【正文】 。（二）日常工作要求食品原材料要到信譽好的正規(guī)廠或商家購買。已加工完的飯菜盛桶后要及時加蓋、離地，做好防蠅防塵工作。食堂人員禁止一人單獨在食堂。期間，嚴禁無關(guān)人員進入食堂。三、突發(fā)事件應急預案（一）成立突發(fā)事件領(lǐng)導小組，落實各部門職責成立由園長、后勤分管副園長、保健人員、各班班主任、保安人員組成的領(lǐng)導小組。幼兒園大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)，有外人進入時，必須查明身份，做記錄后方可入園。緊急疏散幼兒和工作人員到安全地帶，確保幼兒和工作人員的生命安全。兼營：對內(nèi)勞務派遣、人力資源服務；物業(yè)管理服務；停車、拖車服務。第四條 保安服務的種類為派出保安員為機關(guān)、團體、企、事業(yè)單位等提供從事門衛(wèi)、巡邏、守護，護送、小區(qū)治安等安全防范工作。（二）嚴格遵守國家法律、法規(guī)，做到依法執(zhí)勤。（六）熟悉和愛護保安責任區(qū)內(nèi)配套的公共設施、執(zhí)勤裝備，并熟練掌握各種消防器材的使用方法。第八條 保安員的權(quán)力對出入公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品有權(quán)進行驗證、檢查；對發(fā)生在公司內(nèi)的刑事、治安案件，有權(quán)保護現(xiàn)場、保護證據(jù)，對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員，有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān)的權(quán)力；對執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛(wèi)；有權(quán)檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，落實各項安全防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞或其它不安全因素，并向上級報告。做到文明執(zhí)勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，辦事公道，熱情為客人和員工服務；嚴禁出現(xiàn)刁難人，打罵人，侮辱人格的行為；增強互助互愛，共同提高，維護隊伍內(nèi)部團結(jié)。不擅自把無關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍。第十二條 保安服務活動應當文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人合法權(quán)益。巡查。第十六條 消防管理要求保安員身兼義務消防員，在平時工作中應積極參加消防技能的學習培訓并認真做好消防器材的檢查維護，在發(fā)生火災時應全力配合各部門負責人進行滅火搶救工作。第十八條 保安勤務實行崗位責任制，公司根據(jù)保安服務崗位需要定期對保安員進行法律、保安專業(yè)知識和技能培訓，并對保安員開展績效考核。第二十二條 在保安服務中，為履行保安服務職責，保安員可以采取下列措施：（一）查驗出入管轄區(qū)域的人員的證件，登記出入的車輛和物品，對人員所攜帶的物品進行安全檢查，維護公共秩序；（二）在管轄區(qū)域內(nèi)進行巡邏、守護、安全檢查、報警監(jiān)控；（三）保安員應當及時制止發(fā)生在管轄區(qū)域內(nèi)的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為應當立即報警，同時采取措施保護現(xiàn)場。二、公司倡導樹立“團結(jié)進取、健康向上”的思想，任何部門和任何人不允許破壞公司形象和聲譽做不利于公司發(fā)展的事情，嚴格遵守公司保密制度，不得泄密。六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵?？偨?jīng)理職責經(jīng)理對董事長負責，行使下列職權(quán)：一、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；二、組織實施公司經(jīng)營管理計劃和投資方案；三、擬定公司基本管理制度；四、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設臵方案；五、組織實施公司具體章程；六、提請聘任或解聘其他部門的管理人員；七、每年三月底前，組織編制上一財務資產(chǎn)負債表，損益計算書和利潤分配方案，提請董事會審議；八、制定公司質(zhì)量方針、目標，建立質(zhì)量管理體系，組織管理評審；九、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。