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正文內(nèi)容

廚房管理2(文件)

 

【正文】 區(qū)域衛(wèi)生或不符合“五常”要求的,按情節(jié)輕重酌情扣獎(jiǎng)金______元。定期評(píng)定五常實(shí)施先進(jìn)個(gè)人,予以表彰。對(duì)私人物品應(yīng)減少至最低并集中存放在固定位置。所有物品均能做到30秒鐘可取出或放回。保持環(huán)境衛(wèi)生整潔,設(shè)施設(shè)備完好,垃圾及時(shí)清理。增加管理的透明度,及時(shí)公布考核成績(jī),落實(shí)獎(jiǎng)懲。員工須做到文明服務(wù),著裝整潔,儀容儀表規(guī)范。實(shí)踐證明“五常法”能有效促進(jìn)餐飲食品質(zhì)量,提高內(nèi)部管理水平,改善餐飲經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面貌,給消費(fèi)者營(yíng)造一個(gè)良好的消費(fèi)環(huán)境和衛(wèi)生感觀,同時(shí)又能節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本,提升餐飲經(jīng)營(yíng)效益。這五個(gè)常其中的每一個(gè)“?!倍加衅涮囟ǖ囊饬x。 “常整頓”定義:要用到物品依規(guī)定定位、定量、明確標(biāo)示地?cái)[放整齊。 “常清潔”定義:消除工作場(chǎng)所各區(qū)域的臟亂,保持環(huán)境、物品、儀器、設(shè)備處于清潔狀態(tài),防止污染的發(fā)生。就是要養(yǎng)成堅(jiān)持的習(xí)慣,并輔以一定的監(jiān)督措施。每一位員工自從事餐飲崗位的第一天起,就需要自覺(jué)遵守“常組織、常整頓、常清潔”的工作規(guī)則,人人做到從我做起,從身邊的點(diǎn)滴小事做起,養(yǎng)成員工良好的工作習(xí)慣,提高員工素質(zhì),提升管理效率。,并將手洗凈、消毒,操作時(shí)宜戴口罩。使用紫外線燈消毒的,應(yīng)在無(wú)人操作時(shí)開(kāi)啟30分鐘以上。冷菜進(jìn)出,必須經(jīng)冷菜傳送窗口傳遞,不得經(jīng)過(guò)預(yù)進(jìn)間傳送。 各類食品及食品原料入庫(kù)前,須詳細(xì)登記入冊(cè),詳細(xì)記錄采購(gòu)日期及保質(zhì)期,仔細(xì)檢查原料入庫(kù)前的色、香、味、形等感官性狀,定型包裝食品須檢查標(biāo)簽是否完整齊全。 食品冷藏、冷凍貯存要求:原料、半成品、成品嚴(yán)格分開(kāi)存放,冷藏、冷凍柜(庫(kù))應(yīng)有明顯區(qū)分標(biāo)志。餐具清洗消毒應(yīng)在固定的場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行,應(yīng)使用專用的餐具清洗水池。使用自動(dòng)洗碗機(jī)的,在每次開(kāi)機(jī)前,應(yīng)檢查清潔劑、干燥劑、溫度和時(shí)間的設(shè)定等。 食品原料必須清洗干凈,不得留有污垢。 切配菜 對(duì)所有預(yù)切配原料應(yīng)例行進(jìn)行質(zhì)量檢查,過(guò)期、腐敗、變質(zhì)等不符合衛(wèi)生要求的原料不得切配,對(duì)未洗凈的原料不予切配。 烹飪 應(yīng)對(duì)預(yù)加工食品及原料進(jìn)行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)過(guò)期、腐敗、變質(zhì)等不符合衛(wèi)生要求的,不得烹飪,烹飪食品按五常要求定點(diǎn)定位放置,回收的食品(包括輔料)不得再烹調(diào)、再供應(yīng)。 烹飪操作使用的抹布,做到專用并隨時(shí)保持清潔,禁止使用抹布揩擦盛裝菜肴的碗盤。 未用完的餡料或半成品,應(yīng)及時(shí)放置到冷柜內(nèi),并在規(guī)定存放期限內(nèi)用完。 散裝原料應(yīng)有統(tǒng)一盒子存放,并嚴(yán)格按標(biāo)簽劃線定位,整齊規(guī)范擺放。 