【正文】 ，通過(guò)每日數(shù)分鐘的檢查、簡(jiǎn)短的現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)、穿插寓理于事的教育引導(dǎo)等，隨時(shí)督促開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，把工作與學(xué)習(xí)有機(jī)融合在一起。經(jīng)查，實(shí)際上許多干警不僅沒(méi)有完成學(xué)習(xí)任務(wù)，而且對(duì)一些重要文件的精神也不知曉。機(jī)關(guān)對(duì)基層要解決好服務(wù)與指導(dǎo)的問(wèn)題，要改變基層為機(jī)關(guān)服務(wù)、下級(jí)部門(mén)為上級(jí)部門(mén)服務(wù)的狀況；基層對(duì)機(jī)關(guān)要解決好落實(shí)與反饋的問(wèn)題，要改變對(duì)機(jī)關(guān)布臵的工作不動(dòng)腦子照搬照套，不抓落實(shí)拖沓應(yīng)付的作風(fēng)。注意發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒隊(duì)作用，努力構(gòu)建和完善在各級(jí)檢察機(jī)關(guān)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為基礎(chǔ)，以政工干部為骨干，各部門(mén)各負(fù)其責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，全體干警廣泛參與，體現(xiàn)檢察特點(diǎn)、符合實(shí)戰(zhàn)需要，網(wǎng)絡(luò)健全、制度完備、運(yùn)作規(guī)范、權(quán)威有效的思想政治工作的新格局。（四）必須切實(shí)加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身建設(shè)。第二篇：當(dāng)前思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策當(dāng)前思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策思想政治工作在稅務(wù)工作中具有重要地位，思想政治工作能充分調(diào)到人的積極性、創(chuàng)造性，搞好思想政治工作是各級(jí)稅務(wù)部門(mén)的一項(xiàng)重要職責(zé)。一是組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制形同虛設(shè)。只注重了事中的監(jiān)督和事后的查處，但事前防范不及時(shí)。滿足于優(yōu)厚的經(jīng)濟(jì)待遇和穩(wěn)定的小家庭生活，主要精力沒(méi)有放在工作上；二是存在追名逐利的思想。二、存在問(wèn)題的原因一是重業(yè)務(wù)、輕教育的現(xiàn)象沒(méi)有得到根本轉(zhuǎn)變。在國(guó)稅系統(tǒng)的干部中也仍然存在著一些模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為思想政治工作只是領(lǐng)導(dǎo)的事，政工部門(mén)的事，與業(yè)務(wù)部門(mén)無(wú)關(guān)，一些業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)、分局長(zhǎng)把思想政治工作當(dāng)作額外負(fù)擔(dān)，不僅本身不重視抓思想教育工作，而且對(duì)各項(xiàng)教育活動(dòng)也不積極開(kāi)展，從而形成了使思想政治工作無(wú)活力，熱情不高，勁頭不足，也落不到實(shí)處。一要抓根本，堅(jiān)定干部理想信念。當(dāng)今社會(huì)，已經(jīng)進(jìn)入信息爆炸時(shí)代，各個(gè)方面的發(fā)展，無(wú)不一日千里，日新月異。鍵全的人格和優(yōu)良的品質(zhì)是干部立身做人的關(guān)鍵，而思想政治工作的基本任務(wù)就是解決干部“為誰(shuí)收稅、怎么做人”的部題。一要增強(qiáng)干部的主人翁意識(shí)。因此，要切實(shí)為干部營(yíng)造干事環(huán)境和成長(zhǎng)環(huán)境，提供人盡其才、各盡其能的平臺(tái)，變“要我干”為“我要干”，增強(qiáng)干部干好本干部作、發(fā)揮能動(dòng)作用的內(nèi)在動(dòng)力。一要擺正位置，自覺(jué)把干部當(dāng)主人來(lái)尊重。二要矯正視角，自覺(jué)把干部當(dāng)朋友來(lái)看待?！皾不哺?，帶隊(duì)帶心”。尤其在全面建設(shè)和諧社會(huì)，檢察機(jī)關(guān)強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義的新形勢(shì)下，作為國(guó)家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)“前沿陣地”的基層檢察院，如何認(rèn)真貫徹上級(jí)檢察機(jī)關(guān)關(guān)于政工會(huì)議精神，做好新形勢(shì)下檢察干警的思想政治工作，更好地為檢察工作及檢察改革提供思想保證和精神動(dòng)力，是值得研究的課題。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，政治工作人浮于事。個(gè)別檢察干警執(zhí)法觀念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際執(zhí)法能力存在著客觀的差距。不求上進(jìn)的現(xiàn)象抬頭不敢批評(píng)糾正。