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醫(yī)院護(hù)理人員管理規(guī)定[最終定稿](文件)

2025-10-08 02:09 上一頁面

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【正文】 到。㈤各科實(shí)習(xí)結(jié)束前,護(hù)生應(yīng)按時(shí)完成自我鑒定,由帶教老師對(duì)其進(jìn)行綜合考核、填寫實(shí)習(xí)鑒定,護(hù)士長審核簽字。(三)護(hù)士執(zhí)業(yè)過程中必須遵守衛(wèi)生法律法規(guī),規(guī)章制度,技術(shù)規(guī)范,臨床護(hù)理實(shí)踐指南和職業(yè)道德。(七)護(hù)士應(yīng)養(yǎng)成誠實(shí),正直,慎獨(dú),上進(jìn)的品格和沉著、嚴(yán)謹(jǐn)、機(jī)敏的工作作風(fēng)。二、進(jìn)修護(hù)士管理規(guī)定(一)進(jìn)修人員須憑《麻栗坡縣人民醫(yī)院護(hù)理人員進(jìn)修表》,《執(zhí)業(yè)證書》復(fù)印件,身份證復(fù)印件,小一寸照片一張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到護(hù)理部辦理報(bào)到手續(xù)。(五)進(jìn)修期間按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí),不得擅自提前或延長進(jìn)修時(shí)間或自行轉(zhuǎn)科進(jìn)修,如因特殊情況須原單位與醫(yī)院護(hù)理部函商同意后方可辦理有關(guān)手續(xù)。(二)見習(xí)護(hù)士必須參加崗前培訓(xùn),認(rèn)真完成培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)考核合格后方能上崗。(二)護(hù)生必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和請銷假制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理和安排(三)護(hù)生應(yīng)培養(yǎng)慎獨(dú),求實(shí)的工作作風(fēng),工作中有缺點(diǎn),錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)報(bào)告帶教老師,由科室妥善處理,避免對(duì)病人造成傷害。堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗計(jì)酬,同工同酬。聘用期待遇、晉升、休假等按醫(yī)院人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、培訓(xùn)及考試形式新入職人員培訓(xùn)按照護(hù)理部制定的集中培訓(xùn)計(jì)劃的通知執(zhí)行,一般情況下,每季度的第一個(gè)月對(duì)上一季度新入職護(hù)士進(jìn)行集中培訓(xùn)考核。對(duì)于見習(xí)生、實(shí)習(xí)生未按要求執(zhí)行者,將帶教老師和護(hù)士長納入《XXX質(zhì)量管理與績效考評(píng)細(xì)則》考核。北京北亞骨科醫(yī)院 ?!叭龂?yán)”培訓(xùn)與考核與年底層級(jí)掛鉤。全院在職護(hù)理人員(除外行政部門及導(dǎo)診護(hù)理人員)、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)按《護(hù)理部年初制定的考核計(jì)劃》執(zhí)行,季度理論考試由護(hù)理部負(fù)責(zé)集中考核,操作考核由科室自行按層級(jí)進(jìn)行考核,特殊情況另行通知。人事科、護(hù)理部第五篇:關(guān)于護(hù)理人員專業(yè)培訓(xùn)及考核管理規(guī)定北京北亞骨科醫(yī)院關(guān)于護(hù)理人員專業(yè)培訓(xùn)及考核管理規(guī)定為不斷提高我院護(hù)理人員理論與技術(shù)水平,規(guī)范醫(yī)療操作行為,落實(shí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求,對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行‘基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能’的訓(xùn)練與考核,把嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度落實(shí)到各項(xiàng)工作中特制定本管理規(guī)定。聘用程序按勞動(dòng)人事部門有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,雙方必須嚴(yán)格遵守。(五)各科實(shí)習(xí)結(jié)束前,護(hù)生應(yīng)按時(shí)完成自我鑒定,由帶教老師對(duì)其進(jìn)行綜合考核,填寫實(shí)習(xí)鑒定,護(hù)士長審核簽字(六)護(hù)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,由實(shí)習(xí)組長統(tǒng)一報(bào)護(hù)理部,經(jīng)護(hù)理部審核蓋章后辦理離院手續(xù)。(五)見習(xí)護(hù)士必須服從調(diào)配,如因個(gè)人原因需辭職,必須履行協(xié)議,遞交辭職申請,辦理終止協(xié)議手續(xù),方可離開醫(yī)院。(七)進(jìn)修結(jié)束前一周,認(rèn)真地對(duì)進(jìn)修目標(biāo),計(jì)劃作出個(gè)人總結(jié),科室護(hù)士長,帶教老師填寫《進(jìn)修考核表》,經(jīng)護(hù)理部審核后,方可辦理離院手續(xù)。(三)進(jìn)修護(hù)士自己遵守醫(yī)院,科室規(guī)章制度,遵守宿舍管理有關(guān)規(guī)定,服從管理,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。(九)護(hù)士的使命是體現(xiàn)護(hù)理工作的價(jià)值,促進(jìn)人類健康,護(hù)士應(yīng)與其他醫(yī)務(wù)人員合作,為提高整個(gè)社會(huì)健康水平而 努力
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