食品留樣 按規(guī)定要求做好食品留樣,以備查驗(yàn)。 留樣菜肴不得再食用,責(zé)任人應(yīng)及時(shí)清理。用于菜肴裝飾的原料使用前應(yīng)洗凈消毒,并不能反復(fù)使用。 每周一次對(duì)工作場(chǎng)所、環(huán)境進(jìn)行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺(tái)面、貨架等每一個(gè)角落,保持地面干燥。 專間操作人員進(jìn)出專間時(shí),應(yīng)及時(shí)更換專間專用工作衣帽。 上廁所前,均應(yīng)在食品處理區(qū)內(nèi)脫去工作服;需清洗的工作服應(yīng)放在食品處理區(qū)之外。 常整頓:目視責(zé)任區(qū)域內(nèi)各類物品是否落實(shí)定置定位,有名有家。 上班時(shí)履行的五常 常組織:用完物品的包裝物及時(shí)處理掉。 常自律:嚴(yán)格遵守工作崗位衛(wèi)生管理制度及五常制度。 常規(guī)范:固定可能脫落的標(biāo)簽、檢查整體是否保持規(guī)范、不符合的及時(shí)糾正。加工操作完畢后立即清掃操作臺(tái)使用后洗刷干凈并擦凈,做到無(wú)塵。,滅蟲(chóng),保證廚房無(wú)死角。專消毒勤洗澡理發(fā),做到不用葷素分開(kāi),專柜存放,蓋好保鮮膜,保證衛(wèi)生。嚴(yán)格操作規(guī)程,做到生抹布嚴(yán)格分開(kāi),不能混用。刀案板進(jìn)行消毒,定期用堿水進(jìn)行消毒處理。要求做到“一刮無(wú)保潔”即刮去殘羹剩料,用洗滌劑洗去油污,用清水沖洗,用沸水,冷葷和肉類在每天操作前要進(jìn)行1小時(shí)左右的冷藏消毒理。洗滌水池的物料和垃圾,以防堵塞。,應(yīng)去除食物殘?jiān)?,及時(shí)清潔,使其處于最佳使用狀態(tài)。墩生熟分開(kāi),需要熟制加工的大塊食品,其中心溫度不得低于70度,烹調(diào)過(guò)程中不準(zhǔn)出現(xiàn)生銷售煙熏成品的刀盆污染和其他感染,食品來(lái)源必須符合有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,禁止購(gòu)買和使用不是食品加工密封的食品,禁止采購(gòu)無(wú)商標(biāo)、合理儲(chǔ)存,保證原料質(zhì)量,儲(chǔ)藏室的衛(wèi)生要做到“四勤”,即勤打掃“五無(wú)”,即無(wú)蟲(chóng)蠅無(wú)污染。、禁止閑雜人員進(jìn)入加工區(qū)。擦臉,穿拖鞋或無(wú)跟傷寒慢性肝炎等傳染疾病者不得從事廚房工作。設(shè)備使用和維護(hù):主要因素在于大量堆積易燃油脂電源或超負(fù)荷用電每天清洗凈殘留的油脂。下班關(guān)閉完能源開(kāi)關(guān)。正因?yàn)榫频甑墓芾硎乾嵥榈墓芾砉ぷ鞯拇蠹?,所以為了保證每個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作,那就必須采取有效的管理方法與管理體系來(lái)進(jìn)行管理。適應(yīng)區(qū)域:環(huán)境、衛(wèi)生、員工、服務(wù)、菜品、成本、賓客、營(yíng)銷。有病治病,無(wú)病強(qiáng)身。二、八管管理法餐飲業(yè)是服務(wù)性的行業(yè),服務(wù)這個(gè)主體就是酒店的生命線。(一)環(huán)境管理:任何事物都是內(nèi)因、外因共同起作用的結(jié)果,對(duì)于餐飲業(yè)也不例外。餐飲業(yè)這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)中,顧客滿意與否直接關(guān)系到顧客的多寡,而顧客的多與寡,最直接影響到的也就是營(yíng)業(yè)額的多少了。(三)員工管理:現(xiàn)如今,餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,更種規(guī)模,各種檔次的餐廳比比皆是,如何在這個(gè)行業(yè)中博得一席之地,如何在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,如何在經(jīng)營(yíng)中出奇制勝,這些問(wèn)題歸根到底在于人。