多數(shù)人對(duì)思想政治工作的地位、作用認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為政治工作是虛的，沒(méi)有實(shí)際用處。檢察政治部門(mén)的工作，事務(wù)非常具體、時(shí)限性強(qiáng)，又要求必須認(rèn)真、仔細(xì)、不能出任何差錯(cuò)，還講究工作周密、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。因此，基層檢察院的領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視檢察思想政治工作，把思想政治工作必須作為首要任務(wù)來(lái)抓。在這種條件下，如果沒(méi)有強(qiáng)有力的思想政治工作，就很難調(diào)動(dòng)干警的積極性。好的、正確的思想會(huì)激發(fā)人們產(chǎn)生一種不可估量的前進(jìn)動(dòng)力，促進(jìn)工作；錯(cuò)誤的思想則會(huì)導(dǎo)致人不思進(jìn)取，甚至?xí)呱戏缸锏牡缆?。這也從反面進(jìn)一步提醒我們思想政治工作的優(yōu)勢(shì)不能丟。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體檢察干警，讓全體檢察人員真正懂得什么是馬克思主義，什么是非馬克思主義和反馬克思主義；什么是唯物主義，什么是唯心主義；什么是科學(xué)，什么是偽科學(xué)等等。一要著力在啟發(fā)被教育者自我教育、自我約束、自我管理上下功夫，把法律賦予的職責(zé)、黨和人民的期望化為自覺(jué)意識(shí)和激勵(lì)力量。能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干警畢竟是少數(shù)，大部分參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的干警可能因條件不具備或職位的限制不能入選，思想上不可避免地產(chǎn)生這樣或那樣的情緒，這一問(wèn)題如解決不好，其副作用是明顯的。思想政治工作要注意同解決經(jīng)濟(jì)困難、住房困難、政治待遇等實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，切忌空洞的說(shuō)教，如果只講大道理，不注意解決這些與干警切身利益相關(guān)的問(wèn)題，思想政治工作就不能取得好的效果，思想政治工作的說(shuō)服力和感染力就不強(qiáng)。因此基層檢察院的領(lǐng)導(dǎo)要積極支持和鼓勵(lì)干警進(jìn)修、學(xué)習(xí)深造，在經(jīng)費(fèi)和時(shí)間上給予保障和支持。因此，在現(xiàn)有財(cái)力許可的情況下，要適當(dāng)提高檢察干警的經(jīng)濟(jì)待遇。要經(jīng)常性地開(kāi)展健康、文明的文體活動(dòng)和公益活動(dòng)，陶冶情操，培養(yǎng)干警良好的道德風(fēng)尚。落實(shí)思想政治工作層級(jí)責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和政策水平，熟悉和掌握思想政治工作藝術(shù)和技巧。積極探索思想政治工作的有效途徑，在工作中不斷創(chuàng)新發(fā)展，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)發(fā)展變化的需要，只有這樣，檢察機(jī)關(guān)思想政治工作才能常勝不衰，永葆生機(jī)和活力，確保檢察各項(xiàng)任務(wù)的完成。一是工作精力投入不足。隨著鐵路改革的不斷深化，使站段的管理模式、人員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，使得政工隊(duì)伍與業(yè)務(wù)干部比較，存在人員不足、年齡老化、后備力量脫節(jié)等問(wèn)題，思想政治工作進(jìn)車(chē)間、到班組、落人頭存在?力不從心?的問(wèn)題，直接催生畏難情緒，對(duì)做好當(dāng)前思想政治工作產(chǎn)生慵懶的等靠思想，認(rèn)為改革是路局的決策，對(duì)諸如崗位調(diào)整、收入分配等產(chǎn)生的職工切身利益問(wèn)題，在政策引導(dǎo)、形勢(shì)教育、矛盾化解和思想穩(wěn)定上動(dòng)腦子、邁步子主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，致使思想政治工作缺乏主動(dòng)性、積極性；政工隊(duì)伍年齡及后備力量?瓶頸?使思想政治工作的創(chuàng)新活力和思想領(lǐng)域的活潑氛圍大受影響，一些基層組織老思路、老步伐、老做法問(wèn)題突出。面對(duì)站段整合引發(fā)的思想政治工作、職工隊(duì)伍建設(shè)方面的重大變化和挑戰(zhàn)，以及不穩(wěn)定不確定因素的增多，尤其在職工收入這個(gè)事關(guān)職工切身利益的問(wèn)題上，基層組織思想政治工作?對(duì)接點(diǎn)?不到位，缺乏學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容上的創(chuàng)新，理論學(xué)習(xí)沒(méi)有針對(duì)性、缺少情理啟發(fā)和精神激勵(lì)，方法死板，只是當(dāng)好?傳話筒?，一味地念念文件、讀讀報(bào)紙，上頭說(shuō)啥我說(shuō)啥，能引起共鳴互動(dòng)的話題很少觸及，為?要求?而學(xué)使職工產(chǎn)生厭煩情緒。雖然有政治工作考核辦法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，但考核比較隨意，不規(guī)范，與考核辦法不對(duì)應(yīng)、不相符，存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。