三、開展細致的工作，為公司發(fā)展出謀劃策。七、提請聘任或解聘部門的管理人員和其他人員。十一、相互配合完成公司內(nèi)其它任務。綜合部主任職責一、主持綜合業(yè)務部工作，對公司和客戶單位內(nèi)外區(qū)域的消防安全包括：治安、消防、交通措施等負有組織領(lǐng)導的具體責任。五、統(tǒng)一協(xié)調(diào)保安部的工作，監(jiān)督保安員的著裝整齊，文明值勤，禮貌待人。八、負責保安員的內(nèi)務和考勤工作，詳細記載工作中所遇到的各項情況。四、負責公司及公司的印章、經(jīng)濟專章、經(jīng)濟合同專章、質(zhì)量檢驗專章等需公安機關(guān)備檔的印章的登記、啟用、作廢、回收及銷毀；五、負責介紹信的管理并開據(jù)公務便函；六、負責公司公務接待及文字打?。黄?、負責各種電話通知的登記、上傳下達及相關(guān)事宜的處理。二、嚴格進出手續(xù)，管好物，發(fā)好物。六、領(lǐng)用服裝必須有使用人簽字，方能發(fā)放。二、負責車輛的日常保養(yǎng)檢查工作；堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。車輛用畢后，車輛停泊在制定位臵，鎖好方向盤、門窗等。八、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作。三、負責組織財會人員搞好會計核算，組織編制和審核會計報表，按規(guī)定時限向主管領(lǐng)導、部門報送財務報表。六、負責組織財務人員定期開展財務分析，及時向領(lǐng)導提出建議，促進企業(yè)不斷提高管理水平。十、定期組織部門員工學習有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀律和會計制度，提高員工的思想水平和業(yè)務工作能力。十四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。四、對拖欠費用的業(yè)戶以電話聯(lián)系，上門催收或下發(fā)催費通知單等方式使拖欠費款項及時回收。創(chuàng)“威遠”輝煌是我們的職責，?？蛻舭踩俏覀兊牧x務；我要為威遠公司的發(fā)展和騰飛貢獻出全部力量。三、嚴禁向服務單位和本單位打問各工作時間和環(huán)節(jié)。七、所屬人員不在公共場所、私人通信、電話中談論與保衛(wèi)工作有關(guān)的事項，不得向外泄露工作電話號碼和對講機通訊代號。儀表文明。遵守紀律。在接電話時，首先道：“你好！”在執(zhí)勤時遇見群眾過路，在不知情況靠攏我們時，應向群眾道：“請你配合”，示意離開或“請你離遠點”。當別人為我們提供了方便時，我們應主動向人家道“謝謝”、“謝謝你”、“麻煩你了”。有證嗎?過來，存包。別急，沒看我正忙著呢。造成惡劣影響的加重處罰。四、講究文明服務、禮貌待人；不準刁難他人。要敢于同違法犯罪分子作斗爭。愛護各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。十三、不準利用娛樂之便變相賭博。著保安制服時，要按規(guī)定佩帶保安標志，佩帶工號牌。雨天，當班室外人員可穿雨衣、雨鞋。二、儀容儀表上崗執(zhí)勤前要儀表端莊，精神飽滿。嚴禁將保安制服和保安標志變賣、贈送或借給他人。在駐勤單位工作除外，著裝時可以不戴帽子。保安員儀容儀表規(guī)定一、著裝除不宜或者不需要著裝的情形外，在工作時間必須著保安制服。不得遲報、漏報、隱瞞不報或越級上報。九、未經(jīng)允許不準動用客戶物品和接受客戶贈送的禮品。六、值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西、不準嘻笑、打鬧、看書、報、聽廣播、不準做與值班執(zhí)勤無關(guān)的事。二、服從管理、聽從指揮。你是否有毛??？有意見找領(lǐng)導去。不知道。如遇到為我們處理車輛糾紛、車輛事故或提供了方便時，一定要向交警道：“謝謝你的支持”，如車在行駛中，遇見交警主動減慢車速，并可招手致意。遇見不講理的人時，采取不理他，可用眼睛盯著他的動向，高度警惕。自覺遵守交通規(guī)則，講究職業(yè)道德，不開“英雄車”、“霸王車”、“特權(quán)車”。團結(jié)協(xié)作。行為文明。五、嚴禁作與本職工作無關(guān)的事。