這就是員工管理的范疇。餐飲業(yè)的服務(wù),并不單純的指酒店的服務(wù)員對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行的服務(wù)。(五)菜品管理:評(píng)價(jià)餐飲產(chǎn)品——也就是菜品的質(zhì)量,傳統(tǒng)的方法是從色、香、味、形、質(zhì)、器、營(yíng)養(yǎng)方面判斷。吃品味等等,不一而足。沒(méi)有做到,那就會(huì)提高經(jīng)營(yíng)成本,大大降低了盈利收入。(八)發(fā)展管理:管理保證經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)獲取利潤(rùn),利潤(rùn)產(chǎn)生資金,資金博得發(fā)展。三、八常管理法八常法是用來(lái)維持酒店品質(zhì)環(huán)境的一種有效技術(shù),是一種能協(xié)助餐飲企業(yè)建立持續(xù)改善經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及良好品質(zhì)環(huán)境的技術(shù),是一種低成本管理方法;能有效幫助企業(yè)資源增值、開(kāi)源節(jié)流,更能改善餐飲企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)的安全、衛(wèi)生、品質(zhì)、效率、形象,競(jìng)爭(zhēng)力及市場(chǎng)拓展力;不單可改善工作環(huán)境,更可改善人的思考過(guò)程、令人養(yǎng)成良好的習(xí)慣及自律性。所以日常用品常整理,常歸類,科學(xué)存放和管理。好秩序的建立,需要全體員工的參與和珍惜(時(shí)時(shí)常提醒,參照員工手冊(cè)來(lái)行事,不做出格事)。我不會(huì)隨地亂棄物。(五)營(yíng)運(yùn)設(shè)備常安全專人專管,保障營(yíng)運(yùn)設(shè)備的正常和安全使用,配合其他職能部門來(lái)保障經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的設(shè)備的完善和安全。所以我們要倡導(dǎo)員工做到:我不會(huì)浪費(fèi)糧食。我不隨便使用和浪費(fèi)酒店的經(jīng)營(yíng)物品。團(tuán)隊(duì)精神(1)互相合作,互相提示,共同進(jìn)步。(八)規(guī)范學(xué)習(xí)常進(jìn)步企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的辛勤工作,所以,企業(yè)應(yīng)把以人為本的理念進(jìn)行貫徹執(zhí)行,而酒店業(yè)的工作人員的管理,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面上,做好以下的管理,從本質(zhì)上帶動(dòng)員工的進(jìn)步。員工工作意識(shí)的進(jìn)步。再者,管理本身就是一門藝術(shù),正因?yàn)槭撬囆g(shù),所以它有不斷升華的可能,從而使餐飲企業(yè)達(dá)到真正的管理到位。說(shuō)得再多,問(wèn)題沒(méi)有解決,工作目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),這不能說(shuō)是管理者到位。一個(gè)好的管理者應(yīng)通過(guò)有關(guān)途徑隨時(shí)了解下屬的動(dòng)態(tài),知道下邊發(fā)生了什么事并能幫助,指導(dǎo)員工去解決問(wèn)題。管理到位很重要的一點(diǎn)是管理者能把酒店管理和服務(wù)中心錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題預(yù)見(jiàn)在發(fā)生之前,胸中有數(shù),做到事前、事中、事后控制,及時(shí)地調(diào)整和糾正偏差,朝既定的目標(biāo)奮進(jìn)。