【正文】 ，心胸廣。這樣，不知不覺地把思想政治工作擺在次要位置，忽視了思想政治工作的服務(wù)和保證作用。值得注意的幾種傾向。長期以來，傳統(tǒng)粗放式的思想政治工作管理理念，使部分單位負(fù)責(zé)人和干部干部對思想政治工作產(chǎn)生了錯誤認(rèn)識，一是認(rèn)為思想政治工作務(wù)虛，空對空的，對工作起不了多大的作用；二是認(rèn)為思想政治工作是政治教育的需要，在知識經(jīng)濟(jì)時代顯得過時陳舊；三是片面地認(rèn)為搞思想政治工作就是學(xué)習(xí)理論文章，既枯燥乏味又無實(shí)際意義。全面建立健全基層思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)制度，并建立起思想政治工作信息報(bào)送制度，從而形成布局合理、信息暢通的思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)。要采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相互穿插、靈活結(jié)合的學(xué)習(xí)教育方法，注意每次把應(yīng)學(xué)的相關(guān)資料都印發(fā)到每位干警手中，規(guī)定一個完成學(xué)習(xí)任務(wù)的時間段和檢查驗(yàn)收學(xué)習(xí)情況的時間，讓各業(yè)務(wù)部門和各位干警在所規(guī)定的時間段內(nèi)靈活安排學(xué)習(xí)時間，適時采取或集中或分散的學(xué)習(xí)方法，切實(shí)解決好干警的工學(xué)矛盾、學(xué)習(xí)與休息的矛盾，以及厭學(xué)心理等問題，保質(zhì)保量而不弄虛作假地完成好各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)習(xí)教育形式上，要處理好化整為零與積少成多的關(guān)系。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，“抓落實(shí)”的辦法一般可總結(jié)歸納為“深入、認(rèn)真、過細(xì)、嚴(yán)格、科學(xué)”10個字。比如，我們提出了開展思想政治工作要正確處理好從嚴(yán)治檢與以情待檢的關(guān)系。相應(yīng)的工作機(jī)制運(yùn)行還不活。以上三條成功做法，是今后我院著重要繼續(xù)予以堅(jiān)持、并加以完善發(fā)展的“三大法寶”。三是把依法治檢與以德治檢結(jié)合起來，做到德法并舉。在重讀紅色經(jīng)典、觀看革命影片活動中，結(jié)合慶祝建黨90周年活動，組織開展“迎七一紅色電影月”活動。一、我院開展思想政治工作的成功經(jīng)驗(yàn)和主要體會選好載體，提高學(xué)習(xí)效果。善于把思想政治理論學(xué)習(xí)教育融合、蘊(yùn)含于一些經(jīng)常性的日?；顒虞d體中，使看起來比較單調(diào)和枯燥無味的純理論的東西變得容易接受。在深入基層，培養(yǎng)群眾感情活動中，結(jié)合“三萬”活動和“四進(jìn)四訪”活動，組織干警深入基層、深入群眾，體驗(yàn)群眾生活，了解基層實(shí)際，在幫助群眾排憂解難的同時培養(yǎng)群眾感情。政工干部在日常工作中不失時機(jī)地開展思想工作，及時調(diào)整和疏導(dǎo)隊(duì)伍中出現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題，有效地確保了隊(duì)伍“打得贏”、“不變質(zhì)”。二、我院思想政治工作存在薄弱環(huán)節(jié)及其原因剖析在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我院在思想政治工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。如何通過履行領(lǐng)導(dǎo)抓隊(duì)伍促工作逐級負(fù)責(zé)制來落實(shí)干警崗位責(zé)任制的運(yùn)行機(jī)制既不夠健全，又沒有用活。如果我們各級領(lǐng)導(dǎo)只是簡單地在口頭上重復(fù)，而不落實(shí)到具體工作中，那就會成為一句空話。①“深入”，指要深入到一線干警的心中，確立“發(fā)現(xiàn)問題是水平，敢抓敢管是黨性，回避矛盾是失職，解決問題是政績”的觀念。由于基層檢察機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作時間緊、任務(wù)重，要安排整大塊的時間來集中開展理論學(xué)習(xí)教育其實(shí)是不現(xiàn)實(shí)和不可能的。在學(xué)習(xí)教育機(jī)制上，要處理好機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系。