一、嚴禁向外泄露車輛、安、技防器材、防護器材的性能和使用要求。六、完成公司領(lǐng)導和大隊長交辦的其他任務。二、對拖欠費用及時催收，定期向主管領(lǐng)導匯報收款情況。十二、協(xié)助總經(jīng)理處理好與工商、稅務、審計以及金融部門的關(guān)系。八、督促本部門員工完整地保管企業(yè)的一切賬冊、報表、憑證，保存企業(yè)關(guān)于財務工作方面的文件、合同或協(xié)議等資料。合理調(diào)度資金，提高資金使用率。財務部經(jīng)理崗位職責一、建立健全財務管理的各項制度，遵守國家和法律、法規(guī)、財經(jīng)紀律及有關(guān)規(guī)定。六、遵紀守法，準時出車，工作時間不得擅自離開工作崗位。節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本。八、嚴格驗收制度，必要時要有有關(guān)人員簽字。四、做到冬裝、夏裝、春秋裝、標志、武裝等分門別類，物品定位。十一、負責公司接待室、會議室的使用安排及管理工作，并下達會議通知等；十二、負責領(lǐng)導辦公室的整理、清掃工作；十三、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。十、完成上級交辦的其他臨時任務。六、及時做好保安員的崗位培訓、體能訓練及日常考核工作。三、帶領(lǐng)保安人員加強政治思想學習和保安業(yè)務學習，不斷提高思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)及工作責任心。行政部主管職責行政部是公司的中心樞紐，起著承上啟下的作用。九、協(xié)助擬定公司的管理制度。五、協(xié)助總經(jīng)理處理公司有關(guān)事務。副總經(jīng)理職責協(xié)助總經(jīng)理和經(jīng)理抓好公司經(jīng)營管理工作，行使下列職權(quán)：一、協(xié)助總經(jīng)理落實股東會議和董事會會議的精神。八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。四、公司提倡全體員工刻苦學習專業(yè)知識和文化知識，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的隊伍。第五篇：保安服務管理制度保安服務作業(yè)與管理制度匯編總則為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，特制定本管理匯編。第二十條 保安服務中使用的技術(shù)防范產(chǎn)品，應當符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。保安培訓分崗前培訓、在崗培訓、體能培訓、軍事訓練、消防培訓等。第十五條 保安人員交接班規(guī)定接班隊員提前15分鐘簽到后到達崗位，由上一班保安員交待工作中需注意的事項，做好相關(guān)交接；交班時認真填寫《交接班記錄登記表》。第十四條 保安員站崗及巡查規(guī)定站崗。嚴禁濫用職權(quán)、監(jiān)守自盜或勾結(jié)他人偷盜，如犯有偷竊行為，將會被立即解除勞動合同而不給予任何補償，嚴重者移交公安機關(guān)處理；保安員須廉潔奉公，所有保安人員在遇他人贈送禮物（禮品、紅包等），必須第一時間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時間向中隊長匯報并作好禮物收受詳細記錄，絕不允許私自處理外來禮物。不被金錢、物質(zhì)、美色所誘惑腐蝕，不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人。第十條 保安員的紀律l、認真學習并遵守國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，不斷增強法制觀念，嚴格依法辦事，在保安權(quán)限范圍內(nèi)進行保安服務。（八）積極協(xié)助公安機關(guān)開展各項治安防范活動，努力完成各項治安服務工作。（四）堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預防治安案件的發(fā)生。第六條 業(yè)務部是我公司的歸口管理部門，負責公司整個保安隊伍的管理指導和建設；業(yè)務部中隊長是全體保安員的直接組織者和管理者，負責保安隊伍的日常管理。一切保安執(zhí)勤，必須根據(jù)與客戶簽訂的合同和保安對象的具體情況，擬定周密的執(zhí)行方案、任務明確、責任清楚、事實具體、方法得當。