敢于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)鍵時(shí)刻上得去,是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)??恳?guī)章管理是簡(jiǎn)單的管理,但讓被管理者心服則不易。愿此文能幫助您更好的管理您的產(chǎn)業(yè),也愿中國(guó)的餐飲企業(yè)能茁壯成長(zhǎng)。菜品中不得出現(xiàn)頭發(fā)等異物。本餐廳包員工就餐(午、晚)兩餐,看情況而定夜宵,不包括早餐,所有人不得在廚房私自開(kāi)小灶,一次罰款10元,檢舉者獎(jiǎng)勵(lì)10元每次。每個(gè)崗位出菜品前,每次開(kāi)市前第一道菜必須嘗試,進(jìn)行自檢后才可以上市。1廚房冰箱大清潔每個(gè)星期一次,冰箱每天結(jié)束后必須擦拭干凈。1每天值日人員,需全盤檢查到位,水(廚房用水、廁所用水、洗碗間用水)、電(廚房、樓面、洗碗間、洗手間)、煤氣(廚房煤氣、大廳燒水煤氣)。垃圾回收處半個(gè)月清理一次。1公共場(chǎng)合打架斗毆,同事間言語(yǔ)激烈,不文明用語(yǔ),情節(jié)嚴(yán)重者50元/次。1元一分鐘。順徠德燒雞。2如客人在用餐過(guò)程中對(duì)菜品提出異議,請(qǐng)客人稍等片刻,立即回廚房向主管提出,待主管處理。1節(jié)約是美德,(頭花、水鞋、布圍裙、衣服......等為一次性發(fā)放,自己損壞需自費(fèi)購(gòu)買)(膠手套、針織手套、塑料圍裙、膠袖套、等按月按領(lǐng)用制度發(fā)放,超出部分自己承擔(dān)。1廚房打掃衛(wèi)生不得早于8:45分,廚房人員(除煲仔飯?zhí)帲┪从胁似烦鰰r(shí)應(yīng)全部到樓面收拾或一起到垃圾,否則10元/次罰款,一個(gè)月累計(jì)3次,罰款50元。1廚房過(guò)道不得坐人,不得堆放雜物。做好冰箱衛(wèi)生是重中之重。廚房輪休時(shí)頂班,交接時(shí)一定要細(xì)心,由于交接不清,頂班人員出品時(shí)遭遇退菜、換菜等一系列問(wèn)題,與原崗位同責(zé),如有退菜原崗位按照10%扣除。各個(gè)崗位對(duì)各自需求的菜,收貨時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,貨不合格不得勉強(qiáng)出菜。發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。第五篇:廚房管理細(xì)則廚房管理細(xì)則廚房人員一定要注意個(gè)人衛(wèi)生,不得將個(gè)人不良習(xí)慣帶入,不得隨地吐痰,勤洗手。要想在管理上獲得突破,先得有規(guī)則,并把規(guī)則運(yùn)用于日常工作的管理,使之行成有效的循環(huán)后,也才能去談管理藝術(shù)和提高領(lǐng)導(dǎo)水平。關(guān)鍵時(shí)刻上得去,是指在工作需要的時(shí)候,管理者能走在員工的前邊,有主見(jiàn)、妥善地解決問(wèn)題這既說(shuō)明管理者能發(fā)揮以身作則的作用,又能體現(xiàn)管理者的能力。管理到位是全員參與過(guò)程,只有全體員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),有了共同的遠(yuǎn)景,從利益共同體變成命運(yùn)共同體,員工才會(huì)愛(ài)企業(yè),并自愿為之努力工作。預(yù)前控制是管理到位的有效方法。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)是管理的依據(jù),任何管理者和員工無(wú)一例外必須自覺(jué)執(zhí)行,這就保證了管理到位的實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)組織交給的目標(biāo)是管理到位的最終結(jié)果。達(dá)到活學(xué)活用的目的。員工的行為和思想進(jìn)步。持之以恒(1)每天切實(shí)執(zhí)行八常。(1)管理層身體力行,指導(dǎo)及實(shí)踐八常。我不使用長(zhǎng)流水。