【正文】 較強(qiáng)的責(zé)任新、親和力，良好的服務(wù)意識(shí)；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，或有文藝特長者優(yōu)先；票據(jù)員/訂單員 任職要求：中專以上學(xué)歷，1835歲；有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，能熟練操作辦公軟件；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力良好；有零售業(yè)票據(jù)、索賠、條碼、收銀等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練掌握計(jì)算機(jī)病毒的清理及預(yù)防工作，熟悉各種防病毒軟件,有一定的病毒防治實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。能夠用公司提供設(shè)備實(shí)現(xiàn)分部門上網(wǎng)控制，策略管理。儲(chǔ)備干部 任職要求：大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理或工商管理相關(guān)專業(yè)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的處理問題能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。收銀助理 崗位職責(zé)：合理調(diào)配人力，保障收銀款臺(tái)結(jié)帳的順暢；及時(shí)解決收銀臺(tái)缺零情況，控制商品掃描錯(cuò)誤的頻率；檢查收銀員的儀容儀表及文明禮貌用語落實(shí)情況；保障收銀設(shè)備進(jìn)行正常；主持收銀部日常工作，同時(shí)配合前臺(tái)部經(jīng)理開展工作； 任職要求：熟悉收銀工作流程，收銀機(jī)的維修與保養(yǎng)；高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語言表達(dá)能力；良好的心理素質(zhì)，能夠承受一定工作壓力；收貨部經(jīng)理主持收貨部日常工作；負(fù)責(zé)收貨區(qū)進(jìn)出的商品及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān)，快速準(zhǔn)確傳遞單據(jù)；確保收貨區(qū)商品按類合理堆放周轉(zhuǎn)暢通；確保收貨區(qū)庫存商品的質(zhì)量完好、數(shù)量完整；對(duì)商品進(jìn)出過程中存在的問題及時(shí)處理，重大事件及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門；監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設(shè)備、工具的使用。營運(yùn)助理(食品/紡織/家百/生鮮)崗位職責(zé)：協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理管理部門的日常工作；負(fù)責(zé)本部門綜合性事務(wù)的處理；銷售數(shù)據(jù)的提取和整理，基本的數(shù)據(jù)分析；推進(jìn)本區(qū)域工作進(jìn)度； 崗位要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，兩年以上相關(guān)部門或大型零售企業(yè)、星級(jí)酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)各類商品的銷售情況與競爭價(jià)格有深入的研究；執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)；電腦水平良好者優(yōu)先、具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)越者亦可。任職要求：具有大型商場(chǎng)專業(yè)的保衛(wèi)知識(shí)和基本的法律知識(shí)；大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有管理組織能力，善于溝通，能及時(shí)把握現(xiàn)階段的形式；工作敏捷、正直、性格沉穩(wěn)、作風(fēng)踏實(shí)。負(fù)責(zé)全店?duì)I業(yè)預(yù)算計(jì)劃及毛利達(dá)成。管理績效之審核與分析。公司安全、衛(wèi)生、消防、防竊等雜項(xiàng)工作督促及追蹤。計(jì)算機(jī)教育訓(xùn)練計(jì)劃之?dāng)M定。計(jì)算機(jī)設(shè)備之維護(hù)管理。同業(yè)活動(dòng)及生活流行信息情報(bào)之搜集提報(bào)。各種綠化布置之設(shè)立及維護(hù)。1各種活動(dòng)（顧客、員工）之研擬及計(jì)劃運(yùn)行。商品采購之查核與追蹤并制成進(jìn)銷存表。各商品進(jìn)價(jià)、售價(jià)、批發(fā)價(jià)、促銷價(jià)之?dāng)M定呈核創(chuàng)建新廠商、新商品之分類、編號(hào)、建檔。1定期、不定期實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查、競爭店調(diào)查并運(yùn)行商品定價(jià)策略建議。1對(duì)廠商訂貨轉(zhuǎn)進(jìn)貨傳票，連同發(fā) 票逐筆詳核正確以利廠商請(qǐng)款。商品進(jìn)貨之?dāng)?shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、點(diǎn)收、檢驗(yàn)、出入管理。庫保存點(diǎn)及帳務(wù)核對(duì)。各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證之審核編號(hào)。稅務(wù)事項(xiàng)之研究及有關(guān)統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)節(jié)稅策略之研擬。1賣場(chǎng)之收款管理與報(bào)繳作業(yè)。1樓面收銀機(jī)部別帳目整理。1總務(wù)及各部零用金支出結(jié)算明細(xì)帳。