第四篇：保安服務管理制度保安服務管理制度第一條 為了規(guī)范保安服務活動，加強對公司保安服務工作的管理，根據(jù)《保安服務管理條例》和公安部《關(guān)于保安服務公司規(guī)范管理的若干規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。園長、保健醫(yī)生等相關(guān)人員迅速趕到現(xiàn)場，按照職責進行工作；外來因素造成的突發(fā)事件要報告主辦單位領(lǐng)導。（二）日常工作要求領(lǐng)導小組要定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。穩(wěn)定幼兒情緒，做好家長工作，保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序。（三）事故應急處理就餐后，當幼兒出現(xiàn)嘔吐、腹瀉等現(xiàn)象時，帶班教師要立即將幼兒送往醫(yī)院，并向園長匯報。飯菜實行48小時留樣并做好詳細記錄。倉庫內(nèi)要做好滅鼠工作。保健大夫協(xié)助醫(yī)療人員負責救護工作。撲救固體物品火災，使用滅火器；撲救液體物品火災，使用滅火器、沙土、濕的棉被等，不可用水。若火場內(nèi)有人員，則應用滅火器具減弱火勢對人員的威脅，全力疏散、搶救人員脫險逃生。要加強對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓，工作人員做到會使用滅火器結(jié)合教育內(nèi)容進行防火演習，使其掌握緊急情況下的逃生技能。（二）日常工作要求防火領(lǐng)導小組要定期檢查，不斷完善防火設施。鼎元幼兒園安全保衛(wèi)工作應急預案一、防火預案（一）成立防火工作領(lǐng)導小組，落實各部門職責成立由園長、后勤分管副園長、消防安全員、保育員、各班班主任組成的防火領(lǐng)導小組。嚴格防止幼兒擅自離開園區(qū)。凡園外人員進園，必須先登記，經(jīng)允許后方可進入，發(fā)現(xiàn)可疑人員要進行詢問，來訪人員登記表要每月初交辦公室查存。每天上下學，要開好、關(guān)好防盜門、各科室門鎖，并檢查門窗防盜設施是否牢靠。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。如因玩忽職守造成事故，視情節(jié)輕重分別給予必要的處理。（3）仔細做好報刊、公函、信件的收發(fā)和傳達，并做好登記。（4）有外出任務必須把工作交給相關(guān)人員，做到門衛(wèi)室不脫人。堅守崗位，不擅自離崗。對待突發(fā)事件，頭腦冷靜、反應靈敏，及時采取有效措施，以保證幼兒園的整體安全。不能處理的，及時上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門報告。二、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴防孩子走失。2013年7月6日第三篇：保安服務管理制度鼎元幼兒園保安管理制度為了維護我園的正常教學秩序，切實保障師生員工人身安全，特制定保安制度：一、必須做好來訪人員登記和驗證。保持車庫、車棚整潔,車輛停放有序,消防器材完好有效。發(fā)現(xiàn)周界報警、探頭等監(jiān)控設備故障,要及時報告小區(qū)經(jīng)理采取措施消除故障,保持正常使用。對服務區(qū)設置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設施、設備進行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應及時報告并記錄。六、崗位規(guī)范: 門衛(wèi)按時到崗,交接后換崗,堅守崗位不脫崗。三、保安服務使用的技術(shù)防范產(chǎn)品，符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求；安裝監(jiān)控設備遵守國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范，使用監(jiān)控設備不侵犯他人合法權(quán)益或者個人隱私；監(jiān)控影像資料、報警記錄，按有關(guān)協(xié)議、條列留存，不得刪改或者擴散；保安人員須嚴格遵守相關(guān)保密規(guī)定；保安員不得阻礙依法執(zhí)行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；保安員應依法履行保安服務職責：（1）查驗出服務區(qū)的人員的證件，登記出入的車輛和物品；（2）在服