勞資人員崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 立和管理工作。（3）績(jī)效考核管理，牽頭項(xiàng)目部的績(jī)效考核工作； 、整理、分析工作； 、上報(bào)工作；，建立健全績(jī)效考核臺(tái)賬。負(fù)責(zé)歷年員工工資統(tǒng)計(jì)資料，及員工崗位責(zé)任制的考核工作；負(fù)責(zé)車間新品的統(tǒng)計(jì)，并向車間提供計(jì)件工資的標(biāo)準(zhǔn)，為車間工資報(bào)表的核算及制作提供信息。第五篇：勞資干事崗位職責(zé)勞資干事崗位職責(zé)一、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好勞動(dòng)工資方面的各項(xiàng)工作。八、按照公司制定的職工教育規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，做好各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)技能培訓(xùn)、特殊工種的培（復(fù)）訓(xùn)以及繼續(xù)教育、在職教育和學(xué)歷教育等工作。做好各項(xiàng)目經(jīng)理部勞資人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)教育工作，審核各項(xiàng)目經(jīng)理部各類補(bǔ)助、勞動(dòng)防護(hù)用品等費(fèi)用的發(fā)放工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理新入職及調(diào)動(dòng)人員相關(guān)勞保福利的購(gòu)買發(fā)放。配合財(cái)務(wù)工作，提供有關(guān)資料。第三篇：勞資員崗位職責(zé)勞資員崗位責(zé)任制（1）薪酬管理，勞資報(bào)表的編制，承包計(jì)件工資的造冊(cè)發(fā)放工作； ；、造冊(cè)發(fā)放工作； 。、做好職工的考勤記錄，協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排好職工的休假，負(fù)責(zé)建立職工考勤、休假和路費(fèi)報(bào)銷等登記臺(tái)帳。參加公司內(nèi)部承包合同的簽定工作，提供承包合同工費(fèi)包價(jià)洽談資料，合同完畢及時(shí)會(huì)同預(yù)算、財(cái)務(wù)、物資、機(jī)械等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行清算。及時(shí)辦理職工崗位、技能工資、工齡工資、各種津貼、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作。
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