2每月核算員工薪資明細(xì)表并發(fā)放。人事信息管理建檔。薪資所得稅之扣繳申報(bào)。1其他有關(guān)人事作業(yè)之推行及臨時(shí)交辦事項(xiàng)。4．店內(nèi)各部門事項(xiàng)協(xié)調(diào)，店與店、店與總部協(xié)調(diào)，參加總部的各項(xiàng)會(huì)議傳達(dá)總部各項(xiàng)工作。8．掌握商場(chǎng)銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔?，提出合理化建議。12．確保門店財(cái)產(chǎn)、人員安全，保障員工的生活質(zhì)量，并做好溝通工作，對(duì)員工的日常行為負(fù)責(zé)。3．組織部門日常管理及運(yùn)營工作，合理調(diào)配人力。處理商場(chǎng)各類突發(fā)事件。10．確保門店財(cái)產(chǎn)、人員安全，保障員工的生活質(zhì)量，并做好溝通工作，對(duì)員工的日常行為負(fù)責(zé)。3．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)電腦使用的控制。7．負(fù)責(zé)門店和總部系統(tǒng)維護(hù)員的工作銜接。5．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)調(diào)價(jià)單的打印及發(fā)送。4．核查精品柜帳實(shí)是否相符。8．負(fù)責(zé)商場(chǎng)購物券的日常銷售工作。3．合理控制庫存，提高商品周轉(zhuǎn)，降低課內(nèi)各項(xiàng)成本費(fèi)用。2．監(jiān)督收貨、開單，對(duì)單據(jù)在收貨范圍周轉(zhuǎn)的跟蹤。7．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)運(yùn)輸管理與紙皮售購管理。2．對(duì)設(shè)備的突發(fā)性問題及時(shí)做好維修，對(duì)不能處理事項(xiàng)反饋總部解決。商管課長崗位職責(zé)描述：高琛、蘇毅、李振、曹磊、遲騁1．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)進(jìn)出商品質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收工作并遵守公司相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。6．負(fù)責(zé)收貨區(qū)異常情況協(xié)調(diào)處理。收銀員崗位職責(zé)描述：高琛、蘇毅、魏海章、李振、曹磊、遲騁1．熟悉公司服務(wù)政策，熱情回答顧客有關(guān)詢問和簡單意見處理。5．不結(jié)賬時(shí)保持良好姿態(tài)，注意商場(chǎng)內(nèi)外情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)。營業(yè)員崗位職責(zé)描述：高琛、蘇毅、魏海章、李振、曹磊、遲騁張亞平、馬曉峰1．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的美觀陳列。5．負(fù)責(zé)所管轄的本大類商品的訂貨、退貨、換貨工作，或保修工作。9．配合公司定期與不定期的盤點(diǎn)工作。5．作好預(yù)防自然災(zāi)害的準(zhǔn)備工作。2．負(fù)責(zé)把賣場(chǎng)送貨單按大類、按廠家分類匯總。6．負(fù)責(zé)開具生鮮調(diào)撥單并生鮮對(duì)帳，復(fù)核生鮮采購送貨單。4．按臺(tái)帳分配部門。2．公司商品科促銷活動(dòng)的具體實(shí)施，并根據(jù)自身情況，擬訂部門營銷方案。4．負(fù)責(zé)每期編制自采轉(zhuǎn)帳附錄匯總表、銷售報(bào)表、調(diào)撥報(bào)表、進(jìn)銷存報(bào)表等。7．商品的安全保證。2．督促收銀員及商場(chǎng)員工的作假行為。7．熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。3．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)的維護(hù)和更換。7．負(fù)責(zé)對(duì)商品進(jìn)行最終檢查，防止將不合格商品交給顧客，為顧客結(jié)賬入袋。3．營業(yè)前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。8．負(fù)責(zé)商管課相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的管理。3．負(fù)責(zé)保持賣場(chǎng)收貨區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、通道暢通及安全工作。4．對(duì)養(yǎng)護(hù)課課員做好每日工作監(jiān)督考核。9．商管課課員的日常工作監(jiān)督管理。4．負(fù)責(zé)商管課相關(guān)表格制作及資料文件管理5．協(xié)助賣場(chǎng)盤點(diǎn)疑問查詢，商場(chǎng)運(yùn)雜費(fèi)支付。5．配合執(zhí)行總部各項(xiàng)促銷活動(dòng)的開展，并提交新品引進(jìn)與淘汰建議和賣場(chǎng)促銷商品建議，以提高銷售。營運(yùn)課長崗位職責(zé)描述：高琛1．負(fù)責(zé)編制本課初步、半和各季、月、周、日的銷售、拓展和管理計(jì)劃。6．商場(chǎng)費(fèi)用報(bào)銷憑證的審核，對(duì)商場(chǎng)日常費(fèi)用支出的合理性，合規(guī)性進(jìn)行檢查，并及時(shí)做出反饋。2．每日統(tǒng)計(jì)銷售收入平衡表以及銷售明細(xì)統(tǒng)計(jì)表，保證準(zhǔn)確無誤。2．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)提供的物價(jià)牌打印及發(fā)送到各課3．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)驚爆商品的調(diào)價(jià)。5．負(fù)責(zé)門店電腦及周邊設(shè)施的維護(hù)及管理。信息員崗職責(zé)描述：高琛、蘇毅1．