“執(zhí)行性團(tuán)隊(duì)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)心得體會(huì)(文件)
【正文】 理成員的綜合素養(yǎng)與管理技能將會(huì)大有提升，增強(qiáng)日常工作中的領(lǐng)導(dǎo)能力，與體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要性，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)綜合管理水平和運(yùn)營(yíng)績(jī)效得以顯著提升。樹(shù)立主人翁意識(shí)，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養(yǎng)“公司的大成功就是每個(gè)員工小成就積累”的積極心態(tài)，最終達(dá)成團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的效果。為期兩天的培訓(xùn)讓我刻骨銘心，這是我人生中的一筆寶貴的財(cái)富。二、人與人之間要善于有效的溝通，相互理解，互相尊重，彼此寬容 交流是無(wú)限的，溝通是永恒的。陳導(dǎo)教導(dǎo)我們要有自信，要像《感恩的心》里面唱的那樣“有勇氣做自己”。南張支行翟恩平。所以我們?cè)谧鋈魏问虑闀r(shí)，都要保持積極，樂(lè)觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。三、明確責(zé)任，不拋棄，不放棄。在培訓(xùn)班的所學(xué)所感將是我受益終生。卓越領(lǐng)導(dǎo)力與卓越領(lǐng)導(dǎo)力與卓越領(lǐng)導(dǎo)力與卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力還將團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力還將團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力還將團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力還將會(huì)教會(huì)我們?nèi)绾螘?huì)教會(huì)我們?nèi)绾螘?huì)教會(huì)我們?nèi)绾螘?huì)教會(huì)我們?nèi)绾巫骱妙I(lǐng)導(dǎo)工作作好領(lǐng)導(dǎo)工作作好領(lǐng)導(dǎo)工作作好領(lǐng)導(dǎo)工作，以及以及以及以及打造團(tuán)隊(duì)精神與打造團(tuán)隊(duì)精神與打造團(tuán)隊(duì)精神與打造團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力凝聚力凝聚力凝聚力；；；；本課程應(yīng)用在企業(yè)中不同角本課程應(yīng)用在企業(yè)中不同角本課程應(yīng)用在企業(yè)中不同角本課程應(yīng)用在企業(yè)中不同角色色色色采用體驗(yàn)式培訓(xùn)的方式采用體驗(yàn)式培訓(xùn)的方式采用體驗(yàn)式培訓(xùn)的方式采用體驗(yàn)式培訓(xùn)的方式，綜合使用了案例分綜合使用了案例分綜合使用了案例分綜合使用了案例分析析析析、語(yǔ)言引導(dǎo)語(yǔ)言引導(dǎo)語(yǔ)言引導(dǎo)語(yǔ)言引導(dǎo)、管理游戲管理游戲管理游戲管理游戲、團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)等方法團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)等方法團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)等方法團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)等方法，模擬設(shè)計(jì)出學(xué)習(xí)場(chǎng)境和氛圍模擬設(shè)計(jì)出學(xué)習(xí)場(chǎng)境和氛圍模擬設(shè)計(jì)出學(xué)習(xí)場(chǎng)境和氛圍模擬設(shè)計(jì)出學(xué)習(xí)場(chǎng)境和氛圍，讓學(xué)員讓學(xué)員讓學(xué)員讓學(xué)員在全身心參與的過(guò)程中在全身心參與的過(guò)程中在全身心參與的過(guò)程中在全身心參與的過(guò)程中，去討論去討論去討論去討論、去感悟去感悟去感悟去感悟、去學(xué)習(xí)去學(xué)習(xí)去學(xué)習(xí)去學(xué)習(xí)、去思考去思考去思考去思考、去分享去分享去分享去分享。在有效溝通的基礎(chǔ)上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級(jí)、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認(rèn)同，做好每件小事情，工作全情投入，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，一次成功。在培訓(xùn)活動(dòng)中，有個(gè)懲罰規(guī)則就是，要是我們的小組輸了落后了，我們的班長(zhǎng)就必須被懲罰?！芭緣K”的游戲讓我們看到，不要輕易地對(duì)自己說(shuō)不，要有勇于挑戰(zhàn)自己的勇氣，只有勇于挑戰(zhàn)，才會(huì)有希望。此外還有一個(gè)游戲，就是“攙扶盲人”游戲，2個(gè)人為一組，其中一個(gè)隊(duì)友被蒙上眼睛，把自己的生命交給另一名隊(duì)友，不管以后會(huì)走什么樣的坎坷的路，都要相信隊(duì)員能為你擋住。針對(duì)相互信任，教官老師又給我們做了兩個(gè)游戲，一個(gè)是讓大家分成四組，模擬拉斯維加斯的賭球現(xiàn)場(chǎng)，這個(gè)游戲的成功關(guān)鍵就在于需要各自的團(tuán)隊(duì)放棄各自作為賢家贏分的利益，說(shuō)服其他組的隊(duì)友共同選擇看似會(huì)輸分的選擇，從而達(dá)成一致不讓莊家贏分。團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成功，另一個(gè)必不可少的因素就是信任力。人越多，技能就越多，成功的希望也就越大。現(xiàn)將自己這兩天來(lái)的培訓(xùn)心得作一個(gè)總結(jié)，以便在今后的工作中布斷地提醒自己，鞭策自己，提高自己。避免出現(xiàn)“讓魯班拿著青龍偃月刀去打仗，令關(guān)羽扛著斧頭去伐木頭”的現(xiàn)象出現(xiàn)。善于團(tuán)結(jié)各種人，與各種人團(tuán)結(jié)合作共事。要深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的解決，僅僅有正確的決策是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，最重要的根本是從上至下各級(jí)人員的執(zhí)行力。倘若設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，卻不能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成，
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