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讀“執(zhí)行重在到位”一書有感(文件)

2025-10-10 18:51 上一頁面

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【正文】 我們執(zhí)行到位的意識,只有認(rèn)真才能到位。做大事不拘小節(jié),固然是一種處世態(tài)度。當(dāng)然,在執(zhí)行中我們也要善于服從,服從領(lǐng)導(dǎo),組織的生命在于效率,而效率的產(chǎn)生就在于服從,只有服從領(lǐng)導(dǎo),才能把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作執(zhí)行到位。第六,積極主動,自動自發(fā)地工作,日事日畢,日清日高,接到工作,集中精力,馬上執(zhí)行。凡是行動就是成功的一半,第一步是最重要的,行到應(yīng)該從第一秒開始,而不是第二秒,集中精力,全力以赴的達(dá)到目標(biāo)。第三,徹底掃除執(zhí)行不到位的障礙。因此,企業(yè)要發(fā)展就必須建立一整套自身管理與內(nèi)部環(huán)境相匹配、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)際操作相切合的內(nèi)部運(yùn)行方案,并不斷下定保證方案執(zhí)行貫徹到底的決心、加大執(zhí)行方案的力度,適時跟進(jìn),適時調(diào)整,逐步完善,將每一項(xiàng)制度、工作執(zhí)行到底?!安畈欢唷毙睦硭从吵鰜淼膯栴},就是執(zhí)行者沒有真正地認(rèn)識到把工作做到位的重要意義。有了溝通,員工才能更好的把工作執(zhí)行到位,在執(zhí)行中也才會有更大的積極性和信心,而溝通也存在技巧,在管理當(dāng)中,溝通的主導(dǎo)責(zé)任是管理者自己,那么執(zhí)行不佳其“罪魁禍?zhǔn)住币彩枪芾碚弑救?,要想讓屬下立即行動,首先既要了解你的屬下,用屬下容易接受的方式和他們進(jìn)行溝通,才是上上策,假如每個管理者都能學(xué)好這門學(xué)問,都能夠很好的與下屬溝通,企業(yè)中的執(zhí)行問題便會迎刃而解,工作肯定會被員工認(rèn)真的執(zhí)行到位。德魯克說:真正推動社會進(jìn)步的,是默默地夠效率工作的人。第五,一切以結(jié)果為向?qū)?,以結(jié)果論英雄,不談苦勞,只談功勞,樹立結(jié)果心態(tài),做一個追求結(jié)果的員工。第四,團(tuán)隊(duì)精神。再次,“細(xì)節(jié)決定成敗”。對企業(yè)員工來講,迫切需要學(xué)習(xí)的,并非上面先進(jìn)的理念和知識,而是最基本最樸實(shí)的一個課題:責(zé)任。工作中,我們一定要認(rèn)清自己的角色定位,是自己的責(zé)任就要勇敢去承擔(dān),不要因?yàn)楹ε路稿e誤而想法設(shè)法去推脫。當(dāng)然,我們也必須知道如果我們不能夠執(zhí)行到位,會造成更大的損失,甚至?xí){到一個企業(yè)的生死存亡。而如何做到執(zhí)行到位,已成為眾企業(yè)以及眾領(lǐng)導(dǎo)迫切需要解決的問題,本書針對執(zhí)行中出現(xiàn)的眾多問題進(jìn)行深入剖析,深入探究了執(zhí)行不到位的各種原因,總結(jié)了執(zhí)行到位的眾多經(jīng)驗(yàn),列舉了很多的典型案例,讓員工能夠真正認(rèn)識執(zhí)行到位的重要性,意識到自身存在的“不到位”因素,找到執(zhí)行到位的要領(lǐng),從意識、行動上真正重視起來。處處可見的執(zhí)行不到位是政府各級部門和眾多企業(yè)存在的通病,很多員工在執(zhí)行、的過程中,馬馬虎虎、得過且過,最終給組織和個人帶來了巨大的損失。因此,企業(yè)要發(fā)展就必須建立一整套自身管理與內(nèi)部環(huán)境相匹配、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)際操作相切合的內(nèi)部運(yùn)作方案,并不斷下定保證方案執(zhí)行貫徹到底的決心、加大執(zhí)行方案的力度,適時跟進(jìn),適度調(diào)整,逐步完善,將每一項(xiàng)制度、工作執(zhí)行到位。沒有執(zhí)行力,企業(yè)便沒有競爭力,執(zhí)行不到位,企業(yè)將失去核心競爭力。執(zhí)行的關(guān)鍵往往是最后確保執(zhí)行效果、目的達(dá)到的幾步,最后幾步不走,或者走不好,即使前面執(zhí)行得再好,出發(fā)點(diǎn)再高,也只能是功虧一簣,執(zhí)行者也就沒有功勞,只有苦勞了。據(jù)報道稱,這座古城墻的每一塊磚上都刻著當(dāng)時修建者的名字,每一個修建者都有強(qiáng)烈的責(zé)任對于自己修建的每一塊磚,因此即使六百年過去了,由于責(zé)任到位,執(zhí)行必然到位。華裔建筑師貝聿銘在北京香山賓館的建筑設(shè)計(jì)中,對賓館里里外外每條水流的流向、水流大小、彎曲程度都有精確的規(guī)劃,對每塊石頭的重量、體積的選擇以及什么樣的石頭疊放在何處等等都有周詳?shù)陌才牛瑢e館中不同類型鮮花的數(shù)量、擺放位置,隨季節(jié)、天氣變化調(diào)整等等都有明確的說明,可謂匠心獨(dú)具。通過對這本好書簡單的閱讀理解,從中收獲了一些好的知識,懂得了一些執(zhí)行重在到位的道理,今后我將不斷學(xué)習(xí),為自己充電,結(jié)合實(shí)際工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。一項(xiàng)政策和制度的制定,不可能都是十全十美的,有些在貫徹執(zhí)行過程中需要不斷完善,就如合作銀行成立時出臺的許多規(guī)章制度,在執(zhí)行過程中也遇到一些問題困難,因此我們要在執(zhí)行中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中執(zhí)行,不斷完善我們的政策和制度,使執(zhí)行工作得到落實(shí)取得圓滿。二、執(zhí)行要從“小”做起。在實(shí)際工作中,不僅要深刻理解執(zhí)行的重要性,更要在工作中做到將工作執(zhí)行到位,而實(shí)現(xiàn)到位的基礎(chǔ):一是觀念,二是人才,三是方法,四是考核與獎罰。經(jīng)驗(yàn)在日常的工作生活中起到很大的作用,但是凡事也不能光靠經(jīng)驗(yàn),在對待工作和生活時,必須更多的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合實(shí)際情況,才能執(zhí)行到位,才能執(zhí)行圓滿。執(zhí)行到位,在我看來,很大程度上在于
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