店長所須報(bào)表的準(zhǔn)備和審核。8．門店社區(qū)關(guān)系，各政府部門關(guān)系協(xié)調(diào)，維護(hù)企業(yè)外部形象。5．店內(nèi)各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門員工組織行為。標(biāo)準(zhǔn)店店長崗位描述：蘇毅1．徹執(zhí)行公司決策，并對(duì)相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（營運(yùn)、費(fèi)用效率等）目標(biāo)的完成。10．公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。6．合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門店項(xiàng)目審核，各費(fèi)用審批確認(rèn)。2．完成公司各指令任務(wù)，傳達(dá)公司相關(guān)指示，反饋部門建議，保證各營運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。人員到職、離職手續(xù)之辦理與識(shí)別證之核發(fā)。人員出缺勤記錄考核。七、人事室管理規(guī)章、制度、組織、章程、人事、之編擬運(yùn)行。2商品盤存之工作計(jì)劃與結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析。1每月申報(bào)營利事業(yè)所得稅。1預(yù)算暫付款之清理及往來帳款存款之查核。各種有價(jià)證券、契約、權(quán)狀、執(zhí)照之保管。財(cái)產(chǎn)管理制度之?dāng)M定、盤點(diǎn)及信息帳務(wù)管理。創(chuàng)建每日來貨信息檔案。商品退貨處理。五、收貨部商品倉儲(chǔ)管理制度之?dāng)M定與運(yùn)行。1開發(fā)暢銷新商品并分析提報(bào)商品流行導(dǎo)向。1汰舊商品及滯銷商品之處理、退換貨。交貨異常廠商之貨款處理與追蹤。商品類別、業(yè)種之規(guī)劃建議。1公司各項(xiàng)促銷活動(dòng)之設(shè)計(jì)、制作運(yùn)行。各樓廣告、布旗、陳列設(shè)置安裝。電話總機(jī)作業(yè)之運(yùn)行。計(jì)算機(jī)表單之制定。1其他有關(guān)賣場(chǎng)經(jīng)營管理之臨時(shí)交辦事項(xiàng)。專柜、廠商之招募及進(jìn)柜、進(jìn)貨審核建議。公司CIS體系之推展。理貨員崗位職責(zé)根據(jù)貨架管理進(jìn)行商品陳列、補(bǔ)充、新品上樣；確保部門及貨架的干凈和整潔；及時(shí)補(bǔ)貨，更換價(jià)格簽和導(dǎo)軌卡；搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作； 任職資格：男女不限，1835歲，高中以上學(xué)歷；有大型商場(chǎng)或超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；品貌端正，吃苦耐勞，身體健康，有較好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)；具備簡單的計(jì)算機(jī)操作技巧，；能夠勝任體力工作；收員貨工作職責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)；在收貨部經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)商品出入庫的驗(yàn)收及復(fù)核工作；負(fù)責(zé)庫存商品的保管和養(yǎng)護(hù)工作；負(fù)責(zé)分管商品賬目的填制、登記及出入庫日?qǐng)?bào)表；做好分管商品的每期盤點(diǎn)工作；向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)庫存結(jié)構(gòu)變化情況；負(fù)責(zé)倉庫的消防、安全及衛(wèi)生工作。商管員 任職要求：男女不限，2535周歲，大專以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，有賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力 ；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。營運(yùn)經(jīng)理（食品/紡織/家百/生鮮）崗位職責(zé)：主持本部門日常工作，對(duì)下屬所有人員、設(shè)備等進(jìn)行管理；協(xié)調(diào)與其他部門間的關(guān)系；組織、指導(dǎo)本部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù)；督促檢查本區(qū)域工作進(jìn)度；負(fù)責(zé)本區(qū)域盤點(diǎn)工作；完成店長交辦的其他事宜。任職要求：男女不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有人力資源職業(yè)資格證書者優(yōu)先；具有相關(guān)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；熟悉人力資源管理各模塊的操作實(shí)施管理，擅長招聘和薪酬福利；熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)；具良好的溝通理解力和執(zhí)行推動(dòng)力；誠信、熱情、善于與人溝通，辦事公正和保密，能承受較大工作壓力。任職要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；熟練掌握電腦軟硬件的維修知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)硬件的安裝和調(diào)試，維修和保養(yǎng)；對(duì)網(wǎng)絡(luò)綜合布線有一定的了解、有快速解決軟硬件故障能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有保密意識(shí)；有網(wǎng)絡(luò)管理員工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；信息部主管 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、OA辦公系統(tǒng)的管理、日常維護(hù)和技術(shù)支持；負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全的協(xié)調(diào)管理。