勞資人員崗位職責(zé)(文件)
【正文】 項(xiàng)保險相關(guān)手續(xù)的辦理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理新入職及調(diào)動人員相關(guān)勞保福利的購買發(fā)放。三、及時更新和完善各級各類專業(yè)技術(shù)人員花名冊和其它資料，負(fù)責(zé)保管好職工和各級各類專業(yè)技術(shù)人員畢業(yè)證、職稱證，做好日常保管、領(lǐng)(借)用等登記手續(xù)，嚴(yán)防證件外流。做好各項(xiàng)目經(jīng)理部勞資人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)教育工作，審核各項(xiàng)目經(jīng)理部各類補(bǔ)助、勞動防護(hù)用品等費(fèi)用的發(fā)放工作。十、及時完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。八、按照公司制定的職工教育規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，做好各級各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)技能培訓(xùn)、特殊工種的培（復(fù)）訓(xùn)以及繼續(xù)教育、在職教育和學(xué)歷教育等工作。五、嚴(yán)格按照各部（室）、項(xiàng)目經(jīng)理部、分公司勞資人員上報考勤表，根據(jù)《圓隴公司工資分配管理辦法》、《甘肅圓隴公司職工請銷假制度規(guī)定》和《補(bǔ)充規(guī)定》、《甘肅圓隴公司加班管理制度規(guī)定》，認(rèn)真核算職工月工資、加班工資及各類補(bǔ)助，并做好工資、補(bǔ)助各項(xiàng)統(tǒng)計工作，及時填報各種勞動工資方面的統(tǒng)計報表。第五篇：勞資干事崗位職責(zé)勞資干事崗位職責(zé)一、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好勞動工資方面的各項(xiàng)工作。做好入職、離職人員工作服發(fā)放及管理工作。負(fù)責(zé)歷年員工工資統(tǒng)計資料，及員工崗位責(zé)任制的考核工作；負(fù)責(zé)車間新品的統(tǒng)計，并向車間提供計件工資的標(biāo)準(zhǔn)，為車間工資報表的核算及制作提供信息。第四篇：勞資崗位職責(zé)最新勞資員崗位職責(zé)一
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