四是要注意有效地利用檢察局域網(wǎng)，設(shè)立檢察思想政治工作網(wǎng)站，與干警開展網(wǎng)上談心，使干警感受到檢察大家庭的溫暖，增強(qiáng)檢察思想政治工作的信息化和時代性，突破時空界限，把檢察思想政治工作延伸到八小時以外，延伸到干警的家庭生活之中，有效發(fā)揮組織、社會、家庭等方面的監(jiān)督制約作用。在工作機(jī)制上存在的問題。一是存在貪圖安逸的思想。二是淡化思想政治工作的現(xiàn)象沒有徹底解決。二要抓重點(diǎn)，提高干部的科學(xué)素養(yǎng)。（二）樹立“三個意識”。（三）端正“三個態(tài)度”。三要用正心思，自覺把干部當(dāng)兄弟來關(guān)心。就我院來講，無論是老檢察干警，還是新錄用的檢察干警，愿意干檢察業(yè)務(wù)的人多了，不愿做繁雜的綜合工作的人多了，有重業(yè)務(wù)、輕保障心理的人員約占總?cè)藬?shù)的95%以上。對自己要求不嚴(yán)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)，有的只求“保護(hù)葫蘆不漏油”，以不出大事為原則，對歪風(fēng)邪氣睜一只眼，閉一只眼；有的自身腰桿不硬，批評別人顧慮重重，怕得罪人傷了感情，怕激化矛盾不好收場；有的只說不做，言行不一，說話沒力量，無人聽。同時，對縣委、人大、政府、政協(xié)等機(jī)關(guān)、團(tuán)體等多個部門有業(yè)務(wù)聯(lián)系。當(dāng)前，基層檢察院的任務(wù)十分繁重，工作十分艱苦，尤其是整日忙于辦案工作的干警，長期“泡”在案件之中，有的始終處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)，而工作條件和待遇又跟不上，再加上地區(qū)間的、同一地區(qū)不同行業(yè)間的工資待遇等的明顯差異等等，都會引起心理上的不平衡。從近年來被通報(bào)的檢察干警違法違紀(jì)的例子中可以反映出，檢察隊(duì)伍中也的確有個別人經(jīng)不起改革開放的考驗(yàn)，腐化墮落。（三）不斷改進(jìn)檢察思想政治工作方式方法思想政治工作，主要是做人的工作，對人進(jìn)行思想教育、思想引導(dǎo)、情緒理順的工作。目中有“人”、心中有“愛”，這是對從事思想政治工作同志的基本要求。檢察干警工作的辛苦是眾所周知的，而經(jīng)濟(jì)待遇卻相對較低，且收入單一，如果我們僅強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治檢，對國家明文規(guī)定的檢察干警的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇卻無法落實(shí)，長此以往，勢必影響檢察干警的工作積極性，甚至為警不廉。檢察機(jī)關(guān)思想政治工作要在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、政工紀(jì)檢、工會及婦委會等各職能部門在思想政治工作上的積極性和能動性，建成一個覆蓋面廣、多位一體、群眾參與、分工協(xié)作、能動性強(qiáng)、職責(zé)分明的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，將思想政治工作覆蓋到各項(xiàng)檢察工作中去，把思想政治工作向干警八小時以外延伸，有效消滅思想政治工作的死角。要把一批政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾信得過、有威望和善于做思想政治工作的同志充實(shí)到思想政治工作崗位，并發(fā)揮好他們的作用。二是政工力量減弱。三是機(jī)制考核力度不強(qiáng)。由于思想政治工作成績不易量化，而企業(yè)越來越追求安全質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的最大化，越來越重視各項(xiàng)工作取得的實(shí)際成果。一是缺乏?一把鑰匙開一把鎖?具體性分析，形成了一刀切。二、解決問題的對策建議思想政治工作中存在的這些問題和影響因素，嚴(yán)重地制約著工作的良好運(yùn)行。著力提升素質(zhì)，增強(qiáng)思想政治工作的感召力。一是要建立適應(yīng)新形勢的?一崗雙責(zé)?導(dǎo)向制度。干部隊(duì)伍建設(shè)工作存在的問題（一）思想政治工作針對性不強(qiáng)。二是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以及正在開展的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作，以“六觀”、“六個有機(jī)統(tǒng)一”、“四個必須”、“六個并重”等作為檢察干警日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)全體檢察干警牢固樹立理性平和文明規(guī)范的執(zhí)法理念，牢固樹立人權(quán)意識、程序意識、證據(jù)意識、實(shí)效意識、監(jiān)督意識，始終用正確的執(zhí)法理念指引和規(guī)范執(zhí)法辦案活動，有效祛除“四風(fēng)”問題。