊重人、理解人、關心人作為開展思想政治工作的出發(fā)點，做職工需要的事、說職工想聽的話、講職工能懂的理，化解矛盾做到以情感人，處理問題做到以理服人，盡可能把無情的改革同有情的操作結合起來，讓職工群眾時刻感受到組織的理解與關心，從而激發(fā)干好工作的積極性。加強和改進思想政治工作應進行多方位綜合考慮，從目前看需從以下幾方面著手：強化班子建設，增強思想政治工作的生命力。思想政治工作的對象是人，要靠廣大職工去干事業(yè)。不能做到區(qū)別對待，不能準確把握需要與服務的關系，切合實際的感情融入缺失。支部唯?思想?行動，主觀上的職工思想問題大多與實際問題和物質利益有關，而思想政治工作并非權利和物質的決定者的思路偏頗，隔離了?融入?安全發(fā)展這個思想政治工作?生命線?，整天圍著文件轉，思不出位、行不越位，實際工作少有通力互動。而支部書記認為思想政治工作的能動性及價值作用表現在思想統(tǒng)領上，只要盡心盡力做好職工思想穩(wěn)定工作，便問心無愧。思想政治工作與運輸管理缺乏統(tǒng)籌謀劃，缺少合力作用，致使思想政治工作未能切實融入安全生產，看不到發(fā)展進程中問題的復雜性、任務的長期性，看不到事物發(fā)展的趨勢和走向，更不能通過細致有效的工作解決職工頭腦中的疑惑?，F實中一些基層組織未形成綜合性、社會性、動態(tài)性、對比性的日常評估和考核機制，缺乏強有力的監(jiān)督制約，用行政管理代替思想政治工作成為常態(tài)，形式化的思想政治考核?杠桿?在開掘潛能、提高素質、調動積極性、激發(fā)全員勞動和創(chuàng)造熱情的力度大打折扣。二是宣傳教育工作不夠?？陀^上的力量薄弱導致了某些環(huán)節(jié)思想政治工作細、實、真的淡化、弱化，抓工作一緊二慢三罷休的情況比較普遍，認為思想政治工作看不見、摸不到，多一點、少一點無關緊要，有些教育內容抽象的多，形象的少，未能結合實際深入展開。席卷全球的金融危機讓鐵路運輸供求關系發(fā)生了前所未有的逆轉，在安全經營穩(wěn)定三大任務的壓力下，部分政工干部思想政治工作方向偏移、重心移位，大家一門心思忙于安全運輸?硬任務?，而忽視了思想保障?軟實力?，淡化了?兩手抓、兩手硬?的責任，將主要精力投入到安全管理、貨源營銷、增運補欠、節(jié)支降耗上。第四篇：當前思想政治工作存在問題及建議當前思想政治工作存在問題及建議隨著社會發(fā)展以及鐵路管理體制機制改革不斷深入，思想政治工作所面臨的環(huán)境、對象和任務發(fā)生了很大的變化。必須耐得住清貧，受得住委屈，具有無私奉獻、甘為“孺子?！本瘛？剖翌I導對本科室的思想政治工作負責，分管領導對分管的科室的思想政治工作負責，政工部門負責對全院的思想政治工作進行檢查、督促、指導、協調，其他各有關職能部門在各自的職責范圍內對思想政治工作負責，使問題的受理和處理進一步分類細化，做到分工協作，各負其責。檢察干警工作特殊，文娛活動較少，通過適當的文體活動，即可增強干警體質，又可解除他們工作繁忙的緊張思想情緒，增強干警間的友愛精神和團結協作意識。要盡可能消除檢察部門之間因分工不同而實際存在的待遇懸殊問題。檢察干警在工作中經常會遇到來自各方面的阻力或壓力，對此基層檢察院領導要態(tài)度鮮明，積極給予必要的幫助、支持，在干警遇到委曲時，要給與理解和寬慰，讓干警體會組織的關心、支持；三是生活上要關心干警，做到既從嚴治警，又從優(yōu)待警。思想政治工作要體現在對被教育者實實在在的關愛：一是政治上要關心干警的政治待遇。因此在開展思想政治工作中，要小事著手，細處著眼，對干警進行推心置腹的交流，及時解開部分干警存在的思想問題。二要廣泛開展談心活動。同時，培養(yǎng)檢察干警對出現的新事物的政治觀察力，是非辨別力，防止不健康的東西占領檢察干警的思想陣地。必須要用強有力的思想政治工作來占領干警的思想陣地，引導干警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使每個干警都能正確對待手中的權力。兩種思想定會導致兩種截然不同的結果。因此說，