黑貓抒情散文(文件)
【正文】 原則。因此，白貓黑貓捉老鼠不是只注重結(jié)果，而不注重過程，這種觀點是只知其一，不知其二，只看表象，而不深挖本質(zhì)，是極其浮淺的認識。因此在社會主義建設(shè)中，免不了會有幾只蚊子蒼蠅出來搗亂，甚至有些國外反華勢力扇風(fēng)點火，大放絕詞，唱中國衰敗論。當(dāng)今之中國，非三十年前之中國，這是有目共睹，地球人都的發(fā)展，究其根源是鄧小平等一代領(lǐng)等人，高瞻遠矚地設(shè)計出外來中國之藍圖，創(chuàng)新性地提出了“發(fā)展是硬道理，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科教興國”等一系列先進論斷，指導(dǎo)社會主義建設(shè)。當(dāng)下只所以會有人懷疑這一理論，是他們對馬列主義著作，毛澤東思想,，鄧小平理論，沒有認真拜讀，深入研究，就妄下結(jié)論。二零一六年二月四日（此乃我個人浮淺認識，在各位孔夫子面前搬門弄斧，見笑了。共享是我們對社會的承諾：我們愿意共享雙贏、收益共榮。履行對員工的誠信責(zé)任，尊重員工、關(guān)愛員工、發(fā)展員工，為員工展示自我、發(fā)展事業(yè)提供舞臺。黑貓精神是創(chuàng)業(yè)者優(yōu)秀氣質(zhì)的傳承，向外展示了黑貓人的特質(zhì)：勇于擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞、高度團結(jié)、值得信賴。身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。黑貓的員工不怕吃苦，黑貓的員工敢于拼搏，善于勝利。我們不要虛名，探求真正的強大，我們的目標(biāo)是共創(chuàng)黑貓繁榮，共建和諧社會。要有效溝通，資源共享，集中團隊智慧獲得整體共贏。領(lǐng)導(dǎo)和員工要利益共享，要愛護自己的員工，員工沒有情緒的工作才能創(chuàng)造更多的價值。我們始終對社會報有感恩之心，社會養(yǎng)育我們，我們必須回報社會。我們遵守共贏的合作機制，誠實守信、互惠互利。黑貓集團將始終履行對社會的誠信責(zé)任，產(chǎn)業(yè)報國、反哺社會?！肮矂?chuàng)共享”是我們一貫堅持的核心理念，又是構(gòu)建和諧社會的必然要求。你就會全新地認識鄧小平理論，學(xué)會認識事物和思考問題的新思路，才會真正理解“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這句話的科學(xué)性。面對問題，我們不要橫加指責(zé)，亂發(fā)牢騷，而是要戒驕戒燥，學(xué)會沉著冷靜地思考，經(jīng)過望聞問切地診斷，找到病因，對癥下藥，慢慢調(diào)理，最終達到痊愈。而正是幾只害群之馬，警醒我們，才使我們認識到自己的不足。在當(dāng)今如火如茶的改革浪潮中，出現(xiàn)了少數(shù)幾只蛀蟲，有的人就悲觀失望，大發(fā)牢騷，大加指責(zé)，甚至否定鄧小平的白貓黑貓理論，此乃井底之蛙，這真是一葉障目不見泰山，犯了以點概全的錯誤認識觀，我覺得大可不必。如果把經(jīng)濟建這個中心
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1