(六)經(jīng)營(yíng)成本常節(jié)約中餐是個(gè)浪費(fèi)最嚴(yán)重的行業(yè),浪費(fèi)注定了經(jīng)營(yíng)成本的增加,培養(yǎng)員工良好的習(xí)慣,養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣。我會(huì)維護(hù)物品秩序。同時(shí),我們每一個(gè)人都要秉持這樣的理念。(二)經(jīng)營(yíng)秩序常整頓無(wú)規(guī)矩不成方圓,在酒店的日常經(jīng)營(yíng)中,員工需要明確目標(biāo),全力維護(hù)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的經(jīng)營(yíng)秩序,管理人員要明確員工的行事準(zhǔn)則,在范圍內(nèi)規(guī)范員工行為。酒店日常經(jīng)營(yíng)中的用具亂拿亂放,需要使用時(shí)卻無(wú)從尋找。如何制定有效的發(fā)展計(jì)劃,如何進(jìn)行有效的市場(chǎng)定位?如何采取有效的營(yíng)銷方案,如何有效的去實(shí)施?這是餐飲企業(yè)從上到下所有人員工作的重點(diǎn)和根本。所以,顧客是核心,所有部門的工作皆要圍繞這一主點(diǎn)進(jìn)行。菜品管理的最終目的,也就是為了實(shí)現(xiàn)菜肴出品的規(guī)范化,條理化……(六)成本管理:很多酒店,看似生意不錯(cuò),顧客盈門,但是利潤(rùn)率卻不成比例,那就是在成本控制上沒(méi)有做好。“食無(wú)定味,適口為珍”是最普通的道理。所以在酒店的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,我們要做的就是提高服務(wù)人員的素質(zhì),培養(yǎng)服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)人員的專業(yè)技能和知識(shí)。(四)服務(wù)管理:在餐飲服務(wù)中,一名優(yōu)秀的員工,他不僅僅是在進(jìn)行服務(wù),同時(shí)也是在創(chuàng)造價(jià)值,而越優(yōu)秀的員工。如何引進(jìn)人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才并在經(jīng)營(yíng)中很好的利用人才,這是經(jīng)營(yíng)者需要學(xué)習(xí)和掌握的一個(gè)課題。創(chuàng)造出優(yōu)良的潔凈的就餐環(huán)境。有效的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)環(huán)境,營(yíng)運(yùn)設(shè)施與設(shè)備的管理,無(wú)疑能更好的提高顧客滿意度并能大大降低經(jīng)營(yíng)成本。管理是一種群體文化,只有充分調(diào)動(dòng)員工積極參與管理,增強(qiáng)凝聚力,才會(huì)達(dá)到“好的管理”境界。酒店經(jīng)營(yíng)的好壞是由許多因素決定的。效果:專治臟、亂、差、浪費(fèi)、落后、修養(yǎng)低下等病。結(jié)合中餐業(yè)的特性及弊端,開(kāi)出藥方,從根本上闡述《八管八?!贩▽?duì)改善餐飲業(yè)的現(xiàn)狀的極強(qiáng)針對(duì)性。有效。煮鍋或炸鍋不能超容量或超高溫使用。發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備接頭不牢或發(fā)生故障時(shí),應(yīng)立即保修,修復(fù)后才能使用。煤氣泄漏菜肴質(zhì)量著裝不定點(diǎn)活動(dòng)性肺結(jié)核咳嗽或打噴嚏,便后不洗手,穿工服到處亂跑,用手指沾菜肴的鹵汁嘗味等。摳鼻子,廚房人員要做到不用不加工腐敗變質(zhì)的食品原料,烹調(diào)時(shí)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生要求,保證菜品質(zhì)
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