【正文】 上級人事部門； ，簽訂師帶徒協(xié)議書；（6）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表（人才資源部分）編制工作。對所包保作業(yè)隊(duì)或站區(qū)的安全、質(zhì)量、工程進(jìn)度、文明施工等負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部機(jī)構(gòu)編制和定員管理工作。、協(xié)助做好職工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除和變更等工作，負(fù)責(zé)提供基層職工辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。測算內(nèi)退、長病等人員工資。六、根據(jù)《甘肅圓隴公司職工勞動保護(hù)用品發(fā)放管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真核算并發(fā)放機(jī)關(guān)職工勞保用品。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動工資管理方面的相關(guān)政策，認(rèn)真鉆研并學(xué)習(xí)勞動工資方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作效率，堅(jiān)持原則，秉公辦事、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。（4）培訓(xùn)管理；、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)講義、資料收集、整理、上報(bào)工作；、組織完成師帶徒考核工作；，負(fù)責(zé)收集上報(bào)《導(dǎo)師帶徒弟考核評價(jià)表》等工作；、上報(bào)工作。協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目部階段性主要工作。及時(shí)辦理職工崗位、技能工資、工齡工資、各種津貼、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作。、做好職工的考勤記錄，協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排好職工的休假，負(fù)責(zé)建立職工考勤、休假和路費(fèi)報(bào)銷等登記臺帳。配合財(cái)務(wù)工作，提供有關(guān)資料。做好各項(xiàng)目經(jīng)理部勞資人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)教育工作，審核各項(xiàng)目經(jīng)理部各類補(bǔ)助、勞動防護(hù)用品等費(fèi)用的發(fā)放工作。第五篇：勞資干事崗位職責(zé)勞資干事崗位職責(zé)一、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)