能服從公司安排，嚴(yán)格做好數(shù)據(jù)信息的安全保密工作。熟知防火墻，各種交換機(jī)，路由器等的設(shè)置，服務(wù)器的配置以及局域網(wǎng)的設(shè)置和維護(hù)等。同時(shí)招聘消防特勤保安隊(duì)長 崗位要求：大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德；熟練掌握國家及地方政府消防及安全保衛(wèi)法律法規(guī)；熟練掌握并能有效運(yùn)用消防專業(yè)知識(shí)、技能；具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及獨(dú)立解決問題的能力，具有高度的工作責(zé)任心。任職要求：男女不限，1835歲，中專以上學(xué)歷，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)；態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)；退伍軍人或有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。及時(shí)處理賣場(chǎng)發(fā)生的各種爭端。維護(hù)課： 課長：、擴(kuò)建計(jì)劃并組織實(shí)施； 、有效使用；、有效使用；（水、電、氣）的安全、有效使用；設(shè)備維護(hù)員：、維護(hù)、保養(yǎng)，確保設(shè)備/設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用； ；、維護(hù)，保證電源的正常供應(yīng)； 、新方法降低能源損耗；工程維護(hù)員：、工程擴(kuò)建、新建工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌實(shí)施； 、維護(hù)； ；收貨課： 課長：、退貨管理，確保及時(shí)、準(zhǔn)確； 、整潔、衛(wèi)生； 、制度、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行； ；，確保收貨工作的順利進(jìn)行；、培訓(xùn)、教育員工，并對(duì)其進(jìn)行考評(píng)、考核； ；助理：、退貨管理；、執(zhí)行公司總部頒布的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)； ，履行課長職責(zé)；收貨員：，嚴(yán)格依據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保及時(shí)、準(zhǔn)確；，確保及時(shí)、準(zhǔn)確； 、制度、標(biāo)準(zhǔn)； 、整潔、衛(wèi)生； 、資料的收集、整理； ；司機(jī)：、配送，確保貨物安全、及時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)； ，確保車輛的性能完好； 、保險(xiǎn)、和證照辦理；，做好行車記錄，保障行車安全；、派車記錄、耗油情況、車輛狀況進(jìn)行檢查，并登記備案；企劃課： 課長：； ； ；、形象的宣傳、推廣工作；； ，同時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)分析與研究； ，并制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略； ；美工：（POP、海報(bào)）、宣傳手冊(cè)及促銷用品的設(shè)計(jì)工作； ； ； ； ； ； ；財(cái)務(wù)課： 課長：、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌門店內(nèi)部核算和統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)行； ；； 、規(guī)范性，嚴(yán)格進(jìn)行預(yù)算管理；、營業(yè)稅、所得稅、附加稅等相關(guān)稅金的申報(bào)與繳納；，為門店領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門改善經(jīng)營管理提供會(huì)計(jì)信息資料； ；，并對(duì)下屬工作進(jìn)行檢查、考核和反饋；會(huì)計(jì)：，編制并輸入轉(zhuǎn)賬憑證； ； ；、執(zhí)行監(jiān)控和分析工作； ；、電、氣等費(fèi)用報(bào)表；、裝訂、入檔，保證其安全性；出納：，按照規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，遵守現(xiàn)金管理紀(jì)律； ； ；，嚴(yán)格履行公司報(bào)銷手續(xù)； ，做到日清月結(jié)； ； ，制作銀行余額調(diào)節(jié)表； ；大宗團(tuán)購課： 課長：，分析工作中的問題并總結(jié)工作； ；、銷售工作并跟蹤、落實(shí)； 、修改和維護(hù)； 、排班，確保高效； 、指導(dǎo)、考核等工作； 、儀容、儀表等； 、溝通工作； ；員工：； ；，并作好回訪記錄；，并定期修改完善；，確保為客戶提供品質(zhì)優(yōu)良的商品；第三篇：超市各崗位職責(zé)收銀員 崗位職責(zé)：快速、準(zhǔn)確、安全地收回貨款；控制錯(cuò)掃、漏掃、多掃次數(shù)及頻率；控制長、短款頻率及金額大?。皇煜な浙y員工作流程及收款機(jī)的維修保養(yǎng)；了解賣場(chǎng)商品價(jià)格帶，具有較強(qiáng)的收銀防損意識(shí)。家電課課助：，并在課長授權(quán)內(nèi)負(fù)責(zé)課內(nèi)的相關(guān)事務(wù)； ；，保證排面豐滿、整潔； ； ；、調(diào)整等工作；，保證本課區(qū)域的道路暢通，貨架商品整齊、清潔； 、提高效率提出合理建議； ；，及時(shí)、