一是強(qiáng)化教育經(jīng)費(fèi)保障，為大力提升干警業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，全面履行檢察職能提供物質(zhì)保障。其次，嚴(yán)格選拔程序。最后，加強(qiáng)民主監(jiān)督，提高選人用人的公信度。二是制定信息、調(diào)研獎懲制度和激勵措施，鼓勵干警就工作疑難、法律適用等開展探索和思考，為干警提供調(diào)研交流平臺。通過扎實(shí)有效、靈活多樣的學(xué)習(xí)不斷夯實(shí)干警思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)“立檢為公，執(zhí)法為民”的宗旨意識和“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察職業(yè)道德。二是部署思想政治工作時照抄、照搬上級文件，不重視深入實(shí)際，不喜歡調(diào)查研究，缺乏說服力、感召力和親和力。二是要創(chuàng)新?一崗雙責(zé)?考核機(jī)制。要圍繞中心工作，繼續(xù)抓好?五愛三保?主題教育，并利用?乘高鐵、看發(fā)展、迎國慶?教育成果，擴(kuò)大先進(jìn)模范效應(yīng)，進(jìn)一步提升勞模先進(jìn)的感召力、輻射力和推動力，努力把職工的?愛國心轉(zhuǎn)化為事業(yè)心、自豪感轉(zhuǎn)化為責(zé)任感、凝聚力轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力?。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作應(yīng)進(jìn)行多方位綜合考慮，從目前看需從以下幾方面著手：強(qiáng)化班子建設(shè)，增強(qiáng)思想政治工作的生命力。不能做到區(qū)別對待，不能準(zhǔn)確把握需要與服務(wù)的關(guān)系，切合實(shí)際的感情融入缺失。而支部書記認(rèn)為思想政治工作的能動性及價(jià)值作用表現(xiàn)在思想統(tǒng)領(lǐng)上，只要盡心盡力做好職工思想穩(wěn)定工作，便問心無愧?，F(xiàn)實(shí)中一些基層組織未形成綜合性、社會性、動態(tài)性、對比性的日常評估和考核機(jī)制，缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督制約，用行政管理代替思想政治工作成為常態(tài)，形式化的思想政治考核?杠桿?在開掘潛能、提高素質(zhì)、調(diào)動積極性、激發(fā)全員勞動和創(chuàng)造熱情的力度大打折扣?？陀^上的力量薄弱導(dǎo)致了某些環(huán)節(jié)思想政治工作細(xì)、實(shí)、真的淡化、弱化，抓工作一緊二慢三罷休的情況比較普遍，認(rèn)為思想政治工作看不見、摸不到，多一點(diǎn)、少一點(diǎn)無關(guān)緊要，有些教育內(nèi)容抽象的多，形象的少，未能結(jié)合實(shí)際深入展開。第四篇：當(dāng)前思想政治工作存在問題及建議當(dāng)前思想政治工作存在問題及建議隨著社會發(fā)展以及鐵路管理體制機(jī)制改革不斷深入，思想政治工作所面臨的環(huán)境、對象和任務(wù)發(fā)生了很大的變化?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)對本科室的思想政治工作負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管的科室的思想政治工作負(fù)責(zé)，政工部門負(fù)責(zé)對全院的思想政治工作進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，其他各有關(guān)職能部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對思想政治工作負(fù)責(zé)，使問題的受理和處理進(jìn)一步分類細(xì)化，做到分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)。要盡可能消除檢察部門之間因分工不同而實(shí)際存在的待遇懸殊問題。思想政治工作要體現(xiàn)在對被教育者實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛：一是政治上要關(guān)心干警的政治待遇。二要廣泛開展談心活動。必須要用強(qiáng)有力的思想政治工作來占領(lǐng)干警的思想陣地，引導(dǎo)干警樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使每個干警都能正確對待手中的權(quán)力。因此說，必須把思想政治工作放在第一位。有時一件事要做大量工作，跑多次才能完成，自然就無心顧及研究做人的政治思想工作，加上每年的各種教