部分車(chē)間（站）主任（站長(zhǎng)）和支部書(shū)記融入意識(shí)不強(qiáng)，日常工作缺乏交流，部分工作未能做到相互配合，存在黨政正職各負(fù)其職，各盡其責(zé)的現(xiàn)象?；谶@種觀點(diǎn)，部分車(chē)間（站）主任（站長(zhǎng)）重生產(chǎn)、輕教育，認(rèn)為抓住了安全經(jīng)營(yíng)就抓住了一切。由于認(rèn)識(shí)上的模糊，基層工作存在隔行隔山的情況，車(chē)間（站）主任（站長(zhǎng)）強(qiáng)調(diào)安全管理?一把手?責(zé)任，忽視思想政治工作的保障作用，在整體工作布置以及執(zhí)行落實(shí)上?一條腿走路?。在實(shí)際工作中，存在對(duì)工作對(duì)象的研究沒(méi)有準(zhǔn)確把握住青年與中年、黨員與群眾、機(jī)關(guān)干部與普通職工等各種不同層次的群體差別。三是缺乏尊重人、理解人、關(guān)心人的氛圍。提高思想政治工作的生命力、滲透力、約束力和感召力就更為迫切和必要。落實(shí)以人為本，增強(qiáng)思想政治工作凝聚力。要建立一套靈活的思想政治工作教育體系，變靜態(tài)教育為動(dòng)態(tài)教育，變單一的理論教育為整體素質(zhì)教育，為職工思想教育、提高素質(zhì)注入新鮮血液，提高思想政治工作的實(shí)際效果。同時(shí)，要把思想政治工作的各項(xiàng)內(nèi)容納入黨政工團(tuán)組織的季度、工作目標(biāo)，實(shí)行思想政治工作與各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核，確保黨政工團(tuán)各級(jí)組織明確任務(wù)，認(rèn)清方向，構(gòu)建橫到邊、縱到底的思想政治工作保障體系，形成齊抓共管、齊抓共干的聚合力。要堅(jiān)持?一盤(pán)棋?、?大政工?主流思想，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀新理念，教育引導(dǎo)基層干部樹(shù)立正確的思想政治工作理念。站段黨委要定期召開(kāi)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和座談會(huì)，總結(jié)?一崗雙責(zé)?好的做法，推廣好的經(jīng)驗(yàn)；車(chē)間（站）黨支部要堅(jiān)持?一崗雙責(zé)?月分析、季總結(jié)制度，對(duì)執(zhí)行、落實(shí)情況把脈定調(diào)，準(zhǔn)確掌握工作動(dòng)態(tài)；一線班組要落實(shí)一日作業(yè)過(guò)程中的?一崗雙責(zé)?工作制度，反饋思想動(dòng)態(tài)、協(xié)助做好穩(wěn)定等工作，及時(shí)化解職工之間的各種矛盾，構(gòu)筑思想政治工作的前沿堡壘。一是沒(méi)有根據(jù)檢察業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，結(jié)合部門(mén)工作和干警的思想實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)流于形式，照本宣科，采用“填鴨式”、“滿堂灌”的學(xué)習(xí)方法，干警只會(huì)抄抄學(xué)習(xí)筆記、寫(xiě)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，對(duì)所學(xué)內(nèi)容“不入腦”。二是對(duì)于干警的好人好事等先進(jìn)事跡，沒(méi)有及時(shí)運(yùn)用表彰嘉獎(jiǎng)等榮譽(yù)對(duì)干警個(gè)人進(jìn)行鼓勵(lì)，在培養(yǎng)干警的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神上受限，難以在全院形成“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。三是創(chuàng)新教育形式，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，積極組織干警參加各類(lèi)培訓(xùn)，邀請(qǐng)各級(jí)黨校老師為干警授課。二是堅(jiān)持雙重組織生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，完善黨組議事決策機(jī)制。積極鼓勵(lì)干警繼續(xù)學(xué)歷教育，同時(shí)大力支持干警參加司法考試，采取開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流、報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用、建立激勵(lì)機(jī)制等方式，積極鼓勵(lì)干警參加。（四）嚴(yán)格選拔程序，增強(qiáng)選人用人公信度認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于干部工作的有關(guān)精神及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，不斷完善干部選拔任用機(jī)制，不斷規(guī)范干部選拔任用工作程序。在履行干部選拔任用工作程序中，我院堅(jiān)持把民主推薦、面試、組織考察、任職公示等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作做細(xì)做實(